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张女士

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薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息我们期待踏实、乐观、积极进取的你加入！公司将为你提供丰厚收入、全面福利以及广阔的发展平台和未来空间！企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建，节日、生日关怀等贴心福利3.多样化奖励机制，包含现金奖励、电子礼品等4.孝亲旅游支持，汽车激励大奖5.公平透明的晋升体系，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助6.全国范围内门店可就近分配，方便工作与生活7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期8.入职配备专属导师，一对一辅导，助你快速融入岗位任职要求：1.年龄18岁-45岁，性别不限；2.具备良好的表达能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘；4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养岗位职责：1.负责门店客户接待、产品讲解及日常咨询工作2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持3.参与门店社群运营维护，推动客户裂变增长，并配合开展品类直播推广与销售工作

南京

何先生

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岗位职责:1.负责产品销售及推广2.拓展新客户资源3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度4.具有机动车驾驶证薪资福利1.底薪+提成啊（上不封顶）2.交通+租房补贴3.五险一金

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薛先生

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南京滴美汽车AAA顶级公司，诚聘网约车司机工作内容：1:负责接送各大平台乘客。2:公司提供合规营运车辆、一人一车、平台一对一派单、车辆24小时由司机管理、如同自己车一样、不用每天还车打卡。3:平台自动派单、司机根据导航路线接送乘客即可（不限制平台）。4:公司四对一服务（车管-司管-客服-顾问）工作时间：每天工作时间自由，地点司机自有安排、三公里以内派单、上班自由无限制全职兼职均可。福利待遇：均日薪酬500到800元、具体薪酬以司机本人出勤时间决定、多劳多得、综合月收入1万到1.8万左右、工资周结或者日结都可以，上不封顶多劳多得。流水达标12000-20000，公司额外奖励现金200-1000元不等。车辆问题：1:车辆网约车营运资质齐全、合规合法。2:车辆保险、保养、年检、GPS、都由公司承担。3:二十四小时车管、司管、保险专员提供服务。有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！

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鲍女士

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客服专员长白班长白班长白班1.大专以上学历保底3000+，综合工资000-000，学信网可查，年龄要求25-45周岁2.中专或高中学历年龄要求25-45周岁，保底2000+综合工资000-000上五休二，上午8:00—11:00下午2:30一5:00待遇：不定期旅游！带薪培训（免费拿金融行业证）重点：1、时间弹性：不响影‬接送孩子2、收入下有底，上不封顶均可来面试。

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吴女士

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人事文员不含销售性质（可就近安排）岗位职责：1.负责公司人员招聘2.员工入离职办理3.简历筛选4.面试、复试、入职培训安排接受小白，入职有人事经理带。内勤岗，无销售性质。无责底薪！入职就交保险。任职资格：1.性别不限2.25-50周岁3.高中及以上学历4.有经验可放宽工作时间周一到周五8:30-16:30，午休2小时不加班！！！周末双休！！！！法定节假日休工作地点3个：南京市六合区葛塘美利广场写字楼桥北明发滨江三期八卦洲入职就近安排

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周女士

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南京市六合区招油漆工，杂活，厂里检修，要有应急管理局登高证，早上不管吃，有住的地方，中晚有盒饭，加班三小时半个工，每月生活费三千，一天工作八小时，工资280

南京·六合区

10月22日 07:22

赵先生

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一、招聘条件1.年龄：35周岁至45周岁（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽，性别不限。2.身体；身体健康。3.学历：大学本科及以上学历，专业为管理类或理工科类。4.经历：具有基层管理工作经历5年以上、同时具有中层管理工作经历5年以上。5.素质：无不良行为嗜好和犯罪记录，能熟练掌握通用办公软件和较强的沟通协调能力。二、资质要求持有江苏省人力资源和社会保障厅发放的有效的高级（三级）保安员证书；如同时持有有效的三级及以上人力资源管理师证书的可优先考虑。三、办公地点及工作时间办公地点：南京市江北新区葛关路891号。工作时间：周六、周日可正常休息，如遇特殊情况需要加班，应自行安排。四、工作职责1.协助总经理和常务副总经理开展公司各项经营管理工作。2.独立开展分管业务范围内的各项管理工作，组织指挥日常安全生产，确保分管业务无安全责任事故。3.维护分管业务与业主单位的良好合作关系，协调解决分管业务范围内的各类劳动纠纷等所有事务。4.拓宽思路，强化管理，发展新业务，创造新价值。5.完成总经理交办的各类临时性紧急性工作任务。五、薪酬福利待遇基本薪酬10000元/月，按公司统一标准缴纳“五险一金”，税前年收入15万～18万。试用期为3个月，在试用期内，基本工资按基本薪酬的80%计发。

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顾女士

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