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无责7000！！无考核！！无要求！！！抓到一个在看工作的小可爱~招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过！我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~~温暖春季，找一份办公室享受奶茶，氛围超好的工作不香嘛，关键是轻松过万（真实真实），发薪稳定福利齐全，公司平台大，晋升透明！办公室办公！不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈！！［薪资待遇］无责7000+提成+奖金，综合1.5-3w+新人前期薪资在1.2-2w，入职满三个月的员工薪资在30000+，薪资过万不是问题哦~（绝对真实工资）［福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好最适合90后00后。帅哥， 多，团队氛围超级和谐。

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赵先生

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工作内容;主要利用公司提供的优质资源，电话沟通邀约到公司就可以啦，主要工作以邀约为主，没有任何强制KPI考核的固定要求，公司没那么多的事，有销售性质。任职要求：1，对工作有较高的热情；2.年龄18-40之间；岗位福利：1，试用期1-2个月底薪70002，上班时间：9:0018:00午休：12:00-13:30五险，法定节假日正常休息，享受带薪婚假，年假等。3，员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶，聚餐，年终奖

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先生

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1、毕业于985、211院校，具备本科或以上学位，且无社保缴纳记录。2、专业限金融、财务、精算、数学、法学等相关领域。3、具有大型保险公司、保险资产管理公司或大型券商投资银行部门实习经历者优先考虑。4、持有CFA、FRM或证券从业资格证书者优先录用。

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1、全日制统招一本院校毕业，取得本科或以上学历，且无社保缴纳记录。2、拥有较强的沟通表达与文书写作能力，工作认真细心，具备良好抗压素质。3、精通Office办公软件操作。

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1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业背景。3、工作细致认真，具备较强的文字表达与数据处理能力。4、有大型寿险公司理赔或核保实习经历者优先考虑。

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1、毕业于985、211院校，本科及以上学历，且未有过社保缴纳记录。2、专业为法律、法学等相关方向，已取得法律职业资格证书A证。3、具备良好的抗压能力，踏实肯干，对待工作严谨细致、认真负责。4、有大型金融企业总部法务岗位实习经历者优先考虑。

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1、全日制统招重点本科院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。2、所学专业为财务、会计、税务、财政、保险、金融等相关领域。3、具备良好的抗压能力，对数据具有较强敏感度。4、拥有大型保险公司财务岗位或四大会计师事务所实习经历者优先。5、已取得会计初级职称资格者优先考虑。

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1、完善招聘管理体系、制度及流程，协助明确所负责岗位的用人标准；2、根据分工对接所辖部门梳理并汇总招聘需求，协同制定年度及专项招聘规划；3、高效整合各类招聘渠道资源，精准寻访关键岗位所需人才；4、统筹面试安排、薪酬沟通、审批上报、OFFER发放、候选人资料归集、背调核查及招聘系统日常维护等工作；5、指导分公司推进校园招聘相关工作（包括信息推送、双选会组织、宣讲活动、管培生选拔等）；6、落实上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作支持工作。

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岗位职责:1.负责开展电话销售任务，与客户保持高效沟通，宣传推广公司产品2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平任职要求：1.拥有较强的沟通能力，能精准把握并响应客户需求2.主动进取，具备良好的团队融入能力并积极发挥作用3.保持学习态度，不断提升专业素养与销售实战能力

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谢女士

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1、全日制统招一本院校毕业，具备本科或以上学历，且无社保缴纳记录。2、专业限法律、风险管理、金融、经济等相关领域。3、需熟练掌握至少一门编程语言或数据处理工具。4、持有CFA、FRM、法律职业资格证书者优先录用。

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岗位要求：1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。2、法学或法律相关专业背景，已取得法律职业资格证书A证。3、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作严谨细致。4、有大型金融企业总部法务实习经历者优先考虑。工作内容：1、结合法律法规更新及监管规定，维护并优化合同模板库；2、负责审核总行及分支机构的合同、协议、函件等需盖章的法律文件；3、协助各机构制定、完善内部管理制度，并提供法律意见与支持；4、配合分支机构开展诉讼事务处理，给予专业指导与协助；5、研究诉讼应对策略，出具法律分析意见，剖析案件成因并提出改进建议；6、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作相关工作。

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1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，且未缴纳社保记录。2、具有较强的沟通表达与文案撰写能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较高工作压力。3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

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完整职位名称：总部-业务部门-人员管理专员（银邮/个险/团险/中介/互联网/大健康/直销/电销）岗位要求：1、全日制一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。2、人力资源、财务管理、金融学、保险学、经济学、统计学、市场营销等相关专业背景。3、工作态度严谨细致，具备较强的数据分析处理及文书撰写能力。4、有保险公司相关实习经历者优先考虑。工作内容：1、每日跟踪各分支机构外勤人员招募进度，并开展综合评估；2、按月核查分支机构外勤人员的留存、考核与晋升执行情况；3、负责分支机构外勤人员佣金发放及相关特殊事项的审核与审批工作；4、监控佣金费用使用情况，确保支出控制在年度预算范围内，做到专款专用；5、对外勤人员出勤指标进行日常督导、追踪，并定期汇总通报结果；6、审核分支机构现有营销员上报数据，汇总整体情况并及时反馈至相关部门；7、根据本部门整体招聘规划，协助制定分机构、分层级的人才引进制度与政策。

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岗位要求：1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。2、人力资源管理、劳动关系、社会保障、工商管理等相关专业背景。3、工作踏实认真，具备良好的沟通能力和抗压能力。4、有大型金融企业人力资源相关实习经历者优先考虑。工作内容：1、负责薪酬福利的发放，落实员工各项福利政策执行2、办理员工入离职手续，归档相关材料，负责劳动合同的新签与续签3、参与高校走访，发布招聘需求，组织校园宣讲，收集简历并协助面试安排4、完成领导交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作配合事宜

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岗位要求：1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业背景优先。3、工作细致严谨，具备良好的文字表达能力和数据处理能力。4、有大型寿险公司核保、理赔实习经历者优先考虑。工作内容：1、开展核保案件的风险评估与筛选，有效管控承保风险；2、负责新契约、核保、保全及续期保业务的日常管理事务；3、参与投保规则、生存调查、体检合作医院及核保相关制度的拟定与优化；4、协助分支机构落实消费者权益保护、客户咨询投诉处理及服务管理工作；5、参与组织核保培训工作，处理与核保管理相关的签报事宜；6、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

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岗位要求：1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。2、保险、精算、数学等相关专业背景，通过精算师资格考试四门及以上者优先考虑。3、有大型保险公司相关岗位实习经历者优先录用。工作内容：1、承担各业务条线新产品开发及报备工作，包括在售产品重新报备、信息变更等事宜；2、搭建产品定价模型与利润测试体系，协助完成利润预测、费率测算等相关分析；3、整理并编制各业务部门产品备案所需材料，涵盖重新申报、产品调整及现有产品的优化包装；4、持续关注本业务领域产品相关的监管政策动态，撰写政策分析报告；5、发起各业务部门新产品上线申请，并负责产品备案资料的内部协调与外部报送；6、落实上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

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岗位要求：1、统招一类本科院校毕业，具备本科及以上学历，且未缴纳过社保。2、金融、财务、精算、数学、法学等相关专业背景者优先。3、具有大型保险公司、保险资产管理公司或大型券商投行部门实习经历者优先考虑。4、持有CFA、FRM或证券从业资格证书者优先。工作内容：1、协助撰写项目初步分析报告、立项材料及尽职调查报告。2、协助投资渠道开展项目评估、立项推进、项目执行及投后管理工作。3、协助处理尽调过程中涉及的法律与合规事项。4、协助跟进专项任务进展，掌握实施节奏并定期汇报情况。5、对接外部合作机构，维护业务合作关系。6、完成上级交办的其他事务性工作、临时任务及相关协作支持。

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岗位要求：1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业背景。3、工作态度严谨细致，具备较强的文字表达与数据处理能力。4、有大型寿险公司理赔或核保实习经历者优先考虑。工作内容：1、推动分支机构及时完成调查案件在核心系统的录入及调查结果反馈，确保案件按时结案；2、负责理赔调查案件的跟进与处理，协同法律合规、业务渠道等相关部门开展沟通协作；3、协助组织实施理赔人员的业务培训，提升团队调查实务能力；4、参与新产品的保险条款审查，撰写核心系统需求并参与功能测试；5、根据实际工作需要，起草和优化理赔作业制度、流程及相关标准；6、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

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1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。2、具有较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

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岗位要求：1、全日制一类本科及以上学历，毕业时未缴纳社保记录。2、金融、财务、精算、数学、法学等相关专业背景。3、具备大型保险公司、保险资管公司或大型券商投行部门实习经历者优先考虑。4、持有CFA、FRM、证券从业资格证书者优先。工作内容：1、协助撰写项目初步分析、立项及尽职调查相关报告。2、协助投资渠道开展项目分析、立项推进、项目执行及投后管理工作。3、协助处理尽调过程中涉及的法律与合规事项。4、协助跟进专项任务，掌握进展并及时向上级反馈。5、对接外部合作机构，维护渠道合作关系。6、完成上级交办的其他事务性工作及跨部门协作任务。

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1、全日制统招一本院校毕业，具备本科及以上学历，且未参加过社会保险。2、专业限法律、风险管理、金融、经济等相关领域。3、需至少精通一门编程语言或熟练使用数据处理工具软件。4、持有CFA、FRM或法律职业资格证书者可优先录用。

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无责底薪7000+绩效+奖金，新人保底收入1-3万五险+45%高提成，真实可期，拒绝空谈今日面试，明日即可入职！试用期无责底薪全额发放，不打折扣新人平均月收入1-3万元，表现优异者普遍达5-10万元，销售冠军可达35万元工作内容：-持公司提供的精准客户资源，通过电话确认客户意向并推进后续开发-对有意向客户深入沟通，促进业务成交-邀约客户到店进行面对面洽谈资源支持：公司配备专业数据库，所有客户信息均为高匹配度精准客源零经验亦可加入，无需担心基础问题全程一对一带教培训，在实战中持续提升能力，快速上手不困难

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谢女士

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工作内容1、制定销售方案，带领团队完成既定销售任务2、巩固已有客户合作，开发新兴市场资源任职要求：1、拥有较强的商务沟通与客户维护能力2、能独立设计并落实销售实施方案3、具备优秀的协作意识与团队管理能力

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黄女士

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1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。2、人力资源管理、劳动关系、社会保障、工商管理等相关专业背景。3、工作踏实认真，具备良好的沟通能力和抗压能力。4、有大型金融企业人力资源相关实习经历者优先考虑。

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