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负责小区垃圾用三轮车拉到小区外集合点让清运车统一拉走，一天拉3次，早中晚，做熟悉的话拉垃圾时间大概4-5个小时完成，其他时间，没有事做可以自由安排，有搬家或收废品时需要的，听安排【任职要求】1.有责任心，细心耐心2.身体健康，年龄在40-60以下3.桶拉到三轮车上，有点重的，要求有力气，

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周女士

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岗位要求：1，有行业经验优先。2，能自我驱动，主动学习。加入我们的理由：1，稀缺的区位优势2，成熟的平台支持3，广阔市场前景4，丰富的资源保障门店地理位置优越

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王女士

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王女士

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我们希望遇见这样的你：·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！你的核心战场（岗位职责）：·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。

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钟先生

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[爆竹]深圳宝安长白班坐班7000-8000元/月主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位一、任聘条件:1、男女16-40周岁身体健康，精神面貌佳。2、接受无尘车间，需要穿无尘服二、薪资待遇1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。4、、员工综合工资7000-8500元以上每月，每个月15号准时发放工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。5、员工入职即发饭卡，公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴。

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王女士

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1.主要负责小初中孩子的作业辅导2.年龄在25-40岁3.细心，有耐心，有教师资格证优先，熟悉小初数理化5.底薪+提成6.工作时间：周中15：00-10：30，周末9：00-18：00，每星期有一天休息7.上班地点近地铁一号线新安站

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谢先生

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工作内容1、承担化学课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握2、参与讲义编写与课程优化，持续完善教学内容3、定期与学生及家长交流，跟进学习情况并提供反馈任职要求：1、具备扎实的教学功底和对化学学科的浓厚兴趣2、能根据学生特点调整授课方式，满足多样化学习需求3、拥有较强的沟通能力，善于与学生及家长进行有效互动

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洪女士

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工作内容1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解2、参与教学材料的开发和课程的改进3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展任职要求：1、具备扎实的数学知识和教学能力2、能够激发学生兴趣，提高学习效率3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神4、有亲和力，平等对待每一个学生5、拥有教师资格证书

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洪女士

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岗位职责：任职要求：1.热爱教育工作，具备较强的学习意识与沟通表达能力。2.善于调动学生积极性，帮助提升学习专注度与成效。3.拥有协作意识，能与团队成员相互支持、共同成长。4.具备良好的课堂组织能力与人际沟通技巧。公司提供系统的课程支持与发展通道，只要喜爱孩子并有志于在教育领域长期发展，教学经验不足也可培养。

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洪女士

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工作内容1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果2、参与教材研发与课程优化，持续提升教学内容的科学性与实用性3、定期与学生及家长交流，跟踪学习进度并提供针对性反馈4、负责5至7年级的数学教学工作任职要求：1、本科及以上学历，须持有教师资格证，师范院校或数学与应用数学专业背景者优先

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洪女士

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工作内容1、承担物理学科的教学任务，保障授课效果及学生对知识的掌握2、参与教材编写与课程优化，推动教学内容的迭代升级3、定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并提供有效反馈任职要求：1、具备深厚的物理专业基础和较强的授课能力2、善于调动课堂氛围，引导学生建立对物理的学习兴趣3、具备良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升

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洪女士

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岗位职责：1、负责乐高课程的教学准备、课堂讲授及教学研究工作；2、带领学员参与机器人等级考试、机器人竞赛、蓝桥杯等赛事的相关培训与组织；3、跟踪学员学习进展，督促按时上课，保障课程出勤率；4、课后完成学员学习反馈并及时与家长分享，依据学员表现优化教学方案；5、保持与家长的良好沟通，持续提升家长认可度与满意度；6、达成校区规定的续费及推荐新学员的绩效目标；7、积极参与总部安排的各项专业培训活动；8、完成校区交办的其他相关工作任务。任职要求：1、喜爱儿童，热衷教育行业，具备良好的亲和力与互动能力；2、大专及以上学历，学前教育等相关专业优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入；3、有儿童教育培训经验或乐高教学背景者优先考虑；4、动手能力强，表达清晰，具备良好的逻辑思维能力；5、品行端正，性格阳光积极，富有责任心与感恩之心；6、具备较强的抗压能力与心理韧性，认同团队合作，工作认真负责；福利待遇：1、工资待遇：月薪6000-11000；2、社会福利：购买五险一金；3、培训福利：提供带薪岗前培训及全年多轮技能提升培训；4、晋升发展：拥有公平透明的晋升通道，成长空间广阔；5、节日福利：中秋节、端午节、春节等节日发放节庆礼品；6、活动福利：定期组织员工聚餐、室内及户外团建活动；7、子女教育：符合条件者可享受子女免费学习乐高课程的权益；8、工作时间：实行错峰排班，无需早起，避开早晚高峰人流。

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韩先生

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岗位职责：1、负责学龄前乐高课程的备课、授课与教研；2、组织学员参与机器人的等级考试、机器人挑战赛、蓝桥杯等赛事活动的培训；3、管理学员的学习情况和进度，跟进学员按时上课，保证出勤率；4、课后提交学员的课评并分享给家长，根据学员情况调整教学策略；5、及时跟家长做好沟通，不断提升家长满意度；6、完成学员续费和转介绍的业绩指标；7、积极参加总部组织的各项培训；8、完成校区交办的其他工作。任职要求：1、喜欢孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；2、大专及以上学历，幼教类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；3、有儿童教育方面的教学经验，或者乐高教育授课经验者优先；4、有较强的动手能力、语言表达能力、逻辑思维能力。5、有良好的师德，性格开朗乐观，积极向上，懂得感恩6、抗压能力和心理承受能力强，具有团队协作精神与敬业精神福利待遇：1、工资待遇：月薪6000-11000；2、社会福利：购买五险一金；3、培训福利：带薪岗前培训及全年多次技能培训；4、晋升发展：公平完善的晋升机制，发展无限制；5、节日福利：中秋节、端午节、春节等假期发放礼品；6、活动福利：员工聚餐、户内团建外活动等；7、生日福利：为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等；8、子女教育：满足条件提供子女免费乐高学习；9、工作时间：错峰上班，不用早起，避免拥堵人流。

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岗位职责：1、负责乐高课程的教学准备、课堂讲授及教学研究工作；2、指导学员参与机器人等级考试、机器人竞赛、蓝桥杯等相关赛事的培训组织；3、跟踪学员学习状态与进度，督促学员按时上课，保障课程出勤率；4、课后完成学员学习反馈并及时向家长分享，结合实际情况优化教学方案；5、保持与家长的有效沟通，持续提升家长对教学服务的认可度；6、达成校区规定的续费目标及推荐新学员的相关业绩要求；7、积极参与总部安排的各类专业培训活动；8、配合完成校区交付的其他日常工作任务。任职要求：1、喜爱儿童，热衷教育行业，具备良好的亲和力与互动能力；2、大专及以上学历，学前教育等相关专业优先，欢迎综合素质优秀的应届生加入；3、有儿童教育培训经历或从事过乐高教学工作者优先考虑；4、动手能力强，具备清晰的语言表达能力和逻辑思维能力；5、品行端正，性格阳光积极，富有责任感与感恩之心；6、具备较强的抗压能力与心理调节能力，认同团队合作与职业奉献精神。福利待遇：1、工资待遇：月薪6000-11000；2、社会福利：购买五险一金；3、培训福利：提供带薪岗前培训及全年多轮技能提升培训；4、晋升发展：拥有公平透明的晋升体系，职业成长空间广阔；5、节日福利：中秋、端午、春节等节日发放节庆礼品；6、活动福利：定期组织员工聚餐、室内及户外团队建设活动；7、子女教育：符合条件者可享受子女免费学习乐高课程的权益；8、工作时间：实行错峰排班，无需早起，避开早晚高峰人流。

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岗位职责：1、负责学龄前乐高课程的备课、授课与教研；2、组织学员参与机器人的等级考试、机器人挑战赛、蓝桥杯等赛事活动的培训；3、管理学员的学习情况和进度，跟进学员按时上课，保证出勤率；4、课后提交学员的课评并分享给家长，根据学员情况调整教学策略；5、及时跟家长做好沟通，不断提升家长满意度；6、完成学员续费和转介绍的业绩指标；7、积极参加总部组织的各项培训；8、完成校区交办的其他工作。任职要求：1、喜欢孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；2、大专及以上学历，幼教类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；3、有儿童教育方面的教学经验，或者乐高教育授课经验者优先；4、有较强的动手能力、语言表达能力、逻辑思维能力。5、有良好的师德，性格开朗乐观，积极向上，懂得感恩6、抗压能力和心理承受能力强，具有团队协作精神与敬业精神福利待遇：1、工资待遇：月薪6000-11000；2、社会福利：购买五险一金；3、培训福利：带薪岗前培训及全年多次技能培训；4、晋升发展：公平完善的晋升机制，发展无限制；5、节日福利：中秋节、端午节、春节等假期发放礼品；6、活动福利：员工聚餐、户内团建外活动等；7、生日福利：为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等；8、子女教育：满足条件提供子女免费乐高学习；9、工作时间：错峰上班，不用早起，避免拥堵人流。

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日结薪资：30--50/时。300--400/天。8000/月起。时间不要求，自己安排就可以计件适做人群：18---54周岁，。各区就近门店安排工作，支持临时兼职，日结。全职可以提供吃住！

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李女士

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一.岗位职责：1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.负责房客源开发.积累俞维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易。3.在平台强大的支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业计划，为客户建立长久友好.良性循环的合作关系。二.任职资格：1.年满十八周岁，专业.工作经验不限。2.性格开朗外向，有激情，工作严谨。3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】三.薪资待遇1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①.新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②.发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2.福利待遇：五险一金.带薪假期.节日大礼包.仁杰奖.员工互助金政策。四.培训及晋升机制完善拥有线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，更有导师一对一带教.特种兵闯关考核.专属“星火计划”人才工程，助力人员更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，晋升通道畅通无阻，支持纵向.横向多维度发展。团队特色，集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主，热烈欢迎您！！！

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周女士

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深圳南方医科大学深圳医院急招养老护理员多名，年龄在55周岁以下，男女不限，一对一230~380一天，一对多400~600一天，月休4天，包吃包住，综合工资7000~12,000

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龙女士

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