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岗位职责：1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，挖掘市场潜力，拓展合作资源渠道。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各项业务数据；承接并分解分公司下达的业绩目标，制定可行方案，在保障服务品质的前提下推动指标达成。3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营工作；持续优化分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。4、依据总公司指导方针，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行落地，确保依法合规经营，助力公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营情况、市场动态及公司发展建议，协助政策优化与落实。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车相关业务流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人际网络及资源整合能力。4、品行端正、责任心强、工作踏实细致，具备良好的沟通能力和职业敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+利润分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据与报告；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优目标；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略与方向，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状，提出政策建议与调整方案。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的人脉资源积累。4、具备高度责任心，品行良好、态度严谨、沟通能力强，工作踏实专注、富有职业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·汽车经销商

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牛女士

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学历及经验学历要求多为初中及以上，但部分地区如杭州顺丰要求大专学历。有无经验均可，但有快递行业经验、跑腿经验或退役军人优先。素质要求吃苦耐劳：能承受户外作业和体力劳动的强度。责任心强：确保包裹安全和及时送达。沟通能力：与客户和同事保持良好沟通。服从安排：遵守公司规章制度，接受工作调配。其他要求身体健康，无传染病或不良嗜好。

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童先生

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1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播；2、参与达人及短视频拍摄工作；3、根据直播节目气氛与用户互动、即兴发挥，增加粉丝的活跃度；4、自由选择参与策划，组织各种工作，增加粉丝的数量及粘性；5、会简单运营小红书、抖音；协助公司完成其他工作任务。岗位要求：1、普通话标准，亲和力强；2、有汽车、主持、直播、模特经验者优先考虑；3、薪资面议。

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闻女士

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工作职责：1、负责公司平台店铺商品的日常上新及优化维护；2、性格积极乐观，具备责任感、良好的抗压能力与表达沟通技巧，关注互联网动态，乐于接受新事物，善于归纳与学习；3、统筹协调门店、产品、内容、设计等相关方，推动项目顺利执行，并对活动成效进行数据分析与反馈；岗位要求：1、必须熟悉万代模型（硬性条件）2、有半年及以上淘宝、拼多多等电商平台运营经验者优先3、对电商领域及模玩行业有高度热情4、具备较强的责任意识，一定的抗压能力，良好的沟通协作能力，富有团队精神

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何女士

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1.负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖运营规划、营销策划、数据分析及流程监控等系统性工作，提升店铺曝光量、点击率与转化效率，确保销售目标达成，统筹管理店铺整体业绩，并合理控制库存周转率2.产品优化与推广：熟练运用平台营销工具开展商品优化及店铺推广，制定切实可行的销售推广方案，编制相应执行计划与预算，并对实施效果负责，确保各项策略落地执行3.数据分析：定期收集并整理商品动销与售罄数据，深入分析竞品在品牌定位、价格策略、促销活动及推广手段等方面的表现，提出有效应对策略，并撰写具备可操作性的分析报告4.设计协作：对接设计团队，持续优化商品详情页、主图、推广素材等视觉内容，提升页面转化效果5.活动策划：主导店铺各类营销活动的策划与执行，包括平台活动报名、方案设计与落地推进，保障各项促销活动顺利开展6.店铺维护：负责店铺日常运营维护，及时更新商品信息，优化陈列结构，提升店铺吸引力与成交表现7.行业洞察：持续关注模玩手办行业趋势与平台动态，定期评估竞争店铺运营状况，输出优化建议与改进方案8.具备扎实的数据分析能力，对关键指标敏感，能够自主搭建并定制各类运营数据报表9.监督客服服务质量及运营各环节执行情况，确保店铺运营流程稳定高效任职要求1、熟悉万代及国产模型类产品特性与市场情况2、大专及以上学历，具备三年以上拼多多店铺运营经验；有从0到1搭建店铺的成功案例者优先，拥有模玩手办类目运营背景者优先3、逻辑清晰，沟通协调能力强，工作主动积极，执行力突出4、责任心强，积极进取，抗压能力佳，具备良好的学习意识与沟通技巧5、能独立操盘爆款产品，熟悉拼多多平台规则，具备单品月销售额达50万GMV成功经验者优先6、掌握拼多多主流促销活动资源与申报机制7、工作态度端正，主动性强，富有责任感，表达与协作能力良好8、具备团队管理经历者优先考虑

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任职要求1.具备一年以上淘宝、抖音、拼多多等电商平台运营经验，有模玩手办类目从业经历者优先2.逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力，工作主动积极，执行力强3.有责任心、进取心及抗压能力，学习能力强，善于团队协作与沟通4.负责店铺活动策划，包括线上活动申报、方案制定与落地执行，确保各类促销活动有序推进并高效实施

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何女士

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任职要求1.具有一年以上电商平台运营经验，熟悉淘宝、抖音、拼多多等平台操作，有模玩手办类目从业背景者优先考虑2.逻辑思维清楚，具备良好的协调沟通能力，工作主动积极，执行力强3.富有责任心、进取心，能承受一定工作压力，学习能力强，善于团队协作4.负责店铺活动策划，组织线上活动申报及落地执行，确保各类促销活动有序推进并高效实施

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1.负责拼多多店铺的整体日常运营与管理工作，涵盖运营规划、营销策划、数据分析及过程监控等系统性任务，提升店铺曝光量、点击转化与成交转化，确保销售目标达成，全面负责店铺销售表现，并合理管控库存周转效率2.产品优化与推广执行：熟练运用平台内各类营销工具开展产品优化和店铺引流，制定可落地的销售推广方案，编制相应计划与预算，并对最终执行效果负责3.数据分析工作：定期收集并整理商品销售数据，分析售罄情况，研究竞品在品牌定位、价格策略、促销活动及推广手段上的动向，提出有效应对策略，并输出具备可行性的分析报告4.协同设计团队：对接视觉设计人员，优化商品详情页、主图、推广素材等视觉内容，提升页面转化效果5.店铺活动策划：主导线上促销活动的申报、策划与落地执行，确保各项平台活动按时推进并高效完成6.店铺日常维护：负责店铺内容更新与维护，持续优化商品信息，提升店铺整体吸引力与销售转化能力7.行业与竞对洞察：持续跟踪模玩行业趋势，定期评估竞争品牌运营状况，输出优化建议与调整方案8.具备扎实的数据处理能力，对运营数据高度敏感，能够独立搭建并定制各类店铺数据报表9.监督客服沟通质量及相关运营环节执行情况，保障店铺各流程稳定高效运转任职要求1、熟悉万代及国产拼装模型类产品者优先2、大专及以上学历，具备三年以上拼多多店铺运营经验；有从0到1打造新店成功案例者优先，具有手办潮玩类目运营背景者优先3、逻辑思维清晰，具备良好的协调沟通能力，工作主动积极，执行力强4、责任心强，积极进取，抗压能力强，具备快速学习能力与团队协作意识5、能独立操盘爆款产品，熟悉拼多多平台规则，具备单品月销售额达50万GMV经验者优先6、掌握拼多多主流营销活动资源及报名机制7、工作态度端正，主动性强，富有责任感，具备良好的语言表达与跨部门协作能力8、具备团队管理经历者优先考虑

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工作职责：1、负责公司平台店铺商品的日常上架及优化维护；2、性格积极乐观，具备责任感、良好的抗压能力与表达沟通技巧，关注互联网动态，乐于接受新事物，善于归纳与学习；3、整合协调内部资源，对接门店、产品、内容、设计等相关团队，推进项目执行，跟踪并分析活动数据效果；岗位要求：1、必须熟悉万代模型产品（硬性条件）2、有半年及以上淘宝、拼多多等电商平台运营经验者优先3、热爱电商领域，对模玩行业有浓厚兴趣4、具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，沟通顺畅，富有团队协作精神

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3班倒有补贴包住岗位内容：1.为客户进行专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、处理及提供有效解决方案。2.执行并维护售后服务流程，确保操作符合规范，持续提升服务质量。3.汇总客户提出的需求与反馈问题，主动沟通协调，快速响应并落实解决。4.维持良好的客户关系，预防客户投诉的发生。任职要求：1.具备扎实的技术基础和较强的服务意识，专业能力良好。2.拥有良好的沟通协作能力，具备团队合作精神。3.工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

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姜先生

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3班倒有补贴包住.岗位内容：1.向客户提供专业化的售后技术支持，涵盖故障诊断、处理及解决方案的制定与实施。2.执行并维护售后服务流程，确保操作符合规范，并推动服务流程的持续改进。3.汇总客户提出的需求与反馈问题，保持高效沟通，快速响应并落实处理结果。4.维持良好的客户关系，预防客户不满及投诉情况的发生。任职要求：1.具备扎实的技术基础与优良的服务意识，能够胜任专业技术支持工作。2.拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的分析与问题解决能力。

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姜先生

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岗位内容：1.负责客户网络系统的设计、部署与日常维护，保障网络服务稳定高效运行。2.对路由器、交换机等网络设备及相关服务进行配置与运维管理。3.及时排查并解决客户在使用网络过程中遇到的各种技术问题。4.持续优化网络运维流程，推进自动化工具应用以提升工作效率。任职要求：1.具备网络工程师岗位实际经验，掌握网络原理及体系结构相关知识。2.熟悉主流网络设备与服务的配置管理操作，了解基本网络安全防护措施。3.具备良好的问题分析与项目推进能力，能与团队成员协同配合完成任务。4.工作态度严谨，责任心强，能够胜任高强度的工作压力。

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姜先生

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岗位职责:1.配合部门负责人开展团队招聘及员工关系维护工作。2.协助各部门完成信息资料的整理与归集。3.为业务单元提供人力资源领域的专业支持与实施建议。4.保持与业务主管及团队成员的良好互动，确保各项需求有效落实。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。2.能够自主应对并解决人力资源相关事务。3.熟悉人力资源管理各环节流程，能依据部门实际需要提供匹配的支持服务。4.拥有出色的组织协调能力及团队引领能力，可推动团队高效完成任务。5.适应高强度与快节奏的工作环境，工作积极主动、富有热忱。

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岗位内容：1.负责客户网络系统的设计、部署与日常维护，保障网络服务稳定高效运行。2.对路由器、交换机等网络设备及相关服务进行配置与运维管理。3.及时排查并解决客户在使用网络过程中遇到的各类技术问题。4.持续优化网络运维流程，推进自动化建设以提升整体工作效率。任职要求：1.具备网络工程师岗位实践经验，掌握网络原理及体系结构相关知识。2.熟悉主流网络设备与服务的配置管理，具备一定的网络安全基础。3.具有良好的问题分析与项目推进能力，能与团队成员协同作业。4.工作态度严谨，责任心强，能够胜任高压工作环境。

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岗位职责：1、负责综合布线系统的方案规划、设计及现场实施；2、开展网络线路铺设、设备安装与调测，保障系统运行稳定；3、处理布线过程中出现的技术难题，提供及时的现场技术支撑；4、配合项目验收工作，确保施工质量达到规范要求。任职要求：1、掌握综合布线相关标准与规范，具备实际操作经验；2、可独立承担布线工程项目，动手能力强；3、具备良好的沟通能力与团队协作精神；4、持续关注新技术发展，乐于学习并适应行业变化。

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姜先生

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3班倒有补贴.岗位内容：1.向客户提供专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、处理及解决方案的制定与实施。2.执行并维护售后服务流程，确保流程标准化，同时推动服务品质的持续提升。3.汇总客户提出的需求与反馈问题，保持高效沟通，快速响应并闭环处理。4.维护良好的客户关系，预防客户不满及投诉情况的发生。任职要求：1.具备扎实的技术基础和良好的服务意识，专业能力过硬。2.拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。3.工作积极主动，责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力。

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3班倒有补贴包住岗位内容：1.为客户提专业的售后技术支持，包含故障诊断、处理及提供有效解决方案。2.执行并维护售后服务流程，确保流程标准化，持续提升服务质量。3.汇总客户反馈与需求，保持高效沟通，快速响应并推动问题解决。4.维护良好的客户关系，预防客户投诉发生。任职要求：1.具备扎实的技术基础和较强的服务意识，专业能力过硬。2.沟通协调能力强，具备团队协作精神。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

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岗位职责：公司主营宽带相关业务1.负责微信公寓群（B端）、客服公众号（C端）及租户来电的日常接待与信息登记，通过线上沟通方式及时响应并处理客户咨询；2.负责客服团队的日常管理、人员培训及排班安排。任职资格：1.大专及以上学历，具备2年以上客服主管工作经历；2.具有团队指导能力，沟通表达顺畅，服务意识强。早九晚六，双休，缴纳五险，提供午餐

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岗位职责：公司主营宽带相关业务1.负责微信公寓群（B端）、客服公众号（C端）及租户来电的日常响应与信息登记，通过线上沟通方式及时处理客户咨询与问题；2.负责客服团队的日常管理、人员培训及排班安排工作。任职资格：1.大专及以上学历，具备2年以上客服主管岗位工作经验；2.具有团队指导能力，沟通表达顺畅，服务意识强。

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姜先生

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岗位职责：一、经营管理：现场成本费用管控，提高生产效率1、制定并执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本和费用的合理使用，杜绝浪费，把费用做小；2、每月完成经营报表的统计工作，向项目经理及时提供当月经营数据，并对目标的完成情况进行分析总结，调整下一月份计划。二、项目管理：安全、质量、进度三不误1、负责每年落实工程部安全生产责任制和质量责任制；2、负责每周深入施工现场排查事故隐患，落实整改措施；3、负责及时如实上报生产安全事故；4、做好项目立项、物料的下单、申购，并确保物料使用的合理与准确性，做好工程材料的出入库等资产的使用登记，严格管控工程余废料及时入库；5、重点、难点工程方案勘查、编制、审核，组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；6、负责与甲方的协调沟通现场任务建设情况，协助了解项目建设任务的需求，提前做好任务计划及相关资源的需求准备工作，及时汇报项目经理，更好的满足客户需求；7、做好区域内安装完工表的检查，及时更正有错误的表格表单，确保工作量的准确性；8、负责区域项目竣工技术文件资料的编制，参加建设方竣工验收工作。三、工程项目市场的维护1、做好工程现场的交付工作，满足客户需求，赢得客户的信任；2、协助了解市场情况，及时向项目经理、销售部门反馈客户采购计划和市场动态。四、项目部及团队建设人才培养1、为公司工程部的队伍建设提出建议，对下属人员的调度、培训和考核；2、协助解决工作中遇到的困难，及时了解员工的思想动态、工作情绪，确保人员稳定； 3、负责培训并践行公司企业文化。五、服从公司及上级部门安排，支持配合公司及相关领导下达的其他任务基本资格：1、中专及以上学历，理工科专业毕业，25-45岁；2、具有通信安全员C证；3、具有三年以上的通信工程项目管理经验；4、熟练使用各类办公软件管理系统，word、excel、报销、PSS、经营报表、coms、mss等。职位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利

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张先生

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