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黄先生

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杭州萧山桥南电子厂长白班，包吃住，周结工资23元一小时，280元一天【工资】23元/小时，280元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

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陈女士

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保安公司直招，【招聘保安】白班【工资月薪】5000-6000【工作时间】12小时【年龄要求】18周岁-45周岁以内【身高要求】170以上【形象要求】五官端正、无明显纹身、无犯罪记录，退伍军优先【工作岗位】岗亭保安+巡逻

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丁先生

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岗位名称驻厂发货现场管理员岗位职责1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。任职要求1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先；2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况；3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错；5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。我们提供•有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励•社保、住宿、带薪年假、节日福利•专业物流管理培训及晋升通道•与知名企业合作的稳定工作环境期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！联系电话：简历投递：@qq.com

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汤先生

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杭州市萧山区高新六路附近招亮化安装师傅一个，现在有空的电话联系，必须要熟知512灯具，能自主完成，必须要有国网高空作业证，自带工具（120米主绳和副绳各一根，坐板，五点式安全带，自锁器，安全帽，接线小工具等），二把刀勿扰

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9月25日 13:18

先生

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杭州市萧山区招亮化安装师傅一个，下午有空的电话联系，必须要熟知512灯具，能自主完成，必须要有国网高空作业证，自带工具（120米主副绳，坐板，五点式安全带，自锁器，安全帽，接线小工具等），二把刀勿扰

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9月17日 14:44

先生

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杭州市萧山区高新六路附近招亮化安装师傅一个，现在有空的电话联系，必须要熟知512灯具，能自主完成，必须要有国网高空作业证，自带工具（120米主绳和副绳各一根，坐板，五点式安全带，自锁器，安全帽，接线小工具等），二把刀勿扰

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9月24日 14:43

先生

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岗位内容：生产心脏支架医疗类产品，手工缝合岗，工作简单一学就会 1、计薪和工作时间：23元/小时，241元/天；长白班8:30-20:30，除吃饭休息时间计薪10.5时/天 2、工作环境及要求：18～40岁，恒温空调车间，纯坐班手工活，要穿防尘服很薄的那种 3、食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊

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郑女士

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1、计薪和工作时间：23元/小时长白班8:30-20:30，除吃饭休息时间计薪10.5时/天，每周休一（加班算工时2、工作环境及要求：18～40岁，恒温空调车间，纯坐班手工活，要穿防尘服很薄的那种（不能带手机首饰手表）存放车间外面个人储物柜，3、食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊吃饭自理，楼下就有食堂

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章女士

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生产心脏支架医疗类产品，纯坐班手工缝合岗工作要求：18～40岁，恒温空调车间；计薪和工作时间：计时岗（长白班）8:30-20:30，除吃饭休息计10.5工时，按23元一小时计，上六休一；发薪日：每月15号发上月工资，其中每周可预支；食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）水电均摊，吃饭自理

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周女士

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岗位职责：1、参与需求调研，制定培训计划并完成设备筹备工作2、组织培训实施及结业活动，撰写宣传材料并开展反馈收集3、协同相关部门及人员，持续改进培训管理流程4、在无培训安排时段负责门店巡视工作5、负责培训课件的开发与优化，完成线上专题课程录制6、解答员工及客户群体提出的各类疑难问题任职要求：1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验，持有母婴、护理、营养师类证书或具备销售培训背景者优先2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织推动和问题处理能力3、工作态度端正，耐心细致，责任心强，关注执行细节

杭州

牟女士

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