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投放产品：权益类签约月扣产品、权益类产品岗位职责：​​1.全渠道投放策略：​独立负责公司产品在全域的广告投放策略制定与执行，以CPC（点击成本）和CPA（行动成本）为核心考核指标，对投放效果和ROI负首要责任。2.长尾与异业渠道开拓：​积极开拓并管理高性价比的长尾流量渠道，探索并推动异业流量渠道合作，建立稳定的合作模式，为业务增长挖掘新的增量空间。3.预算管理与成本优化：​制定月度、年度推广预算与计划，精通基于CPC/CPA等结算模式的成本管控，合理分配渠道预算，持续优化投放策略，有效提升转化效率。4.数据分析与策略迭代：​全程监控投放数据，定期进行深度复盘。结合数据洞察，对投放渠道、创意素材、用户定向及后端链路进行精准调优，驱动投放策略持续迭代升级。5.团队管理与赋能：​负责投放团队的日常管理、任务分配与技能指导，培养团队成员能力，对团队整体KPI负责。6.市场与竞品洞察：​密切关注市场动态、渠道规则变化及竞争对手动向，为投放策略提供前瞻性建议。任职要求：​​1.学历与经验：​本科及以上学历，​3年以上广告投放或用户增长经验，具备长尾流量渠道的成功投放经验；有媒介采购或异业合作经验者优先。2.核心技能与指标导向：​-深刻理解并以CPC、CPA为核心工作指标，具备丰富的实战经验和出色的成本管控能力。-熟悉主流及长尾渠道的投放规则与优化逻辑，能根据渠道特性制定个性化策略。-对数据高度敏感，具备强大的数据分析、逻辑推理和问题解决能力。3.综合素质：​具备甲方思维，对全链路效果负责；拥有出色的沟通协调能力、计划执行能力和抗压能力，能适应快节奏的工作挑战。双休！五险一金！高提成！

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岗位职责1、-开展市场调研，洞察行业动向、用户需求及竞品动态，识别具备市场潜力的产品类目与具体商品。-挖掘优质供应商资源，建立并维系稳定合作关系，保障供货的持续性与产品品质。-分析产品成本结构、盈利空间及潜在风险，制定科学的采购方案与定价策略。-跟踪销售表现与市场反应，动态调整选品方向，持续优化产品线配置。2、-主导店铺日常运营管理，涵盖商品发布、标题优化、图片编辑等基础操作，提升商品曝光率与搜索权重。-策划并落实营销推广方案，包括平台广告投放、促销活动设计等，推动流量增长与转化提升。-监测市场变化与竞争态势，结合数据分析及时优化运营策略，增强店铺竞争优势。-处理订单履约及售后支持，保障客户体验，维护店铺评价与声誉。3、-售前咨询响应：使用中文/英文及时回复平台消息、邮件及社交媒体沟通内容。-售后问题处理：妥善解决退换货、退款及差评争议，维持良好的店铺评分。-提升客户满意度：汇总用户意见，反馈至产品与服务环节，促进持续改进。-客户信息管理：对客户进行标签化分类（如VIP、复购用户），助力精准营销执行。-编写客服常见问题解答及标准化话术文档，提高团队响应效率。4、-供应商拓展与议价：把控进货成本，确保产品质量与交付周期。-库存统筹管理：依据销售预测制定备货计划，合理控制库存周转，规避缺货或积压风险。-物流流程协调：优化前端运输（海运/空运）与末端配送（FBA/海外仓），降低整体物流支出。-负责清关手续、税务合规（VAT）及逆向物流处理（退货、换标等）。-运用ERP系统追踪供应链全流程数据，实现高效协同与流程透明。

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梁先生

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岗位职责：1、负责公司跨境电商平台店铺的产品图片设计、精修与渲染工作；2、具备创新意识，工作认真细致，对视觉呈现和色彩搭配有敏锐的感知与分析能力；3、具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏；任职要求：1、具有2年以上电商美工相关工作经验；2、熟练掌握图片处理技巧，精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具；具备视频录制与剪辑能力，熟悉PR、剪映等视频制作软件者优先考虑；3、擅长产品精修与渲染，能结合产品特性与卖点进行拍摄构图设计，合理规划版式布局，完成细节展示图及场景化图片制作；4、具备较强的沟通协调与应变能力，可独立承担工作任务，同时保持良好的团队合作意识；5、为人诚信踏实，责任心强，热爱本职工作，愿意与企业共同成长。加分项具备电子商务行业从业经验者优先

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岗位职责：1.​销售目标管理​•制定月度及季度销售规划，拆解SKU层级销售任务，确保达成既定销售额与利润目标。•跟踪BSR排名、库存周转效率、广告ACOS等核心指标，定期进行数据分析并调整运营策略。2.​全流程运营管控​•主导Listing全链路优化工作：包括关键词调研、A+页面布局设计、视频内容脚本策划，提升转化效果（目标>10%）。•规划推广节奏：统筹Vine项目、平台促销活动（Deals）、优惠券投放，并协同站外渠道（如TikTok/达人合作）引流增效。3.​风险与成本控制​•持续监控店铺账户安全状态，防范侵权投诉与负面评价（退货率≤5%），及时应对突发运营问题。•合理分配广告预算（单月5k−8k），优化CPC竞价水平（目标≤$0.9），积极申报BD/LD活动以提高投入产出比。4.​团队与供应链协同​•指导运营助理完成日常操作（补货下单、QA维护、广告调价），梳理并落地标准化操作流程（SOP）。•对接产品开发团队：输出市场洞察（如竞品差评挖掘、新品潜力分析），助力产品迭代升级。任职要求：1.​学历经验​：全日制本科（可放宽至全日制大专）+英语四级，具备2年以上亚马逊精品运营实战经历（需提供过往业绩证明）。•​类目偏好​：有家居、户外、玩具等相关类目操作经验者优先，掌握专利查询工具（如USPTO）。2.​核心技能​•​广告实操​：可独立搭建手动与自动广告架构，熟练运用Helium10/JungleScout进行竞品关键词反查。•​数据分析​：擅长使用Excel函数（VLOOKUP/Pivot）处理广告报表与库存数据，制定科学补货方案。•​爆款打造​：成功操盘2-5款产品进入小类目前50名，熟悉新品冷启动打法（Vine+精准词卡位）。3.​管理潜质​•具备初步团队协作能力（曾带领3人以上小组），善于目标分解与跨部门联动推进。•抗压能力突出，能适应高强度工作节奏（如应对黑五流量激增、竞品恶意竞争等情况）加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

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岗位工作内容：1.负责Amazon站点的全盘运营管理，制定销售策略和运营方法，能适应白帽品牌化的方式合规运营。2.深入分析Amazon市场数据，提炼产品卖点结合用户痛点上架产品，维护和优化listing，维护好店铺各项指标，确保店铺和链接健康良好发展。3.做好市场调研分析，收集分析市场及竞争对手状态，并根据产品的销量排名变化及时调整销售策略和推广计划，提高产品Bestseller排名。4.做好店铺日常的数据分析工作，监控FBA库存并结合淡旺季需求定期补发货，保证库存不断货。5.熟悉站内SP/SB/SD/广告投放及站内外推广促销技巧，能对效果进行高效的跟踪分析和优化。6.按要求定期统计及分析销售数据，定期向上级汇报工作情况，并及时作出相应的反馈和调整,保证目标按时按量达成。岗位要求：1、大专及以上学历优先，履历优秀者可放宽条件2、有2-3年ozon/WB/yandex等俄罗斯跨境电商平台经验，熟悉平台规则及操作。3、具备良好的沟通协调能力，对于平台运营有自己的理解，不断优化运营思路和逻辑。4、具备良好的团队意识，能够与其他部门协调合作，提高工作效率。一、福利待遇：发薪日期：每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。底薪：从3000到10000+不等，欢迎有能力你，主动来撩我们，开放的待遇随时为你敞开。社保类型：五险一金。年终奖：根据积分制管理。基础员工P层，平均3K左右。储备干部S层，平均1W左右。部门负责人M层，平均1.5W左右。还没结束：年底各种单项大奖拿到手软。二、工作时间&弹性安排标准岗位：早九晚六，午休1小时，告别996，高效工作不加班！销售岗位：灵活倒班制（早8:30-16:30/晚16:30-00:30在家办公），一周一轮换，兼顾家庭与事业！仓储岗位：早9:00-晚18:30，午休1.5小时！主播岗位：白班：9:00-18:00或9:00-17:00；晚班：15:00-24:00或16:00-24:00；三、超长假期&自由休憩分层级月休：P层6天/S层5天/M层4天，工作再忙也能保障私人时间！假期叠加Buff：①春节10天长假（远超法定）+元旦/劳动节/国庆节/中秋节+1天调休！②带薪年假2-7天（随职级增长），全年假期自由规划！③节日福利：200-1000元不等，另有水果礼盒等福利！四、晋升通道&成长赋能清晰职业路径：P层（基础岗）→S层（储备干部）→M层（管理层），能力决定舞台！晋升即涨薪：每晋升一级，底薪+绩效双提升！培训体系：定期专项技能培训、管理能力提升课程，匹配岗位晋升需求，二对一导师双陪跑，助你快速成长！五、年度旅游：每年组织2次集体旅游，六、为什么选择我们？①弹性工作：告别打卡焦虑，专注结果而非工时！②假期Max：超长春节假+分层月休，平衡生活与奋斗！③晋升透明：不拼资历拼能力，每年3次晋升评估，加速职业飞跃！④城市红利+便捷生活：人才补贴+免费停车+商圈环绕，降低生活成本！⑤大促奖金：6.18大促/11.11大促，2024年公司大促奖金高达数万元！七、加入我们，解锁更多惊喜：免费工作自助餐、下午茶、年度旅游、节日豪礼、撸猫馆、咖啡店、健身房、娃娃机、不定期的水果发放福利、结婚礼金、生育礼金、购车礼物、购房礼物

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岗位职责1、开展市场调研，洞察行业动向、用户需求及竞品动态，发掘具备市场潜力的产品类目与具体商品。筛选优质供应商，建立并维系稳定合作关系，保障货源供应的连续性与产品品质。评估商品成本结构、盈利空间及潜在风险，科学制定采购方案与定价策略。持续监控销售表现与市场反应，动态调整选品方向，优化产品结构。2、店铺运营管理全面负责店铺日常运营，执行商品上架、标题优化、图片编辑等基础操作，提升商品曝光率与搜索权重。策划并实施营销推广方案，包括平台内广告投放、促销活动设计等，有效提升流量转化与成交规模。跟踪市场变化与同行竞争态势，通过数据分析及时优化运营动作，增强店铺竞争力。处理订单履约及售后事宜，确保客户体验，维护店铺评分与声誉。3、售前咨询响应：使用中文及英文及时回复平台消息、邮件及社交渠道咨询。售后问题协调：妥善处理退换货、退款申请及评价争议，维持良好店铺评分。客户满意度管理：收集整理用户意见，反馈至产品与服务环节推动改进。客户信息维护：对客户进行标签化分类（如VIP、复购客户），助力精准营销执行。编制客服常见问题解答及标准沟通话术，提升团队响应效率与服务质量。4、供应商拓展与谈判：把控进货成本，确保产品质量与交货周期。库存规划：依据销售预测制定备货计划，合理控制库存周转，避免断货或积压。物流统筹：优化头程运输（海运/空运）与末端派送（FBA/海外仓）方案，降低整体物流支出。应对清关手续、税务合规（VAT）及逆向物流（退货、换标）事务。运用ERP系统实时追踪供应链各环节数据，提升协同效率与流程透明度。

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岗位职责：1.所负责平台的运营与管理工作，如链接维护、商品商家、推广宣传、页面优化、活动策划、数据分析、选品拓品、客服管理、库存规划等。2.所负责产品的运营与推广工作，如趋势分析、竞店监控、营销策划、目标跟进、推广管理等。3.所负责业务的数据分析工作，如销售数据、流量数据、用户客群、推广数据、品牌数据、平台数据等。4.所负责业务的供应链和库存管理工作，如协调采购、仓储、物流等业务支撑团队，保证库存转正率和订单履约时效；跟踪国际物流动态，优化物流渠道及成本等。5.所负责业务的市场拓展与创新工作，如探索新兴平台及市场机会，市场新兴趋势产品拓展，研究行业动态和政策变化，制定长期运营策略等。岗位要求1、大专及以上学历优先，工作履历优秀可放宽条件。2、有2-3年eBay平台运营经验，熟悉平台运营规则及要求。3、具备良好的沟通协调能力，对于平台的运营有自己的理解，能够实时优化各项工作，提高工作效率。4、具备团队意识，能够及时发现工作流程中存在的问题，积极主动寻求解决方案。1、福利待遇：发薪日期：每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。底薪：从3000到10000+不等，欢迎有能力你，主动来撩我们，开放的待遇随时为你敞开。社保类型：五险一金。年终奖：根据积分制管理。基础员工P层，平均3K左右。储备干部S层，平均1W左右。部门负责人M层，平均1.5W左右。还没结束：年底各种单项大奖拿到手软。2、工作时间&弹性安排标准岗位：早九晚六，午休1小时，告别996，高效工作不加班！销售岗位：灵活倒班制（早8:30-16:30/晚16:30-00:30在家办公），一周一轮换，兼顾家庭与事业！仓储岗位：早9:00-晚18:30，午休1.5小时！主播岗位：白班：9:00-18:00或9:00-17:00；晚班：15:00-24:00或16:00-24:00；3、超长假期&自由休憩分层级月休：P层6天/S层5天/M层4天，工作再忙也能保障私人时间！假期叠加Buff：①春节10天长假（远超法定）+元旦/劳动节/国庆节/中秋节+1天调休！②带薪年假2-7天（随职级增长），全年假期自由规划！③节日福利：200-1000元不等，另有水果礼盒等福利！4、晋升通道&成长赋能清晰职业路径：P层（基础岗）→S层（储备干部）→M层（管理层），能力决定舞台！晋升即涨薪：每晋升一级，底薪+绩效双提升！培训体系：定期专项技能培训、管理能力提升课程，匹配岗位晋升需求，二对一导师双陪跑，助你快速成长！5、年度旅游：每年组织2次集体旅游，2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018马尔代夫游，2019桂林游、新疆游，2020青海，2021年大型篝火晚会，2022烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023三亚游6、为什么选择我们？①弹性工作：告别打卡焦虑，专注结果而非工时！②假期Max：超长春节假+分层月休，平衡生活与奋斗！③晋升透明：不拼资历拼能力，每年3次晋升评估，加速职业飞跃！④城市红利+便捷生活：人才补贴+免费停车+商圈环绕，降低生活成本！⑤大促奖金：6.18大促/11.11大促，2024年公司大促奖金高达数万元！7、加入我们，解锁更多惊喜：免费工作自助餐、下午茶、年度旅游、节日豪礼、撸猫馆、咖啡店、健身房、娃娃机、不定期的水果发放福利、结婚礼金、生育礼金、购车礼物、购房礼物、

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岗位职责：1.所负责平台的运营与管理工作，如链接维护、商品商家、推广宣传、页面优化、活动策划、数据分析、选品拓品、客服管理、库存规划等。2.所负责产品的运营与推广工作，如趋势分析、竞店监控、营销策划、目标跟进、推广管理等。3.所负责业务的数据分析工作，如销售数据、流量数据、用户客群、推广数据、品牌数据、平台数据等。4.所负责业务的供应链和库存管理工作，如协调采购、仓储、物流等业务支撑团队，保证库存转正率和订单履约时效；跟踪国际物流动态，优化物流渠道及成本等。5.所负责业务的市场拓展与创新工作，如探索新兴平台及市场机会，市场新兴趋势产品拓展，研究行业动态和政策变化，制定长期运营策略等。岗位要求：1、2-3年以上沃尔玛工作经验，精通沃尔玛平台规则 2、大专学历及以上，有较强的学习能力，履历优秀可放宽条件； 3、对数据敏感，数据分析能力强，能根据市场情况和产品，及时应对变化和做出策略，保证利润； 4、有较强的沟通及组织协调能力 5、具有清晰的运营思路技巧，有盈利思维/产品布局思维。一、福利待遇：发薪日期：每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。底薪：从3000到10000+不等，欢迎有能力你，主动来撩我们，开放的待遇随时为你敞开。社保类型：五险一金。年终奖：根据积分制管理。基础员工P层，平均3K左右。储备干部S层，平均1W左右。部门负责人M层，平均1.5W左右。还没结束：年底各种单项大奖拿到手软。二、工作时间&弹性安排标准岗位：早九晚六，午休1小时，告别996，高效工作不加班！销售岗位：灵活倒班制（早8:30-16:30/晚16:30-00:30在家办公），一周一轮换，兼顾家庭与事业！仓储岗位：早9:00-晚18:30，午休1.5小时！三、超长假期&自由休憩分层级月休：P层6天/S层5天/M层4天，工作再忙也能保障私人时间！假期叠加Buff：①春节10天长假（远超法定）+元旦/劳动节/国庆节/中秋节+1天调休！②带薪年假2-7天（随职级增长），全年假期自由规划！③节日福利：200-1000元不等，另有水果礼盒等福利！四、晋升通道&成长赋能清晰职业路径：P层（基础岗）→S层（储备干部）→M层（管理层），能力决定舞台！晋升即涨薪：每晋升一级，底薪+绩效双提升！培训体系：定期专项技能培训、管理能力提升课程，匹配岗位晋升需求，二对一导师双陪跑，助你快速成长！五、年度旅游：每年组织2次集体旅游，2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018马尔代夫游，2019桂林游、新疆游，2020青海，2021年大型篝火晚会，2022烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023三亚游、韩国游，2024草地音乐节、西班牙旅游，还有许多不定期的影院观影活动。六、为什么选择我们？①弹性工作：告别打卡焦虑，专注结果而非工时！②假期Max：超长春节假+分层月休，平衡生活与奋斗！③晋升透明：不拼资历拼能力，每年3次晋升评估，加速职业飞跃！④城市红利+便捷生活：人才补贴+免费停车+商圈环绕，降低生活成本！⑤大促奖金：6.18大促/11.11大促，2024年公司大促奖金高达数万元！七、加入我们，解锁更多惊喜：免费工作自助餐、下午茶、年度国内外旅游、节日豪礼、撸猫馆、咖啡店、健身房、娃娃机、不定期的水果发放福利、结婚礼金、生育礼金、购车礼物、购房礼物、……公司介绍：

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投放产品：权益类签约月扣产品、权益类产品岗位职责：​​1.全渠道投放策略：​独立负责公司产品在全域的广告投放策略制定与执行，以CPC（点击成本）和CPA（行动成本）为核心考核指标，对投放效果和ROI负首要责任。2.长尾与异业渠道开拓：​积极开拓并管理高性价比的长尾流量渠道，探索并推动异业流量渠道合作，建立稳定的合作模式，为业务增长挖掘新的增量空间。3.预算管理与成本优化：​制定月度、年度推广预算与计划，精通基于CPC/CPA等结算模式的成本管控，合理分配渠道预算，持续优化投放策略，有效提升转化效率。4.数据分析与策略迭代：​全程监控投放数据，定期进行深度复盘。结合数据洞察，对投放渠道、创意素材、用户定向及后端链路进行精准调优，驱动投放策略持续迭代升级。5.团队管理与赋能：​负责投放团队的日常管理、任务分配与技能指导，培养团队成员能力，对团队整体KPI负责。6.市场与竞品洞察：​密切关注市场动态、渠道规则变化及竞争对手动向，为投放策略提供前瞻性建议。任职要求：​​1.学历与经验：​本科及以上学历，​3年以上广告投放或用户增长经验，具备长尾流量渠道的成功投放经验；有媒介采购或异业合作经验者优先。2.核心技能与指标导向：​-深刻理解并以CPC、CPA为核心工作指标，具备丰富的实战经验和出色的成本管控能力。-熟悉主流及长尾渠道的投放规则与优化逻辑，能根据渠道特性制定个性化策略。-对数据高度敏感，具备强大的数据分析、逻辑推理和问题解决能力。3.综合素质：​具备甲方思维，对全链路效果负责；拥有出色的沟通协调能力、计划执行能力和抗压能力，能适应快节奏的工作挑战。双休！五险一金！高提成！

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岗位职责：1.销售目标管理•制定月度及季度销售规划，拆解至SKU层级，确保销售额与利润指标达成。•跟踪BSR排名、库存周转率与广告ACOS表现，定期复盘数据并调整运营策略。2.全流程运营管控•主导Listing全流程优化：包括关键词挖掘、A+页面设计、视频脚本策划，提升转化效率（目标>10%）。•规划推广节奏：统筹Vine计划、站内Deals与Coupon投放，协同站外渠道引流（如TikTok/红人合作）。3.风险与成本控制•持续监控账号安全状态，防范侵权与差评风险（退货率≤5%），及时处理店铺突发状况。•合理分配广告预算（单月5k−8k），优化CPC支出（目标≤$0.9），提报BD/LD活动以提升ROI。4.团队与供应链协同•指导运营助理完成日常操作（补货、QA回复、广告调价），建立标准化作业流程（SOP）。•协同产品开发团队：输出市场洞察（如竞品差评分析、新品机会点），支持产品迭代升级。任职要求：1.学历经验：全日制本科（可放宽至大专全日制）+英语四级，2年以上亚马逊精品运营实战经验（需提供过往业绩证明）。•类目倾向：具备家居、户外、玩具等类目实操经验者优先，掌握专利查询工具（如USPTO）。2.核心技能•广告能力：可独立搭建手动与自动广告架构，熟练运用Helium10/JungleScout进行竞品词反查。•数据分析：熟练使用Excel函数（VLOOKUP/Pivot）处理广告报告与库存数据，制定科学补货方案。•爆款打造：成功操盘2-5款产品进入小类TOP50，熟悉新品冷启动策略（Vine+精准词卡位）。3.管理潜力•具备基础团队协作经验（带领过3人以上小组），擅长目标分解与跨部门联动。•抗压能力强，能适应高强度工作节奏（如应对黑五流量高峰、竞品恶意攻击）加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

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‌岗位职责：1‌、办公软件操作能力‌：需要具备扎实的办公软件操作能力，如Word、Excel等，以满足日常文件处理和报告编制需求‌。‌2、人力资源管理知识‌：熟悉人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及福利管理，并能独立完成相关工作‌。‌3、战略规划和项目管理能力‌：具备出色的战略规划和项目管理能力，能有效协调各部门资源，提升组织效率‌。4‌、法律意识和风险规避能力‌：熟悉劳动法和相关法规，具备良好的法律意识和风险规避能力‌。‌工作经验‌：1‌、行政及人力资源相关工作经验‌：具备1-3年行政及人力资源相关工作经验，熟悉企业运营流程，有较强的实战操作能力‌。2‌、具有行政或人力资源管理工作经验‌：需要具备2年以上行政或人力资源管理工作经验，有部门协调和项目执行的经验。3、有电商招聘和多平台多渠道招聘经验的优先。‌学历与专业‌：1‌、学历要求‌：要求应聘者拥有人力资源管理、工商管理等相关专业专科及以上学历，或具备同等技能水平的其他专业背景‌。2‌、专业背景‌：应聘者需具备企业管理、行政管理或人力资源管理等相关专业背景‌或行业经验者优先录取。‌沟通能力与团队合作‌：‌1、沟通能力‌：具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅对接，有效推动工作进程‌。2‌、团队协作精神‌：具备团队协作精神，能与同事共同解决工作中的问题，共同推进项目进展‌公司待遇：1、薪资福利：薪资5k—8k，购买五险2、试用期三个月（表现优异可提前转正）3、节假日礼包等福利，带薪年假，生日会、下午茶、开工红包等4、上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，每月前三周单休最后一周双休。

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招聘女装短视频模特，有意者可发送照片及视频作品，若无作品可提供个人社交账号（抖音/小红书），接受形象气质佳的主播兼职工作时间9:30-18:30，午休1小时，大小周制，法定节假日正常休息主要出镜拍摄上衣类穿搭内容（偏气质风格），需具备良好形象与审美素养参考账号：鸽子SHOP朱朱衣橱倪轩坊HXM原创女装studio外形可塑性强，能驾驭成熟御姐风格者优先！不符条件者请勿打扰！岗位要求：身高163-168cm体重100斤以内气质偏御姐型情绪稳定，沟通顺畅不符合条件者请勿咨询！！工作内容：1.能独立完成对镜自拍类穿搭展示视频拍摄2.具备口播表达能力与文案撰写能力，能自然呈现产品特点3.素质良好，职业意识强，配合度高，可参与户外拍摄（不接受娇气人员）4.有个人风格，审美在线，擅长服装搭配5.每日自行挑选搭配单品，如包包、鞋履、配饰等用于整体造型6.熟练使用剪映软件，完成每日视频剪辑任务任职资格：1.有短视频拍摄经验，长期从事女装类出镜工作更优2.皮肤白皙质感佳，肤色偏深者不匹配3.懂穿搭，有品位，喜欢整理装扮，乐于记录与分享生活4.薪酬结构：底薪+绩效，综合收入1W起5.具备女装直播经历者优先考虑

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招聘女装短视频模特，有意者可发送照片及视频作品，若无作品可提供个人社交账号（抖音/小红书）工作时间9:30-18:30，午休1小时，大小周，节假日按法定安排休假主要出镜拍摄上衣类服装（气质风格），需形象气质佳，具备良好审美能力参考账号：鸽子SHOP朱朱衣橱倪轩坊HXM原创女装studio外形可塑性强，能驾驭成熟御姐风格！条件不符者请勿联系！岗位要求：身高：163-168cm体重：100斤以内风格倾向御姐类型情绪稳定，沟通顺畅不符合条件者请勿打扰！！工作内容：1，能独立完成对镜自拍类展示视频拍摄2，具备口播表达与基础文案能力，擅长产品呈现与氛围营造3，具备良好职业素养，配合度高，可接受外景拍摄任务（谢绝公主病）4，有个人风格，审美在线，擅长日常穿搭搭配5，每日参与服饰搭配选品，如包包、鞋子、配饰等辅助整体造型6，熟练使用剪映，完成每日视频剪辑发布任职资格：1，有短视频拍摄经验，长期从事女装类模特工作者优先2，皮肤偏白质感佳，肤色较深者请勿扰3，懂穿搭，有衣品，喜欢整理造型，乐于记录与分享生活4，有女装直播经历者更受青睐发展方向：公司签约视频模特——品牌主理人

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岗位职责：1、主导公司TWS耳机、头戴式耳机、OWS耳机及音响等音频产品的外观工业设计，精准把握产品品类特征与品牌调性，推动产品造型、风格语言及材料应用的创新表达。2、负责ODM项目模型优化与视觉渲染呈现，协同制造端调整外观形态与材质方案，跟进开发节点保障设计有效落地。3、主导产品CMF策略设计，涵盖常规款、节日限定款及联名系列的色彩搭配与图案创意，并全程跟踪量产实现过程。4、输出产品丝印资料、说明书线稿及规格尺寸图等平面设计文件，确保设计信息准确传递与执行。5、统筹3D打印设备用于外观样板制作，参与市场趋势洞察与用户需求调研，配合团队推动设计理念迭代升级。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年或以上家电、汽车或数码类产品的工业设计经验者优先，了解相关市场动态与设计方法论。2、拥有独立完成设计项目的能力，创新意识突出，对已上市产品具备深入观察与逻辑分析能力。3、熟悉3D打印工艺并有实际操作经验者优先，能够快速验证设计方案的可实施性。4、具有项目流程管控或团队协作管理经验者优先，保障项目按时高质量交付。5、掌握结构设计基础知识，了解耳机内部构造与生产制程者优先。

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核心职责：客户开发与转化：通过预约拜访拜访、线上推广及等方式，主动开发跨境物流目标客户；挖掘潜在客户资源，建立并维护客户池，持续跟进转化意向客户。业绩达成：全力以赴完成公司制定的月度/季度销售业绩指标。销售全流程管理：独立完成客户需求沟通、方案报价、合同签订及回款跟进，确保订单顺利执行。客户关系维护：定期回访客户，了解服务满意度，解决问题，提升客户忠诚度和复购率；收集反馈，协同运营团队优化服务流程。市场洞察：调研深圳及周边市场客户需求，分析竞争对手动态（价格、服务）。具体工作方式：线下拜访：针对目标客户集中区域进行实地拜访，现场沟通需求，促成合作意向；详细记录拜访信息，及时录入系统，重点跟进高意向客户。线上销售：主动联系潜在客户，精准介绍公司服务优势；快速筛选有效信息，判断客户需求层级，高效推动订单转化；灵活应对客户异议，提升沟通成单率。岗位要求：学历：全日制大专及以上学历。经验：欢迎无行业经验者！我们提供完善的培训和成长支持。有跨境物流、国际货运、跨境电商、经验者优先。完善保障：入职即缴纳五险一金。多元福利：舒适办公：现代化写字楼办公环境。人性化管理：年轻开放的90后、00后团队氛围。贴心关怀：水果、丰富下午茶、零食点心、健康茶水饮料不间断供应。假期福利：带薪年假、法定节假日、周末双休。团队建设：定期团建拓展、年会、部门聚餐。奖金激励：绩效奖金。【宠物友好公司】办公环境：舒适写字楼。公司提倡高质素人性化的工作管理氛围，水果、下午茶、贴心零食、蛋糕点心、健康茶水饮料等，90后、00后的开放式办公氛围。办公地址：深圳市龙岗区乐荟科创中心13A栋12B1

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林女士

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岗位职责：1.匹配和优化美国进口海关HTS编码归类，根据当前最新政策，编码数据库的维护和及时更新；2.负责审核并制作进口美国的各类空海运清关的单证资料、认证表格等，确保清关申报的规范和准确；3.负责对接公司内部同事，提供清关货物资质审核，把控清关环节的风险控制；4.负责客户售前关务业务咨询，为客户提供基础的清关要求讲解、税金预估、风险评估。岗位要求：1.熟悉全球不同国家进口美国目的港的税率以及相关的海关政策，具备税金单据审核意识；2.独立完成进口美国目的港的各类空海运单证资料的审核与制作，对数据敏感，严谨高效；3.需有较强的服务意识，态度好，积极主动，执行力强，具备适应国际物流行业的抗压能力；4.具有优秀的沟通能力和团队协作能力，与各部门沟通交流顺畅；5.全日制大专及以上学历，2年以上关务岗位从业经验，优秀者可放语言要求；6.外语水平良好，具备良好的英语读写能力，能独立处理英文报关申报文件和相关表格填写。

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林女士

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岗位职责：1.收集、分析用户需求样本和市场信息，跟踪最新市场趋势，了解行业动态和竞争对手产品情况，明确设计目标和方向，为产品设计提供依据；2.通过对市场需求和竞争对手进行收集调研，对金属制品原材料、配色、尺寸、材质、结构、外观进行深入研究分析，提炼自身产品卖点，输出调研报告；3.根据产品功能需求，进行产品结构方案的制定和优化，确保产品结构合理、稳定，具备良好的功能性和可制造性；4.使用3D设计软件将2D草绘转化为3D模型，进行场景渲染，清晰表达产品材质、工艺等细节，准确抓取卖点角度，为产品展示和后续生产提供直观资料；绘制产品图纸及零部件图纸，包括二维工程图等，标注详细尺寸和技术要求，为生产提供准确的图纸依据；5.与开发、生产等部门沟通协作，参与产品设计方案讨论，向生产部门传达设计意图，解决生产过程中与设计相关的问题，确保设计按照预期效果和质量生产出来；6.负责执行上级安排的临时工作与交办任务。任职要求：1、大专及以上学历，设计相关专业优先(工业设计、产品设计、机械设计)，有绘图与识图能力，有3年以上五金类产品设计经验者优先；2、熟练运用CAD、CorelDRAW、AdobeIllustrator、SketchUp等绘图软件；3、熟悉金属制品行业标准或国际标准，了解金属制品的生产制造工艺及生产流程，具备一定的金属制品视觉审美能力；4、熟悉金属制品冲压、铸造、CNC加工等工艺及表面处理技术，如电镀、喷涂等。同时，需掌握金属制品材料特性，如不锈钢、铝合金等的性能，以便合理选择材料和工艺，确保产品质量和成本控制；5、熟悉金属制品结构设计，需具备良好的结构设计能力，熟悉产品结构设计原理，确保产品的功能性和稳定性；6、需要有较强的创新能力和设计思维，且学习能力强，富有责任心，具备良好的职业操守和一定的抗压能力；7、具有较强的成本意识、良好的沟通能力、谈判能力，敏锐的市场洞察力；8、有亚马逊跨境电商平台开发产品经验者优先；岗位福利：作息超友好：朝九晚六不加班，周末双休任性躺，拒绝无效内卷！保障拉满：五险一金，法定节假日全休，安全感直接拉满~快乐加倍：不定期惊喜团建（露营/轰趴/下午茶随机掉落），工作之余也能玩出花！隐形福利：弹性氛围+成长空间，拒绝职场PUA，只搞快乐搞钱！办公地址：深圳市龙岗区乐荟中心13栋A12层E2（从邮政银行右手边扶手梯上来）

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刘女士

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岗位职责：1、国际市场开拓与维护：积极拓展并深度维护国际市场客户关系，提升公司物流业务的全球市场份额及品牌影响力。2、多元化客户开发：充分利用公司平台资源，通过电话沟通、网络营销、客户拜访及国际行业展会等多种渠道，系统开发潜在客户资源。3、客户需求分析与方案定制：深入挖掘客户需求，基于公司物流服务能力，为客户量身定制专业、高效、可靠的物流解决方案。4、商务谈判与合同管理：主导与意向客户的商务谈判，促成合作意向，负责合同的协商与签订，确保合作条款清晰、合规。5、客户关系与账款管理：建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟踪服务品质，协调内外部资源保障客户满意度，并负责应收账款的及时跟进与回收。任职要求:1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。(物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业加分）2、行业认知：对物流行业有基本了解，具备浓厚的行业兴趣与学习意愿，愿意在该领域长期发展。3、职业素养：具备强烈的自驱力、事业心与责任感，能够在快节奏环境中保持高效执行力，勇于接受挑战。4、抗压能力与销售热情：热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够适应一定的工作压力，并持续保持积极进取的心态。

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廖女士

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岗位职责：1、国际市场开拓与维护：积极拓展并深度维护国际市场客户关系，提升公司物流业务的全球市场份额及品牌影响力。2、多元化客户开发：充分利用公司平台资源，通过电话沟通、网络营销、客户拜访及国际行业展会等多种渠道，系统开发潜在客户资源。3、客户需求分析与方案定制：深入挖掘客户需求，基于公司物流服务能力，为客户量身定制专业、高效、可靠的物流解决方案。4、商务谈判与合同管理：主导与意向客户的商务谈判，促成合作意向，负责合同的协商与签订，确保合作条款清晰、合规。5、客户关系与账款管理：建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟踪服务品质，协调内外部资源保障客户满意度，并负责应收账款的及时跟进与回收。任职要求:1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。(物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业加分）2、行业认知：对物流行业有基本了解，具备浓厚的行业兴趣与学习意愿，愿意在该领域长期发展。3、职业素养：具备强烈的自驱力、事业心与责任感，能够在快节奏环境中保持高效执行力，勇于接受挑战。4、抗压能力与销售热情：热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够适应一定的工作压力，并持续保持积极进取的心态。

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廖女士

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1、负责制定并执行在Amazon等跨境电商平台的运营策略，合理拆解业绩目标并对最终达成结果负责；2、对产品销售数据进行统计与分析，掌握市场动态、热销品趋势，了解产品配置、定价机制及促销方式，并据此灵活调整运营方案；3、持续追踪平台热销商品与新品动向，深入分析产品发展潜力，评估市场需求规模，挖掘具备增长空间的产品机会；4、依据实际销售表现预估库存需求，统筹业务团队建设与销售过程管理，确保销售任务按时完成；5、熟知亚马逊平台规则与政策要求，具备风险防控意识，能快速响应异常情况，保障账号稳定、评价良好及信誉维持；6、熟练运用亚马逊站内营销工具及爆款孵化方法，实时监控产品销售表现与排名变化，提升曝光与转化；7、研究竞品运营数据，洞察市场格局，优化现有运营流程；熟悉平台销售规范与产品合规要求，定期分析广告与销售数据，持续改进Listing质量及整体店铺运营效能；任职要求：1、具备高度投入的工作热情，拥有丰富的全新链接打造实战经验；2、大专及以上学历，具备5年以上Amazon平台运营经历，有成功案例或家电类目经验者优先考虑；3、过往业绩表现突出，能力优异者薪资及提成待遇可面议。

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邓女士

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1、负责制定运营计划并带领团队在Amazon等跨境电商平台开展工作（满足其中一项即可），统筹产品战略、运营策略及人员安排，分解业绩目标并对最终结果负责；2、收集并分析产品销售数据，研判市场趋势，掌握热销产品特征，结合产品配置、定价机制与促销方式，及时优化运营方案；3、持续跟踪跨境电商平台畅销品与新品动向，洞察平台变化，评估产品发展潜力与市场规模，挖掘具备增长空间的新品机会；4、依据销售预测合理规划库存储备，主导业务团队搭建与销售过程管理，确保销售任务达成；5、熟知亚马逊平台规则与政策要求，具备风险防控意识，能快速响应异常情况，保障账号稳定性、好评率及店铺信誉；6、精通亚马逊站内营销技巧及爆款孵化流程，密切监控产品销售表现与榜单排名变化；7、研究竞品运营数据，判断市场格局，迭代优化运营体系；熟悉平台销售规范与产品合规要求，分析日常销售与广告投放效果，持续改进Listing质量，提升店铺整体运营指标；任职要求：1、具备强烈的创业热情与全身心投入的工作态度，拥有丰富的团队管理经验；2、大专及以上学历，具备5年以上Amazon平台实操经验，有成功项目案例或家电类目经验者优先；3、过往业绩突出，具备从0到1独立操盘项目的实战经历。

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邓女士

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月综合薪资范围：10000-20000元/月（底薪＋全勤＋绩效+提成）上不封顶职位底薪：4500元/月+200全勤奖+绩效+提成任职要求1、高中以上学历，需要半年至一年左右同行业经验；2、性格活泼开朗，做事用心，有上进心，想拿高工资，能服从公司安排，年龄在22-35之间；3、心理承受能力抗压能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流；4、有良好的沟通能力，思维敏捷，具备良好应变能力，团队意识强；岗位职责1、公司会提供小部分资源给到员工，前期积累客户时会有老员工带，负责直客所需的国际物流服务的销售及推广工作；2、通过电话、微信或拜访客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并达成合作；3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户关系，建立良好的长期合作关系；4、完成上级交待其他工作任务；工作时间：单休，9：00-12：0013：30-18：00工作地点：坂田乐荟中心4楼（附件公交：宝利工业区）晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监福利待遇：1、丰厚奖金：绩效奖、年终奖、优秀员工奖等；2、法定带薪假期：年假、带薪病假、婚假、产假等；3、购买社保，每月15号发工资4、公司旅游：聚餐、团建、生日会、文体活动等；5、舒适办公环境，公司氛围好，具有竞争力的薪酬，完善晋升通道。

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吴女士

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月综合薪资范围：10000-20000元/月（底薪＋全勤＋绩效+提成）上不封顶职位底薪：4500元/月+200全勤奖+绩效+提成任职要求1、高中以上学历，需要半年至一年左右同行业经验；2、性格活泼开朗，做事用心，有上进心，想拿高工资，能服从公司安排，年龄在22-35之间；3、心理承受能力抗压能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流；4、有良好的沟通能力，思维敏捷，具备良好应变能力，团队意识强；岗位职责1、公司会提供小部分资源给到员工，前期积累客户时会有老员工带，负责直客所需的国际物流服务的销售及推广工作；2、通过电话、微信或拜访客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并达成合作；3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户关系，建立良好的长期合作关系；4、完成上级交待其他工作任务；工作时间：单休，9：00-12：0013：30-18：00工作地点：坂田乐荟中心4楼（附件公交：宝利工业区）晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监福利待遇：1、丰厚奖金：绩效奖、年终奖、优秀员工奖等；2、法定带薪假期：年假、带薪病假、婚假、产假等；3、购买社保，每月15号发工资4、公司旅游：聚餐、团建、生日会、文体活动等；5、舒适办公环境，公司氛围好，具有竞争力的薪酬，完善晋升通道。

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吴女士

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月综合薪资范围：7000-10000元/月职位底薪：5000+200全勤+500房补+绩效奖金任职要求1、大专及以上学历，物流管理、国际运输、国际贸易等相关专业优先，年龄在22-35之间；2、具备1年以上国际物流客服相关工作经验，熟悉国际货运代理流程（及跨境电商物流模式，有同行业头部企业工作经验者优先；（硬性要求）3、熟练运用Word、Excel等办公软件（如Excel数据筛选、函数计算），打字速度快，能高效处理信息录入与整理工作；4、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，做事严谨细致、责任心强，能适应国际物流节奏，承受一定工作压力；5、拥有良好的客户服务意识，能主动挖掘客户潜在需求；具备强烈的团队合作精神，可高效配合跨部门协同工作；岗位职责1、负责跨境物流业务的客户咨询对接，精准解答运输时效、清关进度、包裹轨迹等核心问题，高效处理异常件跟踪查询需求，确保客户获取及时、准确的物流信息；2、主动监测物流订单状态，针对停滞、延误、清关异常等问题，协调仓储、运输、清关等环节推进解决；同步做好问题订单的登记、核实与反馈闭环，保障货物运输流程顺畅；3、配合相关部门完成订单报关信息核对、物流资料合规审核，精准备注订单费用明细等关键信息，助力订单高效履约；4、快速响应物流突发状况（如自然灾害、政策变动导致的运输受阻等），制定应急处理方案并落地；高效完成领导交办的其他相关工作任务；工作时间：单休，9：00-12：0013：30-18：00工作地点：坂田乐荟中心4楼（附件公交：宝利工业区）晋升路径为：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理福利待遇：1、丰厚奖金：绩效奖、年终奖、优秀员工奖等；2、法定带薪假期：年假、带薪病假、婚假、产假等；3、购买社保，每月15号发工资4、公司旅游：聚餐、团建、生日会、文体活动等；5、舒适办公环境，公司氛围好，具有竞争力的薪酬，完善晋升通道。

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吴女士

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岗位要求:1、依据发展目标及员工培训需求完善培训体系，进行培训评估体系的规划、执行和管理;2、结合业务需求，定期开发更新针对一线门店课件，制定课程框架及培训课件，同时设计相应的跟进执行落地方案;3、依据一线门店实际情况和营运需求，进行一对-、一对多、集中会议等多种形式的培训，制定培训计划并实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;4、定期进行门店巡检，现场培训带教及培训考核不断提高门店营运水平;5、主导对接新品饮品制作流程及新品活动，结合门店实际场景提出建设性意见给予研发，输出新品培训项目，监控培训落地效果;任职要求:1、大专以上学历;2、具备丰富培训岗位经验，新零售&茶饮行业相关背景优先;3、具有零售思维，授课及讲授内容具备强落地性，可接受实战的检验;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力。5、会主动思考，主动工作，发现并解决业务痛点

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洪女士

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全职业务员（不需要会英语）公司主营业务：美国海运，加拿大海运，澳大利亚空海运福利待遇：入职即有五险一金，节日福利，带薪例假，法定节假日休息，下午茶，生日会，入职一年有集体旅游。上班时间：早上9点~下午6:30，业务员周六上午上半天，休息1.5天！薪酬发放：底薪加提成，底薪次月10号发放。

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禹女士

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岗位职责：1.负责公司各类渠道资源的开发与维护，保障业务高效推进并顺利实施；2.配合完成海外公司落地相关对接工作，确保流程顺畅执行；3.整理部门业务往来资料，提供客户服务支持，负责合同文件的收发、归档、统计及执行跟进；4.协助上级优化部门操作流程与管理制度，为销售团队提供有力后端支撑；5.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。【有意向者可向销售方向培养与发展】任职要求：1.优秀应届毕业生或具备1-2年渠道拓展及维护相关工作经验者优先；2.全日制本科及以上学历，国际贸易、商务管理、市场营销、工商管理等相关专业；3.思维灵活，性格积极，具备良好的学习力、执行力和沟通协调能力；4.中共党员优先考虑。上班时间：周一至周五9:00~18:30（午休2小时）

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刘先生

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公司：优企服（深圳）企业服务有限公司招聘类型：社招职位名称：客户经理（高新/专精特新/补贴/财税）职位描述：客户经理（接受优秀应届毕业生）【主要开拓业务】：1.项目申报类：国家高新技术企业认定、专精特新、小巨人、单项冠军、各类科技项目、政府奖励与补贴等；2.财税服务类：财务顾问、税务筹划、财务外包、代理记账、审计验资、灵活用工、投资融资等相关服务；3.资质代办类：ICP许可证、网络文化经营许可、游戏版号、工商注册、银行相关业务、海外公司设立、知识产权、体系认证及各类证照审批事项。【岗位职责】1、制定并落实销售计划，积极拓展市场，确保每月业绩达成既定目标；2、通过多种途径获取潜在客户信息，持续更新并维护客户资料的完整性和时效性；3、运用电话、网络、行业沙龙或实地拜访等方式接触潜在客户，了解初步需求，规划拜访方案，并进行上门面谈；4、深入沟通客户需求与反馈，提供定制化服务建议与解决方案；5、定期回访已合作客户，增强客户粘性，提升复购率及推荐转化率，助力销售目标实现；6、跟进服务项目的执行进度，协调内外资源，保障项目顺利推进；7、负责项目款项的跟进与催收，确保回款指标按时完成；8、主动学习行业知识与业务技能，持续提升专业服务能力，提高客户满意度。【任职条件】1、年龄******，全日制大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限，本年度优秀应届本科毕业生可酌情录用；党员优先；2、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识；3、有B端销售岗位经验者优先录用；4、有技术背景并希望转向业务发展的人员优先考虑；5、有教育行业从业经历并意向转型至销售岗位者优先；6、具备新闻传媒领域工作经验者优先。【薪资福利】1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，月综合收入10K-30K（根据个人销售能力浮动）；2、入职即缴纳社会保险；3、工作满一年后享受5天带薪年假；4、新员工入职期间，公司提供免费的专业知识培训支持；5、晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→公司合伙人，为高绩效员工提供广阔发展空间；6、节日发放红包、礼品等福利。【地址及出勤时间】公司地址：深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心12栋6楼C区上班时间：周一至周五9:00-18:30（含2小时午休）周末双休，法定节假日正常休息。

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刘先生

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