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建筑业公司 会计负责公司社保申报，公积金申报，工商年报，银行事务(开户、销户)，负责税金的计算、申报，缴税，整理审核员工报销，每月出具工资表，负责公司项目上下游客户对账，每日更新登记应付应收台账，更新企业现金余额，对接挂靠项目的开票，缴税，回款，对账等事务。有扎实的财务知识与工作经验，熟悉财务软件，办公软件。

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胡先生

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岗位职责：1、统筹区域内市场活动的规划与落地实施，增强品牌影响力并扩大市场份额；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售任务顺利完成；3、搜集市场一线反馈数据，为产品优化和营销策略调整提供支持；4、配合团队推进销售目标达成，参与制定销售策略及推广计划；5、定期提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的业务增长建议。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源；2、对市场趋势有较强感知力，适应快速变化的市场环境；3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识；4、熟练操作各类办公软件，可独立撰写市场分析材料；5、具备3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）；6、有相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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张女士

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岗位职责：1、统筹区域内市场活动的策划与落地实施，增强品牌影响力并扩大市场份额；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成；3、搜集一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持；4、配合团队推进销售任务，参与销售方案及推广计划的制定；5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务增长建议。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源；2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速做出应对；3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识；4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告；5、具备3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）；6、有相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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岗位职责：1、负责所在区域市场活动的规划与落地实施，提升品牌影响力与市场份额；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成；3、搜集市场一线反馈信息，为产品优化及市场策略调整提供有效支持；4、配合团队推进销售任务，参与制定销售策略与推广计划；5、定期汇报市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效开发客户资源；2、对市场趋势有敏锐感知力，适应快速变化的市场环境；3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识；4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告；5、具有3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）；6、具备相关行业销售经历者优先，欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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工作职责概述一、市场拓展与客户关系维护1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。二、销售与市场推广1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。三、费用与账款管理1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。4.有担当精神，能承受一定的工作压力。5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。

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岗位职责1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。任职要求1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。4.学历：本科或以上学历。5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。薪资待遇根据能力和经验面议。

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工作职责概述一、市场拓展与客户关系维护1.按月制定客户回访计划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。2.提供现场支持，协助解决清洁相关问题，收集客户反馈，推动服务质量优化。3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进展，定期汇总上报处理结果。4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理优势。二、销售与市场推广1.拓展辖区内酒店业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。2.跟踪行业动态与竞争态势，形成市场分析报告供决策参考。3.配合参与各类市场推广活动，推广公司产品与服务，增强品牌认知度。三、费用与账款管理1.签订符合规范的业务合同，清晰约定合作细则，争取合理合作条件。2.落实账款催收工作，控制应收账款风险，因欠款导致的损失需承担责任。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够自主应对和化解工作中出现的问题。3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快、变化多的工作环境。4.有担当精神，能承受一定的工作压力。5.薪资待遇：薪资面议，具体根据个人能力与业绩表现确定。

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岗位职责1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。任职要求1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。4.学历：本科或以上学历。5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。薪资待遇根据能力和经验面议。

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岗位职责1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。任职要求1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。4.学历：本科或以上学历。5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。薪资待遇根据个人能力与实际经验面议。

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岗位职责1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。任职要求1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。4.学历：本科或以上学历。5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。薪资待遇根据个人能力与经验面议。

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