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一、岗位职责1.负责抖音、快手、视频号等平台短视频内容制作，视频拍摄和后期工作，视频以30-60S之间的信息流短视频为主，不需要很复杂2.参与视频拍摄策划工作，关注各短视频平台热点趋势，参与视频选题策划。负责确定拍摄方案、创意呈现、脚本执行。3.熟悉单反相机等摄影器材的使用和维护，熟悉拍摄、灯光、制作的各个环节，可独立完成室内室外拍摄。4.能够独立撰写引流混剪脚本二、任职要求1.学历是次要，能力才是主要2.两年以上相关经验，有品牌短视频/信息流短视频经验优先；3.能独立完成短视频从脚本-拍摄-剪辑工作；4.熟练掌握剪影，PR,AE或者其他剪辑软件5.有镜头捕捉能力，懂得及时调整和执行工作三、这些福利，让你工作更舒心1.薪资保障：试用期1个月，月薪8-10K2.休息时间：每月休息4-5天，还有法定节假日；3.办公环境超惬意：独栋办公区+小区式办公环境，有厨房、拍摄房间，创作、生活需求一站式满足；交通更是便捷，小区门口就是公交站，临近番禺广场地铁站，出行不用愁！如果你对短视频创作充满热情，渴望在轻松的氛围中发挥才华，赶紧投递简历，加入我们吧！

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韦女士

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日结番禺区大龙街道傍江西村附近顺丰仓管【工作要求】18-50岁【工作待遇时间】班次:10:00-15:0017:00-22:0018元每小时，不包吃住【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准【上班地址】广东省广州市番禺区大龙街道市莲路傍江西村段18号一楼18-17【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

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李小姐

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商品主管（工资6K-12K）职责描述：1、负责货品的组织安排、调拨分配、资源协调及退换货管理等工作；2、统筹门店商品结构，定期分析销售数据与库存构成比例，结合门店实际销售动态调整配货方案；3、跟踪新品、常规款及促销商品的销售与库存流转情况，确保商品运营效率；4、掌握分货机制及各店铺销售表现，科学管控库存水平，避免积压或断货现象；5、依据商品初始配置、产销比、周转周期等核心指标，优化库存周转效率，提升商品整体毛利率；6、协同商品团队对各类销售数据（包括畅销/滞销款、颜色、面料、版型、尺码等）进行整理分析，输出流行趋势报告，为年度产品规划提供数据支持；7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备伯俊、山塔、亿博士ERP系统操作经验者优先，有全品类女装行业背景者优先；2、熟练使用常用办公软件，具备基础的数据分析处理能力；3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、年龄要求：20-35岁。工作地址1：广州市番禺区大龙街竹山工业路47-2号。（公司总部）

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徐先生

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服装拍摄图片处理专员（薪资5K-6K）工作内容（跨境电商视觉设计）1、负责跨境电商店铺整体页面的创意视觉呈现与页面优化，涵盖页面视觉设计、促销活动专题页制作、配合运营完成推广素材、焦点图及商品详情页的视觉打造；2、负责商品图像后期处理，优化产品描述图文内容，完成图片美化及上传维护工作。岗位要求1、具备扎实的电商美工实战经验，熟练操作主流图像处理及设计工具；2、拥有良好的视觉审美素养与页面整体布局能力，能精准把控店铺风格调性；3、精通Photoshop、AI、Dreamweaver等专业设计软件的操作应用。工作地址1：广州市番禺区大龙街竹山工业路47-2号。（公司总部）如果你热衷时尚行业，希望在专业平台发挥所长，诚邀你的加入，共同开启欧宜优品的辉煌新篇章！

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徐先生

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岗位职责：1.能够清晰流畅地开展课程讲解与培训，帮助员工熟练掌握专业知识与技能；2.按要求完成年度、季度及月度培训任务，拟定培训计划与实施方案，并推动落地执行；3.汇总各阶段培训数据，进行总结、归纳与分析，及时向管理层反馈培训成果；4.独立开发培训课程，与参训员工保持沟通，跟踪并评估培训实际成效。任职资格：1.年龄在25至40周岁之间；2.普通话标准，具备良好的职业素养，累计4年培训相关工作经验；3.热衷于培训工作，对美业有浓厚兴趣，乐于在讲台展现自我；4.具备抗压能力，能接受不定期出差安排；5.授课风格互动性强、生动活泼者优先考虑；6.有连锁门店线下运营经验者优先；7.具备面部护理手法及美容仪器操作经验者优先。

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邓先生

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岗位职责：1、为公司旗下加盟店提供产品知识、操作技法等专业内容的培训指导。2、协助直营门店及加盟店完成开业前的各项筹备、推广宣传与运营支持工作。3、对所负责的直营店和加盟店开展技术实操与销售技巧培训，助力门店业绩提升。4、结合直营与加盟门店实际情况，策划营销活动方案，维护区域市场稳定发展。5、收集并整理市场上同类产品的相关信息，并及时进行反馈分析。6、按时完成个人所承担的业绩目标与工作任务。任职要求：1、性格外向积极，形象良好，具备三年以上美容导师或美容店长工作经验者优先考虑；2、具备较强的销售能力，富有销售热情，热爱销售工作；3、具有良好的沟通协调能力与语言表达能力；

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邓先生

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岗位职责：1、全面负责公司人力资源战略规划及行政人事部门的整体运营管理；2、构建并优化人力资源管理体系，设计适用于公司发展的管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等体系），建立健全各项人力资源管理制度；3、为公司高层管理者提供关于人力资源战略与组织架构建设的专业建议，助力提升企业综合管理效能；4、依据公司业务发展目标，动态调整组织结构，清晰界定各部门职能分工，科学实施岗位设置与人员编制；5、主导公司用工机制、人事行政制度、薪酬福利体系、人事档案管理、员工手册等制度的制定与持续完善；6、推进企业文化建设工作，深化文化价值内涵，丰富员工业余生活，增强员工认同感与团队向心力；7、建立固定资产、设备设施及办公物资的采购与管理制度，有效控制行政运营成本。任职要求1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，普通话标准流利；2、具备5年以上连锁美容行业行政人事总监工作经验，熟悉国家劳动法规、劳动合同法及相关政策规定；3、具有出色的文字表达能力，可独立完成公司各业务模块管理体系搭建与流程优化工作

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邓先生

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区域经理岗位职责：1、为公司旗下加盟店提供产品知识、操作技能等方面的专业培训指导。2、统筹直营门店与加盟店的开业前期准备工作，包括宣传推广及运营支持。3、在所辖门店开展技术实操与销售技巧培训，助力加盟店提升经营业绩。4、结合市场情况制定营销活动方案，维护并拓展所属区域的业务发展。5、收集并整理区域内竞品相关信息，及时向上反馈市场动态。6、达成个人负责的业绩考核目标。任职要求：1、性格外向积极，形象良好，具备三年以上美容导师或美容店长工作经验者优先考虑；2、具备较强的销售能力，有强烈的业绩导向意识，热爱销售工作；3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；

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邓先生

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工作内容：1、落实公司招聘方案，保障招聘流程高效有序开展；2、运用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，安排并统筹面试相关事宜；3、参与组织各类招聘活动，包括行业招聘会等，并持续建设与更新人才储备库。岗位要求：1、拥有良好的语言表达及协调对接能力；2、能独立推进招聘工作，具备较强的落实能力和任务执行意识；3、掌握多种招聘途径与实用工具，善于整合资源达成目标。

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邓先生

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工作内容：1、通过网络、自媒体发布房源信息，吸引客户；2.开发新客户，维护跟进老客户的业务，挖掘客户；3、与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

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姚先生

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物业小区因公司拓展，现面向社会诚聘保安员多名、、年龄在35-48岁之间、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录、无纹身、身高170及以上

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刘先生

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直招货运纯司机不压工资随做随走公司配车，司机不租车，不买车1.要求c1及以上驾驶证，年龄20~56周岁.无重大违规2.综合薪资8k～1w2多劳多得按趟算一趟110～150+3.上班朝九晚六，货源充足，月休四天（自由调休）4.配送范围广州市内，珠三角，不装不卸，一天2~3趟可主动加班，多劳多得有意者可以沟通联系！

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周女士

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职位描述【业务助理】岗位职责：1、负责省内外业务推广。2、负责业务对接、客户联络、客户咨询回复、项目对接和跟进。3、负责客户合同制作与签约手续等。4、有专业老师指导上手，小白均可。任职要求：1、学历不限，有C牌驾照。2、肯学肯做，工作细心、用心、大方、有担当、有责任心，能和同事顺利沟通日常工作。3、熟悉操作电脑office办公软件，打字录入与文档表格编辑能力强。4、可以适应对外业务和短期出差。5、有销售、商务、财税业务经验更佳。职位福利：周末双休、年终分红、交通补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、公费差旅、出差补贴

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陈女士

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【急聘1名中国舞老师】联系人吴校长（微信同号）1.工作时间：[每周单休，不坐班，教研、例会、集体活动必须出席]工作地点：广州市番禺区番禺广场校区、亚运城校区2.授课对象：涵盖幼儿和少儿（4-12岁）3.授课内容：针对不同学员群体，开展系统的基本功、舞蹈剧目、独舞等教学。二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+课消提成+销售提成+续费提成，根据教学质量、学员满意度、续费成果等综合评定绩效，表现优异者还能获得月奖金。2.福利保障：提供完善社保福利、住房补贴、交通补贴、节日福利、旅游团建等福利。三、任职要求1.专业资质：舞蹈专业或多年幼少儿舞蹈教学经验。2.技能要求：具备扎实深厚舞蹈表演、基本功技巧功底，熟练掌握古典舞、两种以上民族民间舞，有自主扒舞能力，能进行专业示范和讲解。3.教学经验：3年以上幼儿和少儿舞蹈教学经验，熟悉不同年龄段学员的学习特点，能够因材施教，激发学员学习兴趣。4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与家长保持有效沟通，反馈学员学习情况。联系人吴校长（微信同号）

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吴先生

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1、勘察现场，根据项目要求编写废水废气设计方案，设备采购、施工队询价及报价，2、现场施工监理及设备调试运行，3、培训新员工相关环保技术

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曾先生

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1.能够独立完成现场勘查、制定设计方案（常见工业废水或废气处理）、设备选型、绘制图纸、编制材料清单、成本核算，以及指导安装与调试交付全过程。2.具备多年环保行业一线实战经验，熟悉环保设施的运行机制与日常维护管理。3.热衷于环保事业，持续跟踪学习最新环保政策，积极培训新人并带领团队成长，定期进行工作复盘，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，踏实敬业。4.密切关注环保领域新兴技术，致力于工艺流程的优化与升级。5.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+项目绩效提成+年终奖金，享受双休待遇。我们拥有长期积累的优质客户资源，在此平台可充分施展你的专业技术能力，参与多样化项目，收获成就感与更高收入，同时具备机会成长为公司技术合伙人，诚邀你的加入。

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曾先生

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1.可独立承担现场勘查、方案设计（常规工业废水或废气处理）、设备选型、图纸绘制、材料清单编制、成本核算及安装调试指导与项目交付全过程。2.具备多年环保领域一线实战经验，熟悉环保设施的运行管理与维护保养流程。3.热衷于环保事业，主动跟进最新环保政策动态，积极参与新人培训与团队带教，定期开展工作复盘，具备良好的协作意识、责任心和沟通协调能力。4.持续关注行业前沿技术发展，致力于工艺优化与技术升级。5.薪酬结构：基本工资+岗位补贴+项目绩效奖励+年终奖金，享受双休待遇。公司拥有长期积累的优质客户资源，为你提供广阔的技术施展平台，接触多元化项目类型，收获成长与价值回报，表现优异者有机会晋升为公司技术合伙人，诚邀您的加入。

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曾先生

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公司直招不是中介！不租不买纯司机只负责开车随做随走公司提供面包车和4.2小厢货车辆维修等一切费用由公司承担除人为损坏。薪资待遇：考核期保底6000+吃住补贴1000+提成转正保底7200+吃住补贴1200+提成综合薪资7000-10000+以上（多劳多得）负责货物运输点对点不装不卸确保货物安全送达配送距离大概20-50公里左右一天保底跑两趟第三趟开始算提成提成大概110-150+要求：年龄20-55周岁优先驾驶证满一年以上没有毒驾酒驾重大交通事故没有犯罪案底等记录即可工作时间：上午9:00-下午6:00月休4-5天（自由调休）有兴趣直接加我微信详细了解过来公司面试入职可直接上班！

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吴女士

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朝九晚六！不装不卸！纯司机哈！感兴趣私聊每天上班8小时，上午9点到下午6点，月休四天。-综合薪资7k-1w考核期内保底6000+吃住补贴1000+提成。转正后保底7200+吃住补贴1200+提成，月综合薪资8400以上。多劳多得配送：酒水饮料生活用品点对点配送纯开车司机不用装卸，能开能倒。有驾驶证无发生重大事故，能吃苦耐劳，有责任心21-50岁皆可。司机要求：驾驶证满1年以上，会熟练的驾车，没有酒驾，醉驾，毒驾，一次性扣满12分重大刑事案底，犯罪记录的不要，能听从公司安排

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稂女士

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吴女士

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