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公司主要经营中医全域养生产业项目，联合《四川华西中医药研究所》共同研究，生产出主要针对痛症市场的产品。痛症市场体量巨大，且追求健康的人群越来越多，市场经营环境良好！欢迎有志之士加入我们！岗位职责：1.弹性工作，工作时间.地点可自由调配。2.提升品牌知名度和市场份额；3.开拓新市场，建立并维护客户关系，完成销售目标；4.收集市场反馈，为产品优化提供建议；5.组织并实施营销活动，提高客户参与度和满意度。任职要求：1.具备出色的市场分析和客户管理能力；2.拥有良好的沟通技巧和谈判能力，能有效推动业务进展；3.结果导向，能够在压力下保持高效工作；4.团队合作精神强，能与跨部门协作实现共同目标。

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付先生

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【我们是谁】我们是一家专注于CRC（临床协调员）职业发展的专业团队，致力于通过优质的课程和陪跑服务，帮助更多从业者实现职业晋升和成功就业。现在，我们急需一位有想法、有能力的运营掌舵人，共同开拓这片蓝海市场！【岗位职责】统筹运营：负责抖音、小红书、公众号、视频号的全平台运营策略制定与执行。主导直播：作为直播间的“导演”兼“副播”，策划直播主题、梳理话术、管理现场，全力提升课程转化与咨询量。内容规划：挖掘CRC从业者痛点，策划高吸引力视频内容选题，指导视频剪辑与发布。数据驱动：监控分析各平台数据，快速调整优化运营动作，找到流量与转化的密码。团队协作：可能需要带领或协调另一位运营同事，分工合作，确保团队目标达成。【我们希望你】有2年以上抖音或其他新媒体平台运营经验，有教育、知识付费或职业培训类目经验者优先。熟悉直播全流程，能承受直播间的快节奏压力，有出色的表达和互动能力。具备数据分析和内容策划能力，不只是执行者，更是思考者。有责任心，有领导潜力，我们给你空间，你带我们增长。工作地点：成都。【薪资福利】薪资范围：8000-10000元/月（能力突出者可面议）完备的社会保障（五险一金）广阔的职业发展空间和项目分红机会与行业资深专家共事，快速提升专业认知如果你不想只做一个执行者，渴望在一个前景广阔的赛道里拥有自己的舞台，请速投简历至：

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工作职责：1、按照合同要求执行细节，完成每年公司既定任务目标；2、负责项目的各项沟通协调工作：包括高校校方、合作运营商（中国移动、中国电信、中国联通）、合作伙伴、学生用户（高校学生）；3、统筹春季开学及秋季开学各项安排（高校迎新活动）及日常活动的策划，提高用户发展率。4、负责所管理项目的其它运营类项目拓展5、掌握公司在学校投建的各类应用系统；6、辅助部门经理完成指定额外工作。任职要求：1、有高校通信市场运营及生活服务类项目运营经验者优先。2、具备市场营销相关知识，具有良好的沟通、协调能力。3、能接受川内出差。工作时间：早9晚5.30（午休11.30--13.30），周末双休。

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陈女士

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工作职责：1、按照合同要求执行细节，完成每年公司既定任务目标；2、负责项目的各项沟通协调工作：包括高校校方、合作运营商（中国移动、中国电信、中国联通）、合作伙伴、学生用户（高校学生）；3、统筹春季开学及秋季开学各项安排（高校迎新活动）及日常活动的策划，提高用户发展率。4、负责所管理项目的其它运营类项目拓展5、掌握公司在学校投建的各类应用系统；6、辅助部门经理完成指定额外工作。任职要求：1、有高校通信市场运营及生活服务类项目运营经验者优先。2、具备市场营销相关知识，具有良好的沟通、协调能力。3、能接受川内出差。工作时间：早9晚5.30（午休11.30--13.30），周末双休。

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一、岗位职责员工招聘：负责全公司各岗位招聘工作，包括招聘需求对接、招聘渠道拓展与维护（招聘网站、校园招聘、内推等）、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等全流程执行，保障各部门人才及时到岗；员工档案管理：负责员工档案的建立、更新与归档（含电子档案与纸质档案），确保档案信息真实、完整、合规，做好档案保密工作；其他人事相关工作：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，跟进员工劳动合同签订、续签与解除；维护员工关系，解答员工关于人事政策的咨询；完成上级交办的其他人事行政工作。三、任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事招聘相关工作经验者优先（优秀应届生可酌情考虑）；2、熟悉招聘的各个业务流程，有人事招聘的工作经验；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与问题解决能力，工作认真负责、细致严谨，有较强的服务意识与团队协作精神；4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用人力资源管理系统者优先。四、工资待遇1、月薪：4500-7000元（根据学历、工作经验及面试表现综合评定）；2、福利补贴：社保、带薪年假（5-15天）、法定节假日福利、生日福利、节日礼品/补贴；3、激励机制：年度绩效考核奖金、优秀员工奖励、内部晋升机会；4、其他福利：定期团建活动、员工培训基金、办公环境舒适（交通便利、配套齐全）。五、上班时间1、工作时间：周一至周五9:15-11:45，13:30-18:15（午休2小时，11:45-13:30）；2、休息制度：周末双休，严格按照国家法定节假日放假（春节、国庆等长假正常休假），不强制加班

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为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。一、岗位概述作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。二、工作职责业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。三、任职要求学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！四、薪酬福利有竞争力的薪酬：1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金；2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴；3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！我们将为你提供：1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。3.我们提供透明、快速的轮岗培养：业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人工作时间：上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。加入我们，一起定义未来！如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

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一、岗位职责员工招聘：负责全公司各岗位招聘工作，包括招聘需求对接、招聘渠道拓展与维护（招聘网站、校园招聘、内推等）、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等全流程执行，保障各部门人才及时到岗；员工档案管理：负责员工档案的建立、更新与归档（含电子档案与纸质档案），确保档案信息真实、完整、合规，做好档案保密工作；其他人事相关工作：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，跟进员工劳动合同签订、续签与解除；维护员工关系，解答员工关于人事政策的咨询；完成上级交办的其他人事行政工作。三、任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事招聘相关工作经验者优先（优秀应届生可酌情考虑）；2、熟悉招聘的各个业务流程，有人事招聘的工作经验；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与问题解决能力，工作认真负责、细致严谨，有较强的服务意识与团队协作精神；4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用人力资源管理系统者优先。四、工资待遇1、月薪：4500-7000元（根据学历、工作经验及面试表现综合评定）；2、福利补贴：五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日福利、生日福利、节日礼品/补贴；3、激励机制：年度绩效考核奖金、优秀员工奖励、内部晋升机会；4、其他福利：定期团建活动、员工培训基金、办公环境舒适（交通便利、配套齐全）。五、上班时间1、工作时间：周一至周五9:15-11:45，13:30-18:15（午休2小时，11:45-13:30）；2、休息制度：周末双休，严格按照国家法定节假日放假（春节、国庆等长假正常休假），不强制加班。

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为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。一、岗位概述作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。二、工作职责业务开拓期:前期负责公司业务的市场推广与客户成交。客户服务期:为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。团队协作:高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。定向发展:根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。三、任职要求学历年龄:本科及以上学历，25岁以下。核心素质:亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。成长潜力:学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。行业经验:对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。我们最看重的是你的潜力和态度!成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长!四、薪酬福利有竞争力的薪酬：1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金；2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴；3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！我们将为你提供：1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。3.我们提供透明、快速的轮岗培养：业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人工作时间：上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。加入我们，一起定义未来!如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历!我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

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工作职责：1.负责公司业务的推广、成交。2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.专科及以上学历，35岁以下；2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好；3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识；4.服从领导安排的工作任务，服从调动；5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。上班时间：1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:152.轮休制（大小周，月休6天）薪资情况：1.无责任底薪4000元+绩效提成；2.七天的培训期，培训期间有生活补贴；3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！福利待遇：1、带薪年假、节日礼金、生日礼品。2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。4、晋升通道：销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人根据表现考核晋升。

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工作职责：1.负责公司业务的推广、成交。2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.专科及以上学历，35岁以下；2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好；3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识；4.服从领导安排的工作任务，服从调动；5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。上班时间：1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:152.轮休制（大小周，月休6天）薪资情况：1.无责任底薪4000元+绩效提成；2.七天的培训期，培训期间有生活补贴；3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！福利待遇：1、带薪年假、节日礼金、生日礼品2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。4、晋升通道：销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人根据表现考核晋升。

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工作介绍；这是一份不挑学历，经验，颜值的工作，全程不收取任何费用。1、性格活泼开朗，亲和力强性。2、喜欢挑战高薪，有冲劲。团队演出，8-15人左右、自由调休4-6天3、公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地4、需要深圳市内以及周边出差，团队舞蹈演出5、保底月薪7000-12000演出提成演出奖励，面试通过有提供住宿。一、身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，热爱舞蹈表演。二、福利待遇：包吃包住，住宿2人一间，宿舍配备无线网络，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，环境优美。

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为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。一、岗位概述作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。二、工作职责业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。三、任职要求学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！四、薪酬福利有竞争力的薪酬：1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金；2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴；3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！我们将为你提供：1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。3.我们提供透明、快速的轮岗培养：业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人工作时间：上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。加入我们，一起定义未来！如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

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