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员工或者店长精明能干的吃苦耐劳的。愿意付出的有团队精神的。招工年龄16到45岁。有没有工作经验都可以。店里免费培育包吃包住。

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方先生

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上班地点：北京朝阳区双井桥金薄荷云南土司菜上班时间：上午10点-14点，下午16点-23点。工资待遇：月薪4000-4500+全勤奖+绩效奖+规定菜品、酒水销售奖。包吃住！岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

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邹先生

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岗位职责:1.负责三文鱼生切外卖，捞汁海鲜制作，确保菜品质量和口味；2.确保食材的新鲜度，严格遵守食品安全和卫生标准；3.微笑服务，重视顾客满意度；4.保持工作区域的清洁和卫生，确保厨房卫生达标。任职要求：1.刀工仔细，有捞汁海鲜腌制经验优先；2.能够独立完成菜品制作，能吃苦耐劳，尽职尽责。

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慕先生

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纯绿色连锁店日均客流量70人左右有经验的都懂，无需多言具体操作详情可直接咨询现招聘前台一名，男女不限有无经验均可，不设门槛主要负责接待顾客并协助完成项目每日工作量适中，客流稳定约70人想踏实赚钱的优先考虑薪资待遇：4500-6000元，底薪加提成无经验者由老员工带教，快速上手店内安排两名前台，工作轻松不紧张空闲时可适当走动休息，氛围轻松自在工作环境友好，本人性格偏内向但很幽默两天即可适应团队，沟通无障碍不怕麻烦，不懂就问，简单直接有兴趣的直接联系，来就行

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孙先生

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纯绿色连锁门店日均客流量约70人左右有经验的都明白日常节奏不再赘述具体可详询现招聘前台一名男女不限是否有经验均可没有复杂要求主要负责接待顾客协助完成项目日常工作较轻松客流稳定在70人上下想多挣钱的欢迎加入不怕琐碎不清楚的地方随时问团队氛围简单直接另招前台一位薪资范围4500至6000底薪+提成经验不限老员工带教上班两人轮班空闲时间可适当走动放松工作环境轻松融洽本人性格偏内向但两天就能适应实际很幽默带着心态来就行直接联系

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孙先生

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我们这边是售前部门，完成自己的售前工作就可以了，负责客户的回访，处理答疑客户问题。薪资待遇：底薪6500+奖金+各种福利。综合薪资8000-10000工作时间：9-7点，五险一金工作没有销售性质，公司有宿舍、微波炉等*带薪培训，带薪年假15天，法定节假日带薪休息，年终奖，每周下午茶

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史女士

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岗位职责1. 依据公司提供的老客户名单，主动通过电话联系客户，清晰介绍公司售后服务内容、流程及相关权益，邀约客户体验售后服务。​2. 耐心解答客户关于售后服务的疑问，准确记录客户需求、意见及反馈，并及时同步至相关部门。​3. 跟进客户邀约进度，对意向客户进行二次沟通，促成服务预约，提升客户服务转化率。​4. 维护良好的老客户关系，通过专业沟通增强客户对公司的信任度和满意度。​5. 按时完成每日/每周客户电话邀约任务及数据统计工作，提交工作报表。任职要求1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力清晰流畅。​2. 具备基础电话沟通技巧，有客服、电话销售相关经验者优先。​3. 工作态度积极主动，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。​4. 熟悉基本办公软件操作，具备简单的数据记录和整理能力。​5. 有良好的服务意识和客户沟通意识，能妥善应对客户各类咨询。-提供系统岗前培训，无经验者可快速上手。​-舒适的办公环境，融洽的团队氛围，清晰的职业发展路径。工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

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任女士

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岗位职责：1.具备良好的服务意识及销售类岗位经验，执行力突出，工作认真负责，富有责任心2.为高净值客户量身提供专业理财咨询及全面的综合金融服务，助力实现业绩目标3.通过市场推广、酒会沙龙等形式开发新客户，甄别优质客户资源，建立深度联系，提高转化效率4.分析客户的整体投资与理财需求，协助制定合理的资产配置策略，并给予专业的投资建议5.持续为客户输出高质量的投资服务，维护长期稳定的客户关系6.协同销售团队共同完成既定业绩任务职位要求：1.本科及以上学历，年龄在25-40岁之间（能力特别优秀者可适当放宽）2.拥有3年以上金融领域从业经历，具备高净值客户资源，有高端财富管理经验者优先考虑3.熟悉多种金融产品及行业发展趋势，具备扎实的财务分析能力和风险管控意识，能独立开展理财规划服务4.具有敏锐的市场感知力和客户需求洞察能力，可根据市场变化与客户实际需求定制合理理财方案5.擅长沟通交流，具备团队协作精神，问题解决能力强，责任心强，能承受一定工作压力6.普通话标准流畅，具备强烈的目标导向和表达能力7.品行端正，诚实守信，价值观积极健康（必备条件）薪酬待遇：无责任底薪8000-12000元，叠加阶梯提成、开单奖励、项目奖金、年终奖金等，享有健全的福利体系与良性晋升机制，收入轻松过万！工作时间：09:00—17:30，五险一金，周末双休，国家法定节假日正常休假工作地址：东三环双井富力双子座（地铁10号线、7号线直达，多条公交线路覆盖）

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孟先生

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岗位名称：销售管理岗（中高阶的管理职）工作职责：1、负责打造高素质、高绩效、专业强的销售队伍；2、负责团队的日常管理、业务督导和绩效激励；3、负责团队以客户需求为导向的经营训练和辅导；4、负责制定团队管理制度，搭建和完善团队管理体系架构5、根据公司中长期战略要求，辅导和带领团队完成绩效和业务目标

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史女士

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岗位职责•客户沟通与服务：主动拨打客户电话，了解客户需求，解答客户疑问，解决客户问题，维护良好的客户关系。•业务推广与销售：根据公司提供的销售线索，向客户介绍产品或服务，促成销售，完成销售任务。•客户回访：定期对客户进行回访，收集客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。•信息记录与整理：准确记录客户沟通内容、反馈及相关信息，录入系统并定期汇总，为后续工作提供依据。任职要求•沟通能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和口头表达能力。•心理素质：具备较强的抗压能力和应变能力，能应对客户的各种态度和问题。•经验要求：部分岗位要求有电话外呼或客服相关经验，也有不少岗位接受无经验者，公司会提供培训。

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史女士

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岗位职责：1.为客户提供全方位的财富管理咨询服务，涵盖资产配置、退休规划及健康财务规划等内容；2.深入分析客户的财务现状，量身定制个性化的财富管理方案，助力客户达成财务目标；3.定期与客户保持沟通，持续评估并优化财富管理策略，确保方案的有效性与适应性；4.积极建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；5.持续学习金融领域新知识，及时掌握市场趋势与新型理财工具。任职要求：1.具备金融、经济、会计、保险等相关专业背景；2.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求；3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够科学制定财务规划方案；4.具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持高效工作状态；5.对健康财务规划有强烈兴趣，有志于在财富管理行业长期发展。1-年龄：25-40岁2-学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，具备养老、健康、教培、旅游、营销、创业等相关经验者优先考虑。4-责任心强，具备团队合作精神、优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作热情高涨。工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常休息薪酬待遇：1-薪资范围：一个能力导向平台，收入上不封顶3-薪资构成：底薪+提成＋季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等5-公司各阶段现金奖励、旅游激励、提升奖励、实物奖励等晋升机制：每三个月进行考核，表现优异者可晋升管理岗，享受管理津贴与育成津贴，鼓励团队建设与发展

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赵先生

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岗位职责：1.为客户提供全方位的财富管理咨询支持，涵盖资产配置、退休计划及健康财务规划等内容；2.深入分析客户的财务现状，量身定制个性化的财富管理策略，助力客户达成财务目标；3.定期与客户保持沟通，持续评估并优化理财方案，确保方案的有效性与市场适应性；4.构建并维护长期稳定的客户关系，提升客户体验与忠诚度；5.主动学习金融领域新知识，紧跟市场趋势，掌握前沿理财工具与方法。任职要求：1.具有金融、经济、会计、保险等相关专业背景知识；2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求；3.拥有较强的分析判断能力，能够独立制定科学合理的财务规划方案；4.具备良好的团队协作能力，能在高强度环境下保持高效工作状态；5.对健康财务规划方向有浓厚兴趣，期望在财富管理领域长期发展。1-年龄：25-40岁2-学历：本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、营销或创业经历者优先考虑。4-责任心强，具备团队合作意识、优秀的协调沟通能力，吃苦耐劳，工作积极主动。工作时间:早九晚六，单休，法定节假日正常休息薪酬待遇:1-薪资范围：依托能力发展的平台，收入上不封顶3-薪资构成：底薪+提成＋季度奖＋年终奖+持续＋服务奖＋管理奖4-完善的公司福利保障体系，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等5-公司各阶段提供现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多样化激励措施晋升机制:每三个月进行考核，表现达标可晋升管理岗位，享受管理津贴、育成津贴，支持团队拓展与发展

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赵先生

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岗位职责：通过电话沟通挖掘潜在客户，介绍瑜伽课程及连锁品牌优势，促成体验课预约及转化，维护客户关系。任职要求：18-35岁，普通话流利，有电话销售经验者优先；具备良好沟通表达能力，积极主动，目标感强。福利：带薪培训+高提成+节日福利，连锁平台晋升空间大。

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秦先生

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银行项目，公司HR直招，非第三方!!!底薪6500+年底13/14薪+年终奖+各种红包+大型年会。新入职人员综合在8000-10000。工作稳定，无销售性质!公司提供住宿/房补，提供微波炉。工作内容：客户主动申请并上传资料后这边进行线上审核，审核通过后进行资料录入即可。重点!!!有固定的人数在招聘!福利：社保正常缴纳!!!每三个月一次晋升涨薪机会，可持续涨薪!!年底双薪/满两年年底三薪，享受带薪年假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年一次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间!我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!!面试人数有限。可以直接回复我。发送简历!

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史女士

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工作内容：1.组建并带领AI研发团队：主导团队的搭建、培养与日常管理，保障团队高效协同，助力公司战略目标的顺利达成。2.规划并落实AI技术发展战略：制定企业级AI研发规划，涵盖技术演进路径、产品布局及创新重点，确保技术发展与业务方向高度对齐。3.推动核心技术攻关与研发：主导机器学习、深度学习、自然语言处理等前沿技术的研究与实际应用，提升技术竞争力。4.建立技术规范与质量保障体系：监督研发流程符合行业技术标准，实施严格的质量控制，确保输出成果稳定可靠。5.跨部门协同推进落地：联动产品、运营、市场等团队，精准对接业务需求，推动AI技术在产品迭代与商业增长中的深度融合。职位要求：1.学历要求：硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器学习等相关领域。2.技术能力：具备扎实的AI研发背景，精通机器学习、深度学习、自然语言处理等技术原理及其应用场景。3.团队管理经验：拥有出色的组织协调与领导才能，善于激发团队潜力，带领团队高效完成目标。4.创新驱动力：具备敏锐的技术洞察力和持续创新能力，能引领团队实现关键技术突破。5.业务融合能力：熟悉行业发展趋势，能够将AI技术有效匹配业务场景，支撑产品升级与业务拓展。加分项具备以下领域实践经验：学校/学历教育·企业服务

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卢先生

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月薪10万+，需具备贷款行业管理经验（区长、总经理、主管等职位），有团队带领经历，无相关经验者请勿投递！任职要求：1、性别不限，态度积极，责任心强2、具备搭建公司整体架构的能力，能推动业务增长并达成业绩目标3、可接受出差安排4、本岗位需统筹多个团队，属于总经理级管理岗薪资待遇：1、无责任底薪1万元+20%提成+红包+绩效奖金+年终奖2、须有贷款行业从业背景，曾带领团队，具备实际管理经验

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史女士

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岗位职责1.通过公司官网、新媒体平台等线上自有渠道获取客户资源，精准把握客户需求；2.熟悉司法拍卖流程及关键节点，掌握北京地区法院实时更新的全部法拍房源信息；3.负责实地勘察房屋情况，完成房源拍摄，并编制每套房产的价值分析报告；4.回应客户咨询并提供专业解答，完成委托协议的签署工作；5.全程陪同客户参与竞拍过程，在各重要环节给予专业建议，提升成交成功率；6.协同权证团队办理竞得房产的产权过户、物业交割等相关后续事宜。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验；欢迎有志于房产销售且具备销售背景的跨行业人才加入；需在京生活满一年以上，熟悉北京区域地理布局；2.形象良好，性格外向，表达自然；3.拥有至少一年在房地产开发企业或房产经纪机构工作的相关经历；4.具备较强的洞察力与沟通能力，易于与客户建立信任关系；5.学习能力强，理解迅速，擅长与高净值客户交流，并能通过有效沟通引导客户决策；6.工作踏实认真，注重细节，无消极情绪，保持积极进取的工作态度。

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李女士

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不含有销售性质的客服工作电话客服办公室坐班一、工作时间：1.工作时间早九晚六（12:00-14:00休息）周末双休法休不加班！！！二、任职要求：1.具备良好的沟通能力。2.普通话标准，思路清晰；3.公司环境氛围好，交通便利，接受小白，有主管带4.所有资源公司提供，不需要你有客户资源5.电话邀约客户上访就可以不需要自己谈业务三、薪资待遇：6-8k福利待遇：1、节日补贴：法定节假日福利、年终福利2、带薪旅游，各类团建，下午茶福利

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姜女士

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工作职责:1、负责患者接待，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及适配产品类型与价格信息；2、定期开展客户回访，跟踪治疗效果，搭建企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量规模；3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织实施线上线下推广及跨界合作项目，挖掘潜在客户，提升到店流量；4、协助诊所主任完成日常运营相关事务性工作。任职资格:1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）；2、具备良好的沟通能力，性格亲和，对销售工作有热情，积极进取且目标明确，学习适应能力强；3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔医疗、医美服务、植发机构或母婴健康等医疗健康领域从业背景者优先。

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郝先生

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