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主要工作内容：1、深入参与营销中心客户需求调研（如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等），将市场信息转化为技术输入，制定新产品研发规划。2、主导竞品技术分析（如材料配比、工艺成本结构），提出具有差异化的技术研发方案。3、牵头重点客户技术交流会议，提供解决方案型技术支持（含短期出差）。4、协同采购部门评估核心原材料供应商（如PE改性材料厂商），主导技术合同签署。5、统筹OEM打样全过程（从图纸交付到样品验收），提升供应商技术响应效率（如压缩打样周期）。6、通过工艺优化或替代材料应用，实现降本目标。7、建立企业级技术标准体系（如兼容ASTM/GB的内部检测规范），组织专利申报工作。8、推进ISO 9001/14001体系中技术条款实施，负责客户验厂技术应答。9、关注行业前沿技术动态，主导1-2项前瞻性预研项目，争取政府技改资金支持。任职资格1、本科及以上学历，高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。2、5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备从立项到量产全流程主导经验。3、熟悉供应商技术管理全周期（涵盖技术协议签订至批量导入）。4、具备跨部门协作能力（如推动研发-营销-生产三方协同机制），擅长使用PPT向高层汇报技术战略。5、在产品研发、设备管理体系（保养记录文件编制与管理）、工艺技术、质量体系管理（含体系文件维护）、非标自动化等领域中，至少掌握三项以上，精通其中两项及以上。6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者，不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。汇报关系：初期以生产管理为切入点，熟悉公司产品、设备及运营流程，配合生产管理部开展工作（直接上级为厂长），试用期结束后直接受总经理领导。考核指标：新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。培养路径：第一阶段（0-3月）：熟悉现有产品体系，主导1-2个新项目开发。第二阶段（3-6月）：接管质量与工艺团队，参与公司战略规划制定。第三阶段（6月起）：全面主持研发中心工作。

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岗位要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2. 熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用；3. 具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑；4. 有组织并推动批量生产落地经验者优先；5. 拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。岗位职责：1. 落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文档编制，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。2. 承担产品开发与试制工作，制定项目研发实施计划。3. 按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计，准确记录各项工作数据，形成完整的产品技术资料。福利待遇：五险，单休，法定假日休息，年终奖，生日福利，节假日福利。

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业务：负责客户订单的全流程跟进与执行；参与国内外展会，完成展前筹备、展中支持及展后跟进工作；沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各项信息传达准确及时；订单处理：制作并打印订单，安排生产计划，监控生产进度，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出；货物跟踪：跟进产品生产周期，确保货物如期交付；完成上级交办的其他工作：根据实际需要配合完成相关事务；良好的日语沟通能力：具备使用日语进行日常交流和业务沟通的能力；细致的工作态度：注重工作细节，保证操作的精确性与完整性；团队协作能力：能与团队成员良好协作，协同应对和解决工作问题；适应能力：能适应动态变化的工作节奏及客户需求调整；任职要求：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景；出差日本日语作为主要工作语言偶尔出差，视项目需要而定

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1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化；2、提升产品技术性能，解决研发过程中的技术难题，评估项目成本与周期，持续提升工作效率与产出质量；3、参与产品装配流程或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常问题，提出可行性改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计；4、确认产品或系统的最终运行状态，并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料；5、完成领导交办的其他任务，协同支持相关部门的技术与业务需求。任职资格：1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验；3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种；4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作细致认真、责任心强；5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应出差者优先考虑

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岗位职责：1、承担电气方案的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化；2、提升产品技术性能，解决研发与生产中的电气技术难题，评估开发成本与周期，提升工作效率与产出；3、参与产品装配过程或指导产线作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进建议，参与电气元器件选型及电路系统设计；4、完成产品最终电气功能确认，编制用于生产的电气图纸、操作说明及其他相关技术文档；5、完成领导交办的其他任务，配合相关部门开展协同工作。任职资格：1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验；3、熟练掌握常用电路设计软件，精通三菱、西门子等主流PLC系统应用；4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致、责任心强；5、实践操作能力突出，能承受工作压力；具备出差条件者优先考虑；6、熟悉伺服电机原理及应用

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1、大专及以上学历，年龄26-38岁之间，2、具备流利的日语听说读写能力，日语水平需达到N2或以上等级。3、有日本留学或工作背景者优先考虑。4、能适应短期出差，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。5、工作时间：周一至周五，周末双休，享受法定节假日，另有十月长假及带薪年假。6、无相关经验者请勿扰！外派至日本工作工作语言为日语和英语单次外派时长不超过一个月

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岗位职责：1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

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1） 熟悉本厂产品，掌握生产流程细节；能准确评估产品质量；了解产品主要原材料；可独立编制公司产品目录供相关人员参考；具备拟定专业报价单的能力；熟知工厂运作模式及组织架构。2） 了解同行业竞争产品的市场情况；对所在行业有清晰认知；熟悉海外市场同类产品的发展动态。3） 掌握与产品相关的各项测试标准和要求。4） 能够通过客户言辞语气，准确识别其真实需求与意图。5） 可提前规划客户来访接待工作；能独立引导客户实地考察工厂；并能得体、专业地回应客户提问。6） 具备出口业务操作的实际经验。7） 能独立向客户讲解产品特点与公司优势，并准确、规范地解答客户各类疑问。8） 在出口货物的包装设计与标识制定方面具备专业能力，确保满足国际运输规范。9） 针对海外在执行订单，需及时向生产及相关职能部门下达详细的生产计划通知单。任职资格：熟练运用英语；本科及以上学历者优先；有暖通领域外贸销售工作经验者优先；无外贸从业背景者请勿投递

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岗位职责:1. 负责日语外贸业务的拓展与日常运营管理2. 与日本客户保持高效沟通与协调，保障业务流程顺畅推进3. 协助完成出口相关事务处理，涵盖报关、报检等具体环节任职要求：1. 具备扎实的日语沟通能力，能熟练开展对日商务交流与谈判2. 熟悉外贸操作流程，可独立应对出口业务中的各项实务工作3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标

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工作内容：1、负责现金收支及银行结算相关事务。2、审核日常费用票据，办理报销手续，协助工资发放。3、每日按时准确登记资金流动台账、回款明细记录。4、妥善保管库存现金及空白票据凭证。5、查询并核对电子口岸进出口相关单据信息。6、主导每月会计凭证的归集、整理与装订工作。任职要求：1. 会计或财务类专业大专及以上学历，具有一年以上财务岗位工作经验。2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。3. 熟悉各类财务系统及常用办公软件操作。作息时间：周一至周六上午8:00-下午5:30，周日单休，法定节假日正常休假，享有长国庆假期及带薪年假。

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岗位职责：1) 配合采购主管完成日常事务性工作，2) 协同采购主管与供应商开展价格磋商，管控并协调物料交付周期，确保按时到货；3) 协助采购主管推进供应商拓展工作；对供应商资质进行评审及资料归集完善；配合采购主管实施供应商市场调研与信息采集、整理，建立合格供方名录。4) 根据生产计划中的请购需求编制采购方案，并向供应商发送采购订单指令；5) 跟进采购订单执行进度；持续追踪订单状态，及时与供应商对接沟通，保障物料准时到位，支持生产有序开展。6) 负责采购物料配套率管理，保障产品按期出库。7）依据预算目标汇总每月实际执行数据，对比分析预算与实际达成差异，为优化预算管理提供依据；8）确保采购订单数据准确且及时录入ERP系统，便于相关部门掌握生产动态。9）具备机械加工类采购经验者优先考虑。10）完成上级交办的临时工作任务。

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年龄：45 岁以下学历、专业技能与资历要求1 具备普通高中或中专及以上学历。2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。3 拥有两年以上企业管理工作经历。各方面素质条件要求1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。岗位工作职责1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

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岗位职责:1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

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1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化；2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益；3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计；4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料；5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。任职资格：1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验；3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种；4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强；5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

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1. 需具备英语专业背景或拥有熟练的英语口语及读写能力（通过英语四级、六级者优先）。2. 年龄在20至25岁之间，欢迎无工作经验的应届毕业生应聘。3. 具备良好的学习态度，为人谦逊诚恳，工作认真负责，具有团队协作精神。4. 工作时间：上午8:00至下午5:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。5. 公司提供通勤班车，线路覆盖新市口-中沟-比华利-厂区。

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一、 工作内容：1.生产计划与执行支持：协助生产部长制定、分解和下达周/日生产计划。 跟踪生产计划的执行进度，及时发现偏差并向部长汇报。协调物料、设备、人员等资源，确保生产顺畅进行。参与生产调度会议，记录会议纪要并跟踪决议事项的落实。2. 生产数据统计与分析：收集、整理、汇总各类生产数据（产量、效率、合格率、能耗、停机时间、物料消耗等）。编制生产日报、周报、月报等统计报表。进行初步的数据分析，识别生产过程中的效率瓶颈、浪费点或异常波动，为部长决策提供依据。维护生产相关数据库或信息系统的准确性。3. 生产过程监控与协调：协助巡查生产现场，了解各生产线（挤出、发泡、定型、切割、包装等）运行状况。跟踪关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）的符合性。协调处理生产现场出现的临时性问题（如设备小故障、物料短缺、人员调配等），重大问题及时上报。协助跟进质量异常的处理流程（如不合格品隔离、原因初步分析、纠正措施跟踪）。4. 文档与信息管理：负责生产相关文件（SOP作业指导书、工艺卡、设备点检记录、生产记录表等）的整理、归档、分发和更新管理。处理部门内部及跨部门（如销售、采购、质量、仓储、技术）的文件流转和信息沟通。管理生产会议记录、培训记录、部门通知等。5. 行政与事务性支持：协助生产部长安排会议、行程、接待等。 管理生产部门的办公用品申请和领用。协助处理考勤、加班申请、请假等初步人事事务（部分公司）。协助组织部门内部培训、安全活动、6S检查等活动。6. 成本控制辅助：协助监控生产过程中的物料消耗（树脂、发泡剂、助剂等）和能耗情况。参与盘点工作的组织与数据核对。收集降本增效的建议或信息。7. 安全、环保与6S管理支持：协助宣传和执行公司的安全、环保政策和规章制度。参与安全检查的组织、记录和整改跟踪。协助维护生产现场的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）状态。协助处理与EHS相关的文档和报告。8. 部长交办的其他任务：处理临时性项目、专项调查、报告撰写等。二、 任职资格：1. 教育背景：大专及以上学历。高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验：必需 1-3年以上制造业相关工作经验，有塑料加工（尤其是挤出、发泡工艺）行业经验者优先考虑。有生产计划员、生产统计员、部门助理、生产文员等岗位经验者优先。对发泡片材/管材的生产工艺流程（原料准备、配料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）有基本了解。3. 知识技能：熟练掌握MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，特别是Excel的数据处理、函数应用（如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等）和图表制作能力至关重要。具备基础的数据收集、整理、统计和分析能力，能通过数据发现问题和趋势。具备良好的书面表达能力，能清晰准确地撰写报告、邮件和工作总结。了解或能快速学习公司的ERP/MES系统（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）相关生产模块的操作。了解基本的塑料加工原理、常见质量问题（如气泡、厚度不均、表面缺陷、颜色差异等）及控制概念。4. 核心能力与素质：出色的沟通协调能力，能与生产一线员工、班组长、其他部门同事进行有效沟通，上传下达准确清晰。 工作积极主动，细致认真，责任心强，能高效执行指令并跟进到底。有较强的学习意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能和公司流程。 能在生产任务紧张、问题频发的环境下保持冷静，有条理地处理多项任务。具备良好的团队合作精神。具备初步的问题识别和推动解决意识。熟悉并认同生产安全的重要性。5. 加分项： * 了解ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系或安全生产标准化相关知识。 * 具备基础的机械或电气知识，能理解设备运行原理和常见故障。 * 持有相关安全培训证书（如消防安全、急救知识等）。 * 熟悉精益生产、6S、TPM等管理工具的基本概念。6. 汇报对象：明确该助理是向生产部长直接汇报，是部长在部门日常运作中的关键助手。

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一、工作内容：1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。二、任职资格：1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。5.加分项：*熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。*具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。*持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。*了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。

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任职资格：1. 依据订单制定月度及周度生产计划；2. 根据订单需求核算原辅材料用量，及时提交采购申请；3. 监控已下达生产计划的执行进度及处理异常情况；4. 跟进物料到货情况，协调解决到货异常；5. 负责生产车间各类报表的数据统计与分析；6. 核查并更新车间产能数据；7. 负责生产样品的管理与全流程跟进；任职要求：1. 性别不限，大专及以上学历；2. 熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先；3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强；

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岗位职责:1.负责日语外贸业务的拓展与日常运营管理2.与日本客户保持有效沟通，协调各方确保项目有序推进3.协助完成出口相关工作流程，涵盖报关、报检等具体事项任职要求：1.具备扎实的日语表达能力，可熟练开展商务对话及谈判2.熟悉外贸操作流程，能独立应对出口环节的各项事务3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成工作目标

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规划管理：1) 依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施；2) 编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实；3) 起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行；4) 完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程；业务管理：1) 负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析；2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查；3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点；4) 主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务；5) 牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作；6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接；7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作；8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况；9) 审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议；协调管理：1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理；2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作；3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务；4) 负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制；预算管理：1) 基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策；2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调；团队建设：1) 根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈；2) 提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升；其他：完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1) 大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业；2) 5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

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业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先出差安排：需偶尔赴日本出差工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

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职责：1. 依据市场部门下达的订单，制定生产计划（包括排产计划与采购计划）2. 编制临时性计划（如打样计划、计划变更及应急处理方案）3. 对日、周、月度计划的执行情况进行统计与分析4. 负责相关计划数据的收集、整理、归档及汇报工作任职资格：1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求2. 具备1年以上生产计划相关工作经验3. 熟悉各类计划编制方法，熟练使用办公软件及ERP系统4. 具备良好的沟通能力与责任心，品行良好5. 不限性别李：***********

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岗位职责：1) 配合采购主管完成日常采购相关事务；2) 协同采购主管与供应商开展价格协商，管控并协调物料交付周期，确保供货按时完成；3) 协助采购主管推进供应商资源拓展，对供应商资质进行评估并完善相关资料整理；4) 协助采购主管实施供应商市场调研，收集并整理行业信息，建立并维护合格供方名录；5) 根据生产计划中的请购需求，制定采购方案，并向供应商发出采购订单指令；6) 跟进采购订单执行进度，持续追踪订单状态，及时与供应商沟通协调，保障物料准时到位，支持生产有序运行；7) 负责采购物料配套情况的管理，确保产品出货前物料齐备；8) 依据预算目标汇总每月实际执行数据，开展预算与实绩对比分析，为预算优化提供数据支持；9) 确保采购订单信息准确、及时地录入ERP系统，便于相关部门掌握生产进展；10) 完成上级交办的其他临时性工作。

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招氩弧焊工，主要焊新能源汽车电池托盘，一年以上氩弧焊经验，焊过铝件，不锈钢也可有焊工证，能接受8-8两班倒薪资9500(含1200绩效)+加班费=月综合11700~13000左右两班倒，计时10.5小时9500是5天8小时的薪资，绩效以正激励为主上市公司，入职缴五险一金发薪日：次月20日提供免费工作餐2餐，免费住宿4人间不住宿舍额外提供300元住宿补贴，100元交通补贴

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王女士

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1.参与新产品的项目开发阶段的质量保证的评估和客户质量要求的转化；2.编制控制计划、检验指导书、并建立检验指导清单与修订；3.跟进分析过程质量问题的失效原因并推动改善方案的制定与执行监控；4.分析、处理、汇总和解决客户端质量问题，满足内外部客户的质量要求，提升客户满意度；5.负责汇总PPAP资料，提交客户认可；6.协助上级完成其他工作。任职资格：1.本科学历，3年以上质量工程师相关工作经验，3年以上汽车行业同岗位工作经验或非同行同岗3年以上；2.熟悉IATF16949，熟悉质量管理知识和质量管理工具的运用；3.熟悉质量五大工具；4.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力、工作积极主动，有较强的责任心；5.能够主导问题改善并形成报告，转项改善推动经验，有注塑（橡胶）行业经验优先。

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任女士

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