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岗位职责：1、全面负责公司人力资源招聘工作的执行，包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理；2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘成效与质量；3、参与人才库的搭建与管理，开展人才储备及持续跟踪工作；4、配合推进员工关系相关事务，如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理；5、协助组织培训计划的制定与实施，助力员工专业能力提升。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对多类人事工作；3、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作符合合规要求；4、责任心强，具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏；5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

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程女士

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岗位职责：1、组织开展公司人力资源招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理；2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率与质量；3、参与人才库的搭建与管理，做好人才储备及后续跟踪工作；4、协助推进员工关系相关事务，如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理；5、配合开展公司培训项目的组织与实施，助力员工专业能力提升。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂的人事事项；3、了解国家劳动法律法规，确保人事操作符合政策规范；4、责任心强，具有良好的团队协作意识，适应高效工作节奏；5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

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程女士

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【急招聊天倾诉/陪伴师】无责任底薪+高提成！零经验可投！提供带薪培训！善于沟通、乐于倾听与分享，富有同理心，能稳定输出情绪价值不惧镜头每日工作4-6小时，时间灵活自主薪资待遇无责底薪5000+高额提成（月薪过万轻松达成！）

安阳

程女士

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岗位职责：1.负责娱乐直播平台的内容规划与推广工作，提升平台用户活跃度与粘性；2.通过直播数据分析，优化运营方案，提升直播间观看人数与互动表现；3.组建并培养直播运营团队，持续提升团队整体专业能力；4.整合内外部资源，策划并落地线上线下联动活动，扩大品牌影响力；5.关注行业发展趋势，探索创新直播形式，引领娱乐直播新方向。任职要求：1.熟悉娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营实战经验；2.具备出色的团队管理能力，善于激发团队成员积极性与执行力；3.具有较强的数据敏感度，能基于数据反馈及时调整运营策略；4.思维富有创意，擅长策划吸引用户参与的内容与活动；5.拥有良好的沟通协作能力，能高效协调资源，保障项目顺利推进。

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程女士

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【急招聊天倾诉/陪伴师】无责任底薪+高额提成！无需经验！带薪培训！会沟通、爱交流、善倾听，富有同理心，擅长给予情感支持不惧镜头，时间灵活，每日投入4-6小时即可薪资待遇无责底薪5000+高额提成（月入过万不是难事！）

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程女士

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岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3任职要求：岗位经验：只需有三角洲经验即可工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可

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孙女士

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在三角洲游戏中帮老板代练代打代肝跑刀帮帮老板升级游戏账号增加哈夫币纯绿色禁止使用作弊器和外挂办理入职无费用

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邵先生

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急需山地光伏安装承包班组团队60人，每组26块，550一组，料到脚下直接安装，不需要班组下料，直接安装架子跟板子就行了，不管吃不管住，每月十号结算，活在山西晋中市左权县，联系电话

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9月14日 11:16

杨先生

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一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，月综合收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入升至约5000元（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成收入较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。二、岗位基本要求1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。3.日常负责加油站实地拜访，确保达到规定的访问频率与沟通效果。4.油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放，保障执行公正合规。福利及待遇：-享有公司提供的油补支持政策。-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

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宋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-30岗位职责:1.规划电商平台整体视觉呈现，涵盖商品详情页、主图及店铺招牌等设计内容。2.承担电商促销活动相关的视觉创意设计，如宣传画册与推广海报制作。3.协同营销部门高效推进项目，确保设计输出精准体现产品卖点与推广策略。4.持续优化页面视觉元素，增强用户浏览体验与界面美观度。5.参与设计稿审核流程，保障成品质量达到既定标准。任职要求：1.拥有优秀的创意构思能力与美术功底。2.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具。3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队顺畅配合完成任务。4.能在较短时间内高效交付高质量设计成果。5.熟悉电子商务领域发展动态，可及时将流行趋势融入实际设计中。

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栾先生

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招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦，适应长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，看重实际能力！薪资方式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！！努力干：5000元﹣8000元／周！！使劲干：8000元﹣13000元／周！！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然可观！！我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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工作内容：团队集体出行，每周六、周日邀请已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜力！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。岗位职责：1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识；2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力和个人付出）3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售背景者优先适配）4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标感和奋斗精神！（成功靠自己拼搏实现）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国范围轮动首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-30岗位职责:1.负责电商平台整体视觉规划，涵盖商品详情页、主图及店铺首页的视觉设计。2.承担电商促销活动相关的视觉创意工作，如宣传画册与推广海报的设计制作。3.协同营销部门推进项目，确保视觉内容精准传递产品卖点与活动信息。4.持续优化页面设计细节，提升用户浏览体验与界面美观度。5.参与设计成果审核，保障输出方案达到既定质量标准。任职要求：1.具备优秀的创意构思能力与扎实的美术功底。2.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具。3.拥有良好的沟通意识和协作态度，能够高效配合团队完成任务。4.在快节奏工作环境下仍能保证设计输出的精细度与稳定性。5.关注电子商务领域最新设计动向，并能灵活运用于实际项目中。

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栾先生

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一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。•提成激励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。•提成激励：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质合作站点奖励额度更高。按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。二、岗位基本要求1.持有C1或以上驾驶资格，具备个人名下车辆，能够支持日常加油站拓展拜访的交通需求。2.具备市场开拓思维与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。3.日常工作包括对加油站进行实地走访，确保访问频率达标并保持良好沟通质量。4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放透明与合规性。福利及待遇：-享受公司提供的油费补贴政策支持。-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

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宋先生

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