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岗位职责：1、依据项目需求，承担变压器的研发与设计工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出；2、参与或协助解决重大技术难题；3、在新产品开发阶段，提供技术支持，开展产能分析与潜在风险评估；4、协同推进项目交付工作的落实。任职要求：1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业；2、具备5年以上变压器设计工作经验；3、可独立开展变压器设计工作，具备分析和处理生产中各类技术问题的能力。

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岗位职责：1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到制造的工艺落地，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与指导文件；2、开展标准工时（SOP）测定及辅助材料消耗定额核算，为生产排程、成本控制与效率改善提供可靠数据支撑；3、深入车间一线，快速识别并处理生产过程中的各类工艺技术难题，提供专业、有效的技术支持与应对方案；4、牵头实施生产工艺优化项目，通过技术创新与流程改进，持续提升产品质量、作业效率并降低制造成本；5、依据实际生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，提高产线自动化程度与操作便利性；6、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，组织工艺试验并推动其在生产中的应用落地；7、协同产品设计、结构、质量、采购及生产团队，参与设计评审，从可制造性角度提出优化建议（DFMA），保障产品顺利投产。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业；2、3年以上制造业工艺岗位工作经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域经验者优先；3、掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及整机装配工艺相关专业知识；4、了解机械制图规范及相关国家标准，能准确识读电气图纸与结构图纸；5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，具备工装夹具设计及出图能力；6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具有较强的工艺分析与问题解决能力；7、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备创新思维与成本意识，追求持续改善；8、有工业工程（IE）基础，熟悉工时测量、产线布局优化者优先。

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岗位职责：负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户技术需求，协助处理生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。

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1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。任职要求：1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识；2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力；3、能独立开展系统外项目的报价工作；4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施；5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识；6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

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岗位职责：1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出；2、协助或参与解决重大技术难题；3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判；4、协同推进项目顺利交付。任职要求：1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业；2、具备5年以上变压器设计工作经验；3、可独立开展变压器设计工作，具备分析并处理生产中各类技术问题的能力。

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岗位职责:1.参与构建并维护产品质量管理体系，保障产品与服务满足既定标准；2.全面负责公司质量管理体系、职业健康管理体系及环境安全管理体系的搭建与持续维护；3.负责二方、三方验厂所需资料的日常整理、更新及验厂期间的材料准备与协调配合；4.完成订单相关文件的上传及各类记录的收集与归档管理；5.与团队协同协作，共同推动质量管理水平的提升。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对和解决质量问题；2.熟悉资料管理与档案管理相关规范与流程；3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立优化质量控制环节；4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现；5.有电气行业相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。任职要求：1、第一学历为本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、熟悉人力资源六大模块及现代人力资源管理发展趋势；3、熟练掌握至少两个模块的实际操作流程；4、可独立完成考勤统计、薪资核算，独立处理社保、工伤、退休、生育等相关业务办理；5、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强。

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岗位职责：1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计阶段到生产落地的工艺实现，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与工艺文件；2、开展标准工时（SOP）测定及辅料用量核定工作，为生产排程、成本计算与效率改善提供可靠的数据支撑；3、深入车间一线，快速识别并处理生产过程中的各类工艺技术异常，提供专业技术指导与有效解决方案；4、牵头实施生产工艺优化项目，通过工艺创新与流程改进，持续提升产品质量、生产效率并降低制造成本；5、依据生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，助力提升产线自动化程度与操作便利性；6、开展新材料、新工艺、新技术的调研与可行性评估，组织工艺试验并推动其在实际生产中的应用落地；7、与产品设计、结构、质量、采购及生产团队密切配合，参与设计评审，从制造可行性角度提出优化建议（DFMA），保障产品可生产性。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业；2、3年以上制造业工艺工程岗位工作经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域经验者优先；3、熟练掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及整机装配工艺相关知识；4、了解机械制图规范及国家相关标准，能准确识读电气图纸与结构图纸；5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，可用于工装设计与图纸输出；6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具有较强的工艺分析与问题解决能力；7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作，富有创新意识与成本控制意识，认同持续改善理念；8、具有工业工程（IE）基础，熟悉工时测量、产线布局优化者优先。

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岗位职责：负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户技术需求，提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。

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岗位职责：1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化推进工作；2、依据项目实际需求，完成产品结构方案制定、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制；3、深入理解并严格落实国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求，确保结构设计初始阶段即符合客户在标准化、通用化、系列化方面的具体需求；4、与工艺、生产团队密切配合，及时解决产品在试制、量产和装配环节中的结构类问题，持续优化设计方案以提升可制造性并控制制造成本；5、为采购与质量管理部门提供技术支持，协助处理产品在客户端出现的与结构相关的质量问题；6、持续关注国家电网、南方电网等用户的技术发展方向及标准动态，并将其融入产品改进与创新实践中。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景；2、具备3年以上电力行业工作经验，熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等设备金属箱体的结构设计流程，有为国家电网、南方电网或其下属单位配套产品提供设计服务的实际案例；3、掌握扎实的电气基础知识，了解开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘间距要求、防触电保护措施等，能够根据电气需求合理规划结构布局；4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范，如《配网设备标准化设计定制方案》《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容并能有效执行；5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计工具，可独立完成整套产品结构图纸的设计输出；6、熟悉钣金加工工艺（包括折弯、焊接、喷涂）、柜体密封技术、散热结构设计以及防腐处理工艺（如镀锌、覆铝锌板应用）；7、具备较强的分析与问题解决能力，沟通协调良好，具有积极的团队协作意识。

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岗位职责：1、负责投标前期筹备工作，包括查询招标信息、获取并购买招标文件等；2、按要求编制投标文件，完成投标所需各类资质审查及相关材料准备；3、开标结束后，整理完整的开标记录，并归档保存招投标全过程资料；4、中标结果公示后，依据中标情况推进后续相关事宜的办理。任职要求：1、电气类相关专业背景，具备国家电网电力项目投标文件制作经验者优先；2、掌握企业资质要求及商务投标知识，了解公司产品相关内容；3、熟悉投标文件编制流程与规范；4、欢迎优秀的电气相关专业应届毕业生应聘。岗位福利：员工宿舍、餐费补贴、社会保险、商业保险、定期健康体检、节日慰问福利、带薪年休假等；薪资待遇可面议

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岗位职责：负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。任职要求：1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验；2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识；3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准；4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

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一、岗位职责1、承担高压开关柜、箱式变电站（如KYN61-40.5、KYN28A-12等型号）的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制；2、持续开展现有产品的优化升级工作，提升设备的运行可靠性、使用安全性、制造工艺性以及市场成本优势；3、提供环网柜、环网箱项目的投标技术支持，并在中标后完成技术对接与设计转化；4、组织编写、审查及相关产品技术文档的归档管理；5、推进产品设计标准体系与模块化架构的建立与维护。二、任职要求1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业；2、具备5年以上高压开关设备领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品开发经历；3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）及客户技术文件要求，确保设计方案合规达标；4、熟悉高压开关柜各类型式试验（如温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程，具有与检测单位协调处理试验问题的实际能力。

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1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；2、具备3年或2年以上柜体结构设计经验，能够独立开展钣金件工艺设计；3、了解钣金柜体制造流程及焊接技术，掌握塑料、五金材料应用及表面处理、模具成型等工艺知识；4、熟悉产品开发全过程及常用五金材料的性能特点；5、掌握机械传动类产品结构原理与生产流程，可独立解决设计过程中的技术难题；6、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E等二维及三维设计软件；7、具有较强的技术研发能力。薪资福利：1、底薪+绩效+各类补贴2、丰富的团队建设活动，良好的企业文化氛围；3、整洁舒适的工作环境，轻松愉快、和谐积极的工作氛围；4、六险+带薪年假+国家法定节假日+工会福利+绩效奖金+进修培训+通讯补助+交通补助+定期体检+餐补+免费住宿......职位福利：绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、交通补助、带薪年假

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岗位职责：1、负责履约工作，包括办理投标、中标、交货和回款手续，跟进合同等，2、客户关系跟进维护3、开发新客户任职要求：营销或电力电气相关专业沟通能力、抗压能力能够适应出差岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。薪资可面议

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岗位职责：1、依据招标文件进行合理配置，完成成本核算工作2、结合近期批次开标结果开展报价分析，预测合理报价区间，并向投标团队提供所需资质资料3、负责零散客户报价及图纸技术回复任职要求：1、本科及以上学历，电气类相关专业2、掌握表箱、高压柜等电气产品的基本知识，具备2年以上电气行业工作经验3、熟知行业内的报价规范，具有较强的产品成本预判与报价评估能力

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干任职要求：1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。岗位福利：1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；2、提供员工食堂、住宿安排；3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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岗位职责：独立负责简单非标自动化生产线及设备的设计与开发工作要求：1.机械、机电类相关专业背景2.具备工厂非标自动化设计或开发经验者优先考虑

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岗位职责：全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，保障产品符合客户需求并实现成本最优。1、参与营销合同评审，对其中涉及的技术条款进行确认与协调；2、组织客户订单的内部技术评审，依据客户要求实施技术优化，降低制造成本；3、牵头客户订单的技术对接，并完成内部技术转化与设计工作，确保满足客户及生产实际需求；4、推动生产工艺持续优化，提高产品质量与生产效率；5、对生产部门提供技术与工艺指导培训，组织解决生产过程中的各类技术难题；6、结合行业前沿技术及客户反馈，主导完善企业技术规范与工艺文档体系；7、根据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施；8、组织开展产品创新工作，改进现有产品性能，提升质量水平，实现降本增效；9、协同开展新模具的设计与验收相关工作；10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。任职要求：1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性；2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件基础知识；3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景；4、能独立完成电气类产品的图纸设计、制作及技术判定；5、具有产品改良与成本控制的实际能力；6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识；7、综合素质较强，能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识；8、其他条件：具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。9、年薪面议

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岗位职责：全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。1、参与营销合同技术条款的审核，对合同中的技术内容进行确认与沟通协调；2、组织客户订单的内部技术评审，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本；3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落实；4、主导生产工艺改进，提升产品品质与生产效率；5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题；6、结合行业前沿技术及客户反馈，持续完善企业技术规范与工艺文档；7、依据公司既定研发方向，制定研发项目计划，推进研发任务实施；8、推动产品创新，优化现有产品结构，提升质量水平，实现降本增效目标；9、协同参与新模具的设计评估与验收工作；10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。任职要求：1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品；2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件特性；3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识；4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定；5、具备产品改良与成本控制能力；6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识；7、综合素质强，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识；8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力；9、年薪面议

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-31岗位职责：承担油浸式变压器产品的设计任务，对接客户开展技术交流，协助处理生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。兼职岗位薪资面议！！！

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岗位职责：1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、生产线及工装夹具的设计开发与导入工作；2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级改造，优化OEE（全局设备效率），提高产线运行效率与产品质量稳定性；3、开展外部先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的技术调研、可行性评估与引进，并推动技术吸收与实际落地；4、全面管理自动化项目实施过程，涵盖技术方案论证、预算制定、进度管控、安装调试、验收交付及后期运维支持；5、完成自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序编写与现场调试，保障设备高效稳定运行；6、制定和完善自动化设备的设计规范、操作流程及维护保养文档，并对生产与技术团队进行相关培训；7、协同产品技术、工艺、生产及质量等部门，确保自动化设计与产品结构、工艺需求及品质标准有效衔接。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景；2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或组装制造行业经历者优先；3、熟练掌握非标自动化设备的机械结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具；4、熟悉PLC编程技术、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气原理图绘制（EPLAN或AutoCADElectrical）；5、具有工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验；6、了解产品制造工艺流程，能准确识别生产环节中的瓶颈问题，并提出可行的自动化改进方案。

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干任职要求：1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。岗位福利：1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；2、提供员工餐厅、住宿支持；3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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岗位职责：1、招聘支持：协助进行招聘信息的发布，开展简历筛选及面试协调工作。参与面试组织过程，整理面试评价意见，跟踪候选人进展。2、员工入职与离职管理：配合完成新员工入职相关事务，如合同签署、资料归档等。协助办理员工离职流程，确保各环节符合规范要求。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、具备较强的沟通协调与组织能力，熟练操作常用办公软件。3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

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任职要求：1.优秀应届毕业生或往届生，经验条件可适当放宽。2.专业为市场营销或电气、电力相关领域。3.能够接受频繁出差的工作安排。

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1、具备本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业背景，英语口语流利，能够熟练运用英语开展日常工作。2、拥有5年以上外贸领域工作经验，具备扎实的外贸业务管理能力，曾主导团队组建与管理工作，有电力行业外贸经历者优先考虑。3、了解外贸行业最新动态与发展趋向，具备较强的市场分析、开拓及决策判断能力。4、掌握跨境电商平台的运营与管理流程，具备海外新媒体推广实操经验。5、熟悉国家相关外贸政策法规，具备电力设备出口渠道资源者优先。6、具备出色的对外联络与公关能力，能与客户建立并维护高效沟通机制。7、通过团队建设与业务渠道拓展，确保完成公司下达的各项销售指标。

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岗位内容：1、负责履约相关事务，包括投标办理、中标跟进、货物交付及回款流程，全程跟踪合同执行情况；2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度；3、积极开拓新客户资源，推动业务持续增长。任职要求：1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先，其他专业表现优异者亦可考虑。2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运作或客户服务背景者优先。3.技能要求：-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。-熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。-具备一定的项目管理能力，可高效并行处理多项工作任务。-具备较强的抗压性与问题解决能力。4.其他要求：-遵守职业规范，具有责任心和敬业态度。-学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。-能够接受出差安排。岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

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任职要求：1、年龄******，统招本科及以上学历（行政、人力、文秘、汉语言相关专业方向）。2、具备2年以上人事岗位工作经历，可独立负责招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作。3、性格外向，积极乐观，富有责任心，具备较强的抗压能力和高效执行力。4、有生产制造类企业人力资源管理经验者优先。5、性格活泼开朗，擅长大型活动的策划与执行，熟悉企业文化建设宣传，具备良好的文案撰写能力。

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1、年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业；2、具备3年以上生产制造行业人力资源管理工作经验；3、拥有先进的人力资源管理理念，熟练掌握人力资源六大模块，可独立推进人力资源各项事务；4、具备较强的计划统筹能力、沟通协调能力及扎实的文字表达能力。

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