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岗位职责1.全面统筹项目施工管理工作，对项目进度、质量、安全、成本、履约负责，及时汇总上报；2.组织编制项目施工组织设计、施工总进度计划及专项施工方案，审批项目日常施工文件；3.统筹项目资源调配，包括施工班组、材料设备、资金等，确保项目顺利推进；4.负责对接业主、监理、设计、政府监管部门等相关单位，协调解决项目履约过程中的各类问题；5.监督项目质量安全管控工作，确保项目符合验收标准及安全生产要求；6.负责项目团队管理，开展团队建设及绩效考核，提升团队执行力；7.牵头项目变更签证、索赔及竣工结算工作，确保项目盈利目标达成。任职要求1.持有房建专业注册建造师证书（二级及以上）及安全生产考核合格证书（B证），证书在有效期内且无在建项目；2.具备5年以上房建项目项目经理经验，曾独立负责过5万㎡及以上住宅或商业综合体项目的全周期管理；3.熟悉房建工程施工流程、质量标准、安全规范及相关法律法规，具备较强的成本管控能力及合约管理能力；4.具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力、问题解决能力及应急处置能力，责任心强、抗压能力强；5.能适应项目现场驻场工作，具备良好的职业素养及团队协作精神。

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岗位职责1.负责项目施工现场安全生产管理工作，建立健全安全生产管理制度及操作规程，落实安全生产责任制；2.组织开展项目全员安全生产教育培训、安全技术交底工作，确保施工人员具备相应安全操作技能；3.每日对施工现场进行安全巡检，重点排查脚手架、临时用电、起重机械、深基坑等关键部位安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环；4.监督施工现场文明施工管理，落实扬尘、噪音、渣土运输等环保管控要求；5.参与项目安全事故的应急处置、调查分析，制定防范措施并推动落实；6.负责安全生产相关资料的收集、整理、归档工作，配合上级主管部门及公司的安全检查验收。任职要求1.持有安全员岗位证书及安全生产考核合格证书（C证），证书在有效期内且无在建项目；2.具备2年以上房建项目施工现场安全管理经验，熟悉房建工程施工安全规范及相关法律法规优先；3.具备较强的现场管控能力、隐患排查能力及应急处置能力，工作严谨细致、责任心强；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应项目现场驻场工作。

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岗位职责1.协助销售团队开展日常销售支持工作，包括客户信息整理、销售数据统计与分析，定期形成销售报表提交上级；2.负责销售合同、认购书等相关文件的整理、归档与保管，确保资料完整规范；3.协助组织销售推广活动，包括前期物料筹备、现场协调、后期效果汇总等工作；4.对接客户完成后续跟进事宜，如信息咨询回复、资料补充告知、款项缴纳提醒等，维护良好客户关系；5.协助销售经理完成销售团队的行政辅助工作，如会议纪要整理、销售物料管理、日常排班协调等；6.配合公司其他部门（如工程、财务）完成与销售相关的衔接工作，确保销售流程顺畅。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备1-2年销售助理或相关行政销售辅助岗位工作经验，有房产行业从业经验者优先；3.形象气质佳，举止端庄，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据统计与资料整理能力；5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能高效完成各项辅助工作。

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岗位职责：1.负责营销中心来访客户（业主、合作单位、政府监管人员等）的接待、引导工作，热情解答基础咨询，维护良好的客户第一印象；2.协助对接项目相关业务咨询，结合自身房建专业知识，向客户简要介绍项目施工进度、质量标准、安全规范等核心信息；3.负责营销中心各类来访登记、文件资料整理归档，包括客户信息、项目宣传资料、合作单位对接文件等；4.协助组织营销中心各类活动，负责前期筹备、现场协调及后期资料汇总；5.对接公司工程运营部、综合管理部等部门，同步客户反馈的项目相关问题，跟踪问题处理进度并及时向客户反馈；6.负责营销中心日常物资管理、环境维护及其他行政辅助工作，保障营销中心正常运营。任职要求：1.形象气质佳，举止端庄得体，具备良好的礼仪素养，符合营销中心接待岗位形象要求。2.具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及问题解决能力，待人热情周到，有良好的语言表达能力；3.具备优秀的领导管理能力及应急处置能力，责任心强、抗压能力强，能灵活应对接待过程中的各类突发情况；4.能适应营销中心日常值守工作，具备良好的职业素养、服务意识及团队协作精神；5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的公文写作及资料整理能力；

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招保安1名！身高168厘米以上！年龄18岁到45岁！工资4500元！包住不包吃！月休四天！要求无案底！无纹身！身体健康！不需要保安证！不需要体检！服从管理！12小时制！早7点晚19点！入职不收取任何费用！！如有收费请报警！相信我一次给你一个满意的工作！非诚勿扰！欢迎加入我们的团队！准时发工资！都是年轻人！

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刘先生

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与规则；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行；3.收集整理KOL／KOC相关信息，开展达人数据评估；系统化搭建并维护达人资源档案；4.跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析优化合作策略，梳理现有业务流程，为销售端提供有力支持；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，具备小红书小红星/小红盟、CID、商单笔记，以及B站花火+起飞等实操经验者优先；2.有母婴、小家电、个护等品类项目落地经验，可独立完成brief撰写及项目复盘报告；3.具备良好审美素养、语言表达能力和较强的抗压性。加分项：新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景者优先。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.熟悉主流社交平台运营机制，掌握小红书、B站等内容平台的推广规则与玩法；2.具备项目整体规划与执行能力，能拆解客户需求，合理配置资源，保障项目高效推进；3.收集并整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估与分析，持续优化达人资源库建设；4.跟踪品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘合作项目表现，为销售团队提供策略支持与优化建议；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.精通小红书、B站等社交平台的达人合作模式，熟悉小红书小红星小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等投放形式；2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好的审美素养、语言表达能力和较强的抗压性；加分项：新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景者优先。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容社区的推广逻辑；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估，持续优化并维护高质量达人资源库；4.跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘合作成效，优化业务流程，为销售端提供有效决策支持；6.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，了解小红书小红星小红盟投放、CID投放、商销笔记投放等形式；2.有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目总结报告；3.具备审美素养、出色的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.熟悉主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务需求，推动项目高效执行；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估，持续优化并维护达人资源库；4.聚焦品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘现有合作模式，为销售团队提供策略支持；6.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.精通小红书、B站等社交平台的达人合作方式，掌握小红书小红星小红盟、CID、商销笔记及B站花火+起飞等投放形式；2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写与项目结案报告；3.具备良好审美素养、语言表达能力和较强的抗压性。

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薪资7-9k岗位职责：1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性岗位要求∶1.2-3年大家电项目电商运营策划经验，电商工作经验2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率；4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作；5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

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袁先生

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态与推广规则；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估，持续搭建并优化达人资源体系；4.聚焦品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘合作成效，优化业务流程，为销售端提供有力支撑；6.配合完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体的达人合作模式，有小红书小红星/小红盟、CID、商单笔记，以及B站花火+起飞等实操经验者优先；2.有母婴、小家电、个护等品类项目落地经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好审美素养，表达清晰，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态与推广逻辑；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行；3.收集并整理KOL／KOC相关信息，开展达人数据评估，持续优化达人资源档案体系；4.跟踪品牌投放效果数据，如回收率、CPUV、ROI等关键指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘合作成效，为销售团队提供策略支持和优化建议；6.配合完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体的达人合作模式，了解小红书小红星小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等投放形式；2.有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好审美素养，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和抗压性。加分项：新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景者优先。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据研究，持续优化并维护达人资源体系；4.聚焦品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘合作流程，优化业务模式，为销售端提供有效决策支持；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，掌握小红书小红星小红盟投放、CID投放、商销笔记等操作方式；2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备审美素养、出色的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态与互动规则；2.具备项目整体规划与执行能力，能拆解客户需求，合理配置资源，协调媒介团队保障项目高效推进；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据研究，持续优化并维护达人资源档案；4.聚焦品牌投放后的效果追踪，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘合作成效，优化业务流程，为销售端提供有力支持；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体的达人合作模式，具备小红书小红星小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等实际操作经验；2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目落地经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好审美素养、语言表达能力和较强的抗压性。加分项：新闻传播、新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景优先。

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薪资7-9k岗位职责：1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性岗位要求∶1.2-3年大家电项目电商运营策划经验，电商工作经验2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率；4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作；5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.熟悉主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容社区的规则与玩法；2.具备项目整体规划能力，能合理调配资源，拆解任务需求，精准匹配达人资源，保障项目高效推进；3.收集并整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估与分析，持续优化达人资源库建设；4.聚焦品牌投放后的效果转化指标，如回收率、CPUV、ROI等，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘现有合作模式，提炼有效策略，为销售团队提供有力支持；6.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.精通小红书、B站等社媒平台的达人合作机制，熟悉小红书小红星小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等投放方式者优先；2.有母婴、小家电、个护等品类项目执行经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好审美素养、出色的语言表达能力，能适应高强度工作节奏。加分项：新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景者优先考虑。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则；2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估与分析，持续优化达人资源数据库；4.跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析结果，复盘现有合作模式，为销售团队提供策略支持与优化建议；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交平台的达人合作机制，具备小红书小红星/小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等实际操作经验；2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目执行经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好审美素养、语言沟通能力，适应高强度工作节奏，抗压性强。

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岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）：1.掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则；2.具备项目整体规划与执行能力，能拆解任务目标，合理配置资源，保障项目高效推进；3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估，构建系统化达人资源档案；4.跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力；5.基于数据分析优化合作策略，梳理现有业务流程，为销售端提供有力支持；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，具备小红书小红星/小红盟、CID、商单笔记，以及B站花火+起飞等实际操作经验；2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目落地经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告；3.具备良好审美素养、语言表达能力和较强的抗压性。

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一、【企业简介】广东格兰仕电器有限公司成立于2003年，位于佛山市顺德区，主要生产微波炉、电饭煲等家用电器二、【岗位/薪资】1、装配工:长白班18元/小时2、注塑工:两班倒18元/小时3、挂件工:两班倒21元/小时4、冲压工:两班倒21元/小时月薪5500-6500，不用体检，无经验要求，接受生手，男女不限，16-50岁三、【班次/吃住】两班倒，每天工作10.5小时包吃包住，工资月结，每个星期可以预支500，离职结清工资四、【工厂地址】佛山市顺德区，直接来厂里面试（请交换微信，加微信报名）—————————————

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曾妍

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一、【企业简介】广东格兰仕电器有限公司成立于2003年，位于佛山市顺德区，主要生产微波炉、电饭煲等家用电器二、【岗位/薪资】1、冲压工：两班倒，21元/小时，月薪6500左右，18-50岁，无经验要求，工作简单另招:2、装配工:长白班18元/小时3、注塑工:两班倒18元/小时4、挂件工:两班倒21元/小时三、【班次/吃住】每天工作11小时，包吃包住，工资月结，每个星期可以预支500，离职结清工资四、【工厂地址】佛山市顺德区容桂，直接来厂里面试（请交换微信，加微信报名）—————————————

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