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经验要求：可接受优秀应届毕业生；有相关实习经验者优先考虑一、岗位职责日常账务处理：负责公司大量日常收支流水账的登记、核对与整理，确保每笔账目清晰、准确、有据可查。资产盘点与对账：定期前往仓库，参与库存盘点，与仓库管理人员进行账实核对，确保账实相符，并及时处理差异。往来账款管理：负责客户账款的催收工作，以及供应商付款的核对与安排，维护良好的往来账关系。新建账套工作：建立规范的会计科目体系和账务处理流程。成本费用核算：准确核算并支付厂房的房租、水电费、办公室物业费等各项运营费用，并进行合理的成本归集与分摊。单据与档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档工作，确保资料完整、安全。二、任职要求核心素质：细心严谨：工作认真细致，有责任心，能有效避免差错。主动好学：具备良好的学习能力和主动性，能快速适应工作。沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能顺畅地与内部同事（如仓库、业务部门）及外部客户（催收）进行沟通。抗压能力：能够妥善处理大量、繁琐的日常事务，并能承受定期对账和催收工作带来的压力。

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梁女士

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岗位职责1.销售支持：协助业务员处理客户订单（录入、跟踪、发货协调），确保流程顺畅。制作销售合同、报价单、对账单等文件，并跟进客户签回及归档。定期与生产、物流部门对接，反馈订单进度及异常情况。2.客户服务：接听客户咨询电话，处理邮件及线上询盘，解答基础产品问题（如五金配件参数、库存等）协助业务员维护客户关系，定期发送产品资料、促销信息等。3.数据与文档管理：整理销售数据，制作周/月报表（如销售额、客户增长、库存周转等）。管理客户档案、产品资料及合同文档，确保信息准确更新。4.内外部协调：协助业务员安排出差行程、会议及客户拜访准备（如样品、资料等）。参与展会、培训等活动的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事务：行政管理，监督优化公司行政流程，监管行政部工作成果完成上级交办的其他临时任务。任职要求1.中专及以上学历，专业不限。2.表达能力突出，形象佳者优先。3.该岗位为综合管理岗，要求能辅助领导进行全公司的工作统筹，性格外向，抗压能力强者为佳，对管理经验无强制要求，主要看个人能力。

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工作内容:1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计;2、以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量;3、完成公司下达的销售任务。岗位要求:1、大学本科及以上学历;23、具备较强的学习能力、善于总结思考;4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力;5、热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先，条件优秀者可放宽至大专学历。薪资及福利:1、底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖;2、非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金;3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励;4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。工作时间:公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日

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李女士

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1.根据单位安排的企业给职工介绍单位的方案并跟进客户情况2.给客户进行一对一讲解方案3.为企业职工提供咨询及理赔服务

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陈女士

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【岗位职责】1.以项目团队协作方式，为公司对公合作的企事业单位的职工及家属，提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。【我们需要你】1.大专及以上学历；2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；3.抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力；4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利。

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陈先生

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要求有一定的家具五金的人脉及资源行业类型：家具五金工作地点：佛山（后期可能会开拓省外市场，目前乐从及佛山其他地市为主）岗位地址为面试地址岗位职责1．客户开发与维护：负责家具五金产品（如铰链、滑轨、拉手、连接件等）的销售工作，开拓新客户（家具厂、经销商、工程商等），维护现有客户关系；定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，建立长期合作。2．市场调研与分析：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，反馈给公司以优化产品策略；协助制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标。3．订单管理与跟进：负责报价、合同谈判、订单签订及货款回收，确保销售流程顺畅；协调公司内部（生产、物流、售后）资源，解决客户问题。4．产品推广：参与展会、行业活动，推广公司产品，提升品牌知名度；向客户传递产品技术参数、优势及售后服务政策。5．其他职责：完成销售报表、客户档案管理等日常工作；遵守公司销售政策及业务流程。任职要求：1.经验不限，接受0经验候选人，有销售经验，有家具五金、建材或B2B工业品销售经验者优先。2.熟悉家具行业供应链及五金配件技术标准者优先；3.具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；4.能适应出差5.积极主动，抗压能力强，有团队协作精神；6.热爱销售，阳光积极。福利待遇：主管带教，职业培训制度完善利润提成的30%（与老板面谈沟通细节），综合7-12k

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《Roll&Co.卷社｜招聘西餐厨师/日料厨师ChefdePartie》工作地点：广州市天河区K11艺术购物中心发展方向：美式×日式×融合料理⸻【关于我们】Roll&Co.卷社是一家以美式×日式为核心的手卷与轻食品牌，由米其林背景主厨与Omakase团队打造。我们做的是有态度、有审美、有系统的餐饮，而不是流水线炒菜。这里不是传统厨房： • 没有师徒那套压人文化 • 没有只会“照做不思考”的位置 • 厨师是团队的一部分，不是隐形劳动力如果你只想安稳打工，这里可能不适合你；如果你想把手艺、思维和未来一起升级，这里欢迎你。⸻【你将负责的事】 1. 按品牌标准完成日常出品，确保稳定、干净、有呈现感； 2. 负责自己岗位的备料、出餐与收尾工作； 3. 遵守厨房流程、卫生与食品安全标准； 4. 配合团队节奏，在高峰时段保持效率与冷静； 5. 主动学习品牌菜品逻辑，而不是只会“照单做菜”； 6. 参与新菜测试、试菜及优化讨论（视能力而定）； 7. 爱护设备与食材，减少浪费，具备基本成本意识。⸻【我们希望你】基础要求•有1–3年以上西餐或日料厨房经验；•熟悉基本厨房流程，能独立完成岗位工作；•手脚干净，做事有条理，不拖沓；•能适应快节奏环境，抗压、稳定；•有团队意识，肯配合，不自我中心；•持健康证（或可入职后办理）。加分项（但不是必须）•有融合料理、手卷、寿司、冷食经验；•对美式、西式技法或创意菜有兴趣；•愿意学习，不固执“我以前都是这样做”；•希望未来往资深厨师/主管/主厨方向发展。⸻【我们能给你】•具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效）；•年轻、直接、不内耗的厨房氛围；•清晰的成长路径，而不是一直原地切菜；•有机会参与新菜研发、系统升级、门店扩张。⸻【加入方式】私信或电话联系我们，简单聊背景即可。面试流程：Step1—聊经验、态度和目标Step2—到店看看环境，确认彼此是否合适

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李女士

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【岗位职责】1.为企事业单位对公合作员工讲解医养保障方案并协助进行规划。2.通过线上及线下渠道为客户持续提供专业售后服务支持。3.协同团队成员共同推进并达成整体业务目标。【任职资格】1.具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2.具备优秀的沟通表达与协调能力；3.有金融行业从业背景或销售相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：无责底薪、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等【岗位亮点】（可选）1.签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入保底且上不封顶；2.采用项目制团队作业模式，角色分工清晰，协作高效；3.配备系统化培训体系，包含分阶段课程学习与一对一导师指导；4.提供双通道晋升机制，可向专业销售精英或管理负责人方向发展；5.拥有强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效；6.聚焦客户全周期医养保障服务，全面响应企业和个人客户的多样化需求；7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，提供全方位解决方案；8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会。

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李女士

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只要你有能力，只要你有梦想，只要你愿意学习付出，收入、晋升无_上限。重点:双休双休双休!时间灵活。面对的都是高净值人群!!!欢迎银行金融、医疗健康、房地产家居等行业跨界来玩。岗位职责:1.负责团队的组建、培训及日常管理，制定团队销售目标与策略;2.带领团队完成公司下达的销售任务，监督并优化客户开发流程;3.定期组织业务技能培训，提升团队专业能力与客户服务质量;4.分析市场动态与客户需求，协助优化产品及服务方案;5.维护团队氛围，激发成员潜力，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。任职要求:1.具备优秀的沟通能力、抗压能力及目标导向意识;2.熟悉销售流程与客户管理，擅长数据分析与团队激励;3.对销售行业有热情，能够承受工作压力;4.有责任心，能够主动解决问题;5.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

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黄女士

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有家具五金相关从业经验或者在该行业有一定的人脉资源岗位职责1.销售支持：协助业务员处理客户订单（录入、跟踪、发货协调），确保流程顺畅。制作销售合同、报价单、对账单等文件，并跟进客户签回及归档。定期与生产、物流部门对接，反馈订单进度及异常情况。2.客户服务：接听客户咨询电话，处理邮件及线上询盘，解答基础产品问题（如五金配件参数、库存等）协助业务员维护客户关系，定期发送产品资料、促销信息等。3.数据与文档管理：整理销售数据，制作周/月报表（如销售额、客户增长、库存周转等）。管理客户档案、产品资料及合同文档，确保信息准确更新。4.内外部协调：协助业务员安排出差行程、会议及客户拜访准备（如样品、资料等）。参与展会、培训等活动的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事务：行政管理，监督优化公司行政流程，监管行政部工作成果完成上级交办的其他临时任务。任职要求1.中专及以上学历，专业不限。2.表达能力突出，形象佳者优先。3.该岗位为综合管理岗，要求能辅助领导进行全公司的工作统筹，性格外向，抗压能力强者为佳，对管理经验无强制要求，主要看个人能力。

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梁女士

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有家具五金相关从业经验或者在该行业有一定的人脉资源岗位职责1.销售支持：协助业务员处理客户订单（录入、跟踪、发货协调），确保流程顺畅。制作销售合同、报价单、对账单等文件，并跟进客户签回及归档。定期与生产、物流部门对接，反馈订单进度及异常情况。2.客户服务：接听客户咨询电话，处理邮件及线上询盘，解答基础产品问题（如五金配件参数、库存等）协助业务员维护客户关系，定期发送产品资料、促销信息等。3.数据与文档管理：整理销售数据，制作周/月报表（如销售额、客户增长、库存周转等）。管理客户档案、产品资料及合同文档，确保信息准确更新。4.内外部协调：协助业务员安排出差行程、会议及客户拜访准备（如样品、资料等）。参与展会、培训等活动的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事务：行政管理，监督优化公司行政流程，监管行政部工作成果完成上级交办的其他临时任务。任职要求1.中专及以上学历，专业不限。2.表达能力突出，形象佳者优先。3.该岗位为综合管理岗，要求能辅助领导进行全公司的工作统筹，性格外向，抗压能力强者为佳，对管理经验无强制要求，主要看个人能力。

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梁女士

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岗位要求:1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑；2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习有热情，认同养老产业发展前景；3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等领域的从业者，若具备5年以上从业经历，可入选人才招聘E计划，享受20万元起的保底年薪，收入上不设上限；4、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你；5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须可在学信网查询验证）；6、本次招聘人数：5人工作职责:1、公司提供高质量客户资源，为中高净值人群匹配泰康高端养老社区服务，并定制专属品质养老规划；2、为中高端客户提供涵盖养老、财富管理、投资布局及家族传承的一体化解决方案；福利待遇:1、享有16000元至180000元/月的责任底薪，另享奖金与季度奖励；2、周末双休，法定节假日正常休假，无需加班与出差，配备补充医疗保险及企业养老金；3、提供员工旅游、节日关怀、每日2小时弹性工作时长、绩效激励奖金；4、业绩优异者可获得前往清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学进修MBA课程的学习机会

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向女士

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一、岗位职责：1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案介绍及职工服务支持等工作；2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，面向单位员工开展合作方案的解读、信息登记、手续办理及理赔协助等事宜。二、任职要求：1、具备良好的沟通能力，有金融、企事业机构、医疗等行业从业经验者优先考虑；2、学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳与分析；3、需具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；4、具有银行理财经理或保险行业工作经验者，享有优厚薪酬待遇。三、平台及福利：1、世界500强企业，非销售代理岗，录用人员纳入公司正式编制，签订劳动合同；2、六险二金：包含五险一金、商业保险及企业年金；另享绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期健康体检；3、收入结构多元化：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖，保底薪资，上不封顶；4、行业前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新，市场潜力巨大；5、公司配备系统化培训机制，并提供多通道职业发展与晋升机会。职位亮点：世界500强企业，正式编制岗位

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肖先生

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员工编制【无需开发客户资源】岗位职责：1、依托公司对公合作模式，对接银行、证券、基金、三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为其职工及家属提供综合保障福利服务；2、负责企业客户的售前咨询、产品演示、定制化方案设计及后续售后服务支持；3、策划并执行合作企业的自主选择类福利保障活动，推动项目落地，完成既定业绩指标。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，乐于从事人际互动类岗位；3、拥有2年以上销售相关工作经验。平台及福利：1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金2、收入有保底下限，上不封顶：基本月薪＋项目提成＋年终奖励＋长期服务奖金（员工实际年收入不低于12万元）3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业客户基础，创新的业务运作模式4、完善体系助力销售开展：强大的技术后台与系统支持

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上女士

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健康+养老可持续的轻资产创业健康财富规划师HWP合伙人职责：1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区；2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作；3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄：25-45周岁；2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历；3、不限经验，原年收入不低于20万元；4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力；6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。

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刘女士

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岗位要求：1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑；2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同并看好养老产业发展前景；3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等行业的从业者，若工作年限超过5年，可纳入人才发展E计划，享受20万保底年薪，收入上不设上限；4、银发经济正处上升周期，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你；5、需具备本科学历，综合能力突出者学历可放宽至大专（须可在学信网查询验证）；6、招聘人数：5人工作职责：1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案；2、面向中高端客户群体，提供涵盖养老规划、财富管理、投资配置及家族传承在内的综合性解决方案；福利待遇：1、享有责任底薪16000～180000元/月+各类奖金+季度奖励；2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班与出差，配备补充医疗险及企业养老金；3、享受员工旅游、节日福利、每日2小时固定工作时段、绩效激励奖金；4、业绩优异者有机会获得清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学MBA课程进修资格

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李女士

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工作内容1：公司提供客户资源，负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决任职要求1.年龄：25岁—45周岁；2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。有市场营销，金融方面经验的优先考虑底薪8000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定）综合10000~30000之间周末双休，节假日按法定放假

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邓女士

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1.按照单位制定的企业职工服务方案进行介绍，并持续跟进客户进展2.面向客户开展一对一的方案详细解读3.为企事业单位职工提供专业咨询及理赔支持服务

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肖先生

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-4OK岗位介绍：1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间：早上8:30-下午17:30，周未双休，不出差，法定节假日休；公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖；4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障；5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等；6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应；7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单；2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄：25-45周岁；2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历；3、不限经验，原年收入不低于15万元；4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力；6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39个城市37个项目，已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等）；2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求；3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5、全国已经入住的居民超过1.3万人。比如北京的泰康之家燕园是最早开业（2012年开业）的已经入住4000多位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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侯先生

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【岗位职责】1.为合作企事业单位员工讲解综合保障方案并提供规划建议。2.通过线上及线下渠道为客户提供持续的售后服务支持。3.协同团队成员共同推进并达成整体业务目标。【任职资格】1.具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2.具备较强的沟通表达与协调能力；3.有金融行业或销售相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：无责任底薪、绩效工资、业绩提成、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等【岗位亮点】（可选）1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入保底且上不封顶；2.采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确；3.配备系统化培训体系，涵盖分层级课程与一对一导师指导；4.提供双通道职业发展路径，可选择成为专业销售精英或管理负责人；5.拥有强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力高效开拓业务；6.聚焦客户全生命周期医养保障服务，满足企业和个人客户的多样化需求；7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面覆盖客户需求；8.晋升机制公开透明，每年设有多个晋升评聘机会，助力快速成长。

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岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专业的保险咨询、业务办理及后续服务支持。任职要求：******，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），形象良好，具备较强的自主管理能力，有两年以上金融领域工作经验者优先。我们的优势：1.签订正式劳动合同，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。2.基本月薪+项目奖金+年终奖励+服务津贴+定期组织旅游等多项福利待遇。3.公司配备充足对公客户资源，服务对象为长期合作单位员工群体。4.工作时间相对灵活，节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善。5.企业实力强劲：集团背景：世界500强企业，国内行业排名前五。分公司表现：全国系统内人均收入排名第一。

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曾女士

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【入职后前景】1、本团队成员可在非诉与诉讼领域全面获得专业能力提升，为职业发展打下坚实基础；2、由高级合伙人亲自指导实务操作，助力实现专业素养与业务能力的迅速成长；3、团队培养的多位优秀人才已成长为律所核心骨干，或在行业内具有影响力的青年律师。【岗位要求】1、国内外知名高校优秀法学本科或法学硕士毕业生；2、已通过法律职业资格考试，并取得律师执业证书；3、具备扎实的法律理论功底，以及出色的书面表达和口头沟通能力；4、工作认真细致，责任心强，勤奋进取，具备良好的团队协作意识；5、能承受较强工作压力，执行力强，工作效率高；6、居住在广州南沙、番禺者优先考虑。【岗位职责】1、负责常年法律顾问单位的合同起草、审查及日常法律咨询等事务处理；2、协助团队律师开展金融证券领域的相关法律工作；3、协助团队律师办理诉讼案件的相关辅助事务；4、针对重大复杂法律问题进行检索分析，提出专业意见或技术支持方案；5、协助整理收集行业最新政策动态及相关资料；6、完成团队交办的其他工作任务。【薪酬待遇】1、薪酬待遇优厚，缴纳五险一金，月薪8000元起加业务提成，表现优异者可上调薪资；2、提供广阔的职业发展平台与晋升空间。【工作地址】广州珠江新城珠江东路6号周大福金融中心15楼有意向者请将个人简历（请附证件照及近期生活照）、法律职业资格证、执业证等材料作为附件发送，符合条件者将安排面谈。

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郭女士

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岗位:对公客户经理岗位职责：1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后服务；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4.配合团队协同推进，共同达成公司下达的个人与团队业绩目标。我们需要你：1.具备大专及以上学历；2.拥有归零心态和主动学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企业单位、医疗卫生等相关行业工作经验者优先考虑。职位特点：无需自主开发客户，无资源压力！公司统一提供大型优质单位客户资源；采用项目组运作模式，根据角色定位与贡献度合理分配项目奖励；正式聘用编制，非代理制岗位。薪资福利：基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，六险二金（含五险一金、商业保险及企业年金），带薪年假，依法享受法定节假日。我们的优势：1、正规编制岗位，六险二金保障（五险一金+商业险+企业年金）2、基础月薪+项目奖励+年终激励+服务津贴+定期团建旅游等多项福利，收入潜力无限！3、客户资源由公司统一配置，专注服务对公合作单位群体，无需个人拓展客户4、双休制度，享受国家法定节假日5、所属集团位列世界500强，国内行业排名前三6、入职首年平均收入10-15万，第二年15-25万，第三年可达25万以上

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陈女士

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【岗位职责】1.在公司BBC销售模式下（非个险，无需自主开发资源，无需增员），面向金融行业（如银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为其员工及其家属提供商业保险解决方案及高端养老社区咨询服务；2.协助客户完成产品讲解、方案设计、投保办理、保全服务、理赔支持、续期缴费等全流程服务，通过线上线下的多样化方式维护客户关系，持续提供专业高效的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，不断提升专业知识与综合能力；4.与团队成员协同合作，共同达成公司制定的团队和个人业绩指标。【任职资格】1.具备本科及以上学历；2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，拥有优秀的沟通协调技巧和明确的职业发展追求；4.有金融领域从业经历或销售相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖励，具备2年以上经验者平均年收入可达25万元。公司福利：六险二金（包含五险一金、商业保险及企业年金）、带薪年休假、定期健康体检、节日慰问等。职位信息岗位职责：本岗位无需自行开发客户资源，公司统一提供优质合作企业名单，负责后续对接与维护，持续深化客户关系；为合作企业员工设计并提供全面的福利保障方案。任职要求：1、*****，本科及以上学历，具备1年以上工作经历，拥有销售类工作经验者优先考虑。2、曾在教育、保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业从业的人员优先录用。3、具备良好的学习适应能力、抗压能力，善于团队协作。4、高度认同泰康整体战略方向及企业文化理念。

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【岗位职责】：1、面向合作的企事业单位及团体（省市级医院、银行、能源、通信、电力、互联网等），开展员工福利保障的宣传推广、咨询服务、产品演示、方案设计及售后支持，并完成相关销售任务；2、立足企业客户资源，在对公服务过程中，挖掘并满足单位员工及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的个性化需求；3、协同项目团队共同达成公司设定的业绩指标。【我们需要你】1.具备全日制大专或以上学历；2.保持空杯心态，具备持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升目标；4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑；5.拥有长远职业规划，做事有计划、有方向；6.热衷于业务型销售工作，渴望实现高收入回报；【薪资福利】1、正式员工享受六险二金待遇：五险一金+商业保险+企业年金；2、收入结构保底且无上限：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务激励；3、蓝海市场发展潜力大：充足的企业客户储备，创新的服务模式，专注对公服务，无需个人开发客户；4、系统化支持助力销售：强大的技术平台支撑，科技驱动与产品优势双重赋能；5、健全的培训与晋升体系：多元化的岗位培训内容，晋升路径透明畅通，助力从职场新人成长为卓越管理者。【工作时间】：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，午休1.5小时，依法享有带薪年假及其他法定假期。【岗位优势及亮点总结】：①独家合作省市级医院、银行、央国企、政府机关、行政司法等优质单位，客户资源稳定，无需自拓客户，专注服务转化；②行业领先的薪酬机制：“高底薪+项目奖励”组合模式，适配不同发展阶段的收入需求，收入不设上限，能力决定收益；③成长体系完善，快速上手，加速晋升▸配备资深导师一对一指导，全程陪伴式教学，随时答疑解惑，实操演练手把手带教，跨行也能迅速适应；▸定期开展进阶培训课程，持续提升专业能力；▸双通道发展路径，涵盖业务深耕与管理晋升，提供更多发展空间与选择方向；

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岗位职责：1、协助项目经理完成微信群的日常运营与维护2、策划并准备各阶段社群运营所需的宣传材料3、协同项目经理推进微信群内各类活动的执行岗位要求：1、本科及以上学历，保险学、金融学、市场营销等相关专业优先考虑2、思维敏捷，富有创新意识，具备优秀的创意能力和扎实的专业背景3、能够根据客户实际需求，提出具有创造性且可落地的方案建议，有效维系客户关系4、文字功底扎实，能独立完成多种类型文案撰写，具备视频剪辑及图片设计能力5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队合作意识6、表达清晰，沟通顺畅，应变能力强，能适应一定的工作节奏与压力7、具备较强的协作精神和服务意识福利待遇:1.工资收入：底薪+业务提奖+竞赛奖金+年终奖2.合同保障：一经录用即与公司签订正式劳动合同，享受正式员工福利待遇；3.完善的带薪培训体系：入司即可享受公司提供的专业化的新人培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等；4.福利：六险二金、司庆奖金、过节费、生日慰问、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；5.激励：业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会。集团介绍：泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，现已发展成为涵盖“保险、资管、医养”三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康养老是泰康保险集团旗下的子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设有34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案。伴随中国企业的发展，未来企业福利规划将逐步向“长期+短期”、“国家缴费+企业缴费+个人缴费”的综合模式演进。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场趋势，助力国家社会保障三支柱体系建设，将企业补充医疗/养老保险延伸至员工个人健康养老保障，助力企业在既定人均年度福利预算内，提供多样化福利选项，由员工结合自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。公司介绍泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国已设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工人数超3400万人次。泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为各类雇主及员工提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一站式福利医养解决方案。

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【岗位职责】1:采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2:协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后服务；3:积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4:配合团队协同推进，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。【我们需要你】1:具备国家承认的本科学历；2:拥有归零心态和主动学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结；3:性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升诉求；4:有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑；5:能接受occasional加班，部分项目需短期省内出差。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。

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