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应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书1、贯彻落实公司制定的各项管理制度，达成公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标；2、全面负责工程项目的全过程、全方位管理，组织建立项目部对专业分包及劳务分包的管理体系，并组织实施与监督检查；3、切实履行与建设单位签署的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标顺利实现；与公司技术部、商务造价部等相关职能部门保持密切协作，确保各项目标有效落地；4、牵头编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织完成工程设计变更、签证办理、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司推进过程结算及竣工结算；5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实施动态化管理与优化配置；6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况；7、配合公司开展项目的检查、验收评定及奖项申报工作，组织工程竣工交付验收；8、负责协调解决项目部内外部各项事务。任职资格1、工民建类相关专业大专及以上学历；具备一级注册建造师执业资格。2、10年以上建筑装饰行业工程项目管理经验；具有机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆类装饰装修项目管理经历；精通装饰工程施工专业知识，具备较强的经营管理与综合管理能力。3、熟悉国家及地方有关法律、法规、政策和行业规范；掌握招投标程序、投标文件编制及工程造价预算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图；4、具备较强的成本控制意识，良好的现场组织协调与调度能力及其他项目管理技能；5、具备强烈的团队协作意识、创新精神、高度责任心、敬业精神、抗压能力与执行力；

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冯先生

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应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书1、贯彻执行公司制定的各项管理制度，全面落实公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标；2、全面负责工程项目全过程、全方位的组织实施，牵头制定项目部对专业分包及劳务分包的管理制度，并监督落实与检查执行情况；3、严格执行与建设单位签订的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成；与公司技术部、商务造价部等相关职能部门保持密切协作，确保项目各环节顺利推进；4、组织编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计方案，主导工程设计变更、工程签证、概预算调整、索赔等基础性工作，协助公司开展过程结算及竣工结算；5、统筹管理施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实现资源的优化配置与动态调控；6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并有效应对各类突发情况；7、配合公司完成项目的检查、验收、评优申报等工作，组织工程竣工交付与验收；8、负责协调项目部内外部各项事务，保障项目高效运转。任职资格1、工民建相关专业大专及以上学历，具有一级注册建造师执业资格；2、10年以上建筑装饰行业工程管理从业经历，具备机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆等装饰装修项目管理经验；熟悉装饰工程施工技术、经营管理和专业知识；3、掌握国家及地方有关法律法规、政策规定和行业技术规范；熟悉招投标程序、投标文件编制及工程预决算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图；4、具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调、调度能力及相关管理综合能力；5、具有高度的团队合作意识、创新精神、敬业精神，责任心强，能承受较大工作压力，执行力突出。

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冯先生

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具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具备良好的团队协作意识与进取精神，能够服从公司安排并配合现场工作。预约面试时请携带个人简历，若无法如期参加，请提前告知。

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冯先生

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诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验，精通方案创作、施工图绘制及现场协调工作，熟练操作各类室内设计软件，服从公司异地工地协作与出差安排，具备良好的团队协作意识与学习能力。预约面试者请携带个人简历，若因故无法到场，请务必提前通知。

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冯先生

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本公司为文印设计制作公司所招岗位属于前期文件排版处理主要工作：1.熟练操作PS或AI软件，依据客户需求完成文件的排版、拼版、校对及输出2.需具备印刷行业相关工作经验，熟悉流程者更佳工作要求：1.精通PS软件，有同行业从业经历2.工作效率高，具备较强的学习能力3.责任心强，细致认真有相关经验者优先考虑工作时间：单休，无夜班福利：包吃包住提供宿舍   有交通补贴   有绩效奖金   每年组织一次公司集体旅游团建活动

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俞女士

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本公司为文印设计制作公司，所招岗位负责前期文件排版处理主要工作：1.熟练使用PS或AI软件，依据客户需求进行文件排版、拼版、校对及输出2.需具备印刷行业相关工作经验，熟悉印前流程工作要求：1.精通PS软件操作，有同行业从业经历者优先2.工作效率高，具备较强的学习能力3.责任心强，细致认真工作时间：单休，无夜班福利：包吃包住（提供宿舍），交通补助，绩效奖金，每年组织一次公司旅游及团建活动

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俞女士

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工作内容：-负责日常快递派送任务-保证服务质量，确保快速准确任职要求：-具备良好的服务意识-能够遵守公司规章制度-对工作认真负责，能够承受一定的工作压力

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刘女士

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要求：个人勤快积极配合工作服务意识强烈招聘助教，高薪诚聘。工作内容1、斯诺克执裁计分2、一对一摆球服务3、专业打球零基础带薪培训7000初级助教：时薪89中级助教：时薪109高级助教：时薪129星级助教：时薪159助教组长1000-3000带组奖金（门店助教业绩每月超220h、前五名奖金2000前十奖金1000）接受零基础小白，不要但心你不会，带薪培训3天包上岗，操作简单易上手只要努力，只要你虚心学习，更高球技更高业绩都将为你所有！有良好晋升空间，通过自己努力，学习，可晋升为门店助教管理服务员缺2工资可观7000–9000月休3天上班时间：早班9:30-18:30中班14:00-23:00晚班18:30-02:30三班倒要求：个人勤快积极配合工作服务意识强烈

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9月21日 11:05

李先生

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驾校业务员老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖招生绩效标准招生提成：500/人底薪：3000饭补：每月300住宿：管住高温补贴：7/8/9/每月/300绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪，每年1月份招生0人一半底薪每月招生人评比第一额外奖励500元招生陪驾提成40/小时年终奖招满60人奖励6000招满90人奖励10000招满120人奖励15000招满150人奖励20000

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李先生

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驾校业务员老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖招生绩效标准招生提成：500/人底薪：3000饭补：每月300住宿：管住高温补贴：7/8/9/每月/300绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪，每年1月份招生0人一半底薪每月招生人评比第一额外奖励500元招生陪驾提成40/小时年终奖招满60人奖励6000招满90人奖励10000招满120人奖励15000招满150人奖励20000

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