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岗位职责∶1、负责原辅料、包装材料、半成品及成品的质量监控与检验工作。2、依照标准操作流程开展化验检测，准确完成检验记录的填写；3、执行计量器具的校准任务，按管理规范确保校准及时精准，同时负责化验设备的日常维护保养；药品的配制、规范存储等工作。4、发现检测数据异常时须及时上报，确保检测结果准确，反馈迅速，并依要求实施复检及配合相关分析；5、熟练掌握并应用质量管理工具，对质量运行情况进行评估，针对存在问题提出改进意见。任职要求∶1、大专及以上学历，分析化学、生物工程、药学、兽药、动物医学等化学相关专业，持有食品检验资格证者优先，有实际工作经验者优先考虑。2、具备相关检验仪器的操作能力；3、了解食品检验专业知识及相关行业法律法规；

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年龄：25至45周岁学历与专业：一般需具备机械、机电一体化、电气工程或相关领域大专及以上学历。工作经验：须有5年以上设备管理岗位经历，其中至少3年在食品制造或类似行业，具备生产设备维护、自动化升级及智能化改造的实操经验。设备管理能力：通晓食品生产类设备（如杀菌机、灌装线、包装设备等）的机械构造与维保流程，可编制维护计划并督导实施；掌握设备台账管理、维修数据分析及成本管控手段（如水电气耗能管理）。安全与法规：了解食品安全规范（如GMP、HACCP）及设备安全作业规程，确保生产过程符合卫生与安全标准。技术工具应用：熟练操作CAD制图软件、PLC编程工具及常用办公软件，具备设备图纸绘制与技改方案拟定能力；熟悉智能制造体系（如工业信息化平台、自动控制系统）的布局与落地执行。团队管理：拥有带领20人以上团队的实际经验，善于制定培训方案、调动员工积极性并提升整体工作效率；具备良好的跨部门协同能力，能联动生产、技术、采购等部门推进设备更新或技术升级项目。问题解决与创新：善于排查设备故障根源并提出优化对策，提升设备运行效能；对新兴技术反应敏锐，可推动智能化应用、节能减耗等创新举措实施。沟通与成本意识：具备设备采购议价能力，能科学评估新设备性能价格比并有效控制预算；定期向上级管理层反馈设备运行情况及改进策略，保障管理过程公开透明。资质证书：持有电工证、安全管理员资格证或PMP项目管理认证者优先考虑。语言能力：部分企业要求具备基本英语读写水平，用于理解进口设备技术资料。行业适配性：有食品厂净化车间、制冷装置或中央动力系统运维经验者更具竞争优势

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年龄：25周岁以上45周岁以下学历与专业：一般需具备机械、机电一体化、电气工程或相关专业大专及以上学历。工作经验：具有5年以上设备管理岗位经历，其中至少3年在食品制造或类似行业，拥有生产设备维护、自动化改造及智能化升级的实际操作背景。设备管理能力：掌握食品生产设备（如杀菌设备、灌装线、包装机等）的机械结构与维保流程，能够编制保养方案并组织落实；熟悉设备台账管理、维修数据分析及运行成本控制手段（如水电气能耗管理）。安全与法规：了解食品安全规范（如GMP、HACCP）及相关设备安全作业制度，确保设备运行符合卫生与安全生产标准。技术工具应用：熟练操作CAD制图软件、PLC编程工具及常用办公软件，具备设备图纸绘制与技术改造方案制定能力；知晓智能制造系统（如工业信息化平台、自动控制系统）的规划与实施流程。团队管理：有带领20人以上团队的实际经验，善于制定培训计划、调动员工积极性并提升整体工作效率；具备良好的跨部门协作能力，可协调生产、技术、采购等单位推进设备更新或技改项目。问题解决与创新：善于诊断设备故障根源并提出有效改善措施，提升设备运转效率；关注行业新技术发展，能推动智能化应用、节能降耗等创新举措落地执行。沟通与成本意识：具备设备采购议价能力，能科学评估新设备性能与投入产出比，合理控制采购预算；定期向上级汇报设备运行情况及优化建议，保障管理工作公开透明。资质证书：持有电工证、安全管理员证或PMP项目管理认证者优先考虑。语言能力：部分企业对基础英语读写能力有要求，用于理解进口设备的技术资料。行业适配性：熟悉食品工厂净化车间、制冷装置或中央动力系统的运维人员更具竞争优势。

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一、岗位职责1.与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，制定月度及季度招聘规划，明确岗位人才画像与招聘优先级。2.全程主导岗位发布、简历初筛、面试组织、候选人综合评估及背景核实，保障招聘流程高效且符合规范。3.管理并维护各类招聘渠道（、等），定期分析渠道效能，持续优化投入产出比。4.按周期整理招聘数据报表（如到面率、录用转化率、渠道ROI等），输出优化建议以提升招聘效率。5.响应业务部门临时用工需求，向合作方下达人员需求订单，并跟进交付进展，确保人员数量、质量及时到位。6.核查合作方提交的临时工考勤记录、工时统计及结算明细，确保数据与业务端信息一致无误。二、任职要求1.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及外包供应商管理机制；2.熟悉劳动法律法规，掌握主流招聘渠道运作方式及供应商合作模式；3.数据意识强，具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验；

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岗位职责∶1、负责原辅料、包装材料、半成品及成品的质量监控与检验工作。2、依照操作规程规范开展化验检测，按时完成检验记录的填写；3、执行计量器具的校准任务，按管理规定做到及时准确校准，做好化验室仪器设备的日常维护保养；负责试剂配制、规范存储等工作；4、发现检测数据异常时须及时上报，确保检测结果准确，反馈迅速，并按要求完成复检及相关协助分析；5、熟练掌握并应用质量管理工具，对质量运行情况进行数据分析，针对存在问题提出改进方案。任职要求∶1、专科及以上学历，分析化学、生物工程、药学、兽药、动物医学等化学相关专业，持有食品检验资格证书者优先，有相关工作经验者更佳。2、熟练操作各类检验仪器；3、了解食品检验专业知识，熟悉行业相关的技术规范及法律法规；

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一、岗位职责1.与业务部门紧密协作，深入理解招聘需求，制定月度及季度招聘规划，明确岗位人才画像与招聘优先级。2.全程主导职位发布、简历甄选、面试组织、候选人综合评估及背景核查，保障招聘流程高效且符合规范。3.管理并维护各类招聘渠道（、等），定期分析渠道效能，持续优化投入产出比。4.按周期整理并输出招聘数据分析报告（如到面率、录用转化率、渠道ROI等），针对流程痛点提出改进建议。5.响应业务部门临时用工需求，向合作供应商下达人员需求订单，并跟进交付进度，确保人员质量与及时到岗。6.核查供应商提供的临时工考勤记录、工时统计及费用明细，确保数据与业务端信息一致无误。二、任职要求1.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程运作及供应商管理机制；2.熟悉劳动法律法规，掌握主流招聘渠道特性及供应商合作模式；3.数据意识强，具备良好的沟通能力与跨部门协调能力；

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