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有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险有资源优先录用年龄35岁_55岁专业培训助你快速成长！联系方式：程工作地点：太原万柏林区信达国际707

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程先生

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从事音频直播（不露脸直播）领域1.负责线下人员的招聘与引进2.负责线上HR团队的组建及管理体系建设3.参与公司日常运营管理工作期待踏实肯干、注重实效，不浮于表面的实干型人才

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史先生

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户实际状况与面临的困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与推进。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。2、热衷于人民调解工作，了解国家法律法规及政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、沟通协调和谈判技巧，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成整体目标；5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态乐观向上。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8：30——18：00，午休11：50-13：30，大小周休息，法定节假日正常休假带薪年假、享受国家规定节假日五、福利待遇：五险一金，高温补贴，绩效奖金等，大小周休，带薪年假，员工旅游，生日节日礼品，定期组织团建活动等。

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彭女士

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、合理分解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略方案，并确保落地执行；2、主导分公司团队组建，培养核心成员，持续优化团队结构，推进人才孵化与梯队搭建；组织内部培训，提升团队对市场方案及政策的理解与执行能力；3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织开展下午茶、小饭桌等运营活动；5、管理团队过程指标与结果产出，落实大客户消耗推进计划；6、统筹团队每周医养推进会议，聚焦康养类重点客户跟进；7、深入分析区域市场动态、团队资源配置及营销数据，结合实际情况提出优化与增长建议；8、把控公司营销类会议的整体节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与战略方向，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景，并实现过千万级以上业绩；3、积极进取，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑思维清晰；4、以身作则、成就他人，有明确目标与执行方法，致力于提升团队价值与客户价值。

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王先生

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急招！急招！薪资待遇可谈！非催收！岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动与当事人沟通，协助双方协商并制定可行的和解方案2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人的实际状况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解顺利达成4、持续跟踪案件后续处理环节，确保流程有序推进任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通与协调能力，执行力强4、工作态度端正，责任心强，能积极配合团队完成各项工作目标5、情绪管理能力强，性格乐观积极，富有进取精神入职即享六险一金综合薪资1W+工作时间：8:30-11:5013:30-18:00大小周休息，带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金

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彭女士

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工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。.岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

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凌女士

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工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。.岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游+免费住宿。综合月收入7000-12000元，上不封顶。任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。可做兼职。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

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程先生

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从事音频直播（不露脸直播）领域1.负责线下人员招聘引进2.负责线上HR团队的组建与运营管理3.参与公司日常运营事务统筹期待踏实肯干、注重实效，不拘泥于表面形式的实干型人才

太原

史先生

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职位描述1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善福利待遇1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

太原·万柏林区

彭女士

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略方案，并确保落地执行；2、主导分公司团队搭建，核心成员培养与结构优化，推进人才孵化及梯队建设，落实团队能力通关和市场政策内部培训；3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队梳理重点门店发展规划，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、对团队过程指标与最终成果进行管控，推进大客户消耗策略执行；6、统筹团队每周医养推进会议，聚焦康养重点客户跟进；7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据开展多维度深度分析，结合实际情况提出优化与提升建议；8、把控公司营销类会议的整体节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行并传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中后进修），高度认同企业文化与战略方向，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景，曾实现千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑思维清晰；4、以身作则、成就他人，有明确目标与落地方法，致力于实现团队价值与客户价值的双重提升。

太原

王先生

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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薛女士

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与推进。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标；5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假带薪年假、享受国家法定节假日五、福利待遇：五险一金，高温补贴，激励奖金等，周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

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彭女士

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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李女士

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有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险有资源优先录用年龄35岁_55岁专业培训助你快速成长！联系方式：程工作地点：太原万柏林区信达国际707

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程先生

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岗位职责：1.跟进团队各项考核目标的完成进度，监督各部门绩效执行情况，推动团队整体达成公司设定的考核指标；2.负责团队日常运营管理，包括人员工作目标设定、纪律规范等现场管控，组织实施内部培训，促进团队能力提升；3.指导并协调团队成员工作推进中的问题，及时提供有效建议与解决方案，确保工作顺利开展；4.独立设计团队考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队整体作战能力与市场应对水平。任职要求：1.大专及以上学历，年龄30周岁以下2.具备保险、信用卡、小额信贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需两年以上团队管理经历3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达技巧，擅长与各类人群交流；注重团队协作，抗压性强，执行力突出，无不良个人征信记录4.学习能力强，理解力佳，工作积极主动，富有责任心底薪+管理绩效+个人提成+团队提成；工作时间：8:30-18:00，大小周法定节假日正常休生日福利高温补贴六险一金

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彭女士

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招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急联系方式

太原·万柏林区·迎泽西大街

智先生

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7年音频直播MCN机构年营收破亿高端写字楼办公（景观优越）任职要求：1.熟悉直聘平台流量逻辑与数据算法，具备规模化招募音频线上主播能力；2.掌握新媒体流量运作机制，可协同线上HR搭建软文传播矩阵；3.具备校园资源拓展与合作经验；4.具备创新意识，能推动员工向合伙人模式转型；薪酬结构含底薪、业绩提成及推荐recruitment人才的额外激励分成

太原·万柏林区

史先生

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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薛女士

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工作内容：弹性工作时间，负责线上线下客户接待与维护，推动交易达成。公司提供精准客户资源支持。岗位福利：无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+完善福利+灵活工作制度+定期团队建设及旅游+免费住宿安排。综合月收入区间为7000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。任职要求：不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入，只要具备责任心和进取心，即可申请。公司配备资深导师提供一对一指导，助力快速提升能力。支持兼职岗位。工作地点：太原市万柏林区信达国际707室、太原市杏花岭区万达A座1407室，可根据实际情况就近分配办公地点。无论你是初入职场的新人，还是具备丰富经验的销售能手；无论处于职业发展的哪个阶段，这里都将为你提供施展才华的平台。团队氛围轻松融洽，同事关系和谐积极，期待你的加入！

太原·万柏林区

凌女士

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岗位职责：（1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。（2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。（3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。（4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。（5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。任职要求：1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。工作时间：8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

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工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。.岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

太原·万柏林区·千峰

凌女士

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岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动对接当事人，促进双方沟通并协助制定和解方案2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利完成4、负责案件后续流程的跟踪与落实任职要求：1、具备大专及以上学历2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备出色的分析判断、谈判技巧、沟通协调能力以及执行力4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队达成工作目标5、情绪管理能力良好，心态乐观向上，具有进取精神入职即享六险一金综合薪资1W+工作时间：8:30-11:5013:30-18:00大小周休息每年多次调薪机会，带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金

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招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，做完了一起结，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急联系方式

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智先生

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米多轻松有人带！岗位职责：依法调解纠纷案件：1、主动联系当事人，推动双方协商并促成和解方案落地2、向当事人同步案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等环节信息3、掌握当事人实际状况与困难，及时反馈并跟进，协助完成调解流程4、持续追踪案件后续处理情况，确保流程闭环任职要求：1、大专及以上学历，能力优异或具备相关经验者，学历条件可适当放宽2、热爱调解工作，掌握国家法律法规及政策规定，能依法处理金融消费类纠纷3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的谈判分析、沟通协调及执行力4、态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标5、情绪管理能力强，性格乐观积极，富有进取心入职六险一金综合薪资1W+时间：8:30-11:5013:30-18:30大小周休带薪年假，生日福利，节日福利，下午茶，激励奖金，高温补贴每年多次调薪，速来！

太原

彭女士

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好个人征信，协助完成案件结案；2、向客户说明仲裁判决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户实际情况与面临困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的推进与落实。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者面试通过后学历条件可适当放宽。2、无需法律专业背景。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析谈判、沟通协调及执行能力；4、有强烈的赚钱动机；5、具备较强的自我调节能力和抗压性，保持积极乐观心态；6、有电销从业经历者优先考虑。三、薪资情况基础薪资+绩效+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间带薪）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日享受带薪休假带薪年假、按国家规定享受法定节假日五、福利待遇：五险一金，高温补贴，激励奖金等，双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建活动等

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彭女士

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1、负责支付服务商的开发与商务谈判，完成合作协议签署；2、向服务商传递银盛产品的核心优势及通道能力，推动服务商商户与银行合作政策的落地执行；3、持续维护并深化与服务商的合作关系，熟悉银盛各类场景化解决方案，为服务商提供全面的支付产品支持；4、达成公司下达的各项业绩目标，定期开展市场调研并进行数据分析；5、整合公司内部资源，高效响应服务商需求，提供持续服务支持，提升合作满意度，同时探索潜在合作机遇；任职资格:1、大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、有支付行业渠道拓展经历，具备渠道服务与扶持意识，掌握基础支付业务知识者优先；3、拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力、组织协调能力及风险管控能力，能适应高强度工作节奏；4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动积极，具备良好的客户服务意识；5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感；6、特别优秀者可酌情放宽录用条件；福利待遇:1.公司缴纳五险一金；2.提成+年终奖金；3.组织员工旅游、定期开展业务培训、年度健康体检；4.双休制度、享受国家法定节假日、节日关怀福利；

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向女士

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招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急

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