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岗位职责：1．跟进公司各职能部门安全教育与培训计划实施情况，包括商户人员、外包单位、外保及维保等各类人员的安全培训执行进展；2．监督并检查各部门专项检查工作的开展情况，参与安全风险评估相关工作；3．负责核查本单位安全隐患整改举措的落实成效；持续跟踪隐患排查及整改措施推进情况；4．协助各部门组织实施消防联动测试、消防疏散演练、防暴防恐应急演练等相关评估任务；5．明确消防安全检查关键点，依据标准对重点区域、重点事项开展安全巡查；6．结合现场安全管理实际运行状况，提出优化运营安全管理的可行性建议；7．汇总整理各部门安全设备设施台账，并推动落实设备日常保养与维修工作；8．完成上级交办的其他工作任务，协同城市公司开展各项安全检查与配合工作。任职要求：1．具有大专及以上学历，专业方向为消防、机电、土木、自动化、计算机等工科类，持有一级消防工程师、一级或二级建造师、注册安全工程师资格证书者优先考虑；2．具备3年以上大型企业从业经历，其中至少2年从事大型企业物业管理工作或商业管理企业质量体系审核相关经验；3．掌握消防系统基本原理，具备开展安全检查的能力，熟悉火灾突发事件应对流程；4．责任心强，具备良好的职业素养和执行力。

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安先生

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岗位职责：1.组织编制部门年度预算及工作规划，经项目经理审批后组织实施；2.制定部门各项管理制度与作业流程，报项目经理批准后监督落实执行；3.编制部门员工月度、季度及年度培训方案，并依计划组织开展专业技能培训；4.依据公司相关规定，按月对部门人员实施绩效评定与考核工作；5.编制园区重大活动应急预案，并牵头组织部门落实执行；6.定期核查部门各类工作记录，识别不合规事项并督促整改闭环；7.保持与其他职能部门的有效沟通，协同推进各项工作配合；8.对接政府相关主管部门，建立良好协作关系，协助开展安全管理工作；9.审核批准部门员工的考勤排班安排；10.执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专或以上学历；2、具备3年以上相同岗位管理经验；3、持有有效的四级消防设施操作员监控方向证书；

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安先生

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-20单时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！线上培训！线下展业！无需到公司！日结：700-1000+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高公司背景:支付宝官方城市服务商具体业务:支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上!薪资介绍:1、按单结算，佣金日结!全国范围可做!2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！

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刘先生

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工作职责：1、类似于教育行业的课程顾问角色，核心目标是向家长传递口腔预防的重要性，引导孩子成为长期会员，定期参与口腔检查与预防护理；2、按照主管分配的任务，执行客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询解答工作；3、负责客户到诊时的接待与现场服务，优化服务体验，提高客户满意度并推动转化；4、根据公司规范，持续维护客户关系，定期进行回访，跟踪客户口腔健康状况；5、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备医疗或口腔领域销售及运营经验者优先考虑；2、有销售或客户服务类岗位经验者优先；3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重工作成果；

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施女士

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岗位职责：1.按照上级布置的任务要求，执行客户诊前电话邀约、到诊确认及相关咨询解答工作；2.负责客户到店接待与现场服务，优化服务体验，提高客户满意度并推动转化达成；3.根据公司规范持续维护客户关系，定期开展回访，跟踪客户口腔健康状况；4.协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播专业口腔健康知识；5.完成上级交办的其他相关工作事项；6.达成门诊下达的业绩及各项考核指标。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户咨询与需求；2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；3.具有团队协作精神，积极参与团队任务，支持市场拓展与客户服务；4.熟悉口腔健康基础知识，可向客户普及科学的口腔护理理念。

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施女士

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岗位职责：1.临床技能要求：具备儿童牙病诊疗的扎实能力，熟练开展龋齿管理、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估、不良习惯干预和儿童早期矫治工作。2.行为管理：掌握儿童行为引导方法，具备与儿童及家长良好沟通的实际经验。3.服务意识：对待患儿及家属耐心细致，提供温馨、专业的就诊体验。4.协作能力：能与护士、客服团队密切配合，共同完成儿童患者的接诊与行为引导。任职要求：1．口腔医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书2.具备6年以上口腔临床工作经验，有三甲医院或高端私立医疗机构从业经历者优先3.系统掌握口腔医学理论知识，熟悉儿童口腔疾病的诊断与处理原则4.了解诊断学、医学影像学及实验室检查等相关的专业技术知识5.熟悉医疗管理规范，能熟练使用计算机及常规办公软件6.具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划组织与落实能力7.工作积极主动，富有责任感和职业担当8.热爱儿童，乐于与其互动交流

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施女士

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工作职责：1、可视为教育领域的课程顾问角色，核心目标是让家长认同口腔预防的重要性，使孩子成为我们的长期会员，定期进行口腔检查与预防护理；2、按照主管分配的任务，完成客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询服务；3、负责客户到诊后的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化；4、根据公司标准，持续维护客户关系，定期开展回访，跟踪客户口腔健康状况；5、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备医疗或口腔行业销售运营经验者优先考虑；2、有销售或客户服务类工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重结果达成；

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施女士

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职位概述：极橙儿童齿科是一家专注于儿童口腔健康领域的专业品牌，始终致力于为每位小患者打造温暖、专业且富有趣味性的诊疗体验。现诚邀热爱儿童事业、具备专业素养与关怀之心的儿牙医生加入我们，携手守护孩子们的健康笑容。作为团队一员，您将为0-儿童提供全面的口腔检查、预防干预、治疗服务及健康宣教，用精湛技术与贴心陪伴，帮助孩子在轻松愉悦的氛围中建立口腔护理习惯。岗位职责：1.临床技能要求：熟练开展儿童牙体牙髓疾病的诊治工作，涵盖龋病防治、牙体充填、前后牙预成冠修复及牙髓治疗等操作。2.行为管理：具备儿童行为引导经验，能够有效与患儿及家长沟通，营造安心就诊氛围。3.服务意识：以耐心细致的态度对待每一位儿童及其家庭，提供高质量的医疗服务体验。4.协作能力：与护士、客服人员紧密配合，协同完成儿童就诊过程中的引导与支持工作。任职要求：1.口腔医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书2.具备两年以上口腔临床工作经验，有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先3.系统掌握儿童口腔疾病诊断与治疗的专业理论知识4.熟悉诊断学、医学影像学及实验室检验等辅助检查技术5.了解医疗管理规范，能熟练使用计算机及办公软件6.具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划组织与执行能力7.富有责任心与进取心，热爱儿童，乐于从事儿童口腔医疗工作工作环境：1.工作场所为专为儿童设计的牙科诊所，空间温馨舒适，充分考虑儿童心理特点与行为需求我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬福利（六险一金，多项补贴）2.明亮整洁的诊疗空间与先进的医疗设备支持3.完整的职业成长路径与系统化培训机制4.温暖关怀的企业文化，定期组织团队活动、员工健康关怀项目等上班时间：做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤）每日八小时排班制（早班9:00-18:00，中班12:30-20:30）成立10年，全国20家门店，累计接诊超110万人次，专注儿童口腔健康极橙儿童齿科，期待您的加入！

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施女士

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岗位职责：1.运营管理：统筹门店日常运营事务，合理安排人员班次，监督客户服务质量，保障门店运作顺畅高效。2.团队建设与培训：搭建专业化服务团队，涵盖前台及销售岗位，定期开展技能培训与团队凝聚活动，提升整体服务水平。3.客户关系管理：维护客户良好互动关系，妥善处理客户反馈与诉求，持续优化服务体验，提高客户满意度与复购意愿。4.业绩达成与数据分析：达成既定经营指标，运用数据手段分析运营表现，不断优化服务流程与执行效率。任职要求：1.具备5年以上销售或运营管理相关经验；2.拥有1年以上团队管理经历，有儿童领域从业背景（如儿童教育、儿童医疗等）者优先考虑。3.抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定输出；4.目标感强，关注细节，具备主动识别并解决实际问题的能力；5.具备良好的协作意识，能有效联动不同职能协同推进工作；6.领导力突出，善于激发团队潜能，推动改进与成长，在高压环境中保持积极引领作用。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。2.系统化的培训机制与清晰的职业发展路径。3.融洽的工作氛围，支持员工个人能力提升与团队共同进步。4.晋升通道：运营主管→门诊经理→区域经理上班时间：做五休二（周一至周五间歇休息两天，周末需出勤）每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30）极橙儿童齿科，期待您的加入！

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施女士

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工作职责：1、类似于教育领域的课程顾问角色，主要目标是帮助家长理解并认同口腔预防的重要性，使孩子成为我们的长期会员，定期进行口腔检查与预防护理；2、按照主管分配的任务，完成客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询服务；3、负责客户到店接待及现场服务，优化服务体验，提高客户满意度，推动服务转化；4、根据公司规范，持续维护客户关系，定期开展回访，跟踪客户口腔健康状况；5、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备医疗或口腔行业销售运营经验者优先考虑；2、有销售或客户服务类工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，以结果为导向；

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施女士

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2017年开始做这一行，全国15家分公司。【有吃住补贴！！！】公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚目有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。【薪资福利】（有专人培训）底薪9000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励（1w-3W）+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红：现在入职享受超长年假喔新人平均首月收入8k—1.2w，能力优秀者月薪5-10W（真实）top1月薪20-30（真实），上不封顶！职位描述公司运营模式相比他行优势如下：1，实时的网推数据，不和其他公司共享名单2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限！！！工作性质：无需外出。

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王先生

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【工作职责】▼1.驻点麦德龙、宜家、加油站、高铁站等场景，推广银行零售相关金融产品。2.为客户提供一站式的金融服务。3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。6.完成总部交办的其他工作。 【任职要求】▼1.本科及以上学历。2.具有良好的沟通和人际交往能力，有一定抗压能力。3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战高薪的目标。5.具有一定营销实习经验的优先。

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张女士

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【工作职责】▼1.驻点麦德龙、宜家、加油站、高铁站等场景，推广银行零售相关金融产品。2.为客户提供一站式的金融服务。3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。6.完成总部交办的其他工作。 【任职要求】▼1.本科及以上学历。2.具有良好的沟通和人际交往能力，有一定抗压能力。3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战高薪的目标。5.具有一定营销实习经验的优先。

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张女士

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工作职责：1、负责外来人员的接待，提供咨询解答及关怀服务；2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项，及时跟进、反馈并落实检查工作；3、收集辖区内客户信息，规范做好客户档案的整理与管理工作；4、熟练操作各类办公软件，高效完成上级交办的其他工作任务；5、负责环境及相关条线各类流程的审批发起工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，形象气质良好，有案场或物业客服经验者优先考虑；2、具备良好的沟通技巧、服务意识及组织协调能力，能与各部门协同配合，关注客户体验；3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具有一定的问题分析与处理能力；4、具备较强的抗压能力。工作时间：9:00-18:00，大小周，入职即办理五险一金

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先生

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一、岗位职责1.安排至平安银行苏州分行信用卡中心开展服务支持工作。2.制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹所辖团队工作计划，明确工作目标、销售方案及执行举措；3.统筹团队人力资源管理：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营，培育骨干员工，持续提升团队整体效能；4.推进所辖团队信用卡营销任务，围绕核心指标监控获客质量，保障获客数量与各项业绩达成；5.落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务规范达标，妥善协调处理客户反馈问题；6.执行上级交办的其他工作任务。二、任职资格1.全日制大专及以上学历，年龄范围为23至40周岁；2.具备2年以上金融领域销售或团队管理经验，拥有丰富业务资源者优先考虑；3.具有良好的职业操守，无任何不良信用记录；4.具备扎实的市场拓展经验，具备较强的市场开发、团队领导和组织协调能力；三、薪酬待遇1.基本工资＋绩效奖金+五险一金；2.专属基本法激励、阶梯式奖励机制。

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戴先生

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岗位名称：信用卡客户经理岗位职责：1、负责平安银行信用卡及相关贷款产品的市场推广与销售工作，覆盖苏州地区加油站、商超等多元场景，开展综合性营销活动。2、达成信用卡业务考核目标，积极推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类户、理财产品等，佣金及时发放，每月最多可发放两笔工资。3、本次招聘面向苏州全区域，包含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接当地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、个人信用记录良好，无任何经商注册信息；3、热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏与业绩压力，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力；4、遵守管理规范，具有团队合作意识，执行能力强，目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。薪资待遇：1、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上年度税前收入调整缴费基数；2、薪酬结构：底薪2490+5000+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元）；3、提供完善的职业发展通道，优秀员工半年内可晋升为业务主任（客户经理-资深客户经理-业务主任-资深业务主任-团队总监）；4、欢迎同业人才及业绩突出的销售人员加入，期待优秀的你融入卓越团队，共筑未来梦想～

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戴先生

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岗位职责:1.策划并执行汽车品牌推广活动，统筹品牌试驾会在企业及指定场地的落地实施2.协同内部团队与外部广告供应商，推进大型车展及试驾活动的现场执行与运营3.达成总部下达的市场营销考核目标，确保各项指标顺利完成4.依托新媒体渠道进行内容策划与用户互动，提升品牌知名度与市场影响力任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效联动内外部协作方2.热爱市场营销工作，具备较强的市场敏感度与应变能力3.拥有扎实的项目组织与规划能力，可独立推动营销项目的全流程执行4.熟悉主流新媒体平台的运营模式，掌握内容生产与用户互动的核心策略

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戴先生

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岗位职责:1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标；2.协助客户准确填写申请资料，并提供专业的业务解答；3.建立并保持良好的客户互动关系，提升服务体验与客户满意度；4.严格执行公司各项管理规定，保障业务流程符合规范要求；5.按时参与团队例会，协同团队成员共同推进销售目标达成。任职要求：1.具备较强的表达能力及团队协作意识；2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力；3.仪表端正，具备良好的职业操守；4.逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通与维护能力；5.遵循国家相关法律法规，确保业务操作依法合规。

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戴先生

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岗位介绍：1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务；2，上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；协助完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；推进客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，持续挖掘潜在业务机会，达成新户基础指标；3，配合解决客户投诉问题，保障服务质量与客户满意度。岗位要求：1，全日制大专及以上学历，具备金融或零售行业工作经验者优先考虑；2，综合素质良好，具备较强的团队协作能力，能适应高强度工作压力；3，个人信用记录正常，无违法违纪行为记录。福利待遇：1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。2，五险一金，节日福利，工会活动。工作地点：苏州联系人：尹经理***********

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戴先生

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岗位名称：信用卡客户经理岗位职责：1、负责平安银行信用卡及相关贷款产品的市场推广与销售工作，覆盖苏州地区加油站、商超等多元化消费场景的综合营销服务。2、达成信用卡业务考核目标，积极推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等金融产品，佣金及时发放，每月可分两次结算薪酬。3、本次招聘面向苏州全区域，包含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地，工作地点根据所在区域就近安排，对接属地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、个人信用记录良好，无任何经商注册或企业经营情况；3、热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏与业绩压力，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力；4、遵守团队管理规范，具有良好的协作意识、执行力和目标导向，学习能力强，擅长场景化营销推广。薪资待遇：1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。2、收入结构：底薪2490元+5000元绩效补贴+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期手续费提成+备用金提成+接单奖励+年终奖金（表现优异者月薪可达4万元）3、提供清晰的职业发展路径，业绩突出者最快半年可晋升为业务主任。（职业通道：客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监）4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入，期待高目标感的你融入卓越团队，共筑职业未来！

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戴先生

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岗位职责:1、承担互联网平台微服务系统的开发任务；2、负责业务需求的细化设计与方案制定；3、依据系统架构开展代码重构、性能优化、模块拆分及接口实现；4、参与核心技术难题攻关，具备较强的技术钻研能力和学习能力；岗位要求:1、全日制本科及以上学历；2、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，职业经历稳定；3、掌握Java核心机制，熟悉多线程编程、内存管理机制及JVM常用调优手段；4、精通MySQL开发原理及常见性能优化策略；5、能够熟练运用常用设计模式进行系统设计与开发；6、熟练使用SpringBoot框架及其相关组件，深入理解微服务架构中的常见问题与应对方案；熟悉zk、dubbo、mq、redis等中间件的应用；

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杨先生

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岗位职责:1、承担互联网平台微服务系统的开发任务；2、负责业务需求的细化设计与方案制定；3、依据系统架构开展代码重构、性能优化、模块拆分及接口实现；4、参与核心技术难题攻关，具备较强的技术钻研能力与持续学习能力；岗位要求:1、具备全日制本科或以上学历；2、具有较强的责任意识，良好的沟通协作能力，工作积极主动，职业经历稳定；3、掌握Java核心机制，熟悉多线程编程、内存管理机制及JVM常见调优手段；4、精通MySQL开发原理，熟悉常用性能调优策略；5、能够熟练运用常见设计模式进行系统设计与开发；6、熟练使用SpringBoot框架及其生态组件，深入理解微服务架构中的常见问题与应对方案；熟悉zk、dubbo、mq、redis等中间件的应用；

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杨先生

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90、95后的小伙伴们，团队等你来加入，让人员结构更均衡！一、福利待遇1.工作时间：早9:00-12:00，午休后13:30-18:00，节假日按国家规定正常休息2.薪资水平：月均收入8000-20000元，表现优异者收入上不封顶3.培训支持：配备专业培训导师，1-3天快速掌握工作流程，轻松上岗4.团队活动：每周提供下午茶，定期举办生日会及公司团建聚餐5.员工福利：缴纳五险，享受法定节假日及年终奖金二、岗位要求1.欢迎零经验新人及应届毕业生报名2.公司提供客户资源名单，主要负责审核客户相关资质3.具备良好沟通能力，热爱本职工作，具备团队协作意识4.除基础薪资外，享有多种奖励机制，节日additionally发放员工礼品

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贺女士

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技能要求：团队搭建团队运营电话销售管理目标规划决策执行管理统筹岗位职责：1.制定并落实团队的销售目标与工作计划，带领团队达成既定业绩指标。2.协助处理客户到访沟通及商务谈判，支持团队成员推进签约进程。3.负责团队人员招聘面试、带教培训、业务推动及业绩节奏把控等日常管理事务。4.及时向上级汇报客户在销售过程中对产品提出的反馈、需求及相关建议。任职要求：1.热爱销售及金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。2.具备良好抗压能力，有强烈进取心，拥有一定的团队组织与管理能力。3.至少3年销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有电销团队管理背景者优先考虑；4.年龄25岁以上，持有大专或以上学历；

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贺女士

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无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000、不加班、不加班、不加班重要的事情说三遍没有业绩考核压力，选择确实大于努力！！！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，只要你愿意学习，我们全力支持、毫无保留。欢迎有激情、有梦想、有追求的你加入！【职位描述】：1、利用公司提供的客户资源，通过多种渠道对接终端客户，开展业务沟通（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需看人脸色，工作轻松，团队氛围融洽，全程无需外出）2、收集并分析客户需求，为客户量身定制合适的融资解决方案（无需低声下气，服务为主，专业赢得信任）3、协助客户高效完成审批流程，确保顺利放款（审批效率高，周期短，操作便捷）4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动长期合作（杜绝大海捞针式开发，资源有保障）【任职资格】：1、年龄18-30周岁，性别不限；2、高中及以上学历，具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、思路清晰，表达流畅，有明确职业目标和发展意愿；【薪资待遇】：1、工作时间：9:00-18:00，标准八小时制、拒绝加班、周末双休、每日下午茶供应2、薪酬结构：无责底薪6000+30%高额提成+2000-10000绩效奖励+团队氛围佳、入职即缴五险、每季度调薪机会3、培训体系：提供系统化入职培训+一对一业务带教+覆盖行业知识、市场动态、产品政策、合同流程等全方位技能培训4、员工福利：下午茶点+生日礼遇+每月团建聚餐+国内外旅游机会+不定期拓展培训+节假日专属福利5、公司与银行联合提供稳定客户资源，无需外出跑业务，无业绩压力，零经验也可胜任，小白同样欢迎，完善培训体系助力快速上手，一周内即可独立开展工作

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贺女士

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工作内容：客户开发、邀约对接（表现优异者后期可向管理方向发展，同步培养签单能力）公司亮点：1，积极正向的业绩环境，团队中多位成熟伙伴乐于分享实战经验与沟通技巧，适合渴望提升收入的人加入！2，公司配备充足的客户资源，并提供系统化的话术指导与产品知识培训。3，深耕行业多年，合作渠道稳定可靠，专业实力经长期积累验证。4，专注服务直客群体，涵盖信贷/抵押/信保贷等业务，放款持续稳定！岗位要求：1，仅将本职视为普通打工，对收入无追求者（谢绝）2，若你踏实肯干，即便零基础我们也愿意带教；若有相关经验且具备良好表达力，公司将匹配优质资源，助力你的收入与综合能力实现跃升！3，稳定性是关键！提前说明，期待快速变现、追求短期暴利者请绕行。我们的模式是长期发展，收入随积累稳步增长。起步阶段的学习与沉淀必不可少！不难看出，我们寻找的是愿与团队共同成长、携手创收的同行者！不是单纯操作电话的工具人！选择留下并扎根，专业能力和实际收益，你都能获得！！

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贺女士

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