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建筑行业财务专员招聘工作地点：四川·内江职位描述：1.负责公司建筑项目全周期财务核算，包括成本归集、费用审核、账务处理等；2.编制项目资金计划，跟踪工程款项收支，协助管控项目现金流；3.对接税务、审计及银行相关事务，按时完成纳税申报与财务报表；4.参与项目成本分析，为管理层提供财务数据支持与优化建议；5.配合部门完成日常财务管理工作及其他临时任务。任职要求：1. 年龄30-50岁，财务、会计相关专业专科及以上学历；2.具备建筑行业财务工作经验，熟悉工程会计、成本核算及行业财税政策；3.能独立处理全盘账务，熟练使用财务软件及办公软件；4.责任心强，沟通能力良好，能适应项目财务工作的节奏；5.持有会计职称或相关证书者优先。薪资福利：月薪8000-12000元（根据经验与能力面议）；缴纳社保，享受节日福利、公司提供住宿工作地点：四川省内江市（具体地址面试告知）

内江·市中区

李先生

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靠谱公司哈！！！被问累了【汽车延保销售顾问】不是电销！也不需要自己找客户资源！！【工作内容】4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车）1，驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用2，了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用4，配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通【福利待遇】：1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正）转正后无责任底薪3000元+提成；平均月收入10000元-20000元+上不封顶；入职半年后，稳定在15~30K【提成方案】：1，按照销售额提点，400～450一单2、缴纳五险一金；3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训；4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天5、生日福利+节假日福利；6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金；7、多种竞赛激励+境内外旅游（五险一金，年度体检，带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动）8，每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后【晋升空间】客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔）【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间）【休息】：月休4天，根据门店情况调休安排；法定节假日调休【任职要求】1。热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈2。性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力3。具有较好的抗压力和情商4。可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。5。我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。【工作地址】临港开发区/两路桥附近各大4s店，就近分配具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

内江

王女士

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工作内容：1、依据销售流程执行各项销售任务2、负责展厅清洁及展车日常维护3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与度4、管理客户资料，完成定期回访工作5、准确登记到店客户相关信息职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关经验者优先（无经验者可提供一对一指导培养）工作时间：8:30-18:00缴纳六险广阔发展平台，健全晋升机制，专业系统培训，具有竞争力的薪酬体系职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

内江

郭女士

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汽车续保专员岗位职责：1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持；2、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务工作。任职资格：1、具备中专或以上学历；2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识；3、心理素质良好，具备顺畅的表达与交流能力；4、富有进取心，敢于面对工作挑战；5、对保险领域有热情，认同营销工作，责任感强；6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。工作时间：8:30-18:00接受有经验者，公司提供客户资源

内江

郭女士

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丰田4S店销售顾问岗位职责：挖掘客户真实需求，完成整车销售目标；任职资格：1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备良好的服务意识、敬业精神以及强烈的收入提升意愿。上班时间：8:30-18:00，中午提供工作餐广阔的发展平台，完善的晋升机制，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪资待遇职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

内江

何女士

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工作内容：1、依据销售流程执行各项销售任务2、负责展厅清洁及展车日常维护工作；3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与比例；4、管理客户资料档案，落实客户回访工作；5、完成到店客户的信息录入与登记；职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关工作经验者优先（无经验者可提供一对一指导）欢迎应届毕业生加入工作时间：8:30-18:00购买六险广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪资待遇职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

内江

何女士

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工作内容：1、依据销售流程执行各项销售任务2、负责展厅环境清洁及展车日常维护3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与比例4、建立并维护客户资料档案，落实客户回访机制5、准确登记到店客户相关信息职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关工作经验者优先（无经验者可提供一对一指导）欢迎应届毕业生加入工作时间：8:30-18:00购买五险广阔的发展平台，健全的晋升体系，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪酬激励机制职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

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工作内容：1、依据销售流程执行各项销售任务2、负责展厅清洁及展车日常维护；3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与度；4、管理客户资料，完成定期客户回访；5、准确登记到店客户相关信息；职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关经验者优先（无经验可提供一对一指导）欢迎应届毕业生应聘工作时间：8:30-18:00购买五险广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具市场竞争力的薪酬体系职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

内江

何女士

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汽车续保专员岗位职责：1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持；2、负责已参保客户的服务跟进及后续维护工作。任职资格：1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识；3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力；4、积极向上，勇于面对挑战，具有进取心；5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任心强；6、勤奋踏实，乐于学习，有自我发展的追求和创业意愿。工作时间：8:30-18:00

内江

郭女士

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1、负责延长保修产品的介绍与销售工作；2、维护门店客户关系，树立良好的企业形象；3、办理合同签订及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，落实上级交办的各项任务。【工作时间】9:00—17:30（不加班）采用调休制（节假日安排补休）工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司面试通过后统一安排两天岗前培训，随后分配至具体店面，全程由资深员工或销售督导带教。【薪资待遇】转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】：1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日关怀与节日福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制+境内外旅游奖励（包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升以内部培养提拔为主，发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真，服从团队管理。

内江

王女士

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工作内容：1、依据销售流程执行各项销售任务2、负责展厅清洁及展车日常维护3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与度4、建立并维护客户档案，开展定期回访5、准确登记到店客户相关信息职位要求：21-40岁男女不限持有驾照具备汽车行业相关工作经验工作时间：8:30-18:00购买五险广阔发展平台，完善的晋升机制，系统化专业培训，具有市场竞争力的薪酬体系职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

内江

何女士

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公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。集团管理制度完善，标准高、要求严，自上而下贯彻“用心服务”理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与重用！工资待遇：岗位属于业务导向型，存在业绩压力，收入与付出直接挂钩，客户资源优质且稳定，主要来源于公司现有销售及售后客户群体；当前团队月均薪资8000以上，销售旺季期间人均月薪可达10000以上。底薪设置适中，提成占比较高，收入主要依赖业务成果，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均收入约10000元，满两年可达12000~18000元。

内江

何女士

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工作内容：1、依据销售流程执行各项销售任务2、负责展厅环境清洁及展车日常维护3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与比例4、整理并维护客户资料，落实客户回访工作5、准确登记到店客户相关信息职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关工作经验者优先（无经验者可提供一对一指导培养）工作时间：8:30-18:00购买六险广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪酬激励体系职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

内江

何女士

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-招聘工作：发布职位、筛选简历、组织面试​-员工入职/离职/转正手续办理​-人事档案管理与更新​-考勤、绩效数据收集与整理​-协助组织员工培训活动​-处理员工关系问题，解答人事政策疑问

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陈先生

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本公司创始于2016年依法于重庆市高新技术产业开发区管理委员会市场监督局注册审批的人力资源机构公司、公司创始人林总自2014年开始研究学习各大人力资源板块，历经2年的时间取得卓越的成绩，为响应国家政策，规范劳务市场，积极向国家纳税，经决议决定于2016年正式成立重庆市零零壹人力资源管理咨询有限公司，零零壹人力资源寓意发展成为第一人力资源服务机构!岗位要求：1：年龄年满17周岁-45周岁（有相关经验者可放宽年龄）。2：会使用电脑表格及基本运用。3：会使用智能手机。4：喜欢聊天（使用企业微信、QQ、电话等聊天工具）。5：有责任心，有团队意识精神。7：服从领导安排及工作指挥。8：具有上进心及一颗敢于拼搏的心。9:销售工作经验，具备短视频拍摄或直播经验优先。10：学历大专及以上（有相关经验者可放宽年龄）。岗位职责：1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。4：长时间维护自身求职人员；让没参加面试的参加面试，没体检的重新体检，没入职的及时入职，或者求职人员没就业的不想在其企业就业的及时更换企业重新报名就业等流程5：入职后的求职人员需长期维护保障其进行有效期的在职；离职后的人员进行联系在就业6：负责“纳鑫人力招聘网”每日推广推进工作。7：负责公司内领导下发的文职工作职能。8：配合公司执行短视频拍摄与发布及抖音带岗直播。9：执行公司安排的现场招聘会任务计划或其它宣传工作岗位薪酬：1：基本工资；底薪定于2400元2、招聘提成3：年终奖4：招聘绩效5：社会保险6：全勤奖；奖励100元。综合工资：3000-6000+

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林先生

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私域运营性别： 婚姻状况：不限年龄：24-35岁学历要求：本科工作经历要求：2年及以上电商运营经验，1年以上线上第三方渠道对接合作经验（私域为主）岗位职责：1、通过寻找（线上、线下）、对接第三方线上渠道开展我司产品的销售，私域为主。2、根据品牌调性和产品特性，在各个新媒体平台（抖音、小红书、视频号、快手）寻找和挖掘潜在的合作达人；建立并持续更新达人资源库，对达人的粉丝画像、数据表现、合作历史、报价等进行分类管理；3、对符合要求的达人资源就合作形式（图文、短视频、直播等）、内容要求、档期、合作费用等进行商务谈判，跟进合同签署，并对从签订合同直至带货结束全流程进行支持、管理，每周开展数据分析和复盘；4、负责公司私域体系的搭建和运营（微信体系）。5、完成上级领导交代的其它任务。

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邓先生

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薪资待遇：1：小时工：24-26一个小时，综合月薪：6500-75002：正式工待遇：底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴3.工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，加班自愿，加班有补贴4.免费提供吃住，当天可安排住宿，第二天上班，购买五险一金，空调车间5.每个月10号准时发工资，不会拖欠工资，不会压工资6.工作岗位：主要做汽车中控板的绕线，接线压线，组装打包等，工作轻松7.招聘岗位：新车间，岗位多，线束，车灯，空调，内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压均可安排，晋升空间大，很大的发展前景8.上班打卡一周可预支工资

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周先生

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