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金华市永康市招通风安装/维修、管道安装/维修、工地学徒工、工地小工/永康附近有做风管靠谱的师傅在来一个，工资350小工5个工资240做到过年放假

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12月23日 21:05

先生

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浙江金华永康市招聘公司：未注明电话：地址：未注明岗位：小工2名招工信息：要求能吃苦耐劳、勤快，年龄30-50岁左右，要有钢结构工作经验的师傅，工资面议。工期:长期

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12月15日 16:09

先生

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金华永康招电梯安装学徒，工资4500～5500，学习与实操电梯安装，现场手把手教学系统学习电梯安装，可以独立完成一台电梯的安装调试后安排电梯自己安装，不用担心没活干，长期有活稳定，需有上进心

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12月11日 20:45

倪先生

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岗位职责：1．负责办理员工入职、离职相关手续；3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑、纸质档案），做到适时准确无误；4.负责管理员工考勤，据制度及时对各部门考勤进行统计、核查；汇总薪资相关报表5.负责部门培训计划的跟进；6.负责保险参、退保工作7、负责编制人力资源月报素质要求：1.办公室软件熟练；2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

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邹先生

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岗位职责：1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批；2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审；3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯；4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全；5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适；6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理；7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作；8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务；9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门；10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作；11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜；12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理；13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持；14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率；任职要求：1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限；2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统；对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

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邹先生

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岗位职责：1、负责新产品工艺流程的制定，SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制与维护；2、负责新产品的导入过程，提供生产支持，及时处理现场异常问题；3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估；4、开展工时测定，制定人力配置方案，评估生产设备利用率；5、对车间布局、产线排布等进行优化设计，提升作业效率与产品直通率；6、编制返工作业流程，提供返工操作指导；7、推动精益生产改善项目，达成提效、降本、保质目标；8、针对客户反馈问题，制定改善对策并输出验证报告；任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业优先考虑；2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法；3、具备清晰的逻辑思维与规划能力，执行力突出；

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邹先生

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岗位职责：1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度，确保满足业务拓展及生产运营需求；2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务；3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各项目节点按时达成；4、监督下属及时完成技术文档的编制，并进行审核、批准与发布；5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系，参与新品试产过程，及时制定或更新生产作业指导文件，持续推进现场改善，提升产品品质与产能效率；6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化；7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作；8、监督技术资料的收发流程及日常管理，推动各部门规范使用和保管技术文件；9、参与来料质量问题评审，签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案；10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常；11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况，保持良好工作环境；12、组织技术团队人员培训与实操指导，持续提升团队专业能力与技术水平；按时完成上级领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程，具备3年以上相关行业工作经验；2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作；3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性；4、具备较强的沟通协调、组织管理能力，对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力；5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题；6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。加分项有以下行业背景者优先：其他制造业

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邹先生

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1.负责发票的开具及认证相关工作；2.制作会计凭证；3.办理各项纳税申报事务；4.管理出口退税备案资料。语言能力：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，对数据具有敏锐度。电脑操作：熟练使用财务软件，精通Excel表格操作。其它要求：工作认真负责，细致耐心，遵守职业道德，持有初级或以上会计职称证书。

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邹先生

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任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备1年以上人力资源相关工作经验；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力、执行力和良好的沟通协调能力。

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邹先生

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