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岗位职责:1.通过沟通协调，协助处理客户之间的争议问题2.保障调解流程的公平性与高效性3.完整准确地记录调解过程，确保信息可追溯任职要求：1.具备优秀的表达能力和倾听素养2.能够秉持中立立场，公平对待每一起调解任务3.拥有良好的应变能力和问题应对技巧

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岗位职责:1.负责调解案件的全流程管理，包括联络当事人确认调解意向，协调调解会议时间，起草相关调解文件。2.维护调解案件的数据记录与档案管理，确保资料齐全、准确无误。3.协同调解团队开展业务研讨及专题培训，持续提升专业能力与实务水平。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进调解案件的处理进程。2.拥有较强的学习能力和执行能力，可在实践中不断优化工作方法。3.具有良好的团队合作意识，能够快速适应团队工作氛围。

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岗位要求：年龄*******，毕业0-5年；普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通表达能力及主动沟通意愿；能适应一定的工作强度与压力；无犯罪记录，个人征信状况良好；工作内容：主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，核实逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。上班时间及薪酬待遇：【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息；1.薪资结构：基本工资+全勤奖励+高额提成+激励奖金+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。2.基本工资：2600元/月+提成；全勤奖：200元/月

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