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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-13【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析内容【岗位优势】题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元）【在招岗位】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等注意：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准【设备要求】①电脑+数位板②平板+电容笔具备其中一套设备即可【薪资待遇】小学：4~6元/题初中：6~9元/题高中：9~13.5元/题大学：5~8元/题另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

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刘女士

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【北京河北直招装卸/分拣工！350/天起，包吃住不压薪！】岗位：装卸工、分拣工（含扫描、倒包），工作简单易操作要求：16-60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可薪资：•装卸工350元/天，分拣工260元/天，月收入8000-9000元•加班30元/小时，干满7天可预支工资，工资每月按时发放•首月餐费5元/顿，次月包吃住，4天带薪休假工时：08:00-20:00，午休2小时，不耽误休息时间住宿：当天入职当天安排，宿舍有空调、热水洗澡间，厂区生活方便福利：年终奖金丰厚，厂区设施齐全，工作生活两便利地址：北京主厂区、河北分厂区，就近入职更方便离职：提前1-2天告知，工资全额发放，无任何拖欠

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马女士

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1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银，2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

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刘先生

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岗位职责：1.统筹管理选址团队，制定区域发展目标与执行计划，跟踪业绩达成情况，保障团队工作高效有序推进；2.配合总部网规开展区域市场网络布局，精准规划至项目楼层；联动总部资产管理推进区域到期门店的续约工作；3.主导区域市场选址调研与数据分析，挖掘潜在商业机会及匹配点位，掌握快餐业态及竞品动态信息；4.定期组织区域开发人员开展专业选址拓展培训，提升团队在规划、执行、沟通协调及谈判方面的综合能力；5.牵头协调区域团队与其他部门协作，保障选址流程顺畅运行，带领团队达成月度、季度及年度任务目标；6.推进区域人才梯队搭建，具备良好的带教方法与团队管理经验，持续培养高潜人才；7.定期复盘已开业门店运营表现（聚焦降本增效），对项目整体效益进行评估，围绕核心经营目标，结合营运需求与甲方协商商务条款；8.审核区域开发人员提交上会材料的完整性与可行性，确保方案可落地执行；任职要求：1.年龄30-45岁，专科及以上学历，具有知名连锁餐饮品牌工作经验者优先；2.具备10年以上开发拓展背景，其中5年以上区域开发管理经历，拥有丰富的商业地产领域人脉资源；3.具备出色的商务沟通能力和市场拓展意识，熟知所负责区域商圈分布及特点；4.意志坚定，逻辑清晰，能独立应对复杂问题，适应高强度工作节奏；5.熟悉标准化门店开发流程及相关法律规范，掌握商业地产与餐饮行业专业知识，具备开发管理、计划落实、流程指导及监督能力；6.能及时捕捉项目最新进展与市场趋势变化，具备扎实的市场研究、分析与规划能力，对行业动向有准确洞察力；

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刘先生

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岗位职责：1.统筹区域选址团队的日常管理，制定团队发展目标与执行计划，跟踪业绩达成情况，保障工作高效有序推进；2.配合总部网络规划，细化区域市场布局至具体项目楼层；联动总部资产管理部门推进区域门店到期续约工作；3.开展区域市场选址调研与数据分析，挖掘潜在商业机会及匹配点位，掌握快餐行业动态及竞品布局信息；4.定期组织区域开发人员开展选址专项培训，提升团队在规划、执行、沟通协作及谈判方面的综合能力；5.组织协调区域内人员与其他职能部门高效协同，确保选址项目顺利落地，带领团队达成月度、季度及年度任务目标；6.推动区域人才梯队建设，具备良好的带教意识和团队管理经验，持续培养高潜人才；7.定期复盘已开业门店运营情况（聚焦降本增效），对项目整体效益进行评估，围绕核心经营目标，结合营运需求与业主协商商务条款；8.审核区域开发人员提交上会材料的完整性与可行性，确保决策依据充分可靠；任职要求：1.年龄30-45岁，大专及以上学历，具有知名连锁餐饮企业工作经验者优先；2.10年以上开发拓展工作经验，其中至少5年区域开发管理经历，拥有丰富的商业地产领域人脉资源；3.具备出色的商务沟通能力和市场拓展意识，熟悉所负责区域内的商圈分布与商业环境；4.意志坚定，反应迅速，具备独立应对和解决复杂问题的能力，能适应高强度工作节奏；5.熟知标准化店铺开发流程及相关法律法规，掌握商业地产与餐饮行业的专业知识，具备开发管理、计划落实、流程指导与监督执行能力；6.能及时捕捉最新项目进展与市场趋势，具备扎实的市场研究、分析与规划能力，对行业动向有精准判断力；

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刘先生

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工作内容-提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度-维护店面卫生，保证提供安全卫生的产品和服务任职要求-1-3年以上的美甲美睫经验，对美甲美睫技术有深入了解-具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验-工作态度认真，有较强的责任心和团队合作精神

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古女士

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岗位名称：前台销售客服-岗位职责：-客户接待与咨询：以热情友好的态度接待来访客户，引导就座并及时提供饮品；耐心解答客户关于公司产品或服务的各类疑问，如产品特性、功能、价格、服务流程等，确保客户获得准确清晰的信息。-销售推广：主动向客户介绍公司的最新产品、服务以及优惠活动，挖掘客户潜在需求，推荐合适的产品组合或服务套餐，完成个人销售业绩指标；收集客户对产品和服务的反馈，为市场推广和产品优化提供建议。-订单处理：协助客户完成购买流程，准确录入订单信息，包括客户资料、购买产品或服务明细、交付时间等；跟进订单执行情况，与相关部门（如物流、售后、技术等）协同，确保订单按时、按质完成交付，及时向客户反馈订单进度。-客户关系维护：建立并完善客户档案，记录客户基本信息、购买历史、偏好等；定期回访客户，了解使用感受和满意度，处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，提高客户忠诚度和复购率；策划并执行客户关怀活动，如节日问候、生日祝福、专属优惠等，增强客户粘性。-行政事务协助：负责前台电话接听、邮件查收与回复，及时传达重要信息；维护前台区域的整洁与秩序，管理前台办公用品和设备；协助行政部门完成文件整理、会议安排、资料复印等日常工作。-任职要求：-学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。-工作经验：有1-3年销售、客服工作经验，有零售、电商、服务行业经验者优先考虑。-技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会操作客户关系管理系统（CRM）；具备良好的文字处理和数据统计分析能力，能撰写销售报表和客户分析报告。-能力素质：拥有出色的沟通表达和人际交往能力，善于倾听客户需求，能有效处理客户投诉；具备较强的销售技巧和谈判能力，有敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

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孙先生

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我们是专注于提供专业健身服务的活力团队，现因业务发展需要，诚聘前台销售1名，期待热爱健身、擅长沟通的你加入！岗位职责1. 负责前台日常接待，为会员及访客提供热情、专业的咨询服务，引导办理入会、续费等手续。​2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍健身房课程、会员套餐等产品，完成销售目标。​3. 维护前台区域整洁，管理会员信息档案，做好预约登记、器械使用记录等行政工作。​4. 配合健身房活动执行，协助营造积极的健身氛围，提升客户满意度。任职要求-年龄28-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达和客户服务意识。​-有销售或前台接待经验者优先，热爱健身行业，了解基础健身知识更佳。​-工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应轮班制。薪资福利-薪资：底薪3000-4000元+高额销售提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶。​-福利：入职即享免费健身权限，定期团队团建、节日福利，完善的岗前及在职培训。​-发展：清晰的晋升路径（前台销售→销售主管→店面经理），助力职业成长。

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孙先生

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岗位名称：前台销售客服-岗位职责：-客户接待与咨询：以热情友好的态度接待来访客户，引导就座并及时提供饮品；耐心解答客户关于公司产品或服务的各类疑问，如产品特性、功能、价格、服务流程等，确保客户获得准确清晰的信息。-销售推广：主动向客户介绍公司的最新产品、服务以及优惠活动，挖掘客户潜在需求，推荐合适的产品组合或服务套餐，完成个人销售业绩指标；收集客户对产品和服务的反馈，为市场推广和产品优化提供建议。-订单处理：协助客户完成购买流程，准确录入订单信息，包括客户资料、购买产品或服务明细、交付时间等；跟进订单执行情况，与相关部门（如物流、售后、技术等）协同，确保订单按时、按质完成交付，及时向客户反馈订单进度。-客户关系维护：建立并完善客户档案，记录客户基本信息、购买历史、偏好等；定期回访客户，了解使用感受和满意度，处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，提高客户忠诚度和复购率；策划并执行客户关怀活动，如节日问候、生日祝福、专属优惠等，增强客户粘性。-行政事务协助：负责前台电话接听、邮件查收与回复，及时传达重要信息；维护前台区域的整洁与秩序，管理前台办公用品和设备；协助行政部门完成文件整理、会议安排、资料复印等日常工作。-任职要求：-学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。-工作经验：有1-3年销售、客服工作经验，有零售、电商、服务行业经验者优先考虑。-技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会操作客户关系管理系统（CRM）；具备良好的文字处理和数据统计分析能力，能撰写销售报表和客户分析报告。-能力素质：拥有出色的沟通表达和人际交往能力，善于倾听客户需求，能有效处理客户投诉；具备较强的销售技巧和谈判能力，有敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境。薪酬待遇:每月2500元-10000元每月公休:四天（全勤奖500元）社保:每天参加直播工作3小时（有补助）有提成

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孙先生

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私人教练-岗位职责：-为会员量身定制个性化健身计划，涵盖增肌、减脂、塑形、体能提升等不同目标。-一对一指导会员进行器械使用与体能训练，确保动作规范，避免运动损伤。-根据会员身体状况和训练进度，及时调整训练方案。-提供饮食营养建议，辅助会员达成健身目标。-定期跟进会员训练效果，给予专业反馈和鼓励。-维护健身区域的器械整洁与安全，及时报告器械故障。-任职要求：-持有健身教练国家职业资格证书，或ACE、NSCA等国际权威认证证书优先。-体育院校相关专业毕业，或有1-3年健身教练工作经验。-熟悉各类健身器材的使用方法，掌握丰富的训练动作和技巧。-具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答会员疑问，建立良好会员关系。-热爱健身行业，自身保持良好的身体素质和体型。普拉提教练-岗位职责：-开展普拉提团体课、私教课及小班课教学，保证课程的专业性和安全性。-依据会员身体条件、健身目标（如产后修复、体态矫正、运动康复等），设计专属训练计划。-标准示范普拉提动作，细致讲解呼吸方法、姿势要点与发力技巧，及时纠正会员错误动作。-定期跟踪会员训练进程，依据会员反馈调整课程内容，提高会员满意度与续课率。-参与普拉提课程体系研发与优化，创新课程形式和内容。-检查普拉提器械安全状况，指导会员正确使用器械，及时报修损坏器械。-协助健身房推广普拉提课程，如举办公开课、体验课等活动。-任职要求：-拥有普拉提教练专业资格证书，有斯多特、北极星等国际认证者优先。-1年以上普拉提教学经验，熟练掌握垫上普拉提及器械普拉提教学。-熟悉人体解剖学、运动生理学知识，能针对不同人群制定科学训练方案。-具备出色的沟通能力和课堂掌控能力，善于活跃课堂氛围。-有连锁健身房、大型工作室工作经验或相关康复理疗经验者优先考虑。

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11月19日 14:09

孙先生

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