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职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

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吕先生

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1、在电子厂做过品质检验工作的。2、对电子元器件有检测经验的。3、熟悉电阻测量仪、电容测量仪、耐压测试仪及高低温测试仪者。4、吃苦耐劳，能接受二班倒工作制。

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吕先生

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1.根据客户提供的产品结构图，编制DFM报告并提出结构优化方案。2.参与模具制造过程的评审工作，提供可行的设计优化建议。3.依据客户确认的数据完成模具结构图与零部件图纸的绘制，并根据模具结构编制BOM清单。4.针对试模过程中发现的问题，分析原因并提出有效的改进措施。5.负责检测治具的结构设计及制作实施。6.执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄28-40岁，中专及以上学历，模具设计、机械、自动化等相关专业。2、具备5年以上塑胶模具设计工作经验，有汽车配件类项目经验者优先。3、熟练掌握模具设计相关软件，了解各类机械加工方法与工艺流程；4、工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识。

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赵女士

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-负责产品尺寸、外观及性能的检测与记录，确保产品质量符合标准；-使用卡尺、千分尺、二次元等检测工具进行精准测量和数据分析；

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赵女士

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岗位职责：1.负责电解电容相关业务的拓展与日常运营管理；2.维护并深化客户合作关系，保障业务流程顺畅推进；3.跟踪市场变化趋势，制定并实施切实可行的业务发展策略。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验；2.能够独立开展工作，具备高度的责任意识；3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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吕先生

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1.装配木箱及卡板。2.有木工工作经验优先。3.能熟练使用射钉枪优先。4.会开叉车优先。5.能够吃苦耐劳。6.服从公司安排。7.白班，可接受加班。

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阴先生

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招聘要求：1、大专以上学历，专业不限，电子类相关专业优先考虑。2、具备3年以上电子厂PE或NPI相关工作经验。3、有PCBASMT、DIP制程实际经验者优先。4、具有工业类PCBA产品制程经验者优先。岗位职责：1、参与新产品导入过程中的评审工作，开展可制造性分析与评估。2、主导产品优化与创新项目，评估改善方案的可行性，协同生产技术及品质部门推动改善措施落地执行。3、针对制程异常、质量缺陷及客户反馈问题进行调查与分析，制定并落实有效的纠正与预防措施。4、负责产品工时的核算与预估，持续提升生产效率与产线产能。5、统筹管理生产所需资料及工艺技术文件的编制与更新。

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曾女士

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招聘要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，电子、自动化类相关专业优先；2、具备5年以上EMS电子制造企业PE或NPI工程岗位工作经验，有主导海外项目产品经历者优先；3、熟悉SMT、DIP及组装制程，掌握新产品导入流程，能独立应对生产过程中的日常技术问题；4、熟练操作SAP系统及各类Office办公软件。岗位职责：1、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的评审，并验证改进效果；2、推动产品创新与优化工作，评估改善方案的可行性，协同生产与品质团队落实改善项目；3、针对制程异常、质量问题及客户投诉，进行调查分析，制定并执行纠正与预防措施；4、负责产品工时测算与产能评估，持续提升生产效率与产出能力；5、管理生产相关资料及工艺技术文件的编制与更新；6、参与工程变更的可行性确认与审核工作；7、维护客户关系，负责技术沟通及资料对接事宜；8、主导NPI阶段制程管控，完成试产报告的评估并及时输出；9、分析生产中因工艺、设计或来料等因素引发的问题，具备前瞻性识别与预防能力；10、指导工装夹具设计，提供工艺技术支持，总结小批量试产问题并推动改善；11、熟悉ISO13485和IATF16949质量管理体系标准要求。其他要求：1、具备良好的跨部门协作意识；2、具有较强的团队合作精神；3、拥有优秀的客户沟通能力。

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曾女士

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1、年龄25至***，具备1年以上电子厂PCBA板测试相关工作经验。2、熟练操作烙铁、示波器、直流电源及Office办公软件。3、掌握基本电子电路知识，熟悉常用电子元器件及其功能作用。

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曾女士

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一、任职要求：1、中专及以上学历，性别不限2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验3、具备基础的计算与统计能力4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿岗位职责：1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序6、协助主管完成各项生产相关事务能适应两班倒工作制

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曾女士

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任职要求：1、高中/中专及以上学历，年龄18-35岁；2、工作认真、仔细，责任心强；3、吃苦耐劳，品行端正，有上进心；薪资待遇：1、基本工资+加班费+奖金，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000；2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择；3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi；4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工；5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动；6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。岗位职责：1、熟悉品质检验的基本知识;2、有相关品质经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品;3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查;5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。6、熟练使用一般的测量工具，负责原材料的检验验收；7、依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录；8、生产完成后对成品进行检验，出具检验报告；

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吕先生

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工作内容：一、招工要求1、男女不限，16岁一50岁2、有本人二代身份证3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、薪资：长白班20两班倒22每月有：280个一330个工时、2、小时工收入：6500-7200左右3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右，4、小时工：、辞工只需提前7-10天、小时工可以选择短期或者长期做、三、正式工待遇1、正式工：6500-75002、每个月20号准时发工资3、底薪2700（综合底薪）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。一般都是做六休一，月休2-4天4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。-四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、等等。小食有水饺、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4--6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。-五：工作内容工厂岗位生产新上市车载电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你

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梁女士

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先联系我、

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黄女士

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先电话联系：

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黄女士

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