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岗位职责：1、处理日常车辆运行及数据采集中的各类突发情况，总结实践经验并持续优化采集问题应对手册2、负责团队运营支持（团队规模不少于20人），涵盖招聘面试、休假审核、车辆保险跟进、事故协调等事务任职要求：1、全日制大专及以上学历，持有有效驾照且实际驾龄满3年（硬性条件）2、性格开朗，沟通能力强，熟练使用Excel，有团队管理经验者优先考虑3、工作踏实有担当，具备经验提炼、新人指导等相关能力上班时间：早九晚六，单休薪资待遇：综合薪资8-10K

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魏女士

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职位描述:1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据;2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常;3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营;4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。6、工作地点:聚光中心B座胜任要求：1、高中及以上学历，持有有效的驾驶执照(C1及以上);2、能够接受排班时间(12小时/天，排班）和外地出差（6个月），目前采用做六休三排班制;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录，3年内无周期内无清零记录);4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则;5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间;7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务;9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。薪资待遇：综合工资在：6000元-9600元面试地址：杭州市滨江区聚光中心B座

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吴先生

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职位描述:1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据;2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常;3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营;4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。6、工作地点:聚光中心B座胜任要求：1、高中及以上学历，持有有效的驾驶执照(C1及以上);2、能够接受排班时间(12小时/天，排班）和外地出差（6个月），目前采用做六休三排班制;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录，3年内无周期内无清零记录);4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则;5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间;7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务;9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。薪资待遇：综合工资在：6000元-9600元面试地址：杭州市滨江区聚光中心B座

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朱女士

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职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并做好相关数据记录2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中正常工作3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态任职要求:1、大专及以上学历，本科优先考虑，需持有有效C1或以上驾驶执照2、能适应排班安排及外地出差工作模式3、驾驶履历中无重大交通事故、无满分记录（需提供12123平台导出的安全驾驶证明）4、具备5年以上实际驾驶经验，熟练掌握道路交通法规5、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和能力上班时间：外地出差；排班制薪资待遇：综合薪资6-9K，中位数7500

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魏女士

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职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按既定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关运行数据2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中工作正常3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态任职要求:1、大专及以上学历，本科优先考虑，需持有有效C1及以上驾驶执照2、能适应轮班工作安排（6点-15点，9点-18点，15点-23点30）及 occasional 外地出差3、驾驶履历无重大交通事故、无驾驶证扣满12分记录（须提供12123平台导出的安全驾驶证明）4、具备5年以上实际驾驶经验，熟练掌握道路交通法规5、对自动驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和适应能力上班时间：排班制，需配合外地出差；班次为轮班制薪资待遇：综合月薪6-9K，中位数为7500

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魏女士

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1、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常;2、负责车辆的日常检查与维护；3、确保在最佳状态下运营;4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。

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王女士

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岗位职责:1、负责品牌汽车视频的创意策划，独立完成脚本撰写，输出具备传播力的优质短视频内容；2、掌握主流短视频平台的内容调性，确保视频适配多渠道分发与落地传播；3、具备良好的团队协作意识，能高效配合内容团队推进拍摄及后期制作流程；任职要求:1、具备1-3年汽车领域相关工作经验，有成功爆款视频策划案例者优先考虑；2、对汽车行业有浓厚兴趣，掌握一定汽车专业知识，关注行业最新动态；3、具备良好网感，思维敏捷，深度使用抖音、B站等平台，熟悉汽车类账号运营特点；4、执行力出色，善于沟通协调，能适应快节奏工作并承受一定工作压力；

杭州

陈女士

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岗位职责：1、深入理解各类算法需求，高效响应并统筹协调相关资源2、处理车辆运行及数据采集过程中的各类问题，沉淀经验并持续更新采集Q&A资料3、负责团队管理与支持（团队规模不低于20人），涵盖招聘面试、请假审核、车辆保险跟踪、事故应对等工作4、监督采集人员工作产出，推动采集绩效有效实施与提升5、对数据交付质量负责，通过流程优化提升采集数据的实际价值任职要求：1、本科及以上学历2、持有驾照且实际驾龄不少于3年，性格开朗，沟通能力强；熟练使用excel，有团队管理经验者优先3、具备1年以上数据采集相关工作经验，了解智能驾驶领域数据采集的技术规范与流程4、责任心强，具备经验总结、人才培养等方面的能力薪资9-11k

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魏女士

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岗位职责1、负责信息流客户的开拓、谈判、接入和维护工作，配合部门开展运营及投流工作2、独立完成渠道拓展工作，媒体不限于：今日头条、快手，抖音等；3、负责商务合同的洽谈、签订、审核、以及合同流程的跟进，4、及时跟进执行结算等工作；5、负责监测、搜索、整理和分析竞品信息，及时了解和总结市场反馈。6、灵活的工作模式，不管是电话沟通、网络沟通或者面谈；职位要求1.可接受小白，应届生~2.大专以上学历，有经验可放宽学历要求。也可沟通薪资。

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王女士

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岗位职责1.负责抖音/视频号平台品牌4S店的日常直播运营工作2.策划直播内容，通过运营策略优化直播话术，提升直播间互动表现，引导用户关注并留资，提高粉丝留存与线索转化效果3.协调团队内外资源，保障直播团队与相关职能部门协同高效运作4.定期开展直播数据复盘，针对现存问题快速制定并落实改进方案5.从品牌传播与线索获取双维度出发，规划直播内容方向6.掌握汽车类直播的核心逻辑及投放引流方法7.具备一定行业积累与团队管理能力岗位要求1.具备抖音汽车类直播项目实操经验2.熟悉主流直播平台的操作流程与运营规范3.工作踏实可靠，积极主动，具备强烈的自我驱动力与抗压能力4.工作时间灵活，需根据直播安排动态调整5.大专及以上学历

杭州

陈女士

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职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并做好相关数据记录；2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中正常工作；3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态。任职要求:1、大专及以上学历，持有有效C1或以上级别驾驶证；2、能适应加班及长期外派工作安排，具备丰富实际驾驶经验；3、具有5年以上实际驾驶经历，熟练掌握道路交通法规；工作时间：早班：8:00-20:00晚班：20:00-8:00午休1.5小时，做六休三需长期外地外派（连续工作不少于6个月）薪资待遇：综合月薪8-11k，收入与工作量挂钩

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魏女士

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职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关运行数据2、实时监控车载设备运行状态，确保驾驶过程中各类传感器工作正常3、执行车辆日常巡检与基础维护，保障车辆处于良好运营状态4、整理并提交行驶过程中的技术数据及操作体验，配合研发团队优化系统性能5、严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全6、工作地点：聚光中心B座任职要求:1、大专及以上学历，本科优先考虑，持有有效C1及以上驾驶证2、驾驶履历中无重大交通事故、无12分记满记录（需提供12123平台导出的安全驾驶证明）3、具备5年以上实际驾驶经验，熟练掌握道路交通法规4、了解智能驾驶技术基本原理，具备应对突发状况的判断与处理能力上班时间：8:00-20:00（早班）、20:00-8:00（晚班），两班轮换，每日1.5小时用餐时间做六天休三天薪资待遇：底薪+绩效，综合月薪8-11K

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魏女士

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职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关运行数据；2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器及系统在行驶过程中正常工作；3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态。任职要求:1、******，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽；2、能适应加班及长期外派工作安排，具备丰富的实际驾驶经历；3、持有有效C1及以上驾驶执照，且累计驾驶年限不少于五年；工作时间：早班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00，每日含一个半小时休息时间，做六休三；需长期外地驻点工作（连续外派时长不低于六个月）薪资待遇：综合月收入8-11k，实行绩效激励机制，收入与工作量挂钩

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魏女士

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【滨江聚光发展中心·中餐厅筹备启航】滨江区阡陌路459号聚光中心园区地标新启！2025年10月10日盛大开业倒计时，现向全城英才发出热忱邀约【前厅高薪急聘·职等你来】前厅主管（2位）：7000-8000元/月前厅领班（2位）：6000-6500元/月仓管·收银（1位）：5500-6500元/月跑菜（4位）：4500-5000元/月服务员（10位）：4500-5500元/月保洁阿姨（2位）：4500元/月摘菜洗碗工（4位）：4500-5000元/月【加入我们】包吃住月休四天带薪年假五险保障团队氛围晋升通道无论你是经验老手，还是职场新人，这里都有你的发光舞台！转发推荐有惊喜！自荐应聘更欢迎！速联汪店长：携手聚光，共创未来！期待见证你的职业新篇章~

杭州·滨江区·西兴

汪女士

实名

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需要现场面试，请仔细阅读信息后再投递5年以上驾驶经验，大专学历，接受外地分配职位描述：1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关数据；2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中正常工作；3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态；4、整理并提交行车过程中的运行数据及驾驶感受，配合技术部门优化系统性能；5、严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全。任职要求：1、大专及以上学历，本科优先考虑，持有有效C1或以上驾驶证；2、可适应轮班安排，能接受长期外地出差安排；3、驾驶履历中无重大交通事故、无驾驶证扣满12分记录（需提供12123平台导出的安全驾驶证明）；4、具备5年以上实际驾驶经验，熟知道路交通法律法规；5、对智能驾驶技术有一定认知，有较强的学习意愿和能力；6、具备良好的表达能力和协作意识，能适应弹性工作时间；7、性格开朗，责任心强，安全意识高，具备应急处理能力；8、经培训后可独立操作车载系统，顺利完成数据采集任务；9、无任何违法犯罪记录（须提供无犯罪记录证明）。上班时间：薪资待遇：平均工资7500左右，最高9000左右，最低6000左右；

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魏女士

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职位描述:1. 涉及视频、图片及传感器数据的处理工作，范围不限于上述类型2. 对采集的图像与视频内容进行精准标注和标签划分，保障数据的准确与完整3. 执行数据清洗任务，排除不达标的数据样本，确保用于分析与模型训练的数据质量4. 根据算法团队的具体需求，开展业务相关的数据质量检查，保障训练数据符合标准5. 与数据及算法团队紧密协作，及时反馈数据处理过程中的问题并提出优化建议任职要求:1. 大专及以上学历，计算机、数据科学、人工智能等相关专业优先考虑2. 掌握常用数据标注工具，具备数据处理或标签操作经验者优先3. 具备较强的细节观察能力，能保证标注工作的精确性4. 熟练操作办公软件，拥有基本的数据处理技能5. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能适应高效工作节奏6. 具备半年以上的数据标注相关工作经验

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王女士

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职位描述：（1）面向教育局及K12学校开展数智作业产品的推广工作，建立并维护长期稳定的合作关系，深度挖掘客户实际需求，提供专业的产品解决方案，推动产品销售转化与实施落地（2）制定并落实区域市场拓展策略，策划并执行各类市场推广活动，包括产品说明会、专题研讨会等，提升产品在区域内的品牌影响力与市场认知度（3）持续跟踪行业发展趋势与竞争动态，系统收集、汇总和分析市场信息，为公司优化产品设计及调整营销方向提供数据支持（4）协同产品研发与技术支持团队，高效传递客户反馈，参与产品迭代优化过程，确保产品功能更贴合实际应用场景任职要求：（1）本科及以上学历，具备5年以上销售岗位从业经历（2）在所属区域内积累有丰富的教育领域G端与B端资源，曾主导多个运营类项目的成功落地（3）目标意识强，具备较强的自我驱动力、执行能力与环境适应能力（4）具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于跨团队协作

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刘女士

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本公司是为学校课后服务场景提供入校派师运营服务的运营商，本岗位为入校派师运营业务拓展提供售前支持的运营策略岗位。【岗位职责】结合校运营业务的用户需求、市场动态及销售目标，制定推动业务增长的策略方案，优化运营流程与全周期运营管理机制，输出实用性强的销售工具，开展销售培训与能力赋能，提供售前支持服务，包括依据客户具体需求定制化输出解决方案，助力销售团队推进业务拓展。【能力需求】具备教育领域售前支持或运营策略相关经验，市场敏锐度高，拥有较强的客户导向思维，对数据有洞察力，具备市场分析与业绩复盘能力，可独立完成销售工具开发，能协同销售团队有效支撑业务扩展工作。

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潘先生

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需要现场面试，请仔细阅读信息后再投递职位描述：1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关数据；2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中正常工作；3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态；4、整理并提交行驶中采集的数据及驾驶感受，配合技术团队推进系统迭代优化；5、严格遵守交通法规及公司安全操作规范，确保行车安全无事故。任职要求：1、大专及以上学历，本科优先考虑，持有有效C1及以上驾驶证；2、能适应轮班制工作安排及外地出差任务；3、驾驶记录良好，无重大交通事故、无满分记录（需提供“12123”平台导出的安全驾驶证明）；4、具有一年以上实际驾驶经验，熟悉道路交通法律法规；5、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿；6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可适应弹性工作时间；7、性格开朗，责任心强，具备高度的安全意识和应急处理能力；8、经培训后可熟练操作车载系统，独立完成数据采集任务；9、无任何违法犯罪记录（须提供无犯罪记录证明）。上班时间：接受排班制（6:00-15:00，9:00-18:00，15:00-23:30），单休，需配合出差薪资待遇：平均月薪约7500元，最高可达9000元，最低保障6000元左右

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魏女士

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负责（中老年兴趣学习&社群）从0→1→N的增长体系搭建与规模化复制：以“社交流量打法+线下高信任场景”为核心，打通拉新、转化、复购与口碑裂变全链路，建立可预测、可复用、可回测的增长引擎与指标体系。核心职责增长战略与模型定义目标人群与分层（年龄段、城市层级、兴趣圈层、支付能力），搭建AARRR/全链路指标树与归因框架。设计“线上社交裂变+线下社群信任”的组合拳：种子城市→样板学社→连锁复制。拉新与渠道线上：短视频信息流、达人数字人共创、私域矩阵（公众号/视频号/企业微信/社群）、拼团/助力/团长带队。线下：社区活动中心、老年大学、商超/广场舞/社区卫生服务中心联动，建立联营/地推SOP。转化与留存体验课—班级制课程—兴趣社群—会员制—长期项目的阶梯设计；搭建“社群运营+助教体系+班主任SOP”。设计班级氛围机制（组队、签到、作品展演、线下打卡）、复购与续报策略（节气主题营、旅行学习营）。裂变与口碑推出“团长/推荐官”制度、NPS回访与晒单机制、同学会/学社荣誉体系、毕业路演/作品集。数据与实验建立增长数据仓+仪表盘，制定周迭代实验（AB/多变量），完善归因与冷启动复盘模板。预算与ROI负责拉新与转化预算及ROI达成，制定渠道分成/CPA/返利政策与风控红线。合规与风控中老年友好与信息安全：宣传口径、客服话术、退款规则、适龄适配、反骚扰/反欺诈指引。团队建设组建并管理小型“增长特战队”（投放、私域、内容、数据），培养城市增长负责人与地推队伍。任职资格5年以上增长/用户运营/电商或本地生活经验，2年以上团队管理；有“教育培训/社区门店/兴趣社群/银发相关”经验优先。有从0→1搭建增长体系并实现10x放大的实绩；熟悉AARRR、全链路归因、投放&私域联动。精通至少两类渠道：信息流投放（巨量/抖音/快手/视频号）、私域操盘（企微/社群SOP）、线下地推与渠道共建。强数据能力（SQL或数据看板工具）、强项目推进力与跨部门协同；对中老年用户体验与沟通有同理心。价值观：正直合规、结果导向、以用户为中心、持续复盘。任职要求：

杭州

梁女士

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- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误；- 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理；- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；- 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。【薪资待遇】1、有带薪年假 婚假 产假。2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。7、入职缴纳五险一金前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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程先生

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职位描述:1、从事智能驾驶领域相关数据的处理与标注工作，涵盖图片、视频、点云等多类型数据的整理与归类2、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按既定路线或任务要求完成驾驶作业，并同步完成数据采集与记录任职要求:统招大专及以上学历，计算机、数据科学、人工智能等相关专业优先考虑工作时间：朝9晚6，中午休息一小时，每月休息4天薪资待遇：固定月薪6-8k 面试确定薪资 加班另计加班费 多劳多得

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魏女士

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岗位职责：1. 直播前的准备工作，包括设备检查、美颜设置、后台系统调试等；2. 协助主播完成直播中控工作，如产品讲解、与观众互动等；3. 及时应对并协调处理直播过程中出现的突发情况；4. 确保每场直播顺利进行，负责直播间的链接投放、预告发布及活动推送，实时与主播保持沟通，完成商品上下架等百应后台及抖店后台操作，配合主播推进直播流程；5. 执行直播相关的线上及线下活动任务，参与直播节奏分析并提供支持。任职要求：1. 性格积极外向，声音清晰洪亮，能协助主播营造活跃的直播氛围；2. 反应敏捷，执行力强，具备良好的氛围调节能力；3. 熟练操作巨量千川，有1-3个月抖音中控相关工作经验；4. 具备较强的团队合作意识，应变能力强，思维灵活，能够有效应对直播中的各类突发状况。

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汤女士

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职责描述：1. 负责抖音平台小彩妆品牌旗舰店的直播任务，对公司产品进行专业讲解与现场展示；2. 参与每日直播内容及选品方案的策划与准备，协助优化直播流程；3. 实时与观众互动，回应粉丝提问，引导并推动用户完成线上下单转化。任职要求：1. 年龄18-30岁，熟悉直播形式，了解彩妆品类，具备抖音直播实操经验者优先；2. 熟悉互联网流行文化、娱乐资讯、综艺话题及实时热点动态；3. 性格外向、表达流畅、富有感染力，临场反应敏捷，具备良好的产品解说与沟通技巧；4. 有小彩妆类目带货经历；5. 热衷美妆领域，乐于尝试多样妆容风格，能理解并接纳小众彩妆审美群体，对彩妆尤其是眼影产品有一定研究与独到见解

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汤女士

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岗位职责:1. 负责信息流内容的视频剪辑与后期制作，确保成片质量及风格契合目标受众偏好。2. 对原始素材进行高效梳理与核心信息提取，保障内容真实、精准且具备时效价值。3. 持续追踪内容传播效果，开展数据分析并据此优化后续创作策略。4. 协同团队推进信息流内容的整体策划与落地执行，保障项目进度与输出品质。任职要求：1. 熟悉主流视频剪辑工具，拥有良好的内容审美与节奏把控能力；2. 能迅速捕捉用户关注点，具备出色的创意构思能力和市场敏感度；3. 具备良好的协作精神，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态；4. 学习能力强，能快速掌握新软件与技术应用；5. 有美妆护肤领域达人视频、口播类讲解视频剪辑经验者优先考虑。

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汤女士

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岗位职责：1.根据公司销售目标，开发符合业务需求的优质供应商资源。2.按区域产业布局开展寻源工作：发掘、评估并引入具备实力的服装类供应商。3.实地走访与深度评估：前往供应商生产现场及外协加工厂进行实地核查，涵盖生产能力、质量管理体系、成本结构、交付周期、财务健康度等关键维度。4.风险预判与应对：提前识别潜在合作风险，并制定相应预案；结合考察情况编制供应商评估报告，支撑管理决策。5.动态管理与优化：持续监控供应商产品质量表现，定期组织实施绩效考评，发现问题及时沟通并推动整改落实。6.流程优化建议：针对供应商管理体系提出切实可行的改进建议或创新方案。任职要求：1.具备3年以上供应商开发相关工作经验。2.熟悉服装行业供应商开发流程及市场发展趋势。3.具备优秀的谈判能力、表达能力和团队协作意识。4.拥有较强的市场洞察力和问题处理能力。5.能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。岗位经验：拥有半精品类目资源，且具备3年以上供应链管理实践经验，掌握供应链运作基本理论与方法，熟悉供应商筛选、评价与日常管理流程，能够高效整合与协调供应资源；具备多品类供应商资源积累，了解各大产业聚集地情况，对产品品质与成本控制具有敏锐判断力

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潘女士

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岗位职责：1. 根据公司销售需求，开发符合我司标准的优质供应商资源。2. 按地域产业分布开展供应商拓展：挖掘、评估并引入新的服装类供应渠道。3. 实地走访与综合评审：深入供应商生产现场及外发加工厂进行实地核查，涵盖生产能力、质量管理体系、报价水平、交付能力、财务健康状况等关键维度。4. 风险预判与应对：提前识别潜在合作风险，并制定相应预案；依据考察情况编制供应商评估报告，为合作决策提供支持。5. 动态管理与监督：持续关注供应商生产质量表现，定期组织实施考核评价，发现问题及时反馈并推动整改落实。6. 优化建议：结合实际工作提出切实可行的供应商管理优化方案或创新举措。任职要求：1. 具备3年以上供应商开发相关工作经验。2. 熟知服装行业供应商开发流程及市场发展趋势。3. 具备优秀的谈判能力、沟通协调能力以及团队协作意识。4. 拥有较强的市场洞察力与问题处理能力。5. 能够适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。岗位经验：拥有半精品类资源背景，且具备3年以上供应链管理实践经验，掌握供应链运作的基本理论与方法，具备供应商筛选、评估及日常管理经验，能高效整合与协调供应端资源；掌握多品类供应商资源，熟悉各大产业聚集地情况，对产品品质与成本控制具有高度敏感性

杭州

潘女士

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岗位职责：1、配合主播完成直播期间的商品链接上架、价格调整等后台操作；2、在直播过程中与观众进行互动，活跃直播间氛围；3、保障每场直播顺利推进，及时推送商品链接、活动信息及直播预告，并与主播保持高效沟通；4、协助运营团队对直播内容进行复盘，优化直播流程与策略，提升整体直播表现。任职资格：1、大专及以上学历，具备直播后台操作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力和快速学习能力；3、工作时间跟随主播排期安排，能适应灵活工时，踏实肯干，责任心强；4、具有良好的职业操守和积极的工作态度

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潘女士

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岗位职责：1.协助部门负责人整体规划公司行政事务，推动管理制度、工作标准的制定、优化及落地执行监督；2.配合部门负责人编制公司行政预算，落实年度行政计划，合理管控各项费用支出；3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理、运营维护与持续优化；4.组织并保障公司各类会议、重要活动的顺利开展，做好全流程协调与支持；5.依据年度活动计划，策划并实施多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节庆、团建等），评估活动成效，增强文化认同感，营造积极的企业氛围；6.负责公司公文管理工作，涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等环节；7.持续打造舒适、健康的办公空间，倡导积极的工作风气，落实办公区域5S管理要求；8.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；2.具备3年以上行政管理经验，有服务100人以上企业经历者优先，具备电商或互联网行业背景更佳；3.具备扎实的文字表达能力，工作认真负责，执行力强；4.对时尚有一定敏感度，思维活跃，富有创意，能独立策划新颖有趣的活动；5.沟通表达出色，性格外向，具备跨部门协作与资源协调能力；6.目标导向明确，具备良好的组织规划能力及抗压能力

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潘女士

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