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生产研发汽车铝合金零部件产品招聘岗位：数控、制芯、精修、检验、包装、去毛刺数控岗位：男女20-40岁，有一定基础经验，看四台机加一台二维码，流程作业，空调车间8000-10000去毛刺：男女19-52，(人看着年轻适当放宽）坐班，空调车间不热8000-10000精修打磨：男女20-52岁，坐班精修打磨，能接受噪音，空调车间不热9000-11000铝件浇筑：25-40工作简单，车间有点热，有空调吹风口，10000-12000制芯修芯：男女20-50，夫妻工优先，工位有空调出风口，简单操作，模具制芯8000-12000检验包装：19-50，为主，空调车间，环境优美，看懂简单电脑8000-11000

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王先生

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无锡滨湖区汽配厂年龄：30-45岁刚来不熟练保底240一天熟练以后计件多劳多得综合计件工资:8000-12000元/月岗位:数控（有经验）浇铸，打磨，制芯，去毛刺，等岗位每月20号准时发工资两班倒工作餐免费住宿四人间公寓宿舍

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唐女士

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打磨工18-45岁男女不限 有机械厂经验的岗位:铸造精修，去毛刺切割，钻孔（制芯，修芯，高温车间）综合计件工资:8500-11000元/月。6.7.8.9月份有高温补贴工作餐免费，有住宿（公寓式住宿4人间）

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孙大双

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年龄：30-48学徒也可，保底280一天，熟练后计件多劳多得综合计件工资:8000-11000元/月6.7.8.9月份有高温补贴每月20号准时发工资，可预支工作餐免费，公寓式住宿4人间

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王女士

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日结280元/天280元每天为保底学习适应期工资，15天左右开始计件，计件后月综合工资8000～12000上不封！计件后每周可预支500～1000。工期90天以上，。男女不限，18-52岁制芯修芯，检验，包装（女），精修打磨（男），铝件，铝件浇筑（男），CNC数控操机（有相关经验）急缺：切割工、去毛刺工、月综合工资：7-11k免费工作餐2餐。要求吃苦耐劳，服从安排，会识字写字，不能过于肥胖。提供食宿，水电均摊。！！疑难杂症可解决蠡湖叶轮公司

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何先生

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酱油活，白班.需要10个人年龄45-62分拣木块，塑料袋，口袋啥的建筑垃圾，200一天.早上7：00-晚上6.30活不重，比较轻松，没有一点点技术含，有手就行。也挺自由的.管吃中午一顿，五菜一汤，吃的不丑，管住，水电自理，每个月月底结工资。

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9月12日 08:57

刘先生

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酱油活，白班.需要10个人年龄45-62分拣木块，塑料袋，口袋啥的建筑垃圾，200一天.早上7：00-晚上6.30活不重，比较轻松，没有一点点技术含，有手就行。也挺自由的.管吃中午一顿，五菜一汤，吃的不丑，管住，水电自理。。工资可以现金，可以打卡。。

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9月6日 16:50

刘先生

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1、负责生产部门的日常运营与管理，合理安排生产任务，实时跟进生产进度，确保各环节按计划顺利推进；2、主导生产流程管理，组织召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产过程实施全程监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率；3、对生产数据进行统计与分析，识别瓶颈环节，提出并落实优化方案，有效控制生产成本；4、能够精准把控生产节奏，高效执行生产制度与计划，及时下达生产指令，科学调度作业资源，确保生产进度可控、可追溯；5、落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并负责本部门在安全生产、环境防护、事故预防及特种设备管理等方面的工作。任职要求：1、具备5年以上生产管理相关工作经验2、熟悉新美星五合一设备者优先录用

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孙女士

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岗位职责：1.负责后道包装线的生产排布，涵盖开机前准备、产品切换与换线操作、生产收尾等环节；2.确保后道包装各工序设备运行稳定，跟进生产进度按计划节点推进；3.监督生产过程中产品净含量的定时抽检工作；4.督导领料人员完成每日物料领取及退库流程；6.组织完成每日成品入库，确保及时入仓以满足仓储需求；7.监察后道包装作业人员的工作状态，对不达标人员进行培训、调岗或上报处理；8.落实新员工岗前培训，确保其具备独立操作能力，并提交考核认定申请；9.主导后道工段作业标准流程（SOP）的制定、优化、培训，并推动执行与现场管控；10.组织实施各工序“三清”工作计划：日清、周清、月清、季度清；岗位要求：1.接受12小时倒班制2.持有有效健康证明3.具备一定的现场管理经验4.有设备操作相关经历者优先考虑5.具备机械维修经验者优先录用

无锡

孙女士

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岗位职责：1.工艺设计与优化 新产品开发：参与新产品的工艺设计，从实验室到规模化生产的转化（包括配方调整、工艺流程制定）。 工艺改进：分析现有生产线效率，优化工艺参数（如温度、时间、pH值等），提升产量、降低成本或减少浪费。 标准化制定：编写工艺操作规程（SOP）、技术文档，确保生产流程标准化。 2.生产技术支持 问题解决：排查生产中的技术问题（如产品变质、设备故障、成品率低等），提出解决方案。 跨部门协作：与研发、质量、设备等部门合作，确保工艺与产品设计、质量标准匹配。 员工培训：指导生产人员掌握新工艺或设备操作。 3.质量控制与安全合规 质量监控：监督关键控制点（CCP），确保符合HACCP、ISO22000等食品安全体系要求。 法规符合性：确保工艺符合国家/国际食品法规（如FDA、GB标准）及行业规范。 风险评估：参与原料、工艺或包装变更的安全性与稳定性评估。 4.设备与自动化管理 设备选型：参与新生产线或设备的选型、调试及验收，确保满足工艺需求。 自动化升级：推动数字化、智能化改造（如PLC控制、传感器应用），提升自动化水平。 5.研发与创新 新技术应用：研究新型加工技术（如超高压杀菌、冷冻干燥、酶工程等），提升产品竞争力。 成本控制：通过工艺优化降低能耗、原料损耗或人工成本。 6.项目管理 项目推进：主导或参与工艺改进项目，协调资源并跟踪进度。 数据管理：收集分析生产数据（如良品率、能耗），撰写报告并提出改进建议。 7.环保与可持续发展 废弃物处理：优化工艺以减少污染，推动副产品回收利用。 绿色生产：探索节能、减排的可持续工艺（如节水技术、清洁能源应用）。 任职要求： 学历：食品科学、生物工程、化学工程等相关专业本科以上。 技能：熟悉食品加工原理、设备操作、CAD/模拟软件（如AutoCAD、MATLAB）、数据分析工具。 证书：食品安全管理（如HACCP内审员）、六西格玛认证优先。 经验：3年以上食品行业工艺相关经验，熟悉特定品类（如乳制品、烘焙、饮料等）。

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孙女士

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负责项目成本核算、过程管控、竣工结算，参与项目招投标工作，审核投标报价的合理性，为投标决策提供依据；需熟练掌握多种图纸计算软件，具备较强的建模能力；参与与甲方的账目核对与结算，能根据施工图纸编制工程量清单，熟练操作计量软件和计件软件

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李先生

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岗位职责：1、依据工厂生产规模及用电设备清单，核算整体用电负荷与短路电流，合理选定变压器容量、数量及高压配电室布局位置。2、与当地供电部门对接，报送用电申请材料（如负荷类型、保安负荷大小），参与供电方案的编制与审查，确保满足电网接入规范。3、协同设计单位完成高压系统图纸设计工作（包括一次主接线图、二次控制原理图），并对图纸合规性进行审核把关。4、选型高压电气设备（如断路器、隔离开关、互感器），确保技术参数适配实际生产需求（如额定电流、短路分断能力）。5、编制设备技术规格文件，明确品牌、型号及性能指标，配合供应商开展技术沟通与答疑。6、与工艺、暖通、给排水等专业协调，落实高压设备对土建结构、消防、通风等方面的技术要求（如变压器室需独立通风、具备防爆措施）。7、组织施工方与监理方开展图纸会审，说明设计意图及关键施工要点（如电缆终端制作工艺、接地网焊接标准），并现场监督执行情况。8、核查变压器、高压柜基础槽钢的水平度，监督设备吊装、固定及接地连接过程。9、检查电缆沟内支架安装质量及防火封堵设置，避免后期运行中电缆受损。岗位要求：1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、具备5年以上同岗工作经验，有高压系统设计或现场施工管理经历，熟悉基建阶段高压系统全流程管控（含设计、施工、验收、调试）；3、持有高压电工操作证；4、薪资面议。

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孙女士

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岗位要求：1、协助总经理完成公司运营数据的汇总、归档与分析工作，重点聚焦销售相关指标，包括销售额、渠道业绩、市场占有率及竞争对手动态等。2、结合对饮品行业多种销售模式（如传统通路、现代渠道、餐饮合作、线上电商、新零售形态及经销网络管理）的深入认知，输出具有指导意义的市场判断与业务优化建议。3、参与制定并跟进落实销售策略与市场推广方案，持续追踪执行进度，及时汇报实施情况与潜在问题。4、统筹关键会议（如销售例会、经营复盘会、战略规划会）的筹备工作，负责会议记录、纪要编写以及决议事项的后续推动与闭环管理。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学、经济学或相近专业背景优先考虑。2、掌握饮料行业多类型销售渠道运作机制，熟悉经销商管理体系、KA商超谈判流程、便利店系统运营、餐饮端拓展、电商平台操作及新兴渠道布局。3、具备8年以上实际销售工作经验，拥有快消品特别是饮品领域从业经历者更受青睐。4、出色的商业分析能力与市场敏锐度：能高效解读业务数据，识别趋势变化，为管理层决策提供有力支撑。5、责任心强，富有主动性：工作作风踏实严谨，具备高度的保密意识和良好的服务导向。6、具备优秀的独立解决问题能力和抗压素质：善于自主思考，准确识别业务瓶颈并提出可行对策，适应高强度、快节奏的工作环境。加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·餐饮·批发/零售

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孙女士

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工作职责：1、主导果汁及冷冻果汁类新品的研发工作，统筹研发项目的全流程管理，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁/果汁茶饮品等相关产品方向；2、推进果汁新产品从实验室小试到规模化生产的转化落地，编制并更新生产工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准的建立，开展工艺技术培训并对生产线提供技术支持；3、对已上市新品实施质量监控与市场反馈收集，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，推动现有产品迭代升级；4、参与市场信息采集，洞察消费者偏好与行业动向，前瞻性提出创新产品构想；结合客户特定需求，设计定制化产品解决方案；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，食品类相关专业背景；2、掌握果汁类产品所涉原料特性、配方原理、生产流程、设备应用及相关法规要求；3、具备3年以上新式茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验，拥有成功上市的产品案例；4、熟悉UHT/HPP/NFC等果蔬汁加工工艺，精通果蔬前处理环节如清洗、榨汁、速冻等操作流程；5、熟悉饮料特别是果蔬汁品类的研发路径，具备果蔬深加工技术知识，拥有良好的感官品评能力及一定的现场生产实操经验；6、工作认真负责，热衷研发事业，具备较强的创新意识与系统化思维能力。

无锡

孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31线上教育工作内容：辅导小学生完成数学题（涵盖语文、英语、数理化等科目），使用专用教学APP操作（无需教师资格证，操作简单，会用软件即可）时间安排：周中晚间及周末时段，具体可根据个人空闲时间灵活选择（无固定时间限制，学生可约合适时间段）课时报酬：40-45元/课时，单个课时包含正课及三次抗遗忘巩固练习（复习分次进行，每次仅需几分钟）岗位职责：通过线上平台指导孩子完成题目，系统自带教学功能并提供课件（无需自行备课），教师主要负责线上互动与引导；要求性格积极开朗，具备基本的沟通能力，能耐心陪伴孩子学习。整体任务轻松，适合稳定持续参与，相较其他兼职更为简便任职条件：高考数学成绩达100分以上，本科在读或研究生在读，接受在校大学生报名（年龄超过28岁者暂不考虑）

无锡

周先生

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