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岗位职责：办公室坐班，管理类岗位。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备同行业催收相关工作经验者优先，有法律或金融专业背景者优先，具1年以上管理经验；3、具备较强的协调能力，沟通顺畅，思维严谨，积极主动，决策果断，抗压能力强，执行力突出；4、无不良从业记录。岗位福利：1、试用期综合薪酬5K-7K；2、转正后综合薪酬6K-12K（根据面试表现确定职级与薪资，入职即缴纳五险一金）。上班时间：早九晚七，配备午休，月休6~8天

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周先生

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岗位职责：接听电话并配合文字处理，协助银行客户解决用卡相关问题，非贷款类工作，不涉及催收，属于纯客服岗位，无销售任务。任职要求：大专及以上学历岗位福利：入职即缴纳五险一金试用期薪资：4000~5000转正薪资：4000~6000上班时间：每日八小时工作制，无需加班

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周先生

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岗位职责：在银行办公室内完成日常工作，无需外勤上班时间：每日工作8小时，每月休息6至8天福利待遇：入职即缴纳五险一金，薪资由保底工资加绩效构成，综合收入5000至9000元上班地址：南宁市良庆区交通银行大厦

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周先生

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1.负责银行官方通知类业务，与客户进行友好沟通，提醒其及时履行还款义务（主要面向刚逾期且遗忘还款的用户，逾期天数在1-30天内，以温馨提醒为主）2.按要求同步系统信息，协助处理信用卡账户相关事宜~月休6-8天~工作与生活分明，张弛有度~缴纳五险~无需担心经验不足，更看重稳定性与责任心~薪资待遇：新人保底4000元，转正后综合月薪6000-8000元，表现优异者月薪可达两三万以上~入职即缴纳五险一金，无上限激励~办公环境优越，位于地铁口商圈写字楼工作地址：广西南宁五象大道与飞云路交叉口处交通银行大厦（地铁3号线总部基地站C出口直达）

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周先生

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一、岗位职责负责银行信用卡还款提醒服务，通过电话等形式与客户联系，协助客户按时完成还款（M1阶段）。二、工作时间9:00-19:00，午休1.5小时，每月休息6-8天，实行调休制度；三、岗位要求：*******，大专及以上学历；四、薪资待遇试用期2个月：保底4000元，综合收入4000～5000元。转正后：综合底薪2900元/月+提成+奖金，综合收入5000～18000元。公司规模大，福利完善，依法缴纳当地社保，诚邀您的加入！

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周先生

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1/ 对接数据资源需求，与算法团队保持高效沟通，深入理解模型训练对数据的具体要求，主导资源评估与技术方案设计，独立完成资源制作规范的撰写及迭代优化；2/ 制定数据资源制作类项目的实施计划，推动执行进度，协调相关干系人，统筹管理项目周期、成本与潜在风险，确保项目顺利落地；3/ 协助开展核心效果相关的技术评测工作，参与评测方案的规划与实施，整理并分析评测结果，协同算法团队完成效果验证与优化，同步沉淀数据制作经验并推进规则完善；4/ 为产品、测试等团队提供语言专业支持，联合本地化团队及领域专家，解决语言层面的特异性难题，支撑全球化产品的顺利落地。1/ 本科及以上学历，缅甸语/越南语/印尼语/马来语/泰语/老挝语/高棉语/爪哇语/泰米尔语/菲律宾语等外国语言文学类专业，须持有对应语言最高等级证书，具备多文化学习背景或人工智能基础知识者优先；2/ 有标注、内容质量管控或模型运营相关经验者优先考虑；3/ 具备基本的多任务处理能力，能够参与跨部门协作，协助推动数据制作流程的执行与落地；4/ 工作细致耐心，责任心强，具备积极的工作态度。

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查先生

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数据挖掘工程师（中级算法方向）岗位描述：1、具备独立完成数据清洗、算法开发及模型训练等全流程技术能力；2、独立承担业务数据的采集与整合，构建系统化数据架构，结合实际业务场景对多源数据进行深入的诊断性融合分析、挖掘与综合研判；3、通过专项数据分析，深度剖析业务痛点，为产品策略调整与优化提供有力的数据支撑；4、独立推进日常产品运营相关工作，高效达成可量化的业务目标。岗位要求：1、统计学、计算机等相关专业本科及以上学历，掌握扎实的统计理论、数据挖掘与机器学习知识体系，具备运用高等数学构建高维模型的能力；2、熟悉聚类、分类、回归、图模型等常用机器学习方法，深入理解主流算法原理，具有真实项目建模经历；3、了解数据库基本原理，熟练使用SQL，精通Excel、PPT等办公工具；掌握数据挖掘核心流程与方法论；4、具备扎实的编程基础，熟悉操作系统与数据结构，Python编程能力突出；5、有Hadoop、Spark、Storm等分布式计算平台的实际应用经验；6、具备分类模型、推荐系统项目实践经验者优先考虑；7、富有创新意识，勇于迎接挑战，工作认真负责，积极主动；8、具备良好的协作能力与团队精神；为人诚信，作风踏实，工作细致。

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张女士

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1/对接数据资源需求，与算法团队保持高效沟通，深入理解模型训练对数据的具体要求，主导资源评估与方案规划，能够独立撰写并持续优化资源制作规范；2/制定数据资源制作类项目的实施计划，跟进执行进度，协调相关干系人，有效控制项目周期、成本及潜在风险，确保项目顺利落地；3/协助开展核心效果相关的技术评测工作，参与评测方案的设计与实施，整理并分析评测结果，配合算法团队完成效果验证与优化，同步总结数据制作经验并推动规则迭代；4/为产品、测试等团队提供语言专业支持，协同本地化团队及领域专家，解决语言特异性问题，支撑全球化产品的顺利落地。1/本科及以上学历，缅甸语/越南语/印尼语/马来语/泰语/老挝语/高棉语/爪哇语/泰米尔语/菲律宾语等外国语言文学类专业，须持有对应语言最高等级证书，具备多文化学习背景或人工智能相关知识者优先；2/有标注、内容质量管控或模型运营等相关工作经验者优先；3/具备基本的多任务处理能力，能参与跨团队协作，协助推进数据制作流程的落地执行；4/工作细致耐心，责任心强，具备积极向上的工作态度。

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查先生

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有一群人在招工，一群人在找工作，为什么到最后做招聘的没招到人，找工作的也没找到工作呢？答：因为不是实体能够落地的项目。南宁法拍房存量全国排名第四，目前是有很大市场的，可以了解考虑一下这个蓝海赛道。法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有37家分公司，总部设置在成都。南宁法辅在线总部位于五象绿地中心，自购2000平的写字楼，也是目前南宁规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是广西最大的法拍辅助机构。[任职资格]1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！3、兼职伙伴年保底20，全职保底100，都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察！[全广西业务范围，可坐班，可兼职]全广西市场空间客户体量足够大，公司有完整的业务链资源，不愁没有客户，放心大胆施展自己能力和才华，成就自己的一份积福报的蓝海事业！[工作内容]通过专业的房地产销售经验和法拍房处置实践，为广大购买法拍房、特殊资产的客户提供优质的服务，并保驾护航，实现多方共赢。[公司提供]1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱。2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。4、提供免费的办公场地【0投资，0代理费，0培训费】全程没有任何套路与费用，公开透明！！[任职要求]1、不限年龄不限性别不限学历2、正能量，有良好的服务意识3、爱学习，有强烈的赚钱欲望[工作时间]上班时间：上午上班9:30-12:00，中午12:00~14:00休息，下午上班14:00-17:00。周末双休（不加班）。［职业前景］法拍房的时代机遇来啦（房价是市场价的5-8折）。新行业！！新赛道！！市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万！提成现结、现结！！！我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友！！上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题：1、人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？2、我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？还是只想找一份稳定工作解决温饱？？还是想要更快的积累更多的财富与资源？？不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。只有一个要求·踏实、勤奋、努力：做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接！！！全国37家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点！！！助有志之士梦想腾飞！！！

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黎女士

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诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位居行业前三。工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全岗位职责：1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法；2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，稳步推进市场开发，完成既定销售目标；任职资格：1、年龄要求：22-28岁2、学历要求：本科及以上3、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力晋升通道：发展路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理（管理方向培养）薪资说明：首月薪资构成为3700底薪+2300绩效（绩效由工作量与业绩各占50%构成）；从第二个月起调整为3000底薪+3000绩效（绩效结构相同），且随着业绩提升，不同岗位还可享受相应岗位津贴。

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朱先生

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招聘车辆指挥员1.工作时间：8点对20点，两班倒。2.薪资待遇：试用期160一天，转正192一天，法假有三倍工资，有高温补助费。免费住宿舍。月休4天。3.要求：，身高172以上，年龄35周岁以内，军警院校和退役军人优先，责任心强，且无犯罪记录；4.工作地点：广西南宁市南宁绿地中心（商场和写字楼）注：每个月准时发工资，从不拖欠工资。联系电话：吴先生

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吴先生

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一、岗位职责1、战略洞察与业务拓展支持：(1)协助总经理进行深度市场分析、行业研究及竞争对手动态跟踪，识别新的业务增长机会与潜在战略方向，支撑市场、产品的战略决策。(2)参与制定并推动执行公司的年度/季度业务拓展计划与销售策略，关注价值定位和市场渗透路径。(3)协助总经理准备高层级商务谈判材料、合作框架协议等，支持战略合作、关键渠道拓展等重大项目落地。(4)系统跟踪市场动态、竞品情报及销售团队价值传递效果反馈，定期形成市场分析报告，为管理层决策提供有力支持。2、重点客户价值关系支持与协同：(1)深度参重点大客户的关系维护与业务拓展支持工作。(2)协助总经理进行高级别客户拜访与商务洽谈，负责精准记录客户在核心关切及决策链信息（含组织目标与关键人需求），形成纪要，跟踪行动项并协调后续推进。(3)独立或协同销售/售前团队，跟进重点客户项目进展与需求变化，确保产品价值承诺的兑现，及时预警风险并协调资源解决重大问题。(4)建立和维护关键客户信息档案，深度分析客户的潜在价值需求，挖掘深度合作与扩展机会。3、销售运营与价值落地协同：(1)在总经理指导下，协助进行销售团队日常运营协调与过程监控（如销售目标分解、销售预测、销售漏斗分析、关键业绩KPI跟踪），特别关注重点项目的进展与价值实现。(2)协助组织销售会议、培训活动，促进跨团队在客户需求洞察、价值传递策略、成功案例等方面的信息共享与经验沉淀。(3)支持销售团队解决跨部门协作问题（如与售前、产品研发、项目交付、财务），重点保障围绕客户需求和价值落地的协同效率。(4)参与销售激励政策、业务流程的优化建议与部分执行工作，确保流程设计有助于价值导向销售的实践。4、总经理日常战略业务支持：(1)高效、精准处理总经理在业务方面的日程安排、差旅计划、重要会议（尤其是战略、客户、销售相关会议）的组织与保障。(2)准备各类高质量的业务汇报材料（如经营分析会材料、销售业绩分析、专项市场研究报告等），数据详实、逻辑清晰、重点突出。(3)紧密跟进总经理交办的各项战略级或关键业务事项的落实与反馈，确保高效闭环。(4)专业处理业务相关的邮件、信函及其他重要沟通事宜。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、信息技术、信息安全、商业分析等相关专业优先。2、5年及以上工作经验，其中至少3年在ToG/ToB科技行业，从事B2B销售支持、大客户管理、业务拓展、销售运营或战略分析等相关岗位。3、必须具备独立管理或深度参与面向政企客户（尤其政府、国）复杂解决方案销售项目的成功经验，深刻理解其业务流程、决策机制及核心需求。4、能够深刻理解公司整体业务战略及产品的核心价值，对“价值导向”销售模式有清晰认知，并具备将其转化为可执行支持动作的能力。5、能基于销售数据、市场信息及客户反馈进行深度分析，发现问题本质，提出有效建议或解决方案。6、具备与公司内外各层级人员（从一线销售到高管、从技术到研发）进行高效、专业沟通的能力。能有效理解并传达“价值”语言，协调资源，推动跨部门协作解决关键问题。7、能独立撰写逻辑清晰、重点突出、专业严谨的商业计划书、分析报告、演示文稿、会议纪要及商务信函。8、能够同时处理多项复杂任务，设定合理优先级，在压力下确保关键事项高效、精准落地。9、极高的保密意识与职业操守，积极主动，细致严谨，责任心强，具备高度的服务意识和抗压能力。三、福利待遇：1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日；2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险；3、待遇：10-15K，五险+商业险，节假日/生日福利；4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等；5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

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张女士

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诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前市场排名稳居前三。工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等岗位职责：1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式；2、依托公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，稳步推进市场覆盖，完成既定销售目标；任职资格：1、年龄要求：22-28岁2、学历要求：本科及以上3、工作经验：具有一年以上销售岗位经验4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取，具备良好亲和力5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力晋升通道：管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理薪资说明：首月薪资构成：3700元底薪+2300元绩效（绩效由工作量50%、业绩50%组成）；从第二个月起：3000元底薪+3000元绩效（绩效结构同上），且根据业绩表现，不同岗位可享受相应岗位津贴。

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朱先生

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一、岗位职责1、战略制定与价值销售体系构建：(1)聚焦政企市场（政府、国、重点事业单位、高校、军队、科研机构等），参与制定并主导实施公司年度销售战略、目标、计划和预算，核心驱动“桂智一号”的市场增长。(2)深入分析政企客户相关的政策趋势、竞争格局和客户需求，识别新的业务增长点和市场机会。(3)制定并执行有效的价值导向推广策略，统筹“桂智一号”在目标市场的推广，建立“安全+智能”的口碑效应。(4)构建并持续优化“价值导向”销售流程、方法论及工具，优化成交策略和定价体系，显著提升销售团队链接客户痛点、传递核心价值的能力和签单效率。2、大客户策略与价值关系管理：(1)指导并亲自参与团队对关键政企大客户的开发、攻关和高层关系维护，建立基于解决客户核心需求和关键决策者诉求的深度信任。(2)深刻洞察政企客户的业务流程、核心需求及采购决策链（组织目标与个人动机），指导团队提供定制化、价值驱动的解决方案建议。(3)主导或参与重大、复杂项目的谈判、招投标及合同签订，确保价值主张清晰传递并获得认可。3、销售业绩目标达成：(1)对整体销售业绩（销售额、利润、回款、市场份额等）负责，确保完成公司目标。(2)主导开拓政府、国等核心高价值客户资源；联动公司现有资源，最大化客户生命周期价值。(3)精细监控销售漏斗与预测，及时识别风险并制定有效应对措施。4、价值型销售团队建设与管理：(1)打造高效能的销售团队，设计岗位职责与分工；搭建以价值传递和业绩结果为核心的销售考核与激励体系。(2)设定清晰的团队和个人目标，进行有效的绩效管理、辅导与赋能。(3)定期组织专业技能培训，核心提升团队：深度需求挖掘（组织痛点+个人诉求）、价值链接与传递、高层对话、解决方案销售等能力。 营造积极进取、协作共赢的团队文化，提升凝聚力和战斗力。5、跨部门价值协同：(1)与售前技术支持、产品研发、实施交付等部门建立高效协同机制，确保客户的价值期望被准确传递，解决方案有效落地，客户满意度持续提升。(2)向管理层定期、清晰汇报销售进展、关键市场动态（特别是政策法规、竞争）、客户反馈及风险挑战，为决策提供依据。6、行业洞察与知识赋能：(1) 持续关注技术趋势及竞争动态，将关键市场洞察、客户痛点及价值反馈有效传递给产品与研发团队，驱动产品的持续创新。(2)确保销售团队深刻理解行业政策、产品核心价值，并能转化为有效的客户沟通语言。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全、商业管理等相关专业优先。2、8年及以上工作经验，其中至少5年面向政企客户（ToG/B）的解决方案销售经验。3、3年以上销售团队管理经验，有成功组建或带领团队完成复杂项目的经验。4、具备企业级软件/解决方案销售经验，尤其熟悉办公流数据安全、效率提升、AI应用相关领域者优先。5、能够深刻理解公司整体业务战略，并将其转化为可执行的销售策略和行动计划。6、能准确把握市场趋势和竞争动态，制定清晰的、以价值为导向的销售战略并有效落地。7、卓越的“价值导向”销售理念与实践，深刻理解并善于指导团队实践，如何将产品的核心价值精准链接到客户的组织需求和关键决策者个人需求。8、出色的团队领导与赋能能力，善于激励、培养和带领团队达成高目标，具备打造“价值型”销售团队的能力，以及优秀的沟通协调和资源整合能力。9、具备与客户各层级（尤其是决策层）进行有效沟通和谈判的能力。10、强烈的成功欲望、目标感和责任心，高度的职业道德，能适应出差。三、福利待遇：1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日；2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险；3、待遇：底薪（8-12K）+提成+年终奖；4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等；5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

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张女士

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一、岗位职责：1.负责公司品牌在新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、微信公众号等）的内容规划与落地执行，提升产品在目标用户中的可见度；2.持续洞察新媒体行业趋势与用户偏好，结合市场变化为品牌定制适配的运营方案；3.主导新媒体渠道的内容产出、文案撰写与发布管理，保障内容的专业性与创意水准；4.监测并复盘各平台运营数据，依据分析反馈调整优化内容策略，对内容传播的一级与二级指标负责；二、岗位要求：1.本科及以上学历，新闻传播、传媒艺术、市场营销等相关专业优先；2.具备2年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，有成功项目案例者更佳；3.熟知主流新媒体平台的运作机制与内容规范，拥有扎实的内容策划与编辑功底；4.具备较强的数据解读与市场洞察能力，能以数据驱动决策制定；5.具备基础文案撰写能力及视觉审美判断力，能把握内容排版与画面呈现效果；6.沟通协调能力强，团队协作意识佳，工作积极主动且责任心强；加分项：具备以下新媒体运营相关能力者优先考虑：-内容创意策划：能输出兼具趣味性、传播性与品牌一致性的优质内容；-多媒体内容制作：掌握视频脚本撰写、分镜设计、图像处理等内容生产逻辑；-社交平台推广：熟悉各大社交平台推荐机制与运营玩法，具备内容放大能力；-用户需求洞察：善于通过数据挖掘与用户反馈提炼核心需求，反哺内容创作；三、福利待遇1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日；2、入职社保+商业险；3、待遇：5K-8K，节假日/生日福利；4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等；5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

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张女士

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招聘秩序员1.工作时间：8点对20点，两班倒。2.薪资待遇：试用期160一天，转正192一天，法假有三倍工资，有高温补助费。免费住宿舍。月休4天。3.要求：，身高172以上，年龄35周岁以内，军警院校和退役军人优先，责任心强，且无犯罪记录；4.工作地点：广西南宁市南宁绿地中心（商场和写字楼）注：每个月准时发工资，从不拖欠工资。联系电话：吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-29【工作内容】提供标准答案及视频讲解范例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。【岗位要求】仅限理工类专业人员报名1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生；2.持有相关大学学科专业教师资格证书者优先；3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请【薪资计薪】1.数学、物理、化学、生物：6元/题2.英语、语文、医学、环境：5元/题3.计算机：4元/题除基础报酬外，设有单笔奖励、每日达标奖励等多项激励！薪资日结！部分收入当日到账！【设备要求】必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】欢迎有空闲时间的师生踊跃加入~

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刘女士

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诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位列行业前三。工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等岗位职责：1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式；2、依托公司客户管理系统，高效建立并管理客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，快速切入市场，完成既定销售目标；任职资格：1、年龄：22-32岁2、学历：本科及以上3、经验：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力晋升通道：业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

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朱先生

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业务范畴：我们不涉及融资，也不做贷款。专注的产品是：保函！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。公司背景：深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本5亿元，专注领域11年，民营机构中规模位居首位。工作时间：每周工作5天，作息时间为（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，所有节假日均按国家规定执行。岗位职责：1、自主开拓年营收超5000万的新客户资源（为个人构建可持续复购的业务基础）；2、通过电话、微信等形式联系客户决策人，安排面谈或提供营销方案以启动合作；3、逐步转型为保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间想到你，提供专业解决方案，并推动转介绍达成；薪酬结构：储备区域经理（管培生）需通过3轮面试薪资：首月 保底3700+2300绩效（根据实际业绩发放绩效，上限2300元/月），第二个月起 保底3000+3000绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%）客户经理需通过2轮面试薪资：首月 保底3200+2300绩效（按业绩比例发放绩效，最高2300元/月），第二个月起 保底2520+3000绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%）福利：2025年汽车年度激励计划，五险一金、公司旅游、生日礼金、节日福利、贺礼、带薪年休假等。任职资格：1、 年龄要求：22-32岁2、 学历要求：大专及以上3、 经验要求：具备1年以上销售经验，有电销、大客户开发或金融保险相关背景者优先晋升空间：1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理2、管培生成长路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理管培生初期需在团队中跟随客户经理学习实战技能，掌握电销、拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，经管理答辩合格即可外派承担管理职责。

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朱先生

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职位标题：IT实施工程师（机架式服务器安装部署调试）职位类别：招聘人数：1工作内容：1、负责广西区域内IT设备的现场实施与部署任务，涵盖服务器操作系统的安装配置、系统漏洞修补、安全基线检测以及相关软件系统的部署和联调工作；2、涉及设备涵盖华三、超聚变、烽火、联想、曙光等主流厂商的X86服务器及小型存储设备；3、能够独立完成项目实施方案、割接计划、优化策略等交付文档的编写与归档工作。学历要求：本科工作年限：2年以上任职要求：1、电子、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、掌握计算机通信基本原理，具备主流服务器厂商设备安装与部署实操经验；3、熟练进行主流Linux操作系统（如centos、欧拉、bclinux等）的安装、配置与日常维护；4、熟悉大规模IT信息系统部署流程，具备数据中心解决方案类项目实施经验者优先；5、持有RHCE等Linux系统认证者优先录用；6、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。

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汪女士

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招聘保安员1.工作时间：8点对20点，两班倒。2.薪资待遇：试用期160一天，转正192一天，法假有三倍工资，有高温补助费。免费住宿舍。月休4天。3.要求：，身高172以上，年龄35周岁以内，军警院校和退役军人优先，责任心强，且无犯罪记录；4.工作地点：广西南宁市南宁绿地中心（商场和写字楼）注：每个月准时发工资，从不拖欠工资。联系电话：吴先生

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吴先生

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一、岗位职责1、大客户战略与价值管理：（1）负责政企大客户（如：政府机构、国、事业单位、行业头部企业等）的全面关系管理及业务拓展，深度理解客户在办公流数据安全、合规要求及智能提效方面的核心问题与诉求。（2）制定并执行针对每个大客户的长期（3-5年）战略合作规划及年度业务计划，明确基于客户关注点的价值增长路径和目标。（3）深度洞察客户的业务战略、组织架构、决策流程、核心需求、关注问题等，精准挖掘客户的显性与潜在需求（包含组织目标与关键决策者个人需求）。2、深度关系建立与价值传递：（1）建立并维护与客户决策层及关键影响者的牢固信任关系，成为客户在“安全智能办公”领域的首选价值顾问。（2）定期进行拜访，精准传递产品价值与客户需求如何链接，并前瞻性洞察客户未来需求。3、价值链接与场景化解决方案销售：（1）主导安全解决方案的销售全过程：从深度需求挖掘、场景化价值方案构思与呈现、技术验证、到招投标、商务谈判及合同签订。核心是清晰阐述“我们能为您带来什么价值”。（2）协同售前、产品、研发等团队，为客户提供符合其业务场景的综合解决方案，重点突出能给客户带来的价值。（3）精通政企采购流程、招投标规则及合规要求，确保项目顺利推进。4、大客户业绩目标达成：（1）对负责大客户的销售额、利润、市场份额、回款等核心业绩指标负责，确保完成既定目标。（2）有效管理大客户销售漏斗，精准预测业绩，识别风险并制定应对策略。5、客户生命周期价值提升：（1）关注客户成功，确保解决方案的顺利交付和有效应用，提升客户满意度和粘性，持续输出产品价值。（2）基于对客户业务、需求、关注点的持续理解，挖掘现有客户内部的交叉销售和向上销售机会推动解决方案的深化应用和扩展。（3）建立、维护客户档案，针对性制定跟进、维护机制，预防客户流失，确保持续的合作和业务增长。6、市场洞察与信息反馈：（1）作为公司面向核心客户的市场情报枢纽，持续收集并反馈相关的政策趋势、竞争动态和需求变化。（2）将行业、市场的一线信息及时、准确地反馈至销售管理层、产品及研发团队，助力公司战略调整和产品创新。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全等相关专业优先。2、5年以上政企客户（ToG/B）大客户销售或解决方案销售经验，有独立运作综合性、复杂性的项目订单的成功案例。3、精通政企采购规则、招投标运作及项目全流程管理，具备一定的政企客户资源基础。4、具备卓越的“价值导向”销售能力，擅长深度挖掘客户显性及隐性需求（包括组织目标与关键决策者个人诉求），并能将产品功能与这些需求/痛点精准链接，清晰传递“为客户带来什么核心价值”。5、优秀的沟通表达、商务谈判及高层对话能力。6、具备战略性客户管理思维、强烈的客户成功意识。能有效协调内外部资源（售前、产品、技术、交付等）共同解决客户问题。7、拥有高度的责任感和职业道德，能适应出差。三、福利待遇：1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日；2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险；3、待遇：底薪（6-8K）+提成+年终奖；4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等；5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

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张女士

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诚建通深耕金融服务行业，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，行业综合实力位列前三。工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司团建旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等岗位职责：1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式；2、依托公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务，维护良好客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，稳步推进市场覆盖，确保销售目标达成；任职资格：1、年龄要求：22-32岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力5、能力要求：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力晋升通道：业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

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朱先生

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一、岗位职责：1、拟定并落实公司投资者关系战略，参与相关决策支持；2、开展行业与投资分析研究，定期汇总研报资料，完成市场趋势、行业动态及投资价值评估，并跟踪资本市场舆情变化；3、结合业务发展需求，持续完善和迭代公司对外展示材料及路演内容；4、维护与金融机构、合作方、媒体平台及行业协会的长期合作关系，组织协调各类交流与协作活动；5、推进投资项目资源开拓，参与可行性分析、尽职调查、商务接洽等相关工作；6、协助开展投后管理工作，监控项目执行进度，助力实现投资目标；7、统筹管理路演全流程，涵盖方案策划、材料制作、机构对接、现场实施及后续归档总结；8、负责投资机构策略会议的甄选报名、参会安排以及会后沟通与复盘整理；9、及时高效完成领导交办的其他工作事项。二、任职要求：1、本科及以上学历，金融、财经、投资类相关专业优先；2、三年以上投资者关系或相近领域工作经验，具备良好的财务、投资及法律知识基础；3、具备出色的书面表达、沟通协调与逻辑思维能力，熟练掌握Office办公工具；4、拥有较强的跨部门协同能力和项目推进力，能适应高强度工作节奏；5、形象气质佳，具备良好职业素养，可接受 occasional 出差安排。三、福利待遇：1、上班时间：9:10-11:55, 13:55-18:00（双休），享受带薪年假及国家法定节假日；2、入职即缴社保+商业保险；3、薪资范围：8K-12K，享有节日/生日福利补贴；4、员工活动：K歌聚餐、下午茶歇、户外烧烤、主题轰趴等多样化团建；5、工作氛围：团队年轻有朝气，积极向上充满活力。

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张女士

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一、岗位职责（退伍军人优先）1. 负责开展个人安全检测服务，涵盖住宅、办公场所、酒店等环境的排查工作；2. 承担反窃听、反偷拍类设备的检测任务，提供现场上门技术支持；3. 承担车辆GPS定位装置的排查检测，提供上门技术服务；4. 负责检测报告的撰写或审核，确保内容准确、符合规范要求；5. 负责售后技术支撑，协助客户处理后续问题，并完善售后服务记录；6. 完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1. 退伍军人优先考虑（身高170以上）；2. 能够适应出差安排；3. 本科及以上学历，通信电子工程、电子信息工程等相关专业，应届毕业生亦可报名；4. 熟练操作Office办公软件，热衷于研究计算机硬件及各类技术设备；5. 具备良好的语言表达能力和服务意识；6. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神；7. 有同类岗位工作经验者优先录用。三、薪酬福利待遇：1、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成或奖金，转正后年薪约8-10万2、保险：六险（社会保险+商业保险）3、福利：法定过节福利、生日福利、带薪年假、年度体检、员工培训、员工旅行4、晋升：多管理岗位，晋升空间大5、工作时间：上午9:10-11:55，下午13:55-18:00，每周工作5天，周末双休，加班可享受调休；享受国家法定节假日及广西区内节假日。

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张女士

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招聘秩序员1.工作时间：8点对20点，两班倒。2.薪资待遇：试用期160一天，转正192一天，法假有三倍工资，有高温补助费。免费住宿舍。月休4天。3.要求：，身高172以上，年龄35周岁以内，军警院校和退役军人优先，责任心强，且无犯罪记录；4.工作地点：广西南宁市南宁绿地中心（商场和写字楼）注：每个月准时发工资，从不拖欠工资。联系电话：吴先生

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吴先生

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一、岗位职责1、产品规划与设计：主导公司核心业务产品的整体规划及迭代升级，结合具体业务场景，融入人工智能、大数据模型等技术能力，构建智能化的产品解决方案。2、需求分析与转化：深入挖掘用户与业务需求，将复杂业务问题转化为可落地的产品策略（含AI技术应用），并输出完整的产品需求文档（PRD）及原型设计。3、全流程项目推进：统筹产品功能从构思、设计、开发、测试到上线的全周期管理，借助禅道等工具跟进项目进度，保障各阶段高效协同与按时交付。4、产品宣讲与赋能：具备良好的表达与演示技巧，能面向客户、销售团队及内部成员清晰传递产品的AI功能价值，完成培训支持，并输出技术方案、PPT等推广材料。5、市场与客户对接：配合销售与市场活动，参与客户沟通，就产品中涉及的技术应用进行答疑与方案探讨，识别并提炼潜在需求。6、产品迭代优化：结合用户反馈和数据表现，持续评估产品使用效果与业务贡献，推动功能优化与版本迭代。二、任职要求1、学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。2、工作经验：三年以上产品经理工作经验；须具备1-2年在实际产品中落地AI或大数据模型的应用经验，熟悉相关技术概念及实施流程。核心技能：3、熟练掌握Axure、Figma、墨刀等原型设计工具，可独立完成产品设计与PRD编写；具备较强的项目管理能力。4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。5、拥有出色的产品展示与培训能力，能够通俗易懂地讲解复杂技术功能。6、对AI技术的实际应用有浓厚兴趣，学习主动，责任心强，执行有力，能适应快节奏工作环境。三、福利待遇：1、上班时间：9:10-11:55，13:55-18:00（双休），享受带薪年假及国家法定节假日；2、入职即缴社保并配备商业保险；3、薪资范围：8K-10K，享有节日、生日福利；4、员工活动：定期组织K歌聚餐、下午茶、户外烧烤、轰趴等活动；5、工作氛围：团队年轻有活力，积极向上，充满创新气息。

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张女士

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业务范畴：我们不涉及融资，也不提供贷款服务。专注的产品是各类保函：包括银行保函与商业保函（涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。公司背景：深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本达5亿元，拥有11年专业运营经验，目前为全国规模领先的民营保函服务机构。工作时间：每周工作五天，作息时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日均按国家标准执行。岗位职责：1、自主开拓年营收超5000万元的新客户资源，建立可持续复购的长期合作关系；2、通过电话、微信等方式联系客户决策人，邀约面谈或提供定制化营销方案以促成合作启动；3、逐步转型为专业保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间想到你，提供高效解决方案，并推动客户转介绍。薪酬结构：储备区域经理（管培生）需通过三轮面试薪资：首月保底3700元+2300元绩效（根据业绩发放，最高2300元/月）；第二个月起调整为保底3000元+3000元绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%）客户经理需通过两轮面试薪资：首月保底3200元+2300元绩效（按业绩比例发放，上限2300元/月）；第二个月起为保底2520元+3000元绩效（工作量和业绩各占50%）+提成（4%-35%）福利待遇：参与2025年度汽车激励计划，享有五险一金、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项员工关怀政策。任职资格：1、年龄要求：22至32周岁2、学历要求：大专及以上3、工作经验：至少1年销售岗位经历，具备电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先考虑晋升通道：1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理2、管培生成长路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理管培生阶段将在团队中跟随资深客户经理学习，全面掌握电销、客户拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，经管理答辩合格即可外派承担管理职责。

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朱先生

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