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研发工程师(细胞领域)
1.3-2万元/月岗位职责:1、主导公司干细胞与免疫细胞技术平台的研发规划与技术创新工作,涵盖间充质干细胞、多种免疫细胞(如T细胞、NK细胞、Treg、TIL、γδT)、诱导多能干细胞的重编程与定向分化、CRISPR/Cas9基因编辑、CAR-T细胞构建与制备、干细胞外泌体应用探索等领域。2、负责干细胞及免疫细胞相关概念验证研究的设计、策划、实施与推进,参与前沿技术情报收集、产品管线布局,攻克核心技术难点。3、对接外部合作医疗机构及科研单位,推进细胞治疗方向的临床研究合作,增强企业技术研发深度与创新能力。4、关注国内外最新科研动态,统筹项目进度、经费使用与风险控制,确保研发成果具备领先性与市场转化潜力。任职要求:1、硕士及以上学历,细胞生物学、再生医学、免疫学或相近领域专业背景,具有海外教育经历或毕业于重点高校、知名研究院所及企业者优先考虑。2、3年以上干细胞或免疫细胞研发管理经验,曾牵头或核心参与干细胞/免疫细胞产品开发、基因编辑技术应用、类器官体系建立等相关项目,具备产品转化落地或注册申报经验者更佳。3、深入掌握肿瘤免疫治疗、皮肤组织再生、细胞抗衰老等关键技术路径,了解GMP、GCP等法规要求及行业规范。4、具备良好的团队协作意识、跨领域沟通能力及项目统筹管理能力。5、拥有原创性研究成果或专利技术,兼具创新思维与产业化实践视角者优先。6、英语能力优秀,可熟练查阅和理解英文专业文献。其它情况说明:1、发薪日:每月10号(遇节假日或休息日则顺延)2、工作时间9:30-18:30,加班可调休,周末双休,法定节假日正常休假3、入职即办理五险一金
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细胞培养实习生
100-110元/天岗位职责:1、负责实验室日常所需物料及耗材的申请、补充与日常管理;2、负责常用实验器械、实验服等物品的清洗、高压灭菌及归位补充;3、协助开展细胞生产相关实验工作,如细胞培养、传代、冻存与复苏等操作;4、按时完成实验记录及相关文档填写,确保信息真实、准确、可追溯。任职要求:1、生物技术、生物工程、医学等相关专业,全日制本科及以上学历;2、了解高压灭菌设备的操作方法及基本维护流程;3、具备较强的无菌操作意识,有细胞培养实践经验者优先考虑;4、学习能力强,责任心强,能够较快融入并胜任岗位工作;5、做事严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作态度。【其它说明】1、不包吃住,发薪日:每月10号(如遇节假日或休息日则顺延)2、工作时间9:30-18:30,加班可安排调休,周末双休,法定节假日正常休假。3、薪酬为2800元/月,实习期需至少连续参与3个月,到岗时间要求一周内,表现优异且岗位有编制的情况下有机会转为正式员工。
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细胞方向研发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1. 负责公司干细胞与免疫细胞技术平台的技术研发管理与创新工作,涵盖间充质干细胞、多种免疫细胞(如T细胞、NK细胞、Treg、TIL、γδT)、诱导多能干细胞的重编程与定向分化、CRISPR/Cas9基因编辑、CAR-T细胞构建与制备、干细胞外泌体应用研究等领域。2. 组织开展干细胞及免疫细胞相关领域的概念验证实验,制定研究计划并推进实施,参与先进技术追踪与产品管线规划,突破核心技术瓶颈。3. 主导与外部医疗机构、科研单位的合作交流,推进细胞治疗方向的临床研究合作,增强企业技术研发深度与创新能力。4. 关注国内外最新科研动态,统筹项目执行进度、经费使用与风险控制,确保研发成果具备领先水平和市场竞争优势。任职资格:1. 硕士及以上学位,细胞生物学、再生医学、免疫学或相关专业背景,具有海外教育经历或在知名高校、研究机构及企业从业经验者优先考虑。2. 2年以上干细胞或免疫细胞研发管理经历,曾主导或牵头开展干细胞/免疫细胞产品开发、基因编辑技术、类器官构建等相关项目,具备产品转化落地或注册申报经验者优先。3. 熟悉肿瘤免疫治疗、皮肤组织再生、细胞抗衰老等核心应用场景,掌握GMP、GCP等相关法规及行业规范要求。4. 具备良好的团队协作意识、跨领域沟通能力和项目统筹管理能力。5. 拥有原创性研究成果或知识产权,兼具技术创新思维与实际应用落地能力者优先。6. 英语能力优秀,能够熟练查阅和理解英文专业文献。
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细胞培养实习生
2000-3000元/月岗位职责:1、负责实验室日常所需物料、耗材的申请、补充及日常管理;2、负责实验常用器具、防护衣物的清洁、高压灭菌及后续补给;3、协助开展细胞生产相关的实验工作,如细胞培养、传代、冻存与复苏等操作;4、按时填写实验过程记录及相关文档,确保信息真实、准确、齐全。任职要求:1、生物技术、生物工程、医学等相关专业,全日制本科及以上学历;2、掌握高压灭菌设备的操作方法,并了解其日常维护流程;3、具备良好的无菌操作意识,有细胞培养实践经验者优先考虑;4、学习能力强,责任心强,能够较快适应工作内容与环境;5、工作态度严谨,注重细节,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。【其它说明】1、不包吃住,发薪日:每月10号(如遇节假日或休息日则顺延)2、工作时间9:30-18:30,加班可安排调休,周末双休,节假日按国家规定执行。3、岗位薪酬2800元/月,实习期需至少3个月起,到岗时间需在一周内,表现优异且岗位有编制的情况下有机会转为正式员工。
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广州黄埔区急招大客户代表
5000-10000元/月岗位职责1. 负责冷却塔设备、制冷设备及管道工程类产品的市场开发与销售工作;2. 熟悉基础商务流程,及时响应客户诉求,掌握客户使用场景,深入理解公司产品,结合客户需求提供匹配的解决方案;3. 推动签单项目顺利落地,制定回款安排,达成回款指标,并负责项目验收的跟进;4. 控制项目相关支出,有效管理项目实施过程中的成本;5. 及时协调并推进所负责项目的各项执行工作;6. 完成企业下达的其他工作任务。任职资格:1. ******,热爱销售工作,性格积极乐观,进取意识强,具备较强的对外沟通与执行能力;2. 大专及以上学历,具有行业背景者优先考虑;3. 普通话流利,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力;4. 能够接受阶段性出差(用于项目跟踪、客户拜访);5. 持有驾驶证。薪资待遇:1. 基本工资+绩效提成+五险一金;2. 享受法定节假日;3. 报销车辆使用费用(含油费、过路费)。
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机电工程管理负责人
9000-14000元/月岗位职责:1、基础要求:负责空调系统、工艺冷却、循环水系统、高效机房及节能类项目的方案设计与报价工作;2、设计分析:依据客户需求完成初步方案设计、深化设计及施工图纸绘制;3、设备选型:合理选配制冷设备,确保技术参数满足项目实际运行需求;4、清单报价:编制制冷专业工程量清单,进行项目报价与成本核算;5、施工管理:监督制冷系统的现场施工,把控工程质量与施工进度;6、调试与验收:组织并实施制冷系统的调试工作,完成最终验收,保障系统稳定运行。岗位要求:1、年龄28-43岁,机电、自动化、制冷、暖通等相关专业,大专及以上学历;2、三年以上同行业工作经验,具备较强的现场问题处理能力;3、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及项目管理能力;4、能适应全国范围内项目外派驻场;5、熟练掌握CAD等设计类软件操作。福利待遇:1、享有项目提成;2、提供交通补贴(含车辆油费、过)。
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广州黄埔区急招大客户代表
5000-10000元/月岗位职责1.负责冷却塔设备、制冷设备及管道工程等产品的市场开发与销售工作;2.熟悉基础商务流程,及时响应客户诉求,掌握客户使用场景,深入理解公司产品,结合客户需求提供匹配的解决方案;3.推动签约项目顺利实施,制定回款安排,达成回款指标,并负责项目验收跟进;4.控制项目相关支出,有效管理项目执行过程中的成本;5.协调并推进所负责项目的各项任务,确保各环节落实到位;6.完成企业下达的其他工作任务。任职资格:1.******,热爱销售工作,性格积极乐观,有较强进取心,具备优秀的对外沟通和执行能力;2.大专及以上学历,具有相关行业经验者优先考虑;3.普通话流利,仪态端正,具备良好的语言表达与人际交流能力;4.能够适应不定期出差(包括项目跟踪、客户拜访等);5.持有驾驶证。薪资待遇:1.底薪+提成+五险一金;2.享受法定节假日;3.报销车辆使用费用(含油费、过路费)。
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机电工程项目主管
9000-14000元/月岗位职责:1、基础要求:承担空调、工艺、循环水系统、高效机房及节能类项目的技术方案设计与报价工作;2、设计分析:依据客户需求完成初步方案、深化设计及施工图纸绘制;3、设备选型:合理选配制冷设备,确保其技术参数满足项目实际运行需求;4、清单报价:编制制冷专业工程量清单,完成报价及成本测算工作;5、施工管理:监督制冷系统现场施工,把控工程质量与实施进度;6、调试与验收:主导制冷系统的调试作业及竣工验收,保障系统稳定运行。岗位要求:1、年龄28-43岁,机电、自动化、制冷、暖通等相关专业,大专及以上学历;2、三年以上同行业工作经验,具备较强的现场问题分析与处理能力;3、责任心强,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及项目管理能力;4、能够接受全国范围内外派,长期驻场跟进项目进展;5、熟练操作CAD等制图设计软件。福利待遇:1、享受项目提成奖励;2、提供交通补贴(含车辆燃油费、过)。
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外贸销售专员
7000-9000元/月岗位职责:1.负责企业外贸平台的日常运营与维护,包含产品发布、信息优化、客户咨询响应及订单处理等工作;2.拓展社交媒体推广、邮件营销等多种获客渠道,增强企业在目标市场的品牌曝光与影响力,挖掘潜在客户资源;3.维护客户关系,开展客户沟通、售后支持及投诉处理,提升客户满意度与长期合作意愿;4.整理并归档业务相关文件资料,定期向上级汇报工作进度与成果;5.完成上级安排的其他相关任务;岗位要求:1.大专及以上学历,具备良好的外语沟通能力,工科类专业背景者优先考虑;2.具备1年以上相关工作经验,有同行业从业经历者优先录用;3.掌握基本销售技巧,具有较强的谈判能力和高效执行力;待遇:高底薪+高提成+补贴+五险一金+年终奖
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外贸业务员
7000-9000元/月岗位职责:1.负责企业在各外贸平台的日常运营,包含产品发布、信息优化、客户咨询响应及订单处理等工作;2.拓展社交媒体推广、邮件推广等多种获客渠道,增强企业在目标市场的品牌曝光与影响力,挖掘潜在客户资源;3.维护客户关系,开展客户沟通、售后支持及投诉处理,提升客户满意度与长期合作意愿;4.整理并归档业务相关文件资料,定期向上级汇报工作进展情况;5.完成上级安排的其他工作任务;岗位要求:1.大专及以上学历,具备与海外客户流畅沟通的能力,工科类专业背景优先考虑;2.具备1年以上相关工作经验,有同行业从业经历者优先录用;3.掌握基本的业务销售方法,具有较强的谈判技巧和执行力;待遇:高底薪+高提成+补贴+五险一金+年终奖
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海外业务拓展
7000-9000元/月硬性要求:具备流利的英语沟通能力,可直接与海外客户进行业务交流。岗位职责:1.负责企业在各外贸平台的日常运营管理,包括产品发布、信息优化、客户询盘处理及订单跟进等;2.拓展社交媒体推广、邮件营销等多种获客渠道,提升品牌在目标市场的影响力与曝光度,挖掘潜在客户资源;3.维护客户关系,开展日常沟通、售后支持及投诉处理,提升客户满意度与长期合作意愿;4.定期统计并分析运营数据,如访问量、转化率、用户行为等,依据数据分析结果优化营销方案,提升整体运营效率;5.执行国际贸易流程,开发市场,联络客户,制作报价单,参与商务洽谈并促成合同签订;6.跟进生产进度、安排发货、监督装柜,以及审核单据、办理报关、结算和售后服务等相关工作;7.归集整理业务文档资料,按时汇报工作进展与成果;8.完成上级交办的其他相关任务;岗位要求:1.大专及以上学历,英语听说读写熟练,具备工科类专业背景者优先考虑;2.具备3年以上相关领域工作经验,有同行业从业经历者优先;3.掌握基本销售方法,具备较强的谈判能力和执行能力;待遇:高底薪+高提成+补贴+五险一金+年终奖
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广州黄埔区急招海外销售
7000-9000元/月硬性要求:具备流利的英语沟通能力,可直接与海外客户进行交流。岗位职责:1. 负责企业在各外贸平台的日常运营,包含商品发布、信息优化、客户咨询响应及订单处理等工作;2. 拓展社交媒体推广、邮件营销等多元渠道,提升品牌在目标市场的可见度,吸引潜在客户资源;3. 维护客户关系,涵盖日常沟通、售后支持及投诉处理,提升客户满意度与长期合作意愿;4. 定期统计并分析运营数据,如访问量、转化效果、用户行为等,依据分析结果优化营销方案,提升整体运营效率;5. 执行贸易流程,开发市场资源,对接客户、制作报价、参与商务洽谈并促成合同签署;6. 跟进生产进度、安排发货与现场装运,负责单据审核、报关操作、结算流程及售后跟进等事务;7. 归集整理业务相关文件资料,按时汇报工作进展与成果;8. 完成上级交办的其他任务;岗位要求:1. 大专及以上学历,英语沟通熟练,具有工科类专业背景者优先考虑;2. 具备3年或以上相关领域工作经验,有同行业从业经历者优先;3. 掌握基本销售方法,具备较强的谈判技巧与执行能力;待遇:高底薪+高提成+补贴+五险一金+年终奖
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化妆品品牌经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.品牌定位与规划:基于市场调研,分析行业趋势、竞品动态和消费者洞察,规划品牌的长期发展规划,明确品牌的核心价值、定位和目标用户。2.品牌的VI系统规划与管理:基于品牌定位、目标用户,制定品牌的VI体系,并有效落地到各个销售渠道、营销沟通渠道。3.品牌沟通物料:基于品牌VI系统和产品,深度参与产品环节,提炼产品卖点,并将沟通话术落地到广告、详情页等消费者触点。(主要是以线上电商为核心销售渠道,要熟悉线上渠道的品牌沟通物料的分类和制定)。4.达人直播整合营销方案:整合营销方案和达人直播策略,独立完成落地执行与复盘(包含不限于种草、达人合作、广告投放)。5.生意改善:通过生意数据和渠道反馈,找到生意问题和机会点,并提出建议行动方向。职位要求:1.本科及以上学历,至少3年以上快消/3C/美妆公司相关工作经验。2.熟悉产品定位和产品信息沟通方法论,有成功案例者优先。3.熟悉当下核心的媒体抖音达人直播、小红书、视频号的玩法。4.过往有成功的站外与电商站内营销整合营销案例。5.可以接受0-1的创业小团队。
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董事长秘书
1-1.5万元/月岗位职责:1. 统筹董事长日常、每周及每月行程安排,根据实际情况灵活调整事项优先级2. 深度参与集团层面的战略转型、组织架构优化、业务整合等重大变革项目,承担项目推进、跨部门协调、过程记录及督办落实工作3. 主导集团管理制度、操作流程及相关规范的起草、制定、修订与持续优化4. 协助董事长开展战略分析:搜集并研判行业趋势、竞争对手动态及政策环境,编制专项分析报告,为决策提供有力支撑5. 负责高层级会议的会前准备工作,确保议程清晰、材料完备6. 承担会议期间的全程记录、核心要点归纳及会后信息传递,协助将谈判成果落地为具备法律效力的合作文本7. 策划并组织董事会、战略务虚会等重要高层会议,保障会议决策高效、成果高质量输出8. 建立并维护高管层关键人脉资源档案,支持高层关系网络建设9. 全面协调董事长出差安排与商务接待事务,体现企业专业水准与品牌形象10. 撰写涉及公司核心战略的文件、汇报材料、讲话稿及对外函件11. 完成上级交办的其他工作任务任职资格:1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学、中文、法学等相关专业者优先2. 具备5年以上大型或中型集团企业董事长、总裁秘书或高级经理级以上行政助理工作经验3. 有实际参与公司级制度体系建设、战略规划编制或重大改革项目经历者优先考虑4. 具备较强的抗压能力,擅长时间规划与多线程任务统筹早九晚六,周末双休,购买五险一金,享受各类节假日福利
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董事长助理
1.4-1.8万元/月岗位职责:1. 深度参与集团层面的战略转型、组织调整及业务整合等重大变革项目,承担项目推进中的协调、记录、跟踪与督导工作。2. 主导集团管理制度、流程体系及相关规范的编制、制定、优化与持续完善。3. 协助董事长开展战略分析:搜集并研判行业趋势、竞争格局及政策动向,输出专项分析报告,为高层决策提供信息支撑。4. 负责高层会议的会前准备与议程组织。5. 承担会议期间的全程记录、核心内容提炼及后续传达,协同推进谈判成果落地为具备法律效力的合作文本。6. 组织筹备董事会、战略务虚会等重要高层会议,保障会议决策高效、成果扎实。7. 管理并维护高管层外部人脉资源档案。8. 撰写涉及集团核心事务的战略材料、汇报文件、发言稿及重要函件。9. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学、中文、法学等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上大型或中型集团企业董事长/总裁秘书或高级经理级以上行政助理工作经验。3. 有实际参与公司级制度建设、战略规划编制或重大改革项目经历者优先。4. 心理素质好,具备较强的抗压能力,擅长时间管理和多任务统筹处理。早九晚六,周末双休,购买五险一金,享受各类节假日福利
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销售主管(商务领域/政务领域)
1.8-3万元/月岗位职责:1.依据公司销售目标,制定并落实无人安防巡逻车、无人物流配送车的销售策略,确保销售任务达成;2.拓展新兴市场,开发新客户群体,扩大产品销售覆盖范围;3.针对不同客户需求,编制定制化商务解决方案;4.负责或参与政府采购类项目及招投标相关工作;5.与潜在合作方开展业务接洽,协商合作方式、合同细节、定价等核心内容任职要求:1.本科及以上学历,具备商务接待相关经验;2.拥有政府单位、高等院校、物流行业等客户资源者优先考虑;3.具备出色的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力,同时具有良好的客户服务意识
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人力资源专员/助理
5000-6000元/月岗位职责(该岗位设在前台,介意勿投):1. 负责前台日常事务的处理与接待工作2. 负责员工考勤数据的统计与管理3. 办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等人事异动手续,编制异动分析报表,并同步更新人力资源系统数据4. 维护、更新及管理员工人事档案资料5. 管理并及时更新员工花名册信息6. 跟进劳动合同及各类协议的到期续签工作7. 解答员工在人事相关事项中的咨询与疑问8. 协助策划并执行公司企业文化建设活动9. 协助推进各项员工福利活动的组织实施10. 撰写各类通知、公文及其他文书材料11. 完成上级领导安排的其他工作任务任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业毕业2. 具备1年人力资源相关工作经验,身高160cm以上,能接受前台坐班安排,熟练掌握办公软件,文字录入速度快且准确3. 熟悉《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规,具备基本合规与风险防范意识4. 了解前台接待基本礼仪规范,有前台工作经验者在同等条件下优先录用福利:早九晚六,周末双休,购买五险一金,享受各类节假日福利
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人力资源经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、搭建建全集团人力资源管理制度框架,落地实施2、根据公司的业务发展需要,制定绩效考核方案,建立完善公司的绩效考核体系3、根据薪酬管理方案,负责组织和实施员工薪酬管理4、统筹招聘、入转调离、档案管理等模块运营,搭建岗位胜任力模型与人才画像体系5、根据公司人员配置要求,制定招聘目标并执行开展招聘工作6、熟悉《劳动合同法》等法规,能处理社保办理、合同纠纷及员工投诉。学历与专业任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。具备人力资源管理师优先。2、5年以上人力资源全模块经验,熟悉人力资源六大模块的运用及构建。3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;4、工作认真细致,积极主动,具有良好的沟通协调能力,服从领导安排。福利待遇:早九晚六,周末双休,五险一金,年终奖,带薪年假,节假日福利等等
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黄埔集群直播基地联合创始人
1.5-4万元/月岗位职责:1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标及落地路径2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与持续优化,承担关键业绩指标3.组建并带领早期核心团队,建立高效协作机制与组织文化4. 对接融资、合作伙伴及重要客户,代表公司对外发声与资源整合5.与创始人紧密协同,参与重大决策,共担风险与收益任职要求:1.具备强烈创业精神与主人翁意识,认同公司使命与价值观,能全身心投入初创事业2.在目标行业有扎实积累,拥有3年以上相关领域实战经验(如技术、产品、销售、运营等),具备从0到1成功经验者优先3. 具备跨职能协作能力、快速学习能力及复杂问题解决能力,抗压性强,适应高强度、高不确定性环境4.学历不限,以实际能力、资源与贡献为衡量核心5.具备股权合作思维,愿意签署股东协议及竞业/保密等相关法律文件
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钳工/装配工
3000-4000元/月1.会钻孔、切割,熟练使用手电钻、电锯、切割机、角磨机等工具;2.会用胶枪打胶;3.主要工作为改装车(无需焊接);4.了解电气接线;5.有改装车或汽车装配经验者优先。
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科研产品销售经理
6000-8000元/月岗位职责:1、按照科研市场销售整体任务具体运作策略去落实、跟踪、执行;2、接受领导组织分配、落实、完成公司下达的销售指标、回款指标和新客户开发指标;3、负责区域所有重点客户的拜访,重点跑科研高校机构和第三方实验室的小分子项目、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展;4、按时、真实、有效完成销售日报表,销售报告的编写;5、完成上级下达的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,生物医药相关专业优先考虑;2、有一定客户资源,具备独立规划、开发、运作区域市场的能力;3、具良好的沟通与协调能力,较强的表达能力,善于谈判,能够承受高强度的工作压力,激情乐观,诚信敬业、社交能力强,有团队精神;4、懂科研服务产品销售模式和流程,有科研整包课题服务销售经验或者懂小分子检测的产品知识优先考虑。
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广州黄埔区丸美集团招保洁
3000-4000元/月广州黄埔区丸美集团招保洁6天单休8小时包3餐,工资3500元
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广州黄埔区急招渠道销售
130-220元/天具备全国中小学教育资源的,可以沟通合作
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财务合伙人
1000-21000元/月【寻财务联合创始人】——用专业为创业赋能我们是谁?[人工智能领域]创业团队,现处于团队组建中。缺一位“财务大脑”,共掌航向。具体情况可以约时间线下详聊。需要有创业想法的,可以不是现在但要有这个计划。你要做什么?•搭财务体系(预算/核算/税务/内控),控成本提效率;•融资本:主导融资全流程(BP财务模块、尽调、谈TS),对接投资人;•数据驱动:拆解业务指标(ROI/LTV/CAC),预警现金流/合规风险。我们要找谁?•硬实力:CPA/ACCA优先,5年+财务经验,必须有创业/成长期公司背景;主导过至少1轮股权融资(A轮+佳),懂估值模型、尽调;业财融合强,能用数据解业务题;熟金蝶/用友、Excel高阶、BI工具。•软实力:创业者心态(愿共担风险享收益,联合创始人身份+股权/期权);全局视野(抠细节+看战略);沟通力强(财务语言→业务/投资人语言);靠谱抗压强。你能得到•联合创始人身份(核心决策层)+有竞争力薪资+高额期权;•从0到1建财务体系、见证公司成长的成就感;•一群“拼命靠谱”的伙伴(扁平管理、目标一致)。欢迎加入
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广州黄埔区急招普工操作工
5000-6000元/月组装产品,操作机器。
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广州黄埔区急招销售专员
5000-10000元/月招聘城市:广州、南宁、厦门划重点:公司需要人才,也需要能共同成长的伙伴,提供时间与支持,助你发展,但也期待你全力以赴,方向正确,不负公司的培养与自己的青春!能力突出者薪资可面议!岗位职责:1、负责公司产品的市场渠道拓展及销售工作,落实并达成年度销售目标;2、自主制定销售计划,并按计划开展客户拜访与新客户开发;3、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求,提供积极、热情、周到、满意的服务体验;4、持续维护现有渠道,开拓新增销售渠道与客户资源,重点开发上下游用户,特别是终端客户,完善客户信息档案;5、收集市场一线销售数据与客户反馈,为公司营销策略、售后服务优化等提供建议和参考;6、具备信息化项目经验者优先,有音视频行业背景者优先考虑。任职要求:1、具备强烈的责任意识、忠诚度以及坚持不懈的耐力与决心,严格遵守公司保密规定;2、热爱销售事业,愿意迎接挑战,追求高业绩与高绩效回报;3、年龄22-40岁,性别不限。
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广州黄埔区急招销售专员
5000-10000元/月招聘城市:广州、南宁、厦门划重点:公司需要人才,更需要能共同成长的伙伴,为你提供时间与支持,也期待你全力以赴,方向正确,不负公司的培养与自己的青春!!能力优秀者薪资可面议!岗位职责:1、负责公司产品的市场渠道拓展及销售工作,落实并达成年度销售目标;2、自主制定销售计划,并按计划开展客户拜访与新客户开发;3、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求,提供主动、热情、周到、满意的服务体验;4、持续维护现有渠道,积极开拓新销售渠道与客户资源,独立开发上下游合作方,重点聚焦终端用户,完善客户信息档案;5、收集市场一线销售数据与客户反馈,为公司营销策略、售后服务等方面提供建议支持;6、具备信息化项目经验者优先,有音视频行业背景者优先。任职要求:1、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的意志与耐力,严格保守公司商业秘密;2、热爱销售事业,愿意迎接挑战,追求卓越业绩与高绩效回报;3、年龄22-40岁,性别不限。
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广州黄埔区岗位职责:四个电梯不锈钢包边和底板安装,需要钢板上钻孔
400-500元/天岗位职责:四个电梯不锈钢包边和底板安装,需要钢板上钻孔。1.包边底板木作施工,包括夹板裁切、骨架拼装、支护点钻孔。2.按照原来款式及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业3.对包边尺寸进行进一步复核4.对不锈钢包边固定和胶粘任职要求:1.具备装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,经验要求不限2.熟悉常用木工工具(电焊机、气钉枪、水平仪、电钻等)及基础施工规范3.采用单价包干,按照550*4调整
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1月30日 09:56
包吃住招服务员购买五险一金
4000-5000元/月服务员1、正式工薪资:4300-50002、包吃住3、购买五险一金上班时间:早班10:00-14:00 17:00-21:30晚班12:00-14:00 17:00-22:30月休4-5天1.清洁责任区域,保持卫生标准;2.完成餐前准备工作,保证客人顺利、准时就餐;3.介绍、宣传、推销分店特色菜品及酒水;4.礼貌迎客,为客人拉椅让坐;5 .检查传菜员上端的菜品;6.及时询问,为客人添加酒水、菜品;7.保证客人就餐时桌面的随时清洁;8.礼貌对待客人咨询及投诉,礼貌送客;
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广州黄埔区招瓷砖美容师,瓷砖修复美容
面议广州黄埔区招水电
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