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工作职责:1、开展眼视光领域常见疾病及多发疾病的诊疗工作，具备处理眼科常规急症的能力；2、熟悉角膜塑形镜（OK镜）的验配操作流程，能根据个体情况制定科学的近视控制与视觉功能训练计划；3、熟练使用裂隙灯、眼底镜、眼压计、验光仪、角膜地形图等眼科常规检查仪器；4、重视与患者的交流互动，细致回应咨询问题，提供专业且贴心的眼健康指导与临床服务。任职资格:1、具备医师执业证书或更高资质，可办理注册手续；2、具备良好沟通能力，富有亲和力，能与患者及协作方建立稳定信任关系；3、掌握基础的眼科与视光学相关的医学知识、临床技能及理论体系；4、品行端正，责任感强，态度严谨，工作踏实认真；5、接受并认同非公立医疗机构的运营模式。

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郝先生

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房地产经纪人，主要从事二手房销售、新房销售、房屋租赁相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

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豆先生

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房地产经纪人，主要从事二手房销售、房屋租赁、新房销售相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

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豆先生

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书法教师岗位职责：依据书法教学大纲开展书法授课，完成日常备课、课件制作、试听课程安排及与家长的沟通交流工作；任职要求：1、具备2-3年教育领域书法教学及教研工作经验；2、本科及以上学历，书法或师范类专业优先，具备扎实的文字表达能力；3、能够结合市场实际需求，提出创新性教学思路与应对策略；4、具备良好的协调沟通能力，具有团队合作意识；5、品德优良、自律性强，懂得感恩，勇于承担责任，始终以公司发展为重。

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宋先生

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书法教师岗位职责：按照书法教学大纲开展授课工作，完成日常备课、教案准备、试讲课程及与家长的沟通交流；任职要求：1、具备2-3年教育领域书法教学及相关教研经验；2、本科及以上学历，书法或师范类专业优先，具备扎实的文字表达能力；3、能结合市场实际需求，提出创新性教学思路与应对策略；4、具备良好的协调沟通能力，团队协作意识强；5、品行端正、自律负责、懂得感恩、勇于担当，始终以公司发展为重。

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宋先生

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岗位职责：1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推介与销售2、办理中国移动相关增值业务3、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求促成交易4、严格执行公司制定的销售服务流程，确保客户获得优质体验晋升通道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监任职要求：1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，气质端正2、具有较强的沟通技巧和主动服务意识3、性格积极乐观，为人诚信，工作认真负责4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏与时间安排5、有相关从业经验者优先考虑福利待遇：1、企业依法缴纳五险一金2、提供完善的职业发展机会3、享受带薪年休假及节日福利4、生日当天可领取员工专属礼品本公司直接招聘，不收取任何费用！

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李先生

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【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部【岗位职责】（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1500元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【工作地点】北京【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职TIP——你可能不了解的房产经纪行业:

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肖女士

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工作内容：与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏任务要求：1、年龄20岁以上2、每周任意六天，在12:00至24:00期间灵活选择累计五小时工作时间（可分段也可连续）兼职薪资结构：1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时2、收入提成比例为60%备注：1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，入职满一个月后月收入可达6000以上2、根据每周实际表现评定结果，次周基础时薪可上调至15/20/30/50元/小时特别说明：1、官方直接招聘，不收取任何押金或费用，提现稳定可靠2、支持使用各类电子设备远程办公，手机即可完成工作3、上岗即配备专人指导，零经验也可快速上手

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陶女士

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北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。【岗位职责】1. 信息采集：获取社区楼盘及周边商圈配套设施相关信息；2. 客源管理：采用O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等平台以及Link、VR看房等数字化工具，实现房源与客户的开发及日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案；3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元需求，进行精准分析并匹配相应专业服务；4. 业务推进：参与商务洽谈，跟进交易流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带

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李女士

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负责搜集筛选招标信息，会做电子标，根据招标文件制作标书；按规定装订，保存投交标书，确保标书质量，按规章制度做好投标文件保密工作，具有较强的协调能⼒以及良好的语言表达能⼒；学历能⼒强，⽂笔好；具备较强责任心和执行力。政府采购

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史女士

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招聘岗位:销售顾问(无经验亦可，公司免费培训)主营业务:网约车租赁+售卖。薪资待遇:底薪5000+提成+奖金+话补+，月均综合收入1万起工作时间:9:00-18：00，国定节假日正常休息，周末双休，不加班！岗位职责(有网约车销售经验优先考虑)1、与潜在客户沟通，及时回复客户咨询。2、快速沟通邀约面谈，积极引导客户，分析客户车辆需求。3、为客户制定购车或租赁方案。4、维护客户，反馈客户意见及建议。岗位要求:1、高中及以上学历。2、年龄20-40岁3、热爱销售岗位，有较强的沟通能力。4、学习能力强，团队意识强，目标明确。不重文凭，重人品，不求学历，只求能力！加入我们遇见更好的自己！

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门店直招！门店直招！门店直招！无需学历，无需经验，只要加入我们就可以有稳定的高收入，新手一个月薪资一万以上；老员工平均收入12000，上不封顶，多劳多得，有图有真相！岗位要求：年龄18-53周岁，男女不限，会骑车会导航，只要手机玩的溜，没有不良记录！岗位福利：1：当天可以住宿入职，住宿4-6人间，独立的卫生间，可洗澡做饭，冰箱洗衣机空调！2：新人福利，新人补助奖1000，每月四天休，可自行安排调休时间！3.更有冬季补贴等你拿4：晋升空间大，每一季度有一次评选，表现良好的可以晋升组长，副站长，站长等等！岗位职责：准确的把配送物品送到客户的订单位置，无需打包分拣，无需等单，只管配送！工作时间：早上7点—24点结束，分三个班次，可根据门店安排工作休息工作模式：送单+吃饭+休息总时长12小时左右！

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尉女士

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岗位职责：1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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申先生

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不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上，老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航岗位福利：1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务

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岗位职责：1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款；2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准；3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点；4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答；5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先；2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程；3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力；4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏；5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

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辛先生

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