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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。2.通过电话联系逾期客户，指导其完成正确的还款操作。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识及时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。5.配合处理信用卡逾期事务，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通交流能力。2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识。3.拥有团队协作意识，可迅速融入集体工作氛围。4.熟悉计算机操作及相关办公软件的使用。5.严格遵守考勤制度及公司各项管理规定，保证工作准确高效完成。

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。二、任职要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；无相关经验者，公司将提供全面的入职培训、在岗培训及日常指导。2、具备基本的电脑操作能力。3、普通话标准流畅，具有良好的语言表达能力和较强的抗压能力。4、有电话营销、销售、呼叫中心或金融行业工作经验者优先录用。三、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。根据近期数据统计，当月满勤员工平均收入接近8000元，表现优异者普遍可突破万元。四、员工福利1、六险一金（在法定社保基础上额外配备价值400元的商业意外险）。2、节日福利丰富，全年共计22次福利发放（涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节及冬至），季度团建活动、生日红包与生日庆祝会。3、母亲节、父亲节为员工父母发放慰问金。4、设立员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、入职满一年员工享有5天带薪年假，随工作年限增长最高可享20天。五、住宿安排可申请入住公司附近宿舍，环境整洁，房间定期由专人打扫与消毒。六、晋升通道业务发展路径：组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理，期待您的加入。七、面试地址：深圳宝安区航空路7号综合大楼五楼501。接受实习生报名，实习周期不少于6个月。

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。2.通过电话联系逾期客户，指导其完成正确的还款操作。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识及时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务过程的专业性与客户体验满意度。5.配合相关部门处理信用卡逾期事务，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与人际沟通能力。2.能够适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识。3.拥有良好的团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。4.熟悉计算机基本操作及相关办公软件应用。5.严格遵守公司考勤制度与工作规范，保证工作质量与执行效率。

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岗位职责：1.通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其当前逾期情况，分析逾期影响及相关后果，协助客户明确合理的还款路径。任职要求：1.中专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。2.有电话销售、客服中心或银行业相关从业经验者优先。3.能熟练操作基础办公电脑系统。4.普通话标准，具有良好的语言表达与沟通技巧。5.具备较强的抗压能力。薪资福利：1.无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多维度激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。2.公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外配备价值400元的商业意外险）。3.提供丰富的节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八女神节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及员工旅游。4.在母亲节、父亲节期间为员工父母发放专属慰问金。5.设立员工互助基金会，为遇到特殊困难的员工及其家庭提供支持。6.工作满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。7.公司建立清晰的晋升通道，坚持公平、公开、公正的晋升原则。

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1、AI产品的市场推广与销售工作；2、依据营销计划，达成团队销售任务指标；3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所在区域市场动态，分析客户及竞争情况；5、维护客户关系，提升客户粘性，推动团体或批量客户转化；6、为客户提供专业化的售后服务与支持；7、准确理解并执行业务目标，确保任务有效落地完成。

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护与联络工作。2.通过电话提醒逾期客户，指导其完成正确的还款流程。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。5.配合处理信用卡逾期事务，确保催收作业符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通技巧。2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识。3.拥有良好的团队协作能力，能迅速融入集体工作氛围。4.熟悉计算机操作及常用办公软件使用。5.严格遵守公司考勤制度与管理规范，保证工作准确高效完成。

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一、岗位职责：主要依托公司专业的呼叫中心系统，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其账单逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款途径并引导其完成缴费。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话客服、呼叫中心或银行业务相关经验者优先录用。4、具备基本的计算机操作能力。5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资构成无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（每月200-600元）。员工月均收入区间为5000元至12000元。二、福利待遇1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供保额400元的商业意外险）。2、享有各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金；4、设立内部员工互助基金，用于帮扶遇到困难的员工及其家庭。5、工作满一年以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升与发展公司坚持“以人为本，成就人才”的理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

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一、岗位职责：主要依托公司专业的呼叫中心系统，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其账单逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款方式并引导其完成缴费。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、客服中心或银行业相关工作经验者优先录用。4、具备基本的电脑操作能力。5、普通话标准，表达清晰，沟通能力良好。6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资构成无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多维度激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。员工月均收入区间为5000元至12000元。二、福利待遇1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供保额400元的商业意外险）。2、享有丰富的节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放关怀慰问金；4、设立员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、入职满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升与发展坚持“以人为本，成就未来”的人才理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，公司拥有清晰的职业发展路径，晋升机制透明、公正、公开。

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调。2.通过电话联系逾期客户，指导其完成正确的还款操作。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务品质与客户体验。5.配合处理信用卡逾期事务，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通技巧。2.抗压能力强，工作认真负责。3.拥有团队协作意识，能迅速融入集体工作氛围。4.熟悉计算机基本操作及相关办公软件使用。5.遵守公司考勤制度与管理规范，保证工作准确高效完成。

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户沟通，告知其逾期情况，并分析逾期带来的影响，协助客户了解正确的还款方式，促使其及时处理账户问题。二、任职要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。无相关经验者，公司将提供系统化入职培训、岗位培训及日常指导。2、具备基本的电脑操作技能。3、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好，抗压能力较强。4、有电话销售、客服、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用。三、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。根据近期数据，当月出勤满勤的业务员平均月薪接近8000元，表现优异者普遍收入过万。四、员工福利1、六险一金（在五险一金基础上额外配置价值400元的商业意外险）。2、节日关怀丰富，全年共22次福利发放（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节及冬至），每季度组织团建活动，生日当月享红包及生日会。3、母亲节与父亲节期间为员工父母发放慰问金。4、公司设立员工互助基金，用于帮扶困难员工及其家庭。5、入职满一年可享5天带薪年假，随工作年限增长最高可享20天年假。五、住宿可申请公司宿舍，距离办公地点较近，房间由专人定期清洁与消毒。六、晋升通道业务方向：组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理，期待您的加入。七、面试地址：深圳宝安区航空路7号综合大楼五楼501。接受实习生报名，实习周期不少于6个月。

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职位：达人运营专员（大健康方向）坐标：深圳薪资模式：底薪4K-5K+超高提成（业绩越好赚得越多！轻松过万不是梦！！）你在团队中的角色：你就是我们品牌的“星探”和“外交官”！主要负责在快手等平台挖掘潜力达人，建立联系并促成合作，让更多消费者通过信任的达人了解并爱上我们的健康产品。工作内容：1.刷！在快手找潜力达人2.加！联系达人谈合作3.寄！给达人寄送样品我们希望你：经验不限！积极热情具备良好的沟通能力和情商加分项：有销售和电商相关经验周末双休高提成

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岗位职责：1.通过公司专业呼叫中心平台，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其逾期情况，分析逾期影响及后果，协助客户了解正确的还款途径并引导完成缴费。任职要求：1.中专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名。2.有电话销售、客服中心或银行业务等相关工作经验者优先。3.熟悉基础计算机操作。4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。5.具备较强的抗压能力。薪资福利：1.无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+日/周/月度激励奖金+忠诚奖励（200-600元/月）。2.公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。3.提供丰富的节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游机会。4.母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金。5.设立员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。6.工作满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。7.公司建立清晰的晋升通道，坚持公平、公开、公正的晋升原则。

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一、岗位职责：主要借助公司专业的呼叫中心系统，通过电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其当前逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解并选择合适的还款方式。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、呼叫中心或银行业相关工作经验者优先录用。4、具备基本的电脑操作能力。5、普通话表达清晰，具有良好的语言交流技巧。6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日/周/月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。员工月均收入在5000元至12000元区间内浮动。二、福利1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外配备400元商业意外险）。2、享有丰富的节日福利和补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节及国庆节），并定期组织团建活动与员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放关怀慰问金；4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、工作满一年及以上员工可享受5天起带薪年休假，最高可达20天。三、晋升发展机会以人为本，助力成长，是公司的用人理念。公司为所有有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展空间，拥有清晰透明的晋升通道，坚持公平、公正、公开的原则。

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、法律、经济、金融相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、客服中心或银行从业经验者优先。4、具备基本的计算机操作能力。5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力较强。6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资构成无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（每月200-600元）。员工月均收入在5000元至12000元之间。二、福利待遇1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上增配价值400元的商业意外险）。2、享受各类节日福利与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节及国庆节，并定期组织团建活动与员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金；4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、工作满一年以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升与发展公司坚持“以人为本，成就人才”的理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护与客户沟通。2.通过电话联系逾期用户，指导其完成正确的还款操作。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务品质及客户体验满意度。5.配合相关部门处理逾期账务，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通技巧。2.抗压能力强，工作积极主动且富有责任心。3.拥有团队协作意识，能迅速融入集体工作氛围。4.熟练使用计算机及常用办公软件。5.遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作精准高效执行。

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1、开展AI产品的市场推广与销售工作；2、依据市场营销规划，达成团队销售任务；3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争客户情况；5、维护客户关系，提升客户粘性，推动集体或批量客户转化；6、为客户提供专业化的售后服务支持；7、准确理解、承接并落实各项业务目标与工作任务。

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主要生产：数码产品，平板，手机等产品的测试，组装，包装上班情况：长白班坐班普通工衣，独立岗位，空调车间，薪资：日结220-240左右/天招聘要求：男女不限，16-45岁，不用体检

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一、岗位职责：主要依托公司专业的呼叫中心系统，通过电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其当前逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户明确正确的还款路径并引导完成缴费。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、法律、经济、金融等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、客服中心或银行业相关工作经验者优先。4、具备基本的电脑操作能力。5、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言交流技巧。6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多层级激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚服务奖励（200-600元/月）。员工月均收入在5000元至12000元区间内浮动。二、福利1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外配置价值400元的商业意外险）。2、提供丰富的节日关怀与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，并定期组织团建活动及员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放节日慰问金；4、设立内部员工互助基金，为遇到特殊困难的员工及其家庭提供支持。5、入职满一年及以上员工可享受5天起的带薪年休假，最高可达20天。三、晋升发展机会坚持以人为本，助力成长，是公司的用人理念。公司致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建广阔的发展平台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公开、公平、公正。

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一、公司简介潜力公会·实力企业·全球布局我们是一家专注于游戏研发与娱乐直播生态建设的创新型公司，核心团队深耕行业多年，具备强大的内容创造力与运营实力。1.自主研发爆款弹幕互动游戏，单月综合音浪产出突破1亿+2.深度合作抖音、B站、快手、TikTok等主流平台3.主播整体收入稳居行业前列，线下团队月均收益领先4.已完成美国本土公司注册，加速推进全球化战略我们致力于打造年轻化、专业化、可持续发展的直播生态体系。现面向全行业招募资深弹幕直播运营人才，携手共建高能效运营团队！二、岗位名称弹幕直播运营三、岗位职责1.负责弹幕类游戏直播的整体运营策划与执行，制定主播成长路径与流量转化策略2.熟悉主流平台（抖音/B站/快手等）直播机制与推荐算法，优化直播间曝光与留存3.主导主播招募、培养与管理，制定个性化运营方案，提升直播数据表现4.搭建并维护主播资源池，拓展优质主播及渠道合作资源5.分析市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，抢占流量先机6.协调研发、内容、数据团队，推动产品与直播内容深度结合7.定期复盘直播数据（观看、互动、转化、流水等），输出可落地的优化建议四、任职要求1.半年以上弹幕游戏直播运营经验，熟悉弹幕互动机制与用户行为逻辑2.深刻理解游戏直播市场，对抖音等平台直播生态有实操经验3.具备一定主播资源或渠道资源者优先，能快速引入优质内容生产者4.数据敏感，逻辑清晰，具备较强的沟通协调与项目推动力5.目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境6.有成功孵化主播或提升直播间核心指标案例者优先五、薪资待遇综合月薪：15,000-40,000元+绩效奖金年收入潜力25万+，能力突出者可面议，上不封顶收入构成：1.基础薪资（保底8k，能力强者面议）+绩效奖金+团队提成10%+年度激励2.阶梯式奖励机制，业绩越好，回报越高3.表现优异者可晋升为区域负责人，享团队分红六、职业发展通道清晰晋升路径，助力职业跃迁运营专员→运营主管→运营经理→区域总监→分公司负责人→集团高管我们不仅需要执行者，更在寻找未来的管理者——你有能力，就有舞台！七、我们提供1.一对一专业带教，快速融入业务体系2.背靠自主研发弹幕游戏产品，内容优势显著3.高品质办公环境，交通便利（深圳宝安·索佳科技创新园）4.扁平化管理，90后/00后主力团队，氛围轻松高效5.定期组织行业交流与技能培训，持续赋能成长八、工作地点广东省深圳市宝安区索佳科技创新园综合研发大楼919室九、加入我们用专业驱动增长，用资源创造价值！抓住直播新风口，与顶尖团队一起放大影响力！欢迎私聊投递简历或直接咨询请备注：“弹幕运营+姓名+资源类型”资源不限于：主播人脉/渠道合作/平台关系/成功案例加入我们，让每一份经验都兑现价值！实力越强，舞台越大！

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一、公司简介顶尖平台·成熟生态·全球视野我们是一家专注于游戏研发与娱乐直播生态建设的创新型科技企业，核心团队深耕行业多年，具备强大的内容创造力与全球化运营能力。1.自主研发爆款弹幕互动游戏，单月音浪产出突破1亿+，持续领跑行业2.深度战略合作抖音、B站、快手、TikTok等全球主流平台，资源覆盖海内外市场3.主播整体收入稳居行业前列，线下团队月均收益持续领先4.已完成美国本土公司及公会注册，全球化布局加速推进我们致力于打造一个专业化、可持续、高成长性的直播生态体系。现面向全行业招募经验丰富、有影响力的老主播加入，携手共建更高价值的内容生态！欢迎有经验、有粉丝、有实力的你！无论你是单兵作战的实力派，还是自带团队的头部达人，我们都为你量身定制发展方案。二、岗位职责1.在抖音等主流平台进行高质量弹幕游戏直播，主导直播间节奏与氛围营造2.结合自身风格深度演绎游戏内容，提升观众沉浸感与打赏转化率3.主导个人品牌内容策划，输出稳定、优质、具辨识度的直播内容4.参与新玩法内测与产品优化建议，助力产品迭代升级5.带动新人主播成长（可选），分享实战经验，共建主播社群文化6.遵守平台规范与公司制度，维护健康积极的直播环境7.积极参与公司组织的重大活动、赛事联动与跨平台推广三、薪资待遇综合月收入：30,000-100,000+元（上不封顶）年收入潜力：50万以上，顶级主播可享千万级合作计划收入构成：1.高额保底：根据过往数据与影响力评估，提供行业领先的签约保底（具体面议）2.极致提成：流水提成最高可达25%-35%，阶梯式激励，多劳多得3.专属奖金池：设立“明星主播专项奖”，包含月度冠军奖、破峰奖励、连播激励等4.品牌合作分成：优先对接商业代言、联名活动、IP孵化项目，收益共享5.长期激励计划：表现卓越者可纳入股权激励或分公司合伙人机制工作安排：1.每日直播6小时，时间灵活可协商，支持个性化排班2.每月4天带薪休假，特殊情况可申请调休3.直播后完成简要复盘即可下班，高效自主管理四、职位优势强资源扶持1.享受平台S级流量倾斜，定向推送精准用户2.专业运营团队一对一服务，提供数据分析、内容优化、粉丝运营全流程支持独家内容优先体验1.第一时间试玩内测新游戏，抢占内容先机2.可参与游戏命名、特效定制、玩法共创，打造专属联动内容生活保障全面升级1.提供高品质公寓，免押金入住（可选择不住）2.通勤补贴：每月额外发放1500元交通餐饮补助职业发展多元路径1.可转型为经纪人、培训导师、内容总监等管理/专业岗2.支持成立个人工作室，公司提供资质、技术、法务支持五、任职要求曾在抖音、快手、B站等平台从事直播工作，累计直播时长6个月以上具备稳定的直播节奏与控场能力，擅长调动粉丝情绪和引导互动拥有一定规模的核心粉丝群体（私域粉丝≥5000为佳）对弹幕互动类游戏有了解或兴趣，能快速适应新产品普通话标准，表达清晰，形象阳光正面认同长期主义发展理念，愿意与公司共同成长有成功案例者优先（如曾进入公会TOP榜、单场GMV破万等）️不需露脸、不需才艺，专注声音表现力与内容输出能力。六、职业发展通道双轨制晋升体系，自由选择发展方向内容路线 管理路线明星主播→首席主播→内容导师→IP主理人 主播→经纪人→运营主管→分公司负责人→集团高管1.表现优异者可获得独立运营权限，组建专属团队2.开放区域代理合作模式，共享区域增长红利七、工作地点广东省深圳市宝安区索佳科技创新园综合研发大楼919室地铁1号线直达，周边商圈成熟，办公环境现代舒适支持远程直播（需通过考核），但重大活动需到场参与加入我们，你将获得：用声音定义影响力让努力直接变现，收入无天花板打造属于自己的直播品牌站在风口，实现从“主播”到“主理人”的身份跃迁

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郑先生

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一、公司简介潜力公会·实力企业·全球布局我们是一家专注于游戏研发与娱乐直播生态建设的创新型公司，核心团队深耕行业多年，具备强大的内容创造力与运营实力。1.自主研发的爆款弹幕互动游戏表现亮眼，单月综合音浪产出突破1亿+2.长期与抖音、B站、快手、TikTok等国内外主流平台保持深度战略合作3.主播整体收入稳居各大公会前列，线下团队月均收益行业领先4.已完成美国本土公司及公会注册，加速推进全球化战略进程我们致力于打造一个年轻化、专业化、可持续发展的直播生态体系。现诚邀有梦想、敢拼搏、追求高收入的你携手同行，共创辉煌！欢迎帅哥靓妹！男女不限！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理扁平高效，沟通零障碍。二、岗位职责1.在抖音平台进行弹幕游戏直播，通过实时互动解说游戏进程与礼物特效，营造欢乐有趣的直播间氛围。2.无需复杂操作或亲自玩游戏，不露脸，重点在于语言表达与情绪调动，增强观众参与感。3.配合专业运营团队完成内容策划与执行，结合个人特质打造独特直播风格。4.参与直播数据复盘，持续优化内容质量，提升粉丝粘性与流量转化。5.主动学习直播技巧与行业趋势，快速成长，实现个人收入跃迁。6.遵守平台规范与公司制度，确保内容健康积极，传递正向价值。7.维护核心粉丝关系，建立稳定互动社群，降低流失率。三、薪资待遇综合月收入：10,000-50,000+元年收入潜力：20万元以上（能力强者上不封顶，可面议）收入构成：1.保底收入：培训期后前两个月保底5,000元/月2.提成机制：流水提成高达20%（多劳多得，绝不画饼）3.时长奖励：按时完成直播任务额外激励4.流水奖金：根据直播间表现发放阶梯奖励5.月度/季度/年终大奖：业绩突出者享丰厚奖金工作时间：每日直播6小时，可分两场完成休息安排：每月4天带薪休假直播结束后完成复盘即可下班，高效灵活四、职位详情1.背靠顶尖游戏研发团队——我们自主研发的弹幕游戏产品深受用户喜爱，内容新颖、互动性强。2.一对一专业带教——资深运营全程指导，从零起步也能快速上手。3.免费住宿支持——提供高品质公寓，免押金入住4.通勤补贴：7天培训期间每日补贴50元交通餐饮费我们注重每一位新人的成长与发展，坚持“实力越强，赚得越多”的分配理念。具体分成比例私聊详谈，透明公开，拒绝套路。五、任职要求年龄：18-40岁，普通话标准，表达清晰性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和互动意识渴望高收入，目标明确，自律进取热爱新媒体、直播或游戏行业，愿意长期发展有主播经验者优先，但完全接受无经验小白——只要你肯学、肯拼！对游戏有一定理解，能快速掌握玩法逻辑不需露脸、不需才艺，专注声音与内容输出学习能力强，适应力佳，能配合直播时间安排六、职业发展通道成长路径清晰，晋升通道畅通：主播→经纪人→运营专员→运营总监→分公司总经理→集团高管我们不仅提供舞台，更提供成为管理者的机会。表现优异者将有机会转型管理岗，带领团队，实现身份跃迁。七、工作地点广东省深圳市宝安区索佳科技创新园综合研发大楼919室交通便利，周边配套齐全，办公环境现代舒适。加入我们，用声音创造价值，让努力兑现回报！抓住风口，成就更好的自己！

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郑先生

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[电商美工设计]岗位职责：1，负责公司店铺的页面设计(主图，SKU图，详情页，海报等)，编排与制作；2，根基运营要求，提供图片的渲染，后期制作，充分展示产品优势；3，学习并吸取平台优势产品的视觉设计，理解产品并擅用视觉营销的方式表达产品卖点特色，对现有页面不断优化创新；4，偶尔需要对产品视频拍摄，剪辑制作；职位要求：1，大专及以上学历，有一定的英语读写能力，懂俄语优先；2,1-3年电商行业设计经验，具有良好的平面设计功底，能独立完成主图，详情，A+等设计；3，熟练掌握PS,AI等软件，会简单摄影，视频剪辑；4，有良好的审美能力和追求，较强的网页布局和颜色搭配能力；5，富有创意，激情，拥有品牌视觉概念，创新意识和较高审美感；6，良好的沟通理解能力，工作细致耐心，责任心强，有团队协作精神。7，会3C数码产品精修者优先；8，有个人作品集的请带上作品。薪资架构：底薪+绩效(综合薪资8-13k)，表现优异者有奖金+年终奖；上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，责任制，以完成工作内容为准，法定正常休；公司福利：购买五险，法定节假日，年假，婚产假，培训体系，团建活动，下午茶福利，节日礼品或现金。上班地点：宝安区西乡航空路索佳科技园(附近地铁站：固戍地铁站).

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程女士

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【俄罗斯Ozon/Wb电商运营)岗位职责:1、负责Ozon/WB平台店铺的注册入驻、基础搭建、日常维护、达成运营销售指标等，2、统计分析网站流量、产品排名，负责营销、推广;监控店铺核心数据、产品表现及广告投放效果，输出分析结果并不断调整达到最优化;3、上架全流程，优化产品标题、图片、卖点、文字描述或A+详情描述及核心关键词布局，提升产品曝光量与搜索排名，制作高质量Listing，确保展示效果具备市场竞争力:4、日常销售数据跟踪，订单情况、错售颜、关键词排名、买家访问次数、商品转化率、广告数据、点击量、点击率、店铺绩效等。如果发现异常，分析具体原因并给出解决和优化方案5、研习竞争对手，不断改进店铺页面，产品页面、活动页面，优化页面视觉素材，增加页面吸引力，维持店铺页面详情维持高的转化率:6、策划并参与ozon平台大促活动(如双11、黑五、平台招商活动)及品类专项活动，根据产品推广计划，协助完成安排站内外活动、QA计划、数据跟踪等任务;7、负责账号和产品安全管理、产品差评管理、店铺反馈管理、退货管理，统计分析异常原因，并将问题:8、库存把控，监控库存状况，预防滞销和断货的发生;根据产品的销售目标和历史销量，制定合理的发货计划;9、聚焦ozon核心日标市场，调研3C类目的俄罗斯市场、消费习惯、竟品销售数据、功能差异化数据，输出调研报告，为运营策略调整提供依据.岗位要求:1.大专以上学历，英语四级以上，有俄罗斯电商电商平台工作经验者优先，懂俄语优先;2.2年以上跨境电商运营经验、或3年以上国内电商经验、或1年以上Ozon/wb平台实操经验;3.有较强的执行力、学习能力，工作仔细、虚心、踏实，工作有条理、有计划:4.有责任心和沟通理解能力，有团队协作意识:5.数据敏感度高，能适应跨境电商快节秦工作，有赚钱欲望和抗压能力:6.有平台操盘0-1、1-10、10-100的项日经历优先，3C消费电子行业最佳，有管理能力者优先薪资架构:底薪+绩效+高提成(综合薪资8-15k，无上限);上班时间:14:00-2:00，有时差，弹性上班制，重业绩，有能力者来!

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程女士

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