为你推荐南岸区铜元局图强村444号楼(南铜路北)附近区域的职位信息
垃圾清洁工
4000-6000元/月要求:不限男女,汉族,无犯罪记录,品行端正,吃苦耐劳,垃圾清洁工,常被称为“城市美容师”,是专职维护环境卫生的职业人员,负责垃圾清理、区域清扫及卫生管理等核心职责。他们通常在凌晨开始工作,每日高强度作业,包括道路普扫、巡回保洁和垃圾清运等流程,常面临粉尘、化学清洁剂等职业危害,需通过防护用具及定期体检降低健康风险。
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人力资源招聘文员
7000-10000元/月任职要求与技能学历与经验:多数岗位要求本科及以上学历,1-5年相关经验;初级职位可接受大专学历,但需具备基础人事知识。核心技能:熟悉招聘渠道(如猎聘、BOSS直聘)、熟练使用办公软件;需具备沟通协调能力、数据分析能力及劳动法合规意识。加分项:持有人力资源管理师证书、掌握HR数字化工具(如AI招聘系统)者优先。
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总账会计
8000-13000元/月职位描述工作内容:1、负责公司总账的维护和管理,确保会计记录的准确性;2、参与房地产和建筑项目的财务核算,包括但不限于成本控制和预算管理;3、协助完成税务申报工作,处理与税务相关的各项事务。岗位要求:1、具备房地产或建筑行业相关的会计知识和实操经验;2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
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重庆南岸区招绿化种植、绿化修剪、园林养护
重庆市南岸区招绿化种植、绿化修剪、园林养护
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重庆南岸区招水电,安装一个水龙头,调试智能马桶
重庆市南岸区招水电,安装一个水龙头,调试智能马桶
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4月2日 09:41
A2副驾 成都.重庆到江苏.浙江.上海
7000-9000元/月副驾 能开高速也可以,可以教倒车
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招副驾
7000-10000元/月重庆-江浙沪,箱车,不用装货,实习证,能开高速
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重庆南岸区招家电清洗、家电维修
重庆市南岸区招家电清洗、家电维修,师傅和学徒都可以
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服务员,4-5位
3000-4000元/月能吃苦耐劳,有积极性,工资组成:底薪3600+200全勤+酒水分红,其他详谈
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租赁专员/经纪人/店长
3000-5000元/月招聘招聘招聘!!早上10点上班,中午午休2小时,晚上8点下班,宝马奖励,月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+(20%租赁现金奖)经纪人:3000无责任底薪+30%-70%业绩提成(2万以上业绩通提70%,不分等级,新人照常提)店长:保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教,公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点:南岸巴南(全重庆)
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租赁专员/经纪人/店长
3000-5000元/月招聘招聘招聘!!早上10点上班,中午午休2小时,晚上8点下班,宝马奖励,月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+(20%租赁现金奖)经纪人:3000无责任底薪+30%-70%业绩提成(2万以上业绩通提70%,不分等级,新人照常提)店长:保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教,公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点:南岸巴南(全重庆)
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重庆南岸区铜元局江百嘴老火锅,服务员2名,年龄22-40岁,3600+全勤200,生日福利。酒水提成
铜元局江百嘴老火锅,服务员2名,年龄22-40岁,3600+全勤200,生日福利。酒水提成,包吃包住,月休三天,有意者电话联系
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区域工程渠道经理(重庆)
1-2万元/月岗位职责:1、分析所负责区域工程产品的销售数据,制定销售策略并分解落实销售目标;2、开展管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作;3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导;4、主导工程项目投标流程,编制标书并协调相关资源推进落地;5、收集整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立并维护客户档案,确保资料完整、及时且保密;6、持续深化客户关系,提升企业品牌形象与客户满意度。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先;2、逻辑清晰,学习能力突出,对销售工作富有热情;3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏及长期出差安排。20余年专注变频空气能技术全国销量领先品牌-纽恩泰为您提供:- 发展平台:拟上市企业,享有股权激励机会- 生活保障:包食宿,外派人员享受专项食宿与交通补贴- 收入激励:高比例提成,多劳多得,收益可观- 基础保障:试用期即缴纳五险一金- 家庭支持:提供广州落户、子女就学协助- 多项奖励:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金- 节日福利:节日礼品送达,感受家庭般温暖- 健康关怀:年度免费体检、团队旅游及多样化团建活动- 创业机制:开放城市合伙人裂变计划- 成长赋能:纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
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临时工
300-350元/天重庆市南岸区招二次结构木工
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4月4日 09:20
重庆南岸区招空调学徒工
2000-3000元/月重庆市南岸区招空调学徒工
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2月18日 09:34
房产经纪顾问
2-4万元/月房地产销售领域,主营二手房、新房买卖及房屋租赁业务,工作时间从早上10点开始
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短视频剪辑师
1-1.5万元/月剧情短视频剪辑会ae,finalcut等
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短视频剪辑
负责剪辑剧情短视屏
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品牌销售督导
8000-12000元/月工作职责:1、推动品牌女装直营门店销售业绩增长。2、指导指定店铺店长提升带店水平,统筹各岗位人才梯队建设与培养。3、开展单店销售数据分析,制定可行性优化方案并落实执行措施。岗位要求:1、年龄******,中专及以上学历。2、具备2年以上品牌女装销售督导或区域大店长相关工作经验。3、具备突出的销售技能,能承受较强工作压力。4、积极主动,具备良好的沟通与表达能力。5、工作态度端正,踏实肯干,能适应大重庆范围内出差。薪酬福利:综合薪资10000-12000,购买五险。
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记者
4000-9000元/月工作内容:1新媒体新闻的采编与内容输出;2新媒体项目的规划、策划及运营统筹;3影视类脚本创作及拍摄指导;4文化创意项目方案的设计与撰写;5文化类策划文案的构思与表达。工作要求:1具备媒体从业经历者优先考虑,擅长新闻写作,熟悉选题策划;2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或具备相关经验者可胜任,逻辑性强,反应迅速;3有影视创作或编导背景者更具优势,了解拍摄现场及后期流程。招聘原则:1我们欢迎积极向上、心态阳光的“同行者”,消极抱怨的“职场过客”请止步;2我们推崇精益求精的“匠人态度”,仅以完成任务为目标的“应付型选手”不必尝试;3我们实行按劳取酬,贡献决定回报,期待“平均主义”的朋友可能不适合这里。团队特点:爱创新,爱表达,畅所欲言;讲规则,守承诺,作风踏实;是同事,更是伙伴,关系纯粹。
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行政主管
5000-8000元/月职位期盼:负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件:具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识;拥有良好的学习能力、责任心强,能适应一定工作压力;学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先。主要工作:统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块;数据应用:掌握员工工作动态,分析评估各岗位人员的工作效能;完成领导交办的其他工作任务。
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记者
4000-9000元/月新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择:a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行;流量、点击、关注等相关引流的创设;开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心,专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写;c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维;d 视频方向 1.拍抖音、做B站,我们一起想办法把短片“练成精”; 2.搞航拍、玩VR航拍,我们一起拍点有意思的; 3.VR、绿布抠像这类高科技的,我们也一起整; 4.专题片、画册、微电影、广告片……这些,我们都还是要做的。来嘛,看看我们一起玩得出什么花儿来!招聘条件:1. 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广;2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作;(b、c方向)3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件,具有一定的平面设计功底;(b、c方向)4.脑洞大,具有创新思维与审美情趣,能够创新创意排版模块,熟悉各类前沿热门的排版风格,如点亮图片;(b、c方向)5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强; 6.专业要求:新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作:1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训,提升自身业务能力。9. 领导交代的其它工作。招聘原则:1 我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”,恨天怨地的“打工人”就算了;2 我们需要孜孜以求的“工匠精神”,完成任务了事儿的“混日子党”勿扰;3 我们按劳分配,多劳多得,想吃“大锅饭”的,我们这里不适合阁下。团队特点:爱玩,爱闹,各抒己见;先说断、后不乱,诚信严谨;是伙伴,是好友,简简单单。
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新媒体运营
4000-8000元/月新媒体运营职位描述您有3个方向可选择:a 运营方向——担当产品设计者负责微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等平台的整体规划、开发及运维策略制定与落地执行;策划并实施流量增长、点击提升、粉丝关注等引流方案;参与相关产品的开发与研发工作。b 采编方向——成为专业撰稿人以文字为核心,专注文稿撰写、内容策划、方案蓝本、视频脚本及项目企划等内容创作;c 制作方向——胜任新媒体制作人承担微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台后台的内容制作与日常运维工作;招聘条件:1. 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的内容制作、发布、运营及推广流程;2. 熟练使用96编辑器、秀米编辑器等工具进行微信公众号排版设计;3. 能够熟练操作PS、AI、CDR等平面设计软件,具备良好的平面设计基础;4. 思维活跃,富有创意与审美能力,能独立设计创新排版模块,了解当前主流排版风格,如动态点亮图片等效果;5. 具备较强的学习能力和责任心,抗压性强,能适应快节奏工作环境;6. 专业背景要求:新媒体运营、视觉设计、广告学、汉语言文学或新闻传播类相关专业优先。主要工作:1. 负责移动互联网自媒体平台(以微信、微博、移动端为主)的日常运营与推广。2. 独立运营微信公众号,为粉丝提供高质量、高传播性的优质内容。3. 策划并执行微信营销活动的日常内容发布及后续维护,按项目需求推送相关内容。4. 挖掘分析用户行为习惯、情绪反馈与使用体验,紧跟社会热点,高效完成专题内容策划与落地。5. 关注网络热门话题,结合新媒体传播特点,对微博、微信内容进行及时优化与更新。6. 分析同行业微博、微信内容架构与话题趋势,调研目标受众偏好,精准定位用户需求,实现粉丝增长。7. 参与新媒体领域的新技术、新模式探索与研究。8. 积极参与公司组织的各类培训,持续提升个人专业能力。9. 完成上级交办的其他工作任务。招聘原则:1 我们欢迎阳光乐观的“同行者”,消极抱怨的“职场过客”请止步;2 我们寻找追求极致的“实干派”,敷衍了事的“应付型人才”不必打扰;3 我们坚持绩效导向,多劳多得,崇尚公平激励,不设“平均主义”温床。团队特点:爱玩爱闹,畅所欲言;规则先行,诚信为本;亦同事亦朋友,关系透明简单。
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人事行政主管
4000-9000元/月职位期盼:负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件:具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识;拥有良好的学习能力、责任心强,能适应较高强度的工作压力;学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先。主要工作:统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块;数据应用:掌握员工工作动态,分析评估各岗位人员履职能力;完成上级交办的其他工作任务。
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行政主管
5000-8000元/月职位期盼:负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。招聘条件:具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识学习能力强,工作积极投入,能适应较高强度的工作节奏学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先主要工作:统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能数据驱动:掌握团队工作动态,评估并分析各岗位员工的工作效能完成上级交办的其他工作任务
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人事行政总监
4000-9000元/月职位期盼:负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件:具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识学习能力强,工作积极投入,能适应一定压力环境学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先主要工作:统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤保障等各项事务数据应用:掌握全员工作动态,分析评估各岗位员工履职能力完成上级交办的其他工作任务
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记者
3000-5000元/月招募长期实习的同事,不招短期和暑期实习生。工作内容:1 新媒体新闻采写与内容制作;2 新媒体活动策划、构思及运营管理;3 影视脚本创作与拍摄指导;4 文化创意项目方案的策划与撰写;5 文化类策划文案撰写与创意构思。工作要求:1 具备媒体从业经验者优先考虑,擅长新闻写作,熟悉选题策划;2 汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关从业背景者为佳,逻辑性强,反应敏捷;3 有影视创作或编导实践经验者更具优势,了解拍摄现场及后期流程。招聘原则:1 我们欢迎积极阳光的“同行者”,消极抱怨的“职场过客”请止步;2 我们崇尚精益求精的“匠心态度”,敷衍了事的“应付型选手”不必尝试;3 我们实行按劳取酬,多劳多得,追求平均主义“大锅饭”的,请另寻合适平台。团队特点:爱玩,爱闹,畅所欲言;先讲规则,后谈合作,诚信为本、作风严谨;是搭档,也是朋友,关系简单真诚。
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记者
3000-5000元/月招募长期实习人员,不接受短期及暑期实习生。工作内容:1新媒体新闻的采编与内容制作;2新媒体项目策划、构思与运营管理;3影视剧本创作及拍摄执导;4文化创意类方案的策划与撰写;5文化类策划文案编写与创意输出。工作要求:1具备媒体从业经验者优先考虑,能撰写新闻稿,掌握选题逻辑;2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关背景者适宜,思维条理清晰、反应迅速;3有影视创作或编导实践经验者更佳,熟悉拍摄现场与后期流程。招聘原则:1我们欢迎积极乐观的“同行者”,消极抱怨的“打工人”请止步;2我们崇尚精益求精的“工匠态度”,敷衍了事的“应付型选手”不必尝试;3我们实行按劳取酬,多劳多得,追求平均主义“大锅饭”的,请另寻合适平台。团队特点:爱创新,爱表达,观点自由碰撞;先约定,后执行,做事诚信严谨;是同事,也是伙伴,关系简单真诚。
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重庆南岸区招工地小工/杂工
重庆市南岸区招工地小工/杂工
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4月2日 09:44

