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新手保护期：3天，保底：200/天，计件：六分五/件，多劳多得，新手保护期内与计件同步（哪个工资高发哪个）住宿10元/天，吃饭自理，综合薪资：6500-10000+薪资每月：25号发放，每周可预支一次

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施先生

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[苏州新开零食仓]长白班+日日薪+厂内宿舍新项目+手机可带+新仓员工入职派遣工.企业保障岗位:拣货/配货计时/计件岗#首月取高发月综合7000+日结可按照200元/天预支男女不限:18~45岁计时高发计时/计件高就发计件计时岗:底薪2490+加班+餐补400+全勤100+绩效0-500计件岗:计件0.155元/件工薪有保障/主要需要配合加班中午休息45分下午休息45分厂内住宿/6人间标准化宿舍全新仓储/零食无散件/没有大件常规体检发薪:本月发上月整月工资，，住宿10元/天水电均摊

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江先生

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计时：底薪2490＋全勤100＋餐补400＋绩效0-500＋加班费，综合️-7️⃣️/月计件：️️-️️/月企业保障/应有的福利企业直发计时高发计时/计件高就发计件工薪有保障/主要需要配合加班️工作时间点对点8-20️中午休息45分下午休息45分全新仓储/零食无散件/没有大件发薪：本月发上月整月工资，，住宿10元/天，水电均摊。日预支200，周末节假日不预支，剩下的随本月工资发放

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施先生

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单休，正常出勤点对点【8-20】计时：底薪2490+400餐补/月+0~500绩效/月+加班费【周一~周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定节假日3倍】计件：无底薪+200餐补/月+0~500绩效/月+0.13~0.15元/件提成

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田先生

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[苏州新开零食仓]长白班+日日薪+厂内宿舍新项目+手机可带+新仓员工入职派遣工.企业保障岗位:拣货/配货计时/计件岗#首月取高发月综合7000+日结可按照200元/天预支男女不限:18~45岁计时高发计时/计件高就发计件计时岗:底薪2490+加班+餐补400+全勤100+绩效0-500计件岗:计件0.155元/件工薪有保障/主要需要配合加班中午休息45分下午休息45分厂内住宿/6人间标准化宿舍全新仓储/零食无散件/没有大件常规体检发薪:本月发上月整月工资，，住宿10元/天水电均摊

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江先生

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计时：底薪2490＋全勤100＋餐补400＋绩效0-500＋加班费，综合️-7️⃣️/月计件：️️-️️/月企业保障/应有的福利企业直发计时高发计时/计件高就发计件工薪有保障/主要需要配合加班️工作时间点对点8-20️中午休息45分下午休息45分全新仓储/零食无散件/没有大件发薪：本月发上月整月工资，商保，住宿10元/天，水电均摊。日预支200，周末节假日不预支，剩下的随本月工资发放

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施先生

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赵一鸣零食卸货（不上货）新手保护期：3天，保底：200/天计件：六分五/件，多劳多得，新手保护期内与计件同步（哪个工资高发哪个）住宿10元/天，吃饭自理综合薪资：6500-10000+

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李先生

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操作工(计时):底薪+补贴3400左右+加班费，综合6500-7500元/月:操作工(计件):计件工资+各类补贴，综合7000-9000元/月高叉司机:计件工资+各类补贴，综合9000-10000元/月招聘岗位配货员|收货员|高叉司机工作职责:负责仓库入库、盘点、集货、上架，完成领导安排的其他工作任职要求年龄18-45岁，身体健康，无案底无大型手术记录沟通良好，能接受加班，服从管理每月25号准时发薪|每周可预支一次，提供住宿(空调/热水)10元/天，入职即购工伤保险，节日福利+夏季高温补贴

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田先生

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公司从事水饮类产品（6-20公斤）的仓储与配送服务。工作中可能涉及协助搬运任务，对此有顾虑者请谨慎考虑。岗位职责：1.负责与司机对接，跟进订单出库、配送及物流动态，保障配送时效；2.处理订单执行过程中的异常情况，如仓库延迟发货、配送发车或签收超时等问题，分析原因并协调解决；3.定期整理并输出相关数据报表，涵盖履约时效、服务质量等维度；4.协助仓库日常管理，包括库存管控、销退处理等工作；5.跟进其他日常事务，如数据汇总统计、项目进度追踪及异常问题反馈协调等。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先；2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营工作经验，熟练掌握Office办公软件（尤其Excel），了解WMS、TMS系统的基本操作逻辑。原标题：《配送站站长助理（苏州）》

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田先生

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配送站站长助理（苏州）公司专注于水饮类产品（6-20公斤）的仓储与配送服务。日常工作中可能涉及协助搬运作业，介意者请勿扰。岗位职责：1. 负责与司机对接，跟进订单出库、配送及物流动态，保障配送时效；2. 处理订单执行过程中的异常情况，如仓库发货延迟、配送发车或签收超时等问题，分析原因并协调解决；3. 定期整理并输出各类数据报表，涵盖履约效率、服务质量等相关指标；4. 协助仓库运营管理，包括库存管理、销退处理等工作；5. 跟进其他日常事务，如数据采集统计、项目进度追踪及异常问题反馈协调等。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑；2. 具备1-3年仓配物流或配送站点运营相关工作经验，熟练操作Office办公软件（尤其Excel），熟悉WMS、TMS系统的基本操作逻辑。

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田先生

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本公司直招！！！面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）工作内容：1、负责仓库日常收、发、存管理，保证出库、入库系统数据一致；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;；3、负责协助仓库主管完成每日货物装车监督；4、负责相关单证的.保管与存档;5、负责负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作;6、负责其他仓库日常工作。任职要求：1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）；2、会开叉车，有叉车证；3、物流仓库管理经验1年以上；4、熟练使用WMS/TMS系统；5、身体健康，能吃苦有责任心。6、熟悉使用办公软件福利待遇：1、入职缴纳五险2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

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余女士

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本公司直招！！！面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）工作内容：1.驾驶叉车完成日常货物的装卸工作，并需保证准确性、及时性；2.日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业；3.日常例行对叉车进行日常保养和维护。任职要求：1、有叉车证，能熟练驾驶柴油叉车；2、有长期（柴油）叉车、装平板车工作经验优先录用；3、吃苦耐劳有责任心，能接受不定时工作制，身体健康，无不良嗜好。。福利待遇：1、入职缴纳五险2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

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余女士

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本公司直招！！！面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）工作内容：1、服从上级管理指挥；2、配合并完成管理交付的日常工作；3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛；4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。任职要求：1、吃苦耐劳有责任心，能接受不定时工作制；2、身体健康，无不良嗜好；3、服从领导工作安排。福利待遇：1、入职缴纳五险2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

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余女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序3.保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好日常清洁与消毒4. 根据菜单需求核对食材数量与质量，发现异常及时反馈并协助更换5.配合厨房团队完成临时性任务，如餐具回收、垃圾清运及设备基础维护任职要求：1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神2.无传染病史，持有效健康证，严格遵守食品安全操作规范3.具备基本刀工与食材识别能力，有餐饮后厨经验者优先4.学历不限，年龄18-50周岁，能适应快节奏工作环境5.工作地点稳定，服从排班安排，无不良从业记录

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陈女士

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岗位职责：1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放2.协助完成菜品制作，按标准流程完成配菜和器皿准备3.保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范4.配合完成餐具搬运、垃圾清理等基础性支持工作5.根据用餐高峰需求，及时响应并完成临时交办任务任职要求：1.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏工作环境2.具备基本食品安全意识，有相关工作经验者优先考虑3.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病4.服从管理安排，具备良好的团队协作精神和服务意识5.学历不限，年龄18-60周岁，能长期稳定工作者优先

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陈女士

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核心岗位职责 （一）战略与经营管理 1. 结合行业发展趋势、政策导向及公司实际，推动落实公司中长期战略与年度经营计划，验证并优化住宅及其他业态的发展路径，保障公司营收稳定增长与利润目标达成。 2. 主导公司重大经营决策，统筹新业务拓展、跨地域布局及战略合作，提升企业市场竞争力。 3. 管控和优化人力、运营等核心成本，统筹现金流管理与资产回报率提升，通过流程迭代、数智化工具应用，提升整体经营效率。 （二）产品力建设 1. 建立覆盖基础服务与透明消费服务的的品质标准体系，明确配套操作规范与考核监督机制。 2. 统筹客户关系全周期管理，搭建多渠道反馈机制，持续提升客户满意度与品牌口碑。 3. 推动服务产品创新，结合智慧物业技术打造差异化服务，提升公司市场竞争力。 （三）销售力提升 1. 搭建适配公司战略的市场拓展体系，牵头业务部门落地目标拆解与过程管控，确保企业年度营收、拓盘等核心发展指标达成。 （四）组织力打造 1. 建设核心管理团队，强化团队凝聚力与协作能力，建立人才梯队培养机制，打造适配公司发展阶段的高效执行团队。 （五）其他核心工作 1. 维护与政府主管部门的良好沟通，精准把握行业政策动态，代表公司参与行业研讨等交流活动。 2. 拓展与本地开发商、业委会、行业协会的深度合作，整合资源赋能业务拓展。 3. 定期向董事会汇报战略执行进度、经营业绩数据及潜在风险，落实董事会决议及专项要求。 4. 承担突发事件（自然灾害、安全事故等）第一责任人职责，牵头制定应急处置方案并组织落地，降低事件对公司的影响。 二、任职资格 （一）基本要求 1. 年龄：45 周岁及以下；学历：专科及以上，专业不限； 2. 从业经验：10 年以上物业服务行业经验，其中需具备 5 年以上营收规模不低于 2 亿元物业公司高管经历，熟悉苏州本土物业服务市场及政策者优先。 3. 职业意识：积极拥抱物业行业变更，具备优秀的自主学习能力与创新意识，快速适配行业新趋势。 （二）专业能力 1. 战略能力：具备系统的战略规划与落地能力，可结合本土市场制定切实可行的企业发展方案，且拥有推动企业营收增长的成功案例。 2. 经营能力：精通物业服务全链条经营管理逻辑，擅长核心成本精细化管控、服务品质系统性提升及数智化转型项目落地。 3. 领导能力：具备优秀的团队领导力与人才梯队培养能力，通过目标激励、流程优化激发团队战斗力。 4. 资源与危机能力：具备高效的资源整合能力，及突发事件危机处置能力；熟悉苏州本地政企合作模式者优先。 （三）核心素养 1. 价值观：深度认同物业服务行业“服务民生、创造价值”的核心价值，具备强烈的责任担当意识与敬业精神，能承受高强度工作压力。 2. 综合能力：具备出色的跨部门/跨主体沟通协调能力，及复杂环境下的高效决策能力，可应对市场、政策等多变经营挑战。 3. 职业操守：诚信正直，无物业服务行业不良从业记录及法律法规禁止的从业情形。

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张先生

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主要负责产业园门岗夜班保安工作，基本坐岗，工作不累。不包吃住，提供冰箱和微波炉热饭。要求：长期稳定，身体健康，年龄55岁以内。

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郑女士

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男女不限，大专及以上学历，性格外向，沟通能力强，有责任心，有驾照。三年以上生产型企业销售工作经验。薪资福利：主要工作内容老客户维护、挖深、新客户开发。常白班，上五休二，8小时工作制。试用期两个月，薪资待遇面谈，缴纳园区社保公积金，另有误餐费、手机费补贴等。公司主要经营：说明书、纸箱等包材产品公司地址：苏州园区唯亭亭和路12号卓越包装印刷有限公司 斜塘莲花新村、荷韵新村有厂车

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朱女士

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