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岗位职责：1. 依据公司既定的销售策略，全面负责吴忠、中卫、固原三个地级市及所属经销商的销售执行与落地工作。2. 结合市场动态变化，制定切实可行的区域销售规划、实施方案，并优化销售流程及相关操作细则。3. 负责规范经销商市场运营行为，组织开展业务培训、政策传达、激励兑现和资源协同，持续巩固长期稳定的合作关系。4. 定期深入所辖区域开展经销商走访，及时发现并解决渠道发展过程中的各类实际问题。5. 按要求完成上级主管交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备三年以上相同岗位工作经历；2. 具有出色的营销策划、市场拓展及客户维护能力；3. 熟悉渠道开发与产品推广，拥有丰富的招商谈判经验，具备良好的沟通协调水平、敏锐的市场感知力与决策判断力；4. 热爱销售事业，具备高度的责任心和职业操守。

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1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。3. 具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。4. 具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。四、薪资福利薪资待遇：工资面议。公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。联系电话：***********地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

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岗位职责:1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进；2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求；3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误；4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成；5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程；2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力；3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务；4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准；5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

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岗位职责:1. 协助总经理推进公司日常运营，保障各项流程高效运转。2. 在业务管理中提供支持，参与规划制定并跟进落实进展。3. 参与行政事务管理，统筹协调各部门协作，提升整体运作效率。4. 配合处理突发事件，确保问题得到及时、有效的应对与解决。5. 负责大客户对接工作，维护客户关系，助力业务持续拓展。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量。2. 拥有较强的沟通表达与人际互动能力，善于跨部门协作交流。3. 具备清晰的判断力和应变能力，能够迅速发现并妥善处理工作问题。4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。5. 工作责任心强，执行力突出，可独立完成领导交办的各项任务。

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岗位职责：1. 负责公司日常财务数据的整理与统计；2. 参与月度、季度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误；任职要求：1. 具备扎实的财务统计工作背景；2. 工作细致认真，对财务统计事务保持高度热情与耐心；3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具；4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5. 熟悉财务管理基本原理，能协助开展公司财务规划工作。

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岗位职责:1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。任职要求：1. 具备良好的组织能力和协调技巧。2. 能够准确领会他人需求并有效响应。3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。

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1、具备本科及以上学历，******2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练；3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑；4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力；5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正；6、掌握各类证照年检及审核流程。工作职责：1、维护并管理办公室日常办公制度；2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作；3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理；4、负责公司对外接待事务的协调与安排；5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动；6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

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工作地址：银川、吴忠、小坝全覆盖岗位职责1、遵守法律法规，按时完成各项业务指标；2、制定工作计划并推动落地执行；3、负责市场端业务拓展及相关开发任务；4、依照公司规范流程，跟进并完成订单全流程操作；5、持续提升个人综合能力，主动提供高效客户支持；6、负责客户关系的维护与日常管理。入职要求：1. 不限性别，年龄22岁以上，熟练掌握电脑操作，具备良好的语言表达能力，思维清晰，善于沟通协调；2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极主动，踏实肯干，为人正直，具有团队协作精神；3、愿意学习，勇于突破，追求进步，能够迎接挑战，有1年以上业务相关工作经验者优先。

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岗位职责:1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。任职要求：1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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一、岗位职责：1. 负责公司日常行政事务的处理，保障公司运营有序进行；2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，确保劳动关系管理规范合法；3. 策划并落实招聘方案，达成既定招聘任务；4. 编制并推进员工培训安排，提升团队综合能力与专业水平；5. 完善人事及行政管理体系，推动制度落地与有效执行；6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理；7. 策划并开展各类企业文化活动，增强团队协作与归属感；8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。二、招聘要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；3. 熟悉人力资源与行政工作流程，掌握行政管理基础知识与实践经验；4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力；5. 工作认真负责，细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责：1、负责桶装水产品在市场中的渠道开发与新客户拓展，落实并达成公司下达的销售目标；2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，掌握竞争对手的市场动向及销售策略变化；3、承担片区内桶装水的配送任务，配送过程中积极开发业务机会，每日按系统派单完成配送作业。任职要求：1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识；2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的抗压能力和务实精神；3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责：负责公司水站的站点运营、桶装水市场的拓展以及团队搭建，承担培训与业务指导工作。任职资格：1、责任心强，具备良好的语言表达及沟通协调技巧。2、具有领导才能、协调能力、团队管理经验，抗压性强，品行端正。3、能适应高强度工作，态度积极主动，具备较强的服务意识。薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险，工作地点灵活（具体面议）

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岗位职责：1、需具备甜美嗓音、普通话标准，能够礼貌回应客户咨询，有客服或人事服务相关经验者优先考虑；2、负责客户接待工作，注重服务用语规范、态度亲切，语气平和，具备良好的需求整理能力及临场应对技巧；3、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟60字；任职资格：1、年龄要求20-38岁，具备客服岗位从业经历者优先；2、吐字清晰，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和应急处理能力；3、工作认真细致，具备较强的责任心与执行力；

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1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件；3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力；4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象；5、持有驾驶证，能够熟练驾驶；6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

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岗位职责：1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况；2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据；3、生产相关文件的传递、归档与保管工作；4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程；任职资格：1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验；2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件；3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

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吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招巡检工10人，月工资5000-5500。制粉系统检修工10人，月工资6000-7000。焊工5人，月工资7500-8000。班组负责人2人，月工资9000-10000，要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，年龄50岁以下。

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1月30日 20:16

杜先生

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