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赵先生

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薪资待遇：1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50%在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

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赵先生

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【福利待遇】1.薪资：学历不限，经验不限，欢迎零基础新人加入无学历要求者，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高额提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游补贴＋节假日关怀等2.提成行业领先，32%-80%，全上海独一家3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造亲情小长假，助你走遍四方5.完善的带薪培训机制：无需经验，只要你肯拼，就能实现突破7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感【任职要求】1.高中及以上学历2.年龄20-35周岁3.性格开朗，善于表达，具备良好沟通能力4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等，现有员工逾800人，目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【福利待遇】薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历背景者，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%超高提成区间达30%-80%，全上海范围内独此一家提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行与探亲完善的带薪培训机制：即使毫无经验，只要肯努力，就能实现快速成长与收入突破定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力【任职要求】1.具备高中或同等以上学历2.年龄范围在20至35周岁之间3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，经营覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化设计等，现有员工总数逾800人，长期保持行业人均业绩与收入领先水平。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监------------------------------------------------------------公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作；2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战；3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息。2、通过电话拓展房源资源及意向客户。3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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该职位为本公司直接招聘，无第三方参与，欢迎放心投递！咨询联系人：龚经理（公司门店直招）面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线【上海火车站】下车步行几分钟即达。【岗位基本情况】公司具备稳定客户资源与优质房源，业务成交周期因人而异，销售能力强的员工通常几天至半个月内即可成单，普通销售人员一般在1至3个月内实现开单，能力较弱者可能需要更长时间。此行业收益空间巨大，单日收入或可超越他人数年所得，因此要求你具备开阔的心胸、拼搏精神、胆识与远见，勇于突破自我，迎接挑战。【主要职责】1.通过电话邀约客户看房（客户资源对新老员工统一开放，新人快速开单的重要保障之一）2.带领客户实地看房（经理全程陪同支持，成交业绩归属新人）3.协助客户签约（由经理主导谈判，渴望成长者可旁听学习）每日安排1小时专业培训，助力快速提升，入职满3个月具备晋升资格【薪资待遇｜学历不限，经验不限，接受零基础】大专及以下学历新人：综合底薪10000元（无责底薪5000元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80%本科及以上学历新人：综合底薪10800元（无责底薪5800元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80%【住宿安排｜面试通过立即安排入住】提供精装修集体公寓，配备电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精致整洁；生活便利，可做饭、阅读、休息；专人负责日常保洁及衣物清洗熨烫服务。【休息制度】每月固定休息7天，每周三固定休息一天；另设月初三天连休，作为公司独有的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人、放松身心、开拓视野。【亲情假期】除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享受三天带薪亲情假。我们重视奋斗精神，更珍视亲情纽带，鼓励员工陪伴父母、爱人与子女共度时光，即便为此公司每年承担约2000万元成本也在所不惜。【公司简介】上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的使命。目前业务覆盖静安、虹口、杨浦等区域中高端房产销售，团队规模超1000人，人均业绩与收入位居行业前列。【企业理念】为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面的幸福！【企业精神】只要坚持学习与创新，一切皆有可能！【核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评【年终红利】在员工收入已领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为“亲情红利”发放给员工父母或亲属，表达对他们支持的理解与感恩。【公司福利】设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织聚餐、K歌活动；定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母来沪参加年会盛典。【团队氛围】采用新型大店运营模式，强调团队协作、互帮互助。遇到需求全员配合，收集意向后集体协助跟进，疑难问题共同解决。你可以随时带回客户，团队成员将积极出谋划策。公司致力于营造“家”的氛围，让来自五湖四海的奋斗者凝聚一心，建立如兄弟姐妹般的情谊，共同成长、共同强大。【晋升机制】晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达到50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监【任职要求】1.年龄20—36岁，性别不限，会基本电脑打字操作2.诚实守信，心态沉稳，不浮躁3.行业回报丰厚，单日收入或超常人数年所得，需具备宽广胸怀、进取心、胆识与长远眼光，敢于突破与挑战4.对自身有信心，信念坚定，永不轻言放弃5.有相关经验或曾从事类似行业的优先考虑，只要不放弃、愿进步、有追求，这里就是你的舞台6.欢迎有梦想、有抱负的青年加入，相信你的智慧与潜力能在本平台获得充分发展。我们拥有完善的培训体系，期待你前来交流与学习

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【薪资】新人底薪10800元，另享10%至80%业绩提成【住宿】公司统一提供住宿，面试通过当日即可安排入住【休息】每月休息7天：固定每周三休息一天，外加月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心，感受生活美好

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【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人入职即享底薪10000元（无责任底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80%若为本科及以上学历，底薪提升至10800元（无责任底薪7800+3000绩效）＋提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等【住宿】：公司统一提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住每日安排专人打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，作为公司特有的亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出放松另每周三固定休息一天【培训】：无需经验，入职后由专业团队进行系统化培训，主管一对一指导新人快速上手，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘不看关系、不讲资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖每月组织聚餐、唱歌活动，定期开展团队旅游个人年业绩达100万，公司将邀请父母前往上海参加年度盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄18—38岁，不限学历，普通话流利，会基本电脑操作；2、品行端正，工作积极主动，有责任心，具备自信心和团队意识，能适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战；3、性格开朗，乐于与人沟通交流，具备良好表达能力、观察力和应变能力，吃苦耐劳，勇于突破自我。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息。2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋。4、协助洽谈价格，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域员工规模超1000人，现为行业人均业绩与收入领先的企业

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一、任职要求1、年龄18至38周岁，学历不限；户籍、专业、性别均不限；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名；（本人为退伍军人，故退伍军人可免人事面试直接进入下一环节）3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光；4、工作态度端正，踏实肯干；为人诚实正直，责任心强，具备团队协作意识。二、薪资福利待遇1、薪酬结构：学历不限，经验不限，小白亦可入职大专及以下学历新人：底薪10000元（无责任底薪7000+绩效3000）＋高额提成32%-80%本科及以上学历新人：底薪10800元（无责任底薪7800+绩效3000）＋高额提成32%-80%高底薪+高提成+现金激励+开单奖励+生日福利+团队活动+旅游安排+节日关怀等2、提成比例行业领先，达32%-80%，上不封顶；3、多元奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金；4、晋升机制：6个月试用期，表现优异可提前转正；每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，全部岗位内部提拔；5、工作氛围：我们倡导家文化，同事如家人，彼此支持、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境；6、企业文化：崇尚简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有温度的企业生态；7、文娱生活丰富：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖；8、休息安排：在行业普遍高压的环境下，我们坚持人性化排休——每月1、2、3号固定连休三天，用于陪伴家人；每周三固定休息一天。三、工作职责1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，办公地点与服务区域一体，无需频繁外出奔波；2、负责接待上门客户，跟进公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息；3、参与商务洽谈，推动买卖或租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；4、提供专业、细致、有温度的置业服务，坚守客户至上原则，赢得口碑，实现老客户持续推荐；5、传承企业核心价值观，弘扬仁爱精神，助力提升品牌形象与社会美誉度。四、培训体系（全程护航成长）1、入职前3天基础培训：明确岗位职责与工作内容；2、入职后实行师徒制：教方法、练实操、扶成长、送胜任；3、前三个月持续开展补充培训与技能强化课程，掌握高效作业模式；4、三个月后开启绩优人才培养计划及晋升专项培训，助力迈向卓越。五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝空降）1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养，不看资历看贡献，不重背景重能力；2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理，提供广阔成长平台，真正做到能者上、平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！工作地点：上海市静安区永兴路766号（临近上海火车站）提成方式：按销售额计提，提成比例32%-80%，业内最高拒绝躺平！拒绝消极！拒绝混日子！这是一个激发潜能、成就梦想的奋斗平台！

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【六兴地产-诚招销售精英】薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%提成区间23%-80%，行业领先水平提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理人员保障居住安全与环境整洁月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假期，方便陪伴家人或出行放松年终设有孝心奖金：除提成外，个人业绩的7%将作为亲情红利发放系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要愿意拼搏，就能实现突破成长季度员工旅游、年度团建、部门聚会、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队凝聚力【任职要求】1.不设学历门槛，能力与态度优先；2.年龄范围20-36周岁；3.具备良好的语言表达与人际沟通能力；4.心怀目标，勇于为理想付出实际行动。【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展至今，已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋翻新及装修设计服务，员工规模逾千人。现为业内人均业绩与收入领先的标杆企业。【企业理念】致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神满足。【企业精神】坚持学习与创新，相信一切皆有可能。【核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀远大梦想、坚持批评与自我批评。【年终亲情奖励】在员工收入已超越同行的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情奖金，发放至员工父母或亲属账户，感恩家人的支持与期待。【亲情假期制度】除每周常规休息外，每月1、2、3号统一安排三天连休，鼓励员工回归家庭、陪伴亲人、探索世界。即便此项举措年均带来2000万元成本，公司依然坚定执行。公司门店直招️联系人：可私信获取详情面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口）交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行几分钟即达

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【福利待遇】1.薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历背景者，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一安排住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常保洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行与探亲5.完整带薪培训机制：无需经验，只要肯努力，快速上手不是梦7.季度员工旅游、年度旅行、团队建设活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续提升工作幸福感【任职要求】1.高中及以上学历2.年龄在20至35周岁之间3.性格开朗，积极外向，具备良好语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营二手房交易、房屋美化设计等服务，员工规模超800人。目前为行业内人均业绩与收入双项领先的标杆企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【六兴地产-诚聘销售精英】薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日津贴等提成区间23%-80%，行业领先水平提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理员保障安全与环境整洁月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假，陪你走遍山川湖海年终额外奖励：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放系统化带薪培训机制：零基础也能快速上手，只要肯拼，未来无限可能季度员工旅行、年度旅游、部门团建、生日会等活动丰富，精彩不断【岗位要求】1.不限学历，条件宽松；2.年龄18-36周岁；3.具备良好沟通表达能力；4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。【公司介绍】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾千人。目前为业内人均业绩与收入双项领先的企业。【企业理念】为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双重幸福！【企业精神】坚持学习与创新，一切皆有可能！【核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评【年终亲情奖励】在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待【亲情假期】除每周正常休息外，每月1、2、3号增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共享世界美好。为此公司每年让利超2000万元门店直招联系方式：可在线私信咨询面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口）交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行数分钟即达

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【薪资学历不限，经验不限，接受零基础】新人无学历要求，底薪10000元（无责任底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%；本科及以上学历新人，底薪10800元（无责任底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%【住宿安排】公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住。宿舍配备专职保洁人员每日打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适。【休息制度】每月休息7天，包含月初连续三天的“亲情小长假”，让员工有充足时间陪伴家人、放松身心；另每周三固定休息一天。【培训支持】无需经验，公司提供系统化专业培训，由资深经理一对一指导带教。团队充满活力与激情，工作氛围积极向上，助力新人快速成长。【晋升通道】晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不看资历不讲关系，凭实力说话。个人累计业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监------------------------------------------------------------【公司福利】设立新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期安排集体旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典。--------------------------------------------------------【我们期待这样的你】1、年龄20—36岁，不限学历，普通话流利，具备基本电脑操作能力；2、品行端正，踏实肯干，积极主动，富有责任感与自信心，具备团队协作意识，能适应快节奏工作，勇于面对挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，拥有良好沟通能力、敏锐洞察力和灵活应变力，具备吃苦耐劳精神和强烈进取心。--------------------------------------------------------【岗位职责】1、在主流房产平台发布房源信息；2、通过电话拓展房源资源及意向客户；3、电话邀约客户看房，了解客户需求，带领客户实地考察房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域，员工规模超1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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六兴找房，预期收入2-5W，具体可面议薪资：学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节假日福利等【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有保洁人员打扫卫生，协助洗衣事宜【休息】：每月月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活；每周三固定休息一天【培训】：即使毫无经验，公司也提供系统化专业培训，由经理一对一指导，团队成员均为充满激情与目标的年轻人，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金、每月聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会；季度出游、快速晋升通道、带薪培训、带薪年假、提供住宿、月休7天、欢迎小白加入、节日礼品、生日礼物等……--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能进行基础电脑操作；2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心和团队意识，能适应较强工作压力，乐于接受挑战；3、性格开朗，热爱人际交往，具备良好沟通能力，观察力强，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息；2、通过电话拓展房源资源及意向客户；3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋；4、洽谈价格，促成交易，完成合同签署。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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【福利待遇】1、【薪资】新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度）2、【提成】阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算3、【住宿】提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住）4、【休息】每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天5、【分配】静安、虹口、杨浦区就近分配上岗6、【带薪培训】拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破7、【更多】季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举【任职要求】1、年龄18-38岁；2、工作经验不限；3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重；4、需面谈沟通！注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

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【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎新人加入，无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%；新人具备本科及以上学历者，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%。高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫宿舍卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天的亲情小长假，体现公司人性化关怀，让员工兼顾工作与家庭；另每周三固定休息一天【培训】：零基础也可入职，公司提供系统化专业培训，由经理一对一指导带教，团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖；每月组织聚餐、K歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄18-38岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件；2、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备自信心和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战；3、性格开朗外向，乐于与人沟通交流，具备良好的表达能力、观察能力和应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布真实有效的房源信息2、通过电话拓展房源资源及潜在客户3、电话邀约客户看房，深入了解客户需求，陪同客户实地考察房屋情况4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化、装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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【福利待遇】1.关于薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历背景：底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历：底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与环境卫生4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，称为亲情小长假，鼓励员工走出去放松身心5.完善的带薪培训机制：无需担心经验不足，只要肯努力，就能实现快速成长与突破6.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动持续开展，营造温暖团队氛围【任职要求】1.高中及以上学历；2.年龄在20至35周岁之间；3.性格开朗，积极外向，具备良好的表达与沟通能力；4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴。公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团已形成以六兴地产、六兴美化为主的多元化业务布局，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务涵盖二手房销售、房屋美化设计等领域，员工规模逾800人，现为行业内人均业绩与收入领先的企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生4.每月固定1、2、3号享受三天亲情假期，轻松出行，拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，关怀不断【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通技巧4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

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【薪资】：初中高中学历底薪10000元起，搭配行业顶尖提成，真实收入同行领先；985、211院校毕业生底薪11000元，另享超高提成比例，提成区间22%−50%【住宿】：公司统一安排家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住。宿舍每日由保洁人员清洁卫生，洗衣也专人协助处理【休息】：每月月初享有三天连休，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。每周三固定休息一天【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，经理一对一指导带教，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监--------------------------------------------------------公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩突破100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典--------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件；2、品行端正，踏实肯干，具备主动性与责任感，自驱力强，富有团队意识，可适应高强度工作节奏，勇于接受挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好的沟通能力、洞察力及应变能力，有拼搏精神和抗压能力--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息；2、通过电话拓展房源资源及意向客户；3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计服务，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入最高企业之一

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【薪资学历不限，经验不限，接受零基础】新人无学历要求，底薪10000元（无责任底薪5000+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高额提成32%-80%；本科及以上学历新人，底薪10800元（无责任底薪5800+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高提成32%-80%【住宿】公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可安排入住。宿舍配备专职保洁人员，每日清洁、洗衣服务齐全，居住环境整洁舒适。【休息】每月休息7天，包含月初连续三天的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人或外出放松；每周三固定休息一天，劳逸结合。【培训】无需经验，公司提供系统化专业培训，由资深经理一对一指导，手把手教学。团队充满活力与激情，工作氛围积极向上，助力新人快速成长。【晋升】晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理层，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监--------------------------------------------------------公司福利：设立新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度大奖；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典。--------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件；2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的责任心与自信心，富有团队意识，能够适应快节奏工作环境，勇于迎接挑战；3、性格开朗外向，乐于与人沟通交流，具备良好的表达能力、观察能力和应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作职责：1、在主流房产平台发布真实有效的房源信息；2、通过电话拓展优质房源及潜在客户资源；3、电话邀约客户看房，精准了解客户需求，陪同客户实地考察房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命。经过多年发展，现已形成六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司协同发展的格局，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化、装修设计等领域。公司现有员工超1000人，是行业内人均业绩与人均收入领先的标杆企业。

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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【薪资待遇】1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制）2.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生3.每月休息七天：固定1、2、3号连续三天休假，另加每周三固定休息，享受亲情小长假，轻松出行看世界4.拥有系统化培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，同样可以实现突破与成长5.季度员工活动、年度旅游、部门团建、生日会、节日礼品等福利一应俱全，精彩不断

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上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破、热爱学习、性格积极向上，我们都能为你提供成长平台！重点强调：我们坚持永久无责底薪！！！如果你：刚来上海，缺乏落脚之处如果你：初入社会，方向尚不明确，但愿意挑战自我如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作节奏，不想年纪轻轻就陷入固定薪资模式如果你：渴望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层如果你：希望进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障如果你：想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地那么，欢迎与我联系！一、我们提供的待遇：1、薪酬结构不限学历，不限经验，接受零基础新人无学历：底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%新人本科及以上学历：底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日福利齐全2、提成比例：10%–80%3、每月10日准时发薪，绝不延迟一天。郑重承诺：无论是否出单，公司不罚款、不扣薪、不剥夺休息权益！4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！二、岗位任职要求：1、年龄18至38岁，学历不限，性别不限2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者也可培养！3、品行端正，踏实稳重，遇挫折不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神4、自信坚定，始终相信坚持的力量，认可努力决定结果的理念5、欢迎加入，你的智慧与潜力，将在这里获得广阔发展舞台我们拥有完善的培训体系，期待与你交流共进

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【福利待遇】1.薪资学历不限，经验不限，接受小白新人无学历底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）元＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利+团队建设+旅游+节假日福利等2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你畅享生活5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破6.季度员工旅游、年度旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感与幸福感【任职要求】1.高中及以上学历2.年龄18-38周岁3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家业务单元，经营覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人。目前，公司保持行业最高人均业绩与人均收入水平。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、坚持批评与自我批评

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就近分配上班门店不用看下面地址！！不用看下面地址！！不用看下面地址！！工作周期：长期兼职每周工期：要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：隔日结招聘截止时间：2026年固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右薪资日结：当日工资后天可提现，在微信公众号上提现【核心优势】1、单量充足，多劳多得；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。

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