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【薪资待遇】1.上海全城顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行2.工作时间灵活自由，外出办公无需打卡，管理方式人性化3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海难寻第二家4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生5.每月休息7天：除常规做六休一外，每月固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，轻松出行看世界6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，一切皆有可能7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动持续开展，精彩不断，期待你的参与……

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杨女士

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【薪资学历不限，经验不限，接受零基础】新人无学历要求，底薪10000元（无责任底薪5000+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高额提成32%-80%；本科及以上学历新人，底薪10800元（无责任底薪5800+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高提成32%-80%【住宿】公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可安排入住。宿舍配备专职保洁人员，每日清洁、洗衣服务齐全，居住环境整洁舒适。【休息】每月休息7天，包含月初连续三天的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人或外出放松；每周三固定休息一天，劳逸结合。【培训】无需经验，公司提供系统化专业培训，由资深经理一对一指导，手把手教学。团队充满活力与激情，工作氛围积极向上，助力新人快速成长。【晋升】晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理层，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监--------------------------------------------------------公司福利：设立新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度大奖；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典。--------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件；2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的责任心与自信心，富有团队意识，能够适应快节奏工作环境，勇于迎接挑战；3、性格开朗外向，乐于与人沟通交流，具备良好的表达能力、观察能力和应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作职责：1、在主流房产平台发布真实有效的房源信息；2、通过电话拓展优质房源及潜在客户资源；3、电话邀约客户看房，精准了解客户需求，陪同客户实地考察房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命。经过多年发展，现已形成六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司协同发展的格局，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化、装修设计等领域。公司现有员工超1000人，是行业内人均业绩与人均收入领先的标杆企业。

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【关于薪资学历不限，经验不限，接受零基础】新人无学历要求，底薪10000元（无责任底薪5000+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高额提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责任底薪5800+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高额提成32%-80%【住宿安排】公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。【休息制度】每月休息7天，包含月初连续三天的“亲情小长假”，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。【培训支持】无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，帮助新人快速上手。团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围轻松向上。【晋升通道】晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈。个人业绩达50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监--------------------------------------------------------公司福利：设立新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金；每月组织聚餐、K歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、年龄20—36岁，不限学历，普通话流利，具备基本电脑操作能力；2、品行端正，工作积极主动，有责任心，自信自律，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于迎接挑战；3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力和应变能力，观察细致，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作职责：1、在主流房产平台发布房源信息；2、通过电话拓展房源资源及意向客户；3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源；4、协助客户议价，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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一、任职要求1、年龄18至38周岁，学历不限；户籍、专业、性别均不限；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名；（本人为退伍军人，故退伍军人可免人事面试直接进入下一环节）3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光；4、工作态度端正，踏实肯干；为人诚实正直，责任心强，具备团队协作意识。二、薪资福利待遇1、薪酬结构：学历不限，经验不限，小白亦可入职大专及以下学历新人：底薪10000元（无责任底薪7000+绩效3000）＋高额提成32%-80%本科及以上学历新人：底薪10800元（无责任底薪7800+绩效3000）＋高额提成32%-80%高底薪+高提成+现金激励+开单奖励+生日福利+团队活动+旅游安排+节日关怀等2、提成比例行业领先，达32%-80%，上不封顶；3、多元奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金；4、晋升机制：6个月试用期，表现优异可提前转正；每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，全部岗位内部提拔；5、工作氛围：我们倡导家文化，同事如家人，彼此支持、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境；6、企业文化：崇尚简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有温度的企业生态；7、文娱生活丰富：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖；8、休息安排：在行业普遍高压的环境下，我们坚持人性化排休——每月1、2、3号固定连休三天，用于陪伴家人；每周三固定休息一天。三、工作职责1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，办公地点与服务区域一体，无需频繁外出奔波；2、负责接待上门客户，跟进公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息；3、参与商务洽谈，推动买卖或租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；4、提供专业、细致、有温度的置业服务，坚守客户至上原则，赢得口碑，实现老客户持续推荐；5、传承企业核心价值观，弘扬仁爱精神，助力提升品牌形象与社会美誉度。四、培训体系（全程护航成长）1、入职前3天基础培训：明确岗位职责与工作内容；2、入职后实行师徒制：教方法、练实操、扶成长、送胜任；3、前三个月持续开展补充培训与技能强化课程，掌握高效作业模式；4、三个月后开启绩优人才培养计划及晋升专项培训，助力迈向卓越。五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝空降）1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养，不看资历看贡献，不重背景重能力；2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理，提供广阔成长平台，真正做到能者上、平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！工作地点：上海市静安区永兴路766号（临近上海火车站）提成方式：按销售额计提，提成比例32%-80%，业内最高拒绝躺平！拒绝消极！拒绝混日子！这是一个激发潜能、成就梦想的奋斗平台！

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杨女士

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【六兴地产-诚聘销售精英】薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日津贴等提成区间23%-80%，行业领先水平提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理员保障安全与环境整洁月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假，陪你走遍山川湖海年终额外奖励：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放系统化带薪培训机制：零基础也能快速上手，只要肯拼，未来无限可能季度员工旅行、年度旅游、部门团建、生日会等活动丰富，精彩不断【岗位要求】1.不限学历，条件宽松；2.年龄18-36周岁；3.具备良好沟通表达能力；4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。【公司介绍】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾千人。目前为业内人均业绩与收入双项领先的企业。【企业理念】为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双重幸福！【企业精神】坚持学习与创新，一切皆有可能！【核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评【年终亲情奖励】在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待【亲情假期】除每周正常休息外，每月1、2、3号增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共享世界美好。为此公司每年让利超2000万元门店直招联系方式：可在线私信咨询面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口）交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行数分钟即达

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【福利待遇】1.薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历新人底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励+开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等2.提成超高，30%-80%，全上海范围内独此一家3.提供住宿，家庭式公寓配置：专人保洁，衣物清洗与熨烫服务；专职宿管保障安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行看世界5.完善的带薪培训机制：即使毫无经验，只要肯拼肯干，一切目标都能实现7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升归属感与幸福感【任职要求】1.学历要求高中及以上2.年龄范围18-38周岁3.性格开朗，积极外向，具备良好表达与沟通能力4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人，长期保持行业人均业绩与收入领先水平。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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王女士

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【福利待遇】1、【薪资】新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度）2、【提成】阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算3、【住宿】提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住）4、【休息】每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天5、【分配】静安、虹口、杨浦区就近分配上岗6、【带薪培训】拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破7、【更多】季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举【任职要求】1、年龄18-38岁；2、工作经验不限；3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重；4、需面谈沟通！注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

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【薪资学历不限，经验不限，接受零基础】无学历新人底薪10000元（无责任底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%【住宿】：公司配备家庭式公寓，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，居住环境温馨整洁。【休息】每月休息7天，每月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，让员工在忙碌工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另安排一天固定轮休。【培训】：即使毫无经验，也能快速上手。公司提供系统化专业培训，由资深经理一对一指导。团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围积极向上。【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理者，不讲关系、不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部竞聘，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：设立新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金，每月组织聚餐、K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作；2、品行端正，工作积极主动，具备责任感与自信心，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏，勇于迎接挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力，观察力强，应变灵活，具有吃苦耐劳和挑战自我的精神。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息。2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。4、洽谈价格，协助完成合同签署。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下辖六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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【福利待遇】1.薪资不限学历，不限经验，欢迎零基础新人加入新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一安排住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号固定连休三天亲情假，方便出行与探亲5.完整带薪培训机制：无需经验，只要肯努力，就能实现职业突破7.季度员工旅游、年度集体旅行、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断【任职要求】1.学历要求高中及以上；2.年龄为******；3.性格开朗，积极主动，具备良好的交流表达能力；4.心怀目标，愿意为理想全力以赴。公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，经营覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等，现有员工逾800人，连续多年保持行业人均业绩与收入双第一。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【薪资】新人底薪10800元，另享10%至80%业绩提成【住宿】公司统一提供住宿，面试通过当日即可安排入住【休息】每月休息7天：固定每周三休息一天，外加月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心，感受生活美好

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【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎零基础加入新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单激励＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节日关怀等【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天亲情假，是公司特有的温馨安排，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活。另每周三固定休息一天【培训】：无需经验，公司设有系统化培训体系，主管全程一对一指导，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作；2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心与团队协作意识，能适应较高工作强度，勇于面对挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力，观察力强，应变灵活，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息。2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。4、协助客户议价，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模超1000人。现为行业人均业绩与人均收入领先的企业。

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【薪资待遇】1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制）2.提供住宿保障，家庭式公寓配置：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员维护居住安全与环境整洁3.每月休息七天：固定1、2、3号连续休假三天，另加每周三例休，搭配亲情小长假，支持你探索生活远方4.健全的培训机制：即使零经验入行，只要愿意拼搏，同样能实现突破成长5.季度评优激励、团队旅游、部门团建、生日关怀、节日礼包等丰富员工福利，持续营造温暖工作氛围

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【福利待遇】1.薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历背景新人底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节日关怀等2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海独一家3.提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗熨；专职宿管保障安全与环境4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松5.完整带薪培训机制：无需经验，只要肯努力，就能实现成长与突破7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升归属感【任职要求】1.高中及以上学历2.年龄为******3.性格开朗，积极外向，具备良好沟通表达能力4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家多元化业务公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营二手房销售、房屋美化、空间设计等领域，员工规模逾800人。目前为行业内人均业绩与人均收入双领先企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【薪资】：初中高中学历底薪10000元起，搭配行业顶尖提成，真实收入同行领先；985、211院校毕业生底薪11000元，另享超高提成比例，提成区间22%−50%【住宿】：公司统一安排家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住。宿舍每日由保洁人员清洁卫生，洗衣也专人协助处理【休息】：每月月初享有三天连休，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。每周三固定休息一天【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，经理一对一指导带教，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监--------------------------------------------------------公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩突破100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典--------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件；2、品行端正，踏实肯干，具备主动性与责任感，自驱力强，富有团队意识，可适应高强度工作节奏，勇于接受挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好的沟通能力、洞察力及应变能力，有拼搏精神和抗压能力--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息；2、通过电话拓展房源资源及意向客户；3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计服务，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入最高企业之一

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杨女士

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该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递！欢迎咨询！【公司门店直招联系人；龚经理】面试和上班地点；上海市静安区永兴路766号六兴地产（靠近共和新路交叉口）坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到！【岗位相关情况】公司有精准客源和房源，业务的成交也有不同周期，销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单，一般销售通常一到三个月就能开单，能力差的可能几个月才能开单，这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。【职责范围】1.电话邀约看房（客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一）2.实地带客户看房（经理无条件陪伴开单算新人的）3.看中签合同（经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学）每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80%【住宿面试通过即可安排】精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。【休息】月休7天，每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天【亲情假期】每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。【公司简介】上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，快速发展到目前，业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。【企业理念】为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！【企业精神】只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！【企业核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。【年终红利】在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。【公司福利】新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌，团队旅游，个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会【氛围情况】公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。【关于晋升】公开透明的晋升机制，公司不外招一个管理层，所有的管理层都是从公司内部去提升，不靠关系不论资排辈，个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔，3个月一次晋升考评。晋升制度：置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监【任职要求】1.年龄20—36岁、男女不限，会打字就行。2.诚实守信，不骄不躁，沉得住气。3.这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。4.对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的，只要你不放弃，想做的更好，想要的更多，那么这里将是你的归宿地。6.欢迎对人生有梦想，有追求的你，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习。

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左女士

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】新人无学历，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心。此外，每周三固定休息一天。【培训】：即使零基础入职，公司也配备系统化专业培训，由经理一对一指导带教。团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人，整体氛围轻松向上。【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监------------------------------------------------------------公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，每月组织聚餐、k歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力；2、品行端正，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，乐于迎接挑战；3、性格开朗，热爱人际交流，具备良好沟通表达能力，观察敏锐，应变能力强，有吃苦精神和突破自我的决心。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息。2、通过电话拓展房源资源及意向客户。3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源。4、协商价格，促成签约。--------------------------------------------------------【公司简介】　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。截至目前，集团已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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贾先生

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【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人入职即享底薪10000元（无责任底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80%若为本科及以上学历，底薪提升至10800元（无责任底薪7800+3000绩效）＋提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等【住宿】：公司统一提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住每日安排专人打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，作为公司特有的亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出放松另每周三固定休息一天【培训】：无需经验，入职后由专业团队进行系统化培训，主管一对一指导新人快速上手，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘不看关系、不讲资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖每月组织聚餐、唱歌活动，定期开展团队旅游个人年业绩达100万，公司将邀请父母前往上海参加年度盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄18—38岁，不限学历，普通话流利，会基本电脑操作；2、品行端正，工作积极主动，有责任心，具备自信心和团队意识，能适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战；3、性格开朗，乐于与人沟通交流，具备良好表达能力、观察力和应变能力，吃苦耐劳，勇于突破自我。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息。2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋。4、协助洽谈价格，完成合同签署流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域员工规模超1000人，现为行业人均业绩与收入领先的企业

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杨女士

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【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎新人加入无学历背景新人，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员负责宿舍清洁与衣物清洗，居住环境整洁舒适【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天休假，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人、放松身心。另每周三固定休息一天【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程带教，手把手指导。团队由一群充满激情与理想的年轻人组成，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部内部提拔，不对外招聘，不看资历不讲关系，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监------------------------------------------------------------公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、集体旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典--------------------------------------------------------我们的要求：1、年龄18-38岁，学历不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力；2、品行端正，工作积极主动，责任心强，自信乐观，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于接受挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力、观察力与应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我。--------------------------------------------------------工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息；2、通过电话拓展房源资源及潜在客户；3、电话邀约客户看房，了解客户需求，带领客户实地考察房源；4、洽谈价格，促成签约，完成交易流程。--------------------------------------------------------【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，快速发展壮大。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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金女士

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【六兴地产-诚招销售精英】薪资学历不限，经验不限，接受新人新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%新⼈本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等　　超高提成区间23%-80%，行业领先水平……　　提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境　　月休7天：除每周三固定休息外，每月1、2、3号连休三天亲情假，鼓励你走出去看世界；　　年终红利：除正常提成外，业绩的7%作为孝心奖金发放　　系统化带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一切皆有可能；　　季度/年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队凝聚力……【任职要求】　　1.不设学历门槛，非硬性条件；　　2.年龄在18-36岁之间；　　3.具备良好的沟通表达能力；　　4.心怀梦想，勇于为理想奋斗。【公司简介】　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾1000人，目前为行业内人均业绩与收入双领先的标杆企业。【企业理念】为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神的双重富足！【企业精神】坚持学习与创新，就能创造无限可能！【企业核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、怀抱远大理想、勇于批评与自我批评。【年终红利】　　在已超越同行薪酬水平的基础上，公司仍每年提取营业额的10%作为亲情红利，定向发放给员工父母或亲属，感恩他们背后的支持与期待。【亲情假期】　　每月除常规休息日外，固定1、2、3号额外享受三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情——陪伴家人看世界，即便因此公司年损2000万也在所不惜。公司门店直招️联系人：可私信了解详情面试和上班地点：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车步行几分钟即达！

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左女士

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【福利待遇】1.关于薪资学历不限，经验不限，接受小白新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80%2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一安排住宿，家庭式公寓配套：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你走遍远方5.完整带薪培训机制：零基础也无需担忧，只要肯努力，就能实现突破与成长7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续营造温暖工作氛围【任职要求】1.学历要求高中及以上2.年龄为******3.性格开朗，积极主动，具备良好的人际沟通能力4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化设计等，现有员工逾800人，目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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周先生

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【福利待遇】1.薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历背景者，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一安排住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常保洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行与探亲5.完整带薪培训机制：无需经验，只要肯努力，快速上手不是梦7.季度员工旅游、年度旅行、团队建设活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续提升工作幸福感【任职要求】1.高中及以上学历2.年龄在20至35周岁之间3.性格开朗，积极外向，具备良好语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营二手房交易、房屋美化设计等服务，员工规模超800人。目前为行业内人均业绩与收入双项领先的标杆企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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【福利待遇】1.薪资学历不限，经验不限，接受小白新人无学历底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）元＋高提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利+团队建设+旅游+节假日福利等2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你畅享生活5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破6.季度员工旅游、年度旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感与幸福感【任职要求】1.高中及以上学历2.年龄18-38周岁3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家业务单元，经营覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人。目前，公司保持行业最高人均业绩与人均收入水平。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、坚持批评与自我批评

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生4.每月固定1、2、3号享受三天亲情假期，轻松出行，拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，关怀不断【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通技巧4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

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【福利待遇】1、【薪资】新人入职：中专高中大专学历综合月薪10000本科学历综合月薪10800真实同行最高（全程无任何扣罚机制）2、【提成】阶梯式提成10%-80%不等，依据业绩档位核算3、【住宿】提供住宿，2-3人间，家庭式公寓：配备专职保洁人员打扫卫生（面试通过当日即安排入住）4、【休息】月休7天：每周三固定休假一天，每月初1、2、3号连续休息三天5、【分配】静安、虹口、杨浦区就近分配工作区域6、【带薪培训】健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯付出，一样能实现突破；7、【更多】员工季度及年度旅游、部门团建、生日会等活动丰富多样——不再一一列举……【任职要求】1、年龄为18-38岁；2、工作经验不限3、有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重4、面谈！！！注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

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【薪资】新人底薪10800元，另享10%至80%业绩提成【住宿】公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住【休息】每月休息7天：每周三固定休假一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心

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【福利待遇】1.关于薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人无学历背景：底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%本科及以上学历：底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与环境卫生4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，称为亲情小长假，鼓励员工走出去放松身心5.完善的带薪培训机制：无需担心经验不足，只要肯努力，就能实现快速成长与突破6.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动持续开展，营造温暖团队氛围【任职要求】1.高中及以上学历；2.年龄在20至35周岁之间；3.性格开朗，积极外向，具备良好的表达与沟通能力；4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴。公司简介：上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团已形成以六兴地产、六兴美化为主的多元化业务布局，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务涵盖二手房销售、房屋美化设计等领域，员工规模逾800人，现为行业内人均业绩与收入领先的企业。我们的使命：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福企业精神：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！企业核心价值观：仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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