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1. 负责水包水、水包砂真石漆等产品的颜色配比及生产过程管控2. 负责客户所需小样调制，以及样板和标准板的制作工作3. 针对生产中出现的重大色差问题进行判断处理，协助新产品的研发推进4. 在调色作业中按规范添加色浆及相关原材料5. 每日落实工作区域的5S管理，确保现场整洁与作业安全

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邓先生

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1. 负责工业水性功能涂料的配色调试及生产工作2. 为销售和技术服务团队提供产品技术支持与相关培训岗位要求：1. 化工类专业背景，具备三年以上涂料企业调色经验者优先考虑2. 在水性功能涂料及装饰性涂料的配方研发方面有实际经验，拥有成熟应用配方者更佳3. 熟悉水性涂料的组方结构和性能指标，能根据客户需求进行针对性调配者优先4. 对水性涂料的应用市场和发展趋势有一定认知5. 具备良好的沟通能力、适应能力和较强的责任心

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邓先生

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1. 承担工业水性功能涂料的配方研发与性能优化工作。2. 针对新产品为销售及技术服务团队提供技术指导与培训支持。岗位要求：1. 化工相关专业背景，具备三年以上涂料企业研发经验者优先考虑。2. 在水性功能涂料及装饰性涂料的配方设计方面有实际经验，拥有成熟应用配方者更佳。3. 精通水性涂料的组分配比与性能指标，能依据客户需求进行定制化调整者优先。4. 对水性涂料行业发展趋势及市场需求具备一定认知。5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，适应快节奏工作环境。

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邓先生

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1. 承担工业水性功能涂料的配方研发与技术优化工作。2. 针对新产品为销售及技术服务团队提供技术指导与培训，协助控制产品成本。岗位要求：1. 化工相关专业背景，具备三年以上涂料企业研发经验者优先考虑。2. 在水性功能涂料及装饰类涂料的配方设计方面有实际经验，拥有成熟应用配方者更佳。3. 掌握水性涂料的组分配比与性能指标，能依据客户需求进行针对性调整者优先。4. 对水性涂料行业动态及市场趋势具备一定认知。5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有责任心与团队协作精神。

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邓先生

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内外墙涂料工程管理，要有工作经验者，对接甲方项目部工作人员，工程施工安排，工程进度，员工发放工资，工程结算，懂CAD。具体面谈。

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邓先生

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要求：熟练运用二维、三维设计类软件；具备优秀的团队协作意识与沟通能力；能够独立应对并解决产品开发中的各类问题；拥有较强的学习能力与创新意识；具备技术团队管理经验者优先考虑加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

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周女士

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岗位职责:1.负责使用CAD完成绘图任务，依据需求进行图纸的设计与绘制2.配合工程师开展产品设计及优化工作，保障设计方案的准确性与执行效率3.参与团队协作，按时高质量完成项目相关工作任务任职要求:1.精通CAD软件操作，拥有扎实的绘图技能和实际应用经验2.具备良好的沟通意识，能与团队成员顺畅配合、协同作业3.拥有较强的学习适应能力与问题处理能力，可应对工作中的变化与挑战

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周女士

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岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师工作内容：1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。职位要求：1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。岗位B：冲压件（钣金）研发工程师工作内容：1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。3. 协助处理生产异常。4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。职位要求：1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师工作内容：1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。职位要求：1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。▲福利待遇▲入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

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郭女士

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岗位职责：1、负责客户新品的报价工作，并跟进报价反馈及后续进展；2、统筹并协调客户订单的执行与安排，确保流程顺畅；3、定期走访客户，掌握客户需求变化，持续巩固客户关系；4、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，妥善接待客户来访；5、整理并归档客户相关资料及订单信息，保证资料完整可查；6、保障订单按时交付，跟进回款进度，确保款项及时到账；7、第一时间将客户投诉反馈至责任部门并推动处理解决；任职要求：1、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行日常商务交流；2、拥有敏锐的市场感知能力和较强的业务开发意识；3、具备独立应对问题的能力，同时具有良好的团队协作精神和抗压性；4、了解外贸操作流程，有同行业工作经验者优先考虑；5、需取得大学英语四级或同等以上水平证书。

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郭女士

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岗位职责：1、负责客户新品的报价工作，并跟进报价反馈与确认结果；2、统筹安排客户订单的全流程跟进与协调；3、定期走访客户，掌握客户需求动态，持续维护良好的客户关系；4、开拓新客户资源，稳定现有客户关系，承担客户来访接待任务；5、整理并归档客户相关资料及订单信息，确保数据完整准确；6、保障订单按时交付，跟进回款进度，确保款项及时到账；7、第一时间将客户投诉反馈至对应负责人并推动处理；任职要求：1、具备扎实的英语听说读写能力，能流畅开展日常商务交流；2、具有敏锐的市场感知能力和业务开发潜力；3、具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识和抗压性；4、了解外贸操作流程，有同行业工作经验者优先考虑；5、通过大学英语四级或同等以上水平；6、持有驾照并能熟练驾驶者更佳。

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郭女士

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岗位职责：1. 负责客户关系的维护及新客户的开拓，推动长期稳定的合作；2. 深入了解客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案；3. 定期开展客户回访，及时获取市场动态与客户反馈；4. 参与销售方案与策略的规划与实施；5. 配合团队共同达成销售业绩目标。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力；2. 擅长客户关系管理与维护；3. 能够接受频繁出差安排；4. 抗压能力强，具备良好的团队协作意识；5. 形象良好、气质出众，品行优良；6. 持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

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郭女士

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岗位职责：1、负责对客户新品报价，并跟踪报价结果;2、负责跟进客户订单的统筹及安排；3、负责定期拜访客户，了解客户需求，与客户建立良好的合作关系；4、开发新客户，维护老客户，负责客户来访的接待；5、负责对客户资料或订单进行整理及存档；6、确保订单及时交付，及时收款；7、客诉及时传达给相关人员处理；任职要求：1、具备良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行商务沟通；2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力；3、能够独立解决问题，具备优秀的团队合作精神和抗压能力；4、熟悉外贸流程，有相关行业经验者优先；5、英语四级及以上。

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郭女士

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1. 了解汽车零部件的内部构造2. 掌握冲压、注塑、压铸等相关制造工艺3. 能熟练使用UG、PRE等三维设计软件4. 具备3至5年汽车零部件设计工作经验5. 大专学历，*****，薪资面议

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郭女士

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岗位职责1. 海外市场战略规划与执行：全面负责海外各区域市场调研工作，聚焦欧美汽车后市场（涵盖乘用车与商用车），同步关注其他海外市场的发展动态、需求特点、竞争态势及政策法规（如欧盟 CE 认证、北美 FMVSS 标准等），结合企业产品优势，制定覆盖全球的市场拓展战略、年度经营目标及具体实施路径，以欧美市场为关键突破口，推动策略落地并全面承担海外销售业绩责任。2. 海外渠道建设与运营：主导全球渠道体系布局，以欧美重点市场为核心，同步推进其他海外区域销售渠道的开发，包括经销商、分销商及终端合作客户，构建广泛覆盖且结构合理的渠道网络；负责各区域渠道伙伴的评估筛选、商务谈判、协议签署及日常运营管理，持续优化渠道架构，重点提升欧美渠道运行效率，增强渠道粘性；借助国际主流汽车零部件后市场展会资源，挖掘潜在客户，整合渠道资源，确保全球市场份额稳步提升。3. 客户关系维护与订单执行：深度维护核心客户合作关系，精准把握客户需求，促进重复采购与合作深化；主导重大客户商务谈判，跟进订单执行全过程，监督合同履约情况，协同生产、物流等部门保障交付时效；建立客户分级管理机制，提高高潜力客户的转化效率。4. 市场分析与风险防范：系统跟踪全球各区域市场的竞争格局、技术演进趋势和贸易政策变动（如关税调整、碳排放要求）等信息，输出综合性市场研究报告，重点提炼欧美市场关键洞察，为产品研发方向、定价机制优化及区域市场投入提供决策依据；识别不同市场的运营风险，制定差异化应对方案，重点防范欧美市场贸易壁垒，全面降低海外业务运营风险。5. 团队组建与跨部门协作：牵头组建海外市场团队，明确岗位分工与绩效指标，组织专业能力培训，打造高效执行型组织；与研发、制造、采购、物流等职能部门紧密配合，推动产品本地化适配、提升供应链响应速度，保障海外业务顺畅运行。任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、汽车工程等相关专业优先考虑。2. 核心经验：具有5年以上汽车零部件行业海外市场工作经验，熟悉全球市场运作模式，其中至少3年专注于欧美市场开拓与团队管理，精通汽车后市场业务流程，具备转向系统或底盘类零部件领域经验者，同时拥有其他海外区域市场操作经历者优先。3. 年龄要求：30-45周岁，能够适应频繁出差。4. 专业能力：- 具备卓越的全球渠道拓展能力，有在欧美市场成功搭建销售网络并实现业绩跃升的实际案例，具备其他海外市场拓展经验者更具优势；- 英语可作为工作语言，熟练进行商务沟通、文件撰写及跨文化交流，掌握德语或法语者优先；- 熟知欧美汽车后市场相关法规标准、认证体系（如 IATF 16949、VDA 6.3）以及跨境物流与关税规则；- 具备扎实的战略规划能力、数据分析能力和成本控制意识，能运用数字化工具提升营销与运营效能。5. 综合素质：具备出色的领导力、谈判技巧和抗压能力，工作导向结果、作风严谨务实；具有良好职业操守与商业信誉，具备敏锐的市场感知力和问题解决能力，认同公司企业文化。

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翁女士

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一、岗位目的统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。二、主要职责1. 生产计划管理依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。2. 物料需求与控制主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。3. 库存优化制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。4. 跨部门协作对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。5. 系统与流程改进优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。三、任职技能、能力和知识技能：1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。资历：（学历和经验）1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。优选条件1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。四、工作中主要的内外部关系1) 关键内部联系销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。采购部：传递物料需求，掌握到货动态。仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。2) 关键外部联系供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

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翁女士

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岗位福利：五险，员工宿舍，员工食堂，节日福利，生日福利，开门红包，工龄奖。岗位职责：1.负责每月全套账务处理，包括发票认证及凭证归档。2.完成各类统计台账的申报与登记工作。3.协助会计主管完成其他相关财务事务。任职要求：4.需持有C1驾照，具备2年以上相同岗位工作经验。

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翁女士

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岗位职责1. 制度体系构建与实施：主导公司各类管理制度（涵盖行政、运营、人事、生产辅助等方面）的梳理、制定及更新工作，建立系统化、规范化的制度管理框架，推进制度在全公司的贯彻执行、监督核查与持续完善，保障企业运作的标准化与高效性。2. 战略目标分解与推动：配合总经理拟定公司中长期发展规划、年度经营方案及阶段重点工作目标，将战略规划细化为各部门可衡量、可落地的具体任务，统筹调配跨部门资源，跟进执行进展，协调解决推进过程中的关键问题，定期汇总并汇报战略落实情况，助力战略目标顺利实现。3. 厂区行政综合管理：全面统筹厂区各项行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、行政物资采买与发放、车辆安排、食堂/宿舍运营、安全管理和后勤服务等，持续优化行政流程，提升服务效率，为生产经营提供有力支持。4. 企业文化塑造与传播：牵头构建并迭代企业文化体系，策划并落地多种形式的文化活动（如员工关怀、团建活动、周年庆、价值观实践项目等），搭建多元宣传平台（如内部通知、展板、员工社群等），营造积极进取、团结协作的工作氛围，提升员工认同感与组织凝聚力。5. 总经理专项事务支持：负责总经理日常事务处理，包括行程安排、重要会议筹备（会前准备、会议记录、纪要分发及后续跟进）、核心文件撰写（总结报告、发言稿、商务信函等）、接待安排及对外联络；落实总经理交办的其他专项任务（如专题调研、重点项目跟踪、临时事项处置等），确保各项工作高效、精准完成。任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、汽车工程等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具有3年以上总经理助理/总裁助理或类似岗位工作经验，熟悉企业整体运营管理流程；具备汽车零部件行业从业经历者优先，了解行业动态、生产运作模式及相关政策法规。3. 年龄要求：30-45周岁，能够适应制造型企业高强度、多线程的工作节奏。4. 核心能力：具备扎实的文字表达与公文写作能力，能独立完成制度文件、工作报告、正式函件等材料撰写；具备优秀的统筹规划、组织协调及跨部门沟通能力，善于推动复杂事项落地；具备清晰的战略思维与应变能力，能准确领会管理层意图，快速应对和处理突发事务；具备较强的数据分析与归纳总结能力，能通过数据洞察问题并提出可行性优化建议；具备高度的责任意识、执行力和抗压能力，工作细致严谨、条理清晰，可同时高效处理多项任务。5. 其他要求：熟练操作Office办公软件及常见办公自动化设备；具备良好职业操守和保密意识，认同公司文化理念，无不良从业记录。

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翁女士

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熟练掌握电脑常用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从管理且稳定性强，有采购或跟单相关经验者优先考虑。福利待遇：社保，员工餐厅，员工宿舍，工龄奖，开门红包，生日福利，节假日福利。

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翁女士

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岗位职责：1. 通过互联网及其他渠道开展公司产品的销售与市场推广；2. 负责销售订单的签订与制作，并与财务部门进行对接；3. 维护客户关系，达成既定销售目标。4. 每年参与海外展会（如迪拜、俄罗斯、美国、南非等地）岗位要求：1、国际贸易或商务英语相关专业，具备1-3年汽配领域外贸工作经验者优先。2、英语四级/六级以上水平，具备良好的英语口语沟通能力。薪资：底薪+提成。底薪设3500、5000两档，提成比例不同，可自主选择。工作地址：瑞安市塘下镇海安街道横二路8号企业福利：公司提供五险、住宿、员工食堂、绩效奖金、节日福利、工龄奖等。

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翁女士

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等工作；2.负责员工关系管理，包括入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节；3.协助制定和优化人力资源相关制度，提升人才吸引与保留效果；4.跟踪评估人力资源工作的运行情况，识别改进空间并提出可行性建议；5.与团队保持高效协作，保障各项人力资源工作有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务；2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3.熟悉人力资源管理各模块流程，能够灵活应用相关工具和方法；4.具有较强的团队意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态；5.拥有扎实的分析判断力和问题解决能力，能有效应对人力资源工作中的各类挑战。

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翁女士

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学历要求：大专及以上财务类专业，年龄25-*****，薪资待遇面议（区间暂定5-10K，能力突出者可另行协商）。需熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。具备三年以上财务相关岗位实际工作经验。主要职责包括：会计凭证的录入与账务结转，公司明细账的编制，企业纳税申报，统计报表报送及各类台账建立，会计档案的整理、装订与保管，以及对接税务、工商等相关部门的对外联络工作。

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翁女士

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任职要求：1.熟练操作常用办公软件，如ERP、Word、Excel等；3.工作细致认真，责任心强，能准确完成订单的跟踪与协调工作；4.具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通；5.拥有较强的组织规划及时间管理能力，能有序处理各类订单事务。岗位福利：有五险，员工宿舍，员工食堂，节日福利，生日福利，开门红包，工龄奖。

温州

翁女士

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岗位职责：1. 开拓客户资源，通过互联网及多种渠道开展公司产品的销售与市场推广工作2. 维护现有客户关系，跟踪订单执行与交付进度，确保销售目标达成任职要求：1. 具备大学英语四级或同等交流能力，可进行日常沟通2. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识岗位福利：员工宿舍、员工食堂、五险、节日福利、工龄奖、开门红包

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翁女士

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1.业务员主要以海外外贸业务客户为主，主动接单/跟踪/跟单/洽谈；（能会俄语、西班牙语、阿拉伯语这其中一种或两种以上小语言优先）；2.有从事过相关汽车配件行业外贸销售/外贸助理经验优先；业务员需要有相关外贸1年以上的经验；（有外贸业务员经验待遇面议）3.大专或本科以上学历，英语4级/6级及以上水平，高回报；外贸助理不会可培养学习（毕业生需外贸、英语相关专业优先）；4.日上班7.5小时，待遇面议，+考核（业务员有1万至5万以上奖金福利），欢迎来司面试；会俄语、西班牙语、阿拉伯语待遇从优。

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龙女士

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1.主要负责海外外贸客户业务，独立完成接单、跟进、协调及商务洽谈；熟练掌握俄语、西班牙语、阿拉伯语其中一种或多种者优先考虑；2.具备汽车配件行业外贸销售或外贸助理相关工作经验者优先；要求至少1年以上外贸领域从业经验；（有相关经验者薪资可面议）3.大专或本科及以上学历，通过英语四级或六级，具备良好语言能力，薪酬回报优厚；外贸助理岗位可提供培训学习机会（应届毕业生需为外贸或英语相关专业优先）；4.日工作时长7.5小时，薪资面议，另设绩效考核奖励；业务员享有1万至5万元以上奖金福利，欢迎前来公司面试；懂俄语、西班牙语、阿拉伯语者待遇更优。常驻出差国家：尼日利亚、中非、俄罗斯、西班牙、德国工作语言：中文、英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语出差频率：较高，需频繁外派

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龙女士

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