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招聘设计总监1名
1.2-1.5万元/月一、专业能力1.设计功底:精通视觉设计、UI/UX设计或空间设计,熟练使用Photoshop、Sketch、AutoCAD等工具。2.行业洞察:熟悉设计趋势,具备市场分析能力,能结合用户需求优化方案。3.技术广度:部分领域需掌握材料性能、施工工艺或AI设计工具应用。二、经验要求1.从业年限:3-10年设计经验,管理岗需3年以上团队领导经验,大型项目案例优先。2.项目成果:主导过一线城市/国际项目,或高端住宅、酒店、包装设计等落地案例。三、管理能力1.团队协作:擅长跨部门沟通,能协调资源推进项目进度。2.战略规划:制定设计标准、研发体系,把控多区域项目质量与时效。3.人才培养:具备培训指导能力,提升团队专业水平。四、学历与软实力1.教育背景:设计、建筑、艺术类本科及以上学历,知名院校优先。2.综合素养:抗压能力强,具备创新思维、商务礼仪及职业道德。薪资待遇:12K以上,具体面谈!双休!
东莞·罗沙

招聘投标专员2名
3000-12000元/月岗位职责:负责浏览我司行业招标网站,进行标书购买及撰写。要求:文书功底好,工作认真,细心负责!有相关经验者优先考虑!薪资待遇:3000-12000元/月(具体面谈)福利待遇:双休,购买深圳社保,法定节假日,餐补!
东莞·罗沙

广东东莞招门窗安装/塞缝,玻璃安装
面议东莞招门窗安装/塞缝,玻璃安装
东莞·罗沙
10月17日 11:53
广东东莞六六顺家具现在招家具安装送货师傅了,要求吃苦耐劳,沉得住气
面议东莞六六顺家具现在招家具安装送货师傅了,要求吃苦耐劳,沉得住气。家具安装的话可能会外出,仅在本地安装。
东莞·罗沙
11月11日 18:07
东莞招聘经理助理
面议协助成交,跟进客户,完成上级交待的任务和工作
东莞·罗沙

家装业务岗
1-1.5万元/月岗位职责:1、制定区域家装客户年度回款计划及设计师协作目标,推动并保障各项指标顺利达成;2、负责家装渠道客户的日常沟通与关系维护工作;3、统筹家装渠道销售数据的录入与系统管理,按月开展数据复盘,确保信息准确完整,有效支持业务决策与优化;4、推进家装专供产品的上样执行及价格体系管理工作;5、实施渠道市场价格监管,保障家装及橱柜配套客户健康有序运营;6、落实市场风险防控与竞争应对策略,针对账期客户、应收款项、展示样机等公司资产进行精细化跟踪,杜绝资产流失与坏账风险,同时根据竞品动态制定相应的战术与布局方案。任职要求:1、全日制大专或以上学历,年龄*****;2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,工作积极主动,勇于承担挑战,执行力突出;3、对市场趋势具有较强的分析判断力、敏锐洞察力及策划组织能力;4、拥有销售或市场营销相关从业经历,具备电器、建材领域工作经验者优先考虑。福利待遇:1、入职即购买五险一金,享受节日福利;2、定期组织员工团建活动,每年提供一次免费健康体检;3、享受法定节假日,工作满一年享有5天带薪年假,春节享受15天带薪休假。
东莞

SolidWorks机械制图员
8000-10000元/月岗位职责:1.使用SolidWorks软件进行产品零部件的3D建模与制图;2.根据设计图纸和规范要求,完成详细的产品装配图和零件图;3.协助工程师进行产品结构分析,优化设计方案;4.负责产品图纸的归档管理,确保资料的完整性与准确性;5.与团队协作,参与产品生命周期中的制图相关工作。任职要求:1.熟练掌握SolidWorks软件,掌握机械原理、材料/工艺、公差配合、DFM、工程力学;熟悉GB/ISO等制图标准;2.了解机械设计基础知识,能够准确理解并转换设计意图;3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作;4.细致认真,具备较强的责任心和解决问题的能力;5.对新技术有学习热情,能够快速掌握并运用新工具和软件。
东莞·威尼斯广场

区域业务专员
8000-12000元/月工作职责:1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构占比、高端产品销售占比等核心考核项。2、负责销售渠道的拓展与日常维护,持续优化并完善区域销售网络,推动空白区域招商落地,发展新经销商资源。3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动,例如每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项推广活动等。4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助其提升区域售后服务能力。5、落实并维护区域市场价格体系的稳定运行,保持良好的客户关系与市场秩序。6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成相关跨部门协作事项。任职要求:1、大专及以上学历,******,具备市场营销相关岗位工作经验;2、具备较强的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行能力强;3、对市场动态具有敏锐的分析判断力、洞察力及活动策划能力。福利待遇:1、入职即办理五险一金2、节假日按照国家规定执行,节日礼品直接寄送上门3、满一年享有5天年休假,春节享受15天长假4、入职满一年及以上员工,可参与公司年度分红5、每月组织一次团队建设活动6、根据公司年度绩效情况发放年终奖金7、每年安排一次健康体检
东莞

会务/会展实施
5000-7000元/月岗位职责:1、依据市场部整体规划与营销策略,推进营销活动的实施、执行及后续复盘,持续提升品牌在行业内的认知度与影响力;2、结合公司产品上市推广计划,开展产品数据分析,制定并落实门店陈列方案,助力终端品类销售增长;3、负责终端门店的新建、翻新及日常品牌形象维护工作,按照渠道属性与终端层级落实形象标准化管理,监督6S执行情况,并参与月度/季度区域考核评估;4、策划并推动终端形象优化项目,审核空间设计图稿、样品配置策略及动线布局方案,全程跟进施工进展,确保材料品质与工艺达标;5、依照总部规范,统筹品牌宣传物料的制作安排,执行市场费用的审核与报销流程;6、对接区域制作商与供应商资源,核实报价及制作工艺细节,有效控制成本支出,提高市场投入产出比;7、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先;2、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调与组织能力,有一定管理潜质及数据处理技能;3、1年以上相关工作经验,熟悉终端门店建设、陈列布置及活动执行流程,有完整落地案例者优先;4、性格积极向上,勇于面对挑战,乐于协作分享,具备较强的应变与沟通能力。福利待遇:1、入职即缴纳五险一金,并配备商业保险;2、节日发放慰问礼品,依法享受国家法定节假日;3、工作满一年可享免费健康体检;4、定期组织团队建设活动。
东莞

台球运营主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、全面负责俱乐部助教团队的日常管理工作;2、统筹俱乐部助教运营流程及相关事务执行;3、落实营业时段的安全防控措施,发现问题及时上报处理;4、确保现场服务品质达标,提升团队协作与管理效能。任职要求:1、具备高档台球俱乐部、KTV、酒吧等场所独立运营管理经验者优先考虑;2、思维敏捷,能快速捕捉市场动态并做出有效响应;3、拥有良好的职业操守和专业能力,乐于迎接挑战,抗压能力强,具备出色的团队协作精神。待遇:高薪资面议
东莞

东莞招聘电话销售
5000-6000元/月岗位职责:通过电话与客户沟通,推广公司产品与服务;了解客户需求,挖掘潜在客户,完成销售目标;及时跟进客户,做好客户维护与回访工作。任职要求:,年龄25-40岁;普通话标准,语言表达能力强,具备良好的沟通技巧;有较强的抗压能力和学习能力,能适应销售工作节奏;有销售经验或电销经验者优先。薪资福利:无责底薪+提成,综合薪资[6000];带薪培训、节日福利;公平透明的晋升机制,广阔的职业发展空间。
东莞·罗沙

东莞招聘电话销售
面议装修行业电销,无需经验,快速上手,多劳多得。
东莞·罗沙

酒吧营销和酒吧运营
1-1.1万元/月在广东范围
东莞·罗沙

特渠主管(餐饮)
2-3.5万元/月岗位职责:1、协助营销总部开展餐饮工作,确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施;2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪;3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升,做餐饮工作追踪;4、主导业绩贡献:定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩,对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责;5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。岗位要求:1、大专及以上学历;具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识;2、具有2年及以上工作经验,其中1年以上餐饮行业销售从业经验,管理经验,最好具备独立运营餐饮渠道经验,有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力;4、能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差。
东莞

东莞招聘招商
8000-20000元/月岗位职责:1、整理并归档相关外贸文件,包括合同、发票、装箱单等;2、协助处理客户询盘,提供产品信息及报价支持。任职要求:1、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;2、工作细致认真,能吃苦耐劳,有高度的责任心和工作热情,服从安排。3、年龄35-604、公司有自主产品体系,源头工厂5、工作时间:22天制,每周5天
东莞·东纵路

工商税务专员(东莞)
4000-7000元/月1、负责工商、税务等各类业务资料的整理与手续办理;2、收集并办理企业所需各类资质及资格证书相关事务;3、解答客户关于工商业务及税务方面的咨询,提供专业指导服务;4、协调公司内外相关部门,确保沟通顺畅、协作高效;5、业务办结后,及时与对应部门及客户进行信息同步与对接;6、规范归档工税相关文件,动态更新政策信息,维护公司档案系统;7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。工作时间:大小周 上午:8:30-12:00 下午13:30-18:00
东莞

工商税务专员(东莞公司)
4000-7000元/月1、负责工商注册、税务申报等相关业务材料的整理与手续办理;2、办理企业所需各类资质证件(含各项资格证书)并做好资料收集;3、解答客户关于工商税务方面的咨询,提供专业化的工税问题解决方案;4、协调公司内外相关部门,确保沟通顺畅并维持良好协作关系;5、业务办结后,及时与对接部门及客户进行信息同步与反馈;6、规范整理工税相关文件档案,定期更新公司信息库并传递最新动态;7、完成上级安排的其他工作任务。工作时间:大小周上午:8:30-12:00下午:13:30-18:00
东莞

工程副总经理
1.5-3万元/月工作职责:1. 在公司总经理的指导下,全面主持工程部施工管理事务,编制项目的成本控制方案、施工进度安排、质量目标规划及资金使用计划,并按月度、年度向总经理汇报相关执行情况,接受考核。2. 制定团队建设与发展策略,组织团队开展企业文化与精神文明宣导,落实公司核心价值观,主导技术骨干的培养与梯队建设,实施公司人才发展计划,统筹分管部门员工的工作分配、业务指导及年度绩效评估。3. 接收设计部提供的施工图纸,并进行审查,提出优化建议。4. 主导施工组织设计及关键部位施工方案的制定,组织编制、完善各项管理制度、工作流程与操作指引,主持重要结构和重点部位的施工方案评审会议,全面处理各类质量与安全事件。5. 负责项目预算与决算的审核确认,制定工程款、材料款及设备款的支付进度安排。6. 代表公司与业主单位及物业相关部门进行对接沟通,协调并处理相关事宜。7. 根据施工图纸提出材料需求计划,并提交后勤部门用于备料准备。8. 组织工程部与仓储库房之间的施工材料领取与交接工作,建立并完善材料出入库登记及二次利用管理流程。9. 负责下属各岗位及部门工作成果的考核评定,审定奖惩标准及相关实施方案。10. 组织工程竣工验收、备案手续办理,并牵头完成与甲方的移交交接工作,对项目最终质量验收结果承担全面责任。11. 全面负责工程项目在成本、投资、质量、进度、安全环保、信息管理及现场执行等方面的统筹管理、监督与过程控制。12. 推进工程管理规范化与标准化建设,制定具体项目的技术与质量管理规范,总结项目管理经验教训,并推动优秀实践的复制与推广。任职要求:1. 年龄32-42岁,全日制统招大专及以上学历,建筑、暖通、电气或相关专业背景;2. 具备8年以上机电净化车间现场施工管理经历,同时拥有工程部门管理经验,持有一级建造师(机电专业)资格证书;3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力,工作细致严谨,责任心强。加分项具备以下领域工作经验:工程施工
东莞

东莞急招采购专员
4000-6000元/月1、熟练掌握电脑操作,精通Excel函数应用;具备工程造价专业知识,能够准确识读施工图纸;2、具有成本管控意识,工作认真负责,细致严谨,恪守职业操守,能独立完成公司采购相关事务;3、有净化工程项目采购工作经验者可优先考虑
东莞

暖通工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担净化工程项目的技术方案制定与成本核算工作;2、负责净化工程现场施工的技术支持及监督管理;任职资格:弹性要求:1、具备5年以上净化行业工作经验。2、拥有施工现场管理经历,曾独立完成单笔金额1000万或以上的项目;具备净化系统整体规划、设计与预算能力,并成功获取订单,具备单项工程金额达1000万或以上的实操经验;熟练使用Project类项目管理工具。硬性要求:1、了解光电电子制造工艺流程,掌握制程管道材料选型及施工规范,熟知相关行业标准。2、大专及以上学历,暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业。3、具备良好职业形象,善于沟通协调,具备谈判能力,具有团队协作意识和优良的职业素养。4、熟练操作CAD、天正及Office办公软件,能够独立完成技术方案设计与成本预算编制。5、可提供工程技术支持,进行图纸设计规划、报价预算、投标文件编制及技术方案交流;并参与施工现场的全程督导工作。PS:薪资待遇:12K-30K+提成
东莞

采购专员助理
4000-6000元/月1、熟练掌握电脑操作,精通Excel函数应用;具备工程造价专业知识,能够准确识读施工图纸;2、具有成本管控意识,工作认真负责,细致严谨,拥有良好的职业操守,能高效处理公司采购相关事务。3、有净化工程项目采购经验者可优先考虑
东莞

工程项目经理(机电工程,洁净室建设)
面议岗位职责1.熟悉施工图纸,依据现场需求,统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备;2.掌握施工技术规范,合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度;3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理,确保作业顺利推进;4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况;5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。任职要求1.大专及以上学历,年龄25-40岁,具备机电、净化及装修工程的实际操作经验;2.拥有5-6年施工现场工作经验,能独立应对施工后期维护与保修问题;3.具备良好的沟通能力与执行能力,工作认真细致,责任心强;4.可接受出差及长期驻场工地安排;5.必须持有广东二级建造师(机电工程)或一级建造师(机电工程)证书。
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高级净化技术专家
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担净化工程项目技术方案的编制与成本核算工作;2、负责净化工程施工过程中的技术支持、现场指导及质量监督;任职资格:弹性要求:1、年龄28-40岁,具备制药(针剂、粉剂、口服)、生物医疗、实验室及医疗器械等领域净化行业5年以上工作经验。2、拥有现场施工管理经历,曾独立完成单笔300万元以上项目;参与过净化工程系统的规划、设计与预算,并具备成功获取项目的经历,有单项1000万元及以上工程案例者优先;熟练使用Project类项目管理工具。3、了解GMP认证流程,掌握其关键环节与管控要点。硬性要求:1、熟悉制药(针剂、粉剂、口服)、生物医疗、实验室等领域的净化工艺流程,掌握制程管道材料标准及施工规范,熟知相关行业技术要求。2、大专及以上学历,暖通、机电一体化或理工科相关专业背景。3、具备良好职业形象、沟通表达能力与谈判能力,团队协作意识强,职业道德素养高。4、熟练操作CAD、天正及Office办公软件,能够独立完成方案设计与成本预算编制工作。
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净化工程业务经理
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓工程类业务,整合业务渠道,调研并分析本地工程行业发展趋势,实时掌握市场动态并开展有效的市场研判;2、全面负责客户对接与持续跟进工作;3、快速响应并妥善处理施工过程中出现的争议与客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度;4、结合甲方实际需求,协调公司内部资源组织实施商务对接活动任职资格:1、年龄25-45岁,大专及以上学历,需自备交通工具;2、具备工装领域资源及渠道拓展经验者优先(涵盖工业、商业、教育、医疗等领域的总承包、装饰装修、消防设施、机电安装等项目);3、精通合同谈判流程,具备良好的商务关系维护能力;4、拥有政府相关资源者可优先录用;5、对工程行业有深入理解,具备敏锐的市场洞察力
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净化系统工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担净化工程项目的技术方案设计与成本核算工作;2、负责净化工程施工过程中的技术指导及现场监督管理;*任职资格:弹性要求:1、具备3年以上净化领域相关工作经验;2、拥有现场施工管理经历,独立主导过单体规模达1000万及以上项目;参与过净化工程系统的整体规划、设计与预算工作,并具备成功承接项目的经验,累计完成过单项金额1000万以上的专项工程;熟练使用Project类项目管理工具。硬性要求:1、熟悉光电电子行业的生产工艺流程,了解制程中管道材质选用标准及施工规范,掌握相关行业技术要求;2、大专及以上学历,暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业;3、具备良好职业形象,优秀的沟通协调能力与谈判技巧,具备团队协作意识和良好的职业道德素养;4、精通CAD、天正及Office等办公软件,能够独立完成技术方案编制、图纸设计及成本预算工作;5、能提供全面的工程技术支撑,涵盖图纸规划设计、报价预算、投标支持、方案讲解与客户对接;同时需承担施工现场的督导任务。PS:薪资待遇:12K-30K+提成
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净化系统工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担净化工程项目的技术方案制定与成本核算工作;2、负责净化工程现场施工的技术支持、指导及全过程监督;任职资格:弹性要求:1、具备3年以上净化行业相关工作经验;2、拥有施工现场管理经历,曾独立完成单笔1000万及以上规模的工程项目;参与过净化系统的整体规划、设计与预算编制,并成功促成项目签约,具备1000万以上专项工程经验者优先;熟练使用Project等项目管理工具;硬性要求:1、熟悉光电电子类生产工艺流程,了解制程中管道材质选型及施工工艺,掌握相关行业标准与规范;2、大专及以上学历,暖通、机电一体化或理工科类相关专业毕业;3、具备良好职业形象,善于沟通协调,具备谈判能力,团队协作意识强,恪守职业道德;4、精通CAD、天正及Office办公软件,能够独立完成技术方案设计与工程成本预算编制;5、具备工程技术支撑能力,可进行图纸设计规划、报价预算、投标文件编制及客户方案交流;同时承担施工现场的督导与执行跟进工作。PS:薪资待遇:12K-30K+提成
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暖通工程师(洁净工程)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担净化工程项目技术方案的编制、成本核算及报价工作;2、负责施工现场的技术指导与工程实施过程的监督;3、配合业务部门与甲方对接方案,能够提供专业且可行的优化建议;4、提供项目全程技术支持,参与图纸设计规划,协助完成投标文件编制及技术交流洽谈。职位要求:1、大专及以上学历,暖通、机电一体化或相关理工科专业背景;2、具备7年以上净化工程领域相关岗位工作经验,有现场施工管理经历,曾独立主导过2000万元以上规模的工程项目;3、熟练掌握CAD、天正及Office等办公软件,具备较强的沟通协调能力;4、责任心强,具备良好的职业素养、团队合作意识和人际交往能力。薪资待遇:12K-24K+提成。
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净化工程业务经理
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓工程类业务,整合业务资源,调研并分析本地工程行业发展趋势,及时获取市场动态并开展有效的市场研判;2、负责客户全流程的沟通与跟进;3、妥善处理施工过程中出现的异议与投诉,持续提升客户服务体验与满意度;4、结合甲方实际需求,统筹协调公司资源推进商务对接工作。任职资格:1、年龄30-45岁,大专及以上学历,需自备车辆,须具备厂房类无尘车间净化装修项目独立承接经验,且成功签约合同金额不低于1000万元;2、拥有工业、商业、教育、医疗等领域工装项目资源及渠道者优先(涵盖总承包、装饰装修、消防工程、机电安装等);3、精通合同谈判流程,具备良好的商务关系维护能力;4、具备政府资源者优先考虑;5、对工程领域有深入理解,具备敏锐的行业洞察力。
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高级净化技术专家
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担净化工程项目技术方案的编制与成本核算工作;2、负责净化工程施工过程中的技术支持、现场指导及监督管理;任职资格:弹性要求:1、年龄在28至40岁之间,具备制药(针剂、粉剂、口服)、生物医疗、实验室及医疗器械等领域净化行业5年以上工作经验。2、拥有现场施工管理经历,独立完成过300万元以上项目;熟悉净化工程系统的整体规划、设计与预算流程,并具备成功承接项目的经验,参与或主导过单项合同金额1000万元以上工程者优先;熟练使用Project类项目管理工具。3、了解GMP认证相关流程,掌握各环节的关键控制点与执行要求。硬性要求:1、熟知制药(针剂、粉剂、口服)、生物医疗、实验室等领域的净化工艺流程,掌握制程管道材质选择及施工规范,熟悉相关行业标准与技术要求。2、大专及以上学历,暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业。3、具备良好的职业形象、沟通表达能力与谈判技巧,具有团队协作意识和优良的职业道德。4、熟练操作CAD、天正及Office办公软件,能够独立完成技术方案设计与工程成本预算编制。
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