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岗位职责：我们岗位是通过电话外呼方式，针对建行银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡休息安排：休息安排：月休6天，排休，节假日全放；薪资构成：底薪+全勤+绩效综合薪资8000+上无封顶晋升通道1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。项目优势1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪；2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资；3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

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谭秋梅

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【岗位职责】1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题；3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务；【岗位要求】1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作；3，无不良征信、犯罪记录； 【薪资待遇】综合底薪3000+绩效=均薪7000-10000上不封顶上下班时间：早九晚七月休6天，排休，节假日全放；【公司福利】1、五险2、带薪年假3、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;四、晋升通道1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。【工作地点】工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

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徐女士

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（1）岗位职责：1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。（2）岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，中专；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（4）薪资待遇综合薪资；无责底薪2300+通时考核300元+日均单量1.5单200元+单量10元/单+排名奖（800-100），综合薪资4000-6000岗位职责：1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。（2）岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，中专；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，无不良征信、犯罪记录；上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-16：30；休息安排：周末双休，节假日全放；

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顾女士

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岗位职责：分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源工作时间：早9晚18:30双休节假日全休岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上2，基本的电脑操作3，无不良征信、犯罪记录； 项目优势1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪；2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

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张女士

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一、企业优势1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本；2、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证；3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。二、招聘信息（1）岗位职责：1，通过电话外呼方式，针对建设银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。（2）岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4，无不良征信、犯罪记录；（3）作息时间：1.业务一：分期通上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30休息安排：双休，节假日全休。2.业务四：账单分期上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（4）薪资构成：底薪2800+绩效，综合薪资8000+；最高可达3w（5）岗位福利1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；2.法定节假日无特殊情况正常休假；3.买社保（6）晋升通道1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

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郭女士

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过年带薪放假!!!公司内部招聘，银行本部上班!!!当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好!!!账单分期客服工作时间9:00-19:00排休6天【岗位职责】通过银行官方电话外呼，邀约建行名下客户在线办理信用卡消费账单分期业务【岗位要求】1、年龄20-40周岁，中专及以上学历2、征信无不良记录，无犯罪记录【薪资福利】账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+多劳多得，上不封顶购买五险、法定节假日带薪休假、节假日福利礼品等~

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巫女士

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岗位职责：1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。2、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本；3、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证；4、完成上级领导安排的任务。岗位要求：1、21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2、会普通话，熟练操作电脑；作息时间：上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；薪资构成：底薪（2500）+全勤（300）+绩效（3500左右）

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杨女士

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岗位：通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30平时不加班到点就走工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

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谭秋梅

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岗位职责：通过电话外呼方式，针对信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。（2）岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4，无不良征信、犯罪记录；薪资绩效：薪资构成：均薪4k+~底薪+全勤+绩效+提成；上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30；休息安排：双休，节假日全休。至少到2月底，

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姜霓裳

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岗位职责：分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡工作时间：早9晚18:30双休，节假日全休岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4，无不良征信、犯罪记录； 项目优势1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪；2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资；3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多

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刘女士

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（1）岗位职责：1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。（2）岗位要求：1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；（3）作息时间：上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；或者上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30休息安排：月休6天，排休，节假日全放；或者周末双休项目优势1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪；2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资；3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。薪资构成：底薪+全勤+绩效

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骆根红

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在建设银行上班，早9晚6点半周末双休节假日全休。不外出！不催收！不办卡！银行官方系统联系，不用找资源!快速挑战高薪！21-40岁，有无经验均可！

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张女士

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过年带薪放假!!!节假日全休!!!公司内部招聘，银行本部上班!!!当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好!!!分期通客服工作时间9:00-18:30双休，节假日全休账分客服工作时间9:00-19:00月休6天【岗位职责】分期通客服：通过银行官方电话外呼，邀约建行客户线上申请一张备用附属金卡，客户答应办理即为成功!!!账分客服：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务，减少客户的还款压力！！！【岗位要求】1、年龄20-40周岁，中专及以上学历2、征信无不良记录，无犯罪记录【薪资福利】分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资5000-7000+账分：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+法定节假日带薪休假、节假日福利礼品等~

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王女士

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在招岗位：分期专员、分期通岗【工作内容】建行提供优质资源，通过银行官方电话外呼，推荐客户办理一张建设银行备用金的卡片，客户同意即可（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。【岗位要求】1、年龄21-40周岁，中专及以上学历；2、征信当前无逾期，无不良记录；【工作时间】朝9晚7（午休1.5小时），双休，节假日正常休【薪资福利】1、无责底薪2800+业绩提成，平均薪资6000-11000+，上不封顶，多劳多得！！2、购买社保、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等；3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。工作地址：重庆渝北区中国建设银行(两江汽博支行)2楼

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何女士

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【岗位一】分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客户答应办理即可（不管客户是否申请成功）1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休2、薪资待遇：底薪2800+提成=均薪6000+上不封顶~【岗位二】建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期1、工作时间：早九晚六，月休6天，法定节假日全休2、薪资待遇:3000+提成，平均薪资7000+上不封顶~两种岗位均可选择，欢迎投递购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、产假、孕假晋升通道：1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。2、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；3、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）公平公正

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周娜

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岗位名称:一、分期通项目1.工作内容及职责:建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单，我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功（不管客户申请是否成功）。三.账单分期项目1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务四、岗位要求：1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4，无不良征信、犯罪记录； 五、.福利待遇:1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证惊喜多多，激励多多;3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放；4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

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吴女士

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【岗位职责】由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行账单分期业务办理【岗位要求】1、21-40岁2、中专及以上学历3、征信当前无逾期【工作时间】9:00-19:00月休6天节假日休【薪资待遇】底薪3000+业绩提成，综合薪资7000至10000+上不封顶，多劳多得【福利待遇】购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

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郑女士

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[岗位职责]分期通客服:建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客服答应办理即可(不管客服是否申请成功)双休，节假日正常休岗位要求1，年龄20-40周岁，中专及以上学历2，征信无不良记录，无犯罪记录[薪资福利]底薪+业绩提成=综合薪资4000-6000购买社保，入职满一年享受5天带薪假期，法定节假日带薪休假员工福利生日聚会节假日福利购买社保

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席女士

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一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微/分期通)1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问2、工作时间:早九晚六（最晚六点半）周末单双休，法定假日全休3、薪资:企微：综合底薪2300+绩效+提成，均薪4k-8k，分期通：综合底薪2800+绩效+提成,均薪5K-8K薪资稳定4、福利:购买二、建行信用卡账单分期国有银行优质数据，银行系统银行资源工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。任职要求:1.年龄在21-40周岁之间;2.中专以上学历;3.普通话标准，良好的沟通表达能力。工作时间:9:00-19:00，排休6天，◎福利待遇:账单分期：综合底薪3000+绩效+提成，均薪7K-1w。平均薪酬7000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多;工作地址：1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼）2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成花园1号楼3楼）

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杨女士

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（建行本部上班）周末双休，节假日全休纯外呼客服无销售性质（项目：建行企微/分期通）1、通过建行外呼电话方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信（只需添加微信即可）2、工作时间：:9:00-6:00（周末单双休，节假日全休）基本工资2300+绩效提成=综合薪资5500-12000、购买五险，带薪年假职位要求：1、18-38周岁之间（优秀可放宽）2、无征信不良记录，无犯罪记录三、.福利待遇:1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成=综合薪资5500-12000，上不封顶~银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证；入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休息，都买社保，惊喜多多，激励多多;公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展

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何女士

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【岗位职责】1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题；3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务；【岗位要求】1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作；3，无不良征信、犯罪记录； 【薪资待遇】综合底薪3000+绩效=均薪7000-10000上不封顶上下班时间：早九晚七月休6天，排休，节假日全放；【公司福利】1、五险2、带薪年假3、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;四、晋升通道1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。【工作地点】工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

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徐女士

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通过电话外呼推荐用户办理建设银行信用卡账单分期，工作内容简单，轻松上手。上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（不加班不加班不加班）

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陈女士

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【岗位职责】通过银行官方电话外呼，针对银行用户办理分期业务，工作内容内容就是这么简单，且好上手!!!【岗位要求】1、年龄21-40周岁，中专及以上学历2、征信无不良记录，无犯罪记录【薪资福利】月综合薪资7000-15000+购买五险，入职满一年享受5天带薪假期、法定节假日带薪休假

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吴女士

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一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微-不加班/分期通)1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问2、工作时间:早九晚六(最晚下班时间六点半)，周末双休休，法定假日全休3、薪资:企微：综合底薪2300+提成，均薪4k-8k，分期通：综合底薪2800+提成,均薪6K-9K薪资稳定4、福利:购买五险二、建行信用卡账单分期国有银行优质数据，银行系统银行资源工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。任职要求:1.年龄在21-40周岁之间;2.中专以上学历;3.普通话标准，良好的沟通表达能力。工作时间:9:00-19:00，排休6天福利待遇:综合底薪3000+提成,均薪7K-10K，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多;工作地址：1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼）2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成花园1号楼3楼）

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蒋女士

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均薪6K+~，，不加班！均薪6K+~，，不加班！岗位职责：1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题；3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务；无需推荐客户办卡。任职要求：1、18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；普通话标准，抗压性好。岗位福利：均薪6.5k+，，带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；

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姜霓裳

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不含销售性质纯电话客服岗位！！！企微客服 无需工作经验！！工作简单轻松好上手！！早九晚六，午休1.5小时 双休 节假日全休 ，【岗位职责】通过银行官方电话外呼，通知建行的客户添加银行客户经理的企业微信，工作内容就是这么简单，且好上手！！！（这个不含销售性质）【岗位要求】1、年龄18岁以上2、无不良征信、犯罪记录3、中专及以上学历，普通话能正常交流【福利待遇】均薪4K+上不封顶购买五险一金，工作满一年，享受公司带薪年假5天公司还有带薪婚假、丧假、陪产假、产假、公司晋升路径：一线-组长-主管-经理-总监

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田女士

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【岗位一】分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客服答应办理即可（不管客服是否申请成功）1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休2、薪资待遇：试用期两个月保护薪资4800，后期底薪+提成=均薪6500+上不封顶~【岗位二】建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期1、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日全休2、薪资待遇：基本薪资2800+提成，平均7000+上不封顶~购买五险一金，带薪年假，户外团建等~两种岗位均可选择，欢迎投递~

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何女士

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（1）岗位职责：1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。（2）岗位要求：1，18-35周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间：上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18：30。节假日全休（4）薪资待遇1，工资结构：底薪（2800元）+绩效奖金+业绩提成；2，薪资保护：入职前2个自然月满足条件（上线天数满7天及以上）根据业绩达成，可享4000、8000元和13000元综合薪资保护；3，培训期：培训期70元/天。

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徐先生

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岗位职责：1、通过银行系统外呼告知客户分期通相关活动、根据银行提供的客户名单，使用建行的95533外呼热线联系客户，为客户办理信用卡账单分期。（分期通账单分期两种业务二选一）2、电话指引客户进行分期业务办理（外出工作）任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁，可接受应届毕业生，实习生。2、沟通能力强，普通话标准，具有一定的抗压性。3、征信良好，不良工作经验。薪资构成：五险、周末双休、9:00-18:30、法定节假日正常休息底薪2800+加提成综合薪资5000-10000。能力强者上不封顶。法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。晋升及发展：晋升机制公平通畅，全国范围内发展，定期竞聘管理岗位。工作地址：渝北区金渝大道99号

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丁女士

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