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常州市武进区横林招弱电/安防，因公司业务发展需招弱电安装技师长期工，要求，18-35周岁，能独立完成网络，监控摄像头，门禁道闸等，布管穿线，光纤熔接，安装桥架，后端录像机等设备后端联网调试，售后维修等，能熟练排查故障，要有工厂车间弱电项目相关工作经验2年以上必须要有C1驾照，有登高证，再有低压电工证优先考虑，有学习上进精神，住横林周边或者能常住横林最好，薪资待遇面议.不能做长期的，不符要求勿扰

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1月27日 09:46

先生

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常州市武进区横林招弱电/安防，因公司业务发展需招弱电安装技师长期工，要求，18-35周岁，能独立完成网络，监控摄像头，门禁道闸等，布管穿线，光纤熔接，安装桥架，后端录像机等设备后端联网调试，售后维修等，能熟练排查故障，要有工厂车间弱电项目相关工作经验2年以上必须要有C1驾照，有登高证，再有低压电工证优先考虑，有学习上进精神，住横林周边或者能常住横林最好，薪资待遇面议.不能做长期的，不符要求勿扰

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1月22日 22:53

先生

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横林长白班空调车间坐班年龄要求：16-45岁男女不限长白班，空调车间，坐着上班岗位要求：操作工，普工主要生产：插板，电子产品，电子小零件面试要求：男女工17-45周岁，有长白班岗位工作时间：8：00～20：00点工人长白班为主（偶尔加班1h.）福利待遇：18元/小时+饭补9元/天+全勤奖100元，面试时间：下午两点面试️切记通知工人带好身份证面试，不带身份证不面试

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王女士

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车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂（横林科创中心）5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩

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李先生

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全职车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂（横林科创中心）5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩

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李先生

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1.负责与客户沟通，确保订单信息的准确性，包括产品规格、数量、交货期等；2.协调内部资源，跟进订单的生产进度，及时反馈给客户；3.处理订单变更、取消等事宜，确保流程顺畅；4.负责订单相关文件的整理、归档，包装资料的完整性和时效性；5.协助解决客户在订单执行过程中遇到的问题提升客户满意度。

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徐女士

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1.本科及以上学历，财会类专业，有大中型制造业成本核算及主管岗位工作经验5年以上；2.具有中级及以上会计职称；3.熟悉各种财务软件操作，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；4.具备较强的成本及研发核算、成本分析、成本管理能力，具有较强沟通能力及团队管理能力5.具备较强学习能力，清晰的逻辑思维，高度责任感。

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冯女士

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岗位职责：1、负责现有客户关系的维护，确保客户持续下单，并深度挖掘已有客户资源；2、通过多种渠道主动对接潜在客户，拓展新客户群体，协同团队达成销售任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先，熟悉智能家居领域者更佳；2、能接受出差安排，具备熟练驾驶技能；3、工作态度积极，具有较强的客户服务意识和团队协作能力；责任心强，踏实进取。工作时间：早8:30--17:00，午休1小时。薪酬福利：底薪5000-8000+销售提成，年终奖13薪，五险一金，春节12天带薪休假，待遇优厚，具体面议。公司官网：http://www.mlmotor.cn/

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徐女士

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工作内容：1：负责外贸出口过程中各类单据的制作与处理；2：准确对接货代，协调装柜时间并落实装柜安排；3：操作公司内部订单管理系统，确保信息准确录入；4：与各部门保持沟通，跟进订单执行进度并向业务端及时反馈；5：完成订单相关文件的编制、归档与管理工作。岗位要求：1、具备1年以上外贸跟单工作经验，踏实肯干，稳定性强，具有较强的责任心。公司福利:1.五险一金，带薪年假，超长春假，年终奖13薪，全勤奖，节假日礼品等；2.无责任底薪5K+，额外享有丰厚提成，外贸跟单保底年收入8W-10W；3.提供多种形式的免费培训机会；4.参与国内外展会的实践机会；5.轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼；6.工作时间：8：30-11:00，12:00-17:00。

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徐女士

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公司主营产品：智能家居/家具，包括智能电动床、电动沙发、智慧升降桌、医疗床、智能开窗器等，广泛应用于功能沙发、床具及按摩保健系列产品，远销全球多个国家和地区。现有员工1000余人，拥有标准化厂房面积达10万平方米。公司具备多元化的专业外贸渠道：阿里国际站、1688独立站、TK、国内展会及地推项目等，是一家集生产、研发、创新与销售于一体的工贸结合企业。岗位职责：1、负责阿里巴巴平台的日常运营，包括产品发布、信息更新及询盘回复，并持续跟进客户动态；2、掌握产品特性并完成精准报价，能够为客户提供建设性产品分析与解决方案；3、灵活应对客户各类问题，有效沟通并推动订单达成；4、协调样品订单的安排，并全程监控生产进度；5、跟踪大货生产各环节，确保服务质量、产品质量和交付时效；6、严格管理客户资料及产品相关数据，保障信息安全；7、参与国内外专业展会（如智能家居展等）；8、持续学习积累，不断提升产品认知与业务拓展能力。任职要求：1、具备2年以上外贸业务工作经验，能独立开发客户，具有较强的市场洞察力与沟通协调能力，可顺利办理美国签证，有接待海外客户经历者优先；2、熟练操作各类办公软件及管理系统；3、精通国际贸易专业知识，英语口语表达自然，书面沟通顺畅，熟悉进出口业务流程。公司福利：1. 五险一金，带薪年假，超长春节假期，年终奖13薪，全勤奖励，节日礼品等；2. 无责任底薪6K-10K（视岗位级别对应外贸专员、高级专员、外贸主管），另享高比例提成，综合年收入可达20-50W；3. 提供多种形式的免费培训机会；4. 参与国内外行业展会；5. 工作氛围轻松融洽，办公场所为5A级写字楼；6. 工作时间：8:30-11:00，12:00-17:00。

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徐女士

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工作内容：1：负责外贸出口过程中各类单证的制作与处理；2：高效对接货运代理，协调装柜时间并落实装柜安排；3：操作公司内部订单管理系统，确保信息准确录入；4：联动公司各相关部门，跟进订单执行进度，并及时向业务端反馈情况；5：完成与订单相关的各类文件编制、归档及管理工作。岗位要求：1、具备1年以上外贸跟单工作经验，踏实肯干，稳定性强，富有责任心。公司福利:1. 五险一金，带薪年假，超长春假，年终奖13薪，全勤奖，节假日礼品等；2. 无责任底薪5K+，丰厚的提成，外贸跟单保底年收入8W-10W；3. 多种形式的免费培训机会；4. 参与国内外展会的机会；5. 轻松愉快的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼；6. 工作时间：8：30-11:00，12:00-17:00。

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徐女士

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岗位职责：1、负责现有客户的维护，确保客户持续下单，深度挖掘老客户资源；2、通过多种渠道主动对接潜在客户，拓展新客户群体，协同团队达成销售业绩目标；任职要求：1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先，熟悉智能家居领域者更佳；2、能接受出差安排，持有驾照并熟练驾驶；3、工作态度积极，具备较强的服务意识与团队协作能力；踏实敬业，具备进取精神；工作时间：早8:30--17:00，午休1小时。薪酬福利：底薪5000-8000+销售提成，年终奖13薪，五险一金，春节12天带薪休假，待遇优厚，具体面议。公司官网：http://www.mlmotor.cn/

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徐女士

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工作内容：1、负责平台产品的上传与维护，每日完成公司自建站及阿里国际站的产品更新与发布，持续维护并提升平台账号等级2、管理产品上下架流程，更新产品信息，设置关键词，并依据平台规则调整价格与类目；落实营销推广计划的执行3、优化商品链接，推进品牌与产品宣传，提高页面曝光率，监控并分析SEO流量及关键词排名变化4、收集有效客户信息，每日整理各平台或渠道的潜在客户询盘，第一时间反馈至业务团队进行跟进对接5、协助获取平台流量，配合市场部门采集产品相关数据并开展基础分析，跟踪平台流量、询盘量及转化率等核心指标6、搜集市场动态与产品素材，汇总整理销售所需资料文档任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平2、有1年以上阿里国际站运营推广经验者优先3、掌握阿里巴巴国际站的操作机制与排名逻辑，熟练使用各类运营工具进行产品推广4、具备良好的线上营销策划能力，能独立制定店铺促销方案并推动实施5、可独立运营阿里店铺，拥有清晰的运营策略思维和销售技巧6、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，执行力高，责任心强公司福利:1.五险一金，带薪年假，超长春假，年终奖13薪，全勤奖，节假日礼品等；2.无责任底薪，丰厚的提成，年终13薪；3.不同形式及内容的免费培训；4.轻松愉悦的工作氛围及5A级写字楼办公楼环境；5.工作时间：8：30-11:00，12:00-17:00。

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徐女士

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工作内容：1、负责公司自建站及国际电商平台的产品上新与日常维护，按时完成商品信息的更新上传，持续维护并提高平台账号等级2、执行产品上下架操作，完善产品资料，设置关键词，并依据平台规范调整价格策略与类目布局，落实营销推广计划3、优化商品链接，推进品牌与产品的线上曝光，提升展示效果，监控并分析SEO流量及关键词排名变化4、收集有效客户线索，每日整理各渠道潜在客户的询盘信息，第一时间转交业务团队跟进对接5、协助市场部门获取流量数据，开展产品数据分析，跟踪平台流量趋势、询盘数量及转化情况6、整合市场与产品相关素材，归集整理销售所需资料任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平2、有1年以上国际电商平台运营经验者优先录用3、掌握国际电商平台的操作流程与排名机制，熟练运用各类运营工具进行产品推广4、具备良好的线上促销活动策划能力与推广执行能力5、可独立负责店铺运营管理，拥有清晰的运营逻辑和销售技巧6、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，执行力高，工作认真负责公司福利:1. 五险一金，带薪年假，超长春假，年终奖13薪，全勤奖，节假日礼品等；2. 无责任底薪，丰厚的提成，年终13薪；3. 不同形式及内容的免费培训；4. 轻松愉悦的工作氛围及5A级写字楼办公楼环境；5. 工作时间：8：30-11:00，12:00-17:00。

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徐女士

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公司主营产品：智能家居/家具，包括智能电动床、电动沙发、智慧升降桌、医疗床、智能开窗器等，广泛应用于功能沙发、床体及按摩保健系列产品，远销全球多个国家和地区。目前公司拥有员工1000余名，建成标准化厂房面积达10万平方米。公司具备多元化的专业外贸渠道，如阿里国际站、1688独立站、TK平台、国内展会及地推计划等，是一家集生产、研发、创新与销售于一体的工贸结合企业。岗位职责：1、负责阿里巴巴平台的日常运营，包含产品发布、信息更新及询盘回复，并做好后续客户跟进；2、深入学习产品特性与报价策略，能够为客户提供建设性的产品分析和精准报价；3、灵活应对客户提出的问题，有效解答疑虑，推动订单达成；4、及时协调样品订单的安排，并全程跟踪生产进度；5、监控大货生产流程，确保服务质量、产品质量及交付时效；6、严格管理客户资料与产品相关信息，确保信息安全；7、积极参与国内外行业展会，如智能家居展等相关专业展览；8、持续学习提升，不断强化产品认知与业务拓展能力。任职要求：1、具备2年以上外贸业务工作经验，能独立开发客户，具有较强的市场洞察力和沟通协调能力，可顺利办理美国签证，有接待外籍客户经历者优先；2、熟练操作各类办公软件及管理系统；3、熟悉国际贸易专业知识，英语口语表达流利，书面沟通顺畅，掌握外贸进出口操作流程。公司福利：1.提供五险一金、带薪年假、超长春节假期、年终13薪、全勤奖励、节日礼品等；2.无责任底薪6K-10K（视岗位级别对应外贸专员、高级专员或主管），另享丰厚提成，综合年收入可达20-50万元；3.提供多种形式的免费培训机会；4.支持参与国内外专业展会；5.工作氛围轻松融洽，办公场所位于5A级写字楼；6.工作时间：8:30-11:00，12:00-17:00。

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徐女士

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岗位职责:1.协助结构工程师进行产品设计与开发；2.完成产品的结构设计和测试；3.管理和维护产品开发过程中的文档和数据；4.与跨部门团队合作，确保产品按时交付。任职要求：1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧；2.能够熟练使用相关设计软件（solidworks）；3.对产品设计和开发流程有一定的理解；4.具有较强的组织和协调能力；

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谢先生

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岗位职责：1、按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符；2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，物料存放整齐，数量准确；4、熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能，填写分明；5、搞好库房的安全管理工作；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、仓库工作经验1年以上，熟悉仓库货品的进、出库管理流程；2、熟练电脑操作、ERP系统操作；3、工作认真负责、细心，勤快有条理。

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谢先生

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1.根据样品需求进行相关采购工作2.负责所管辖新材料询价比价议价3.根据新产品模具、工装开发申请表进行相关采购工作4.掌握市场行情，熟悉货源渠道

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谢先生

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1、定居本地，要稳定；2、会基本办公软件，应届毕业生也可。3、有过1年以上检验经验。职责：1、负责现场检验，根据工作需要进行来料检、制程检。2、完成检验相关表单。3、完成领导布置的其他任务

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谢先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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蒋先生

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作2. 协助厨师完成备餐、打荷、传菜及收尾工作，保障出餐效率与秩序3. 严格遵守食品安全规范，做好生熟分区、器具消毒及垃圾清运4.配合领班完成日常物料领用、盘点及简单库存登记5.服从工作安排，积极协作，维护整洁有序的后厨环境任职要求：1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵守规章制度，服从管理，责任心强

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蒋先生

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1.负责技术部门的日常管理与技术指导，确保项目技术目标的实现；2.负责指导并提升部门人员的制图能力和效率；3.对部门所出具的图纸的准确性和完整性负责；4.配合营销部门对接客户，按客户要求指导技术团队完成新品研发和打样全流程工作；五.主导家具产品的技术路线规划，包括新材料新工艺的应用与研究；六.协调跨部门合作，推动设计方案与制作流程的优化，提升产品质量和生产效率；七.负责技术难题的解决，保障生产过程中的技术支持和问题解决。

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徐女士

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岗位职责：1.为意向学员提供专业化的课程规划与咨询服务，精准匹配其学习需求；2.持续优化客户沟通流程，提升服务体验与满意度；3.热爱教育事业，能在动态变化的工作环境中保持高效与积极状态；4.参与课程内容的迭代与优化，确保课程符合市场趋势及学员期待。任职要求：1.具备优秀的表达能力与咨询引导技巧；2.能够独立应对并妥善处理客户咨询中的各类问题；3.对教育培训领域有强烈兴趣，适应快节奏工作并持续产出成果；4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合、高效沟通。薪资情况：该岗位为咨询规划类销售职位，表现优异者年收入可达20W-60W，属于能力积累型岗位，收入逐年稳步增长。易好学集团创始团队深耕教育行业17年，曾在江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊情况逐步调整校区布局，仅保留安徽和江苏部分区域的教学点。2025年，我们全面重启发展计划，诚邀你的加入。常州现有3个教学点，未来3-5年将按每年新增1-3个教学点的速度逐步恢复扩展，整体规划筹建10-15个教学点。我们期待优秀人才加入，助力你成长为学生信赖的好老师、校区的核心骨干。我们倡导快乐工作、品质生活的理念，希望你在生活中是热爱生活的人，在工作中是充满能量的伙伴，在岗位上不断精进，在日常中追求有质感的生活方式。我们的文化1.帮扶文化教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每个人持续成长。定期开展培训，日常给予即时指导，通过日积月累的沉淀，实现个人能力与价值的双重提升。同时鼓励反哺团队，彼此成就，共同进步。2.学习文化我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺，这不仅拓宽教师的发展路径，也提升了生活的层次与内涵。3.福利文化我们注重人文关怀，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多项福利，营造温暖而舒适的集体氛围。4.晋升文化我们为每位员工提供成长通道，支持优秀者快速进阶。标准发展路径如下：1-3个月【实习期】3-12个月【学习成长期】12-24个月【校区主管】24个月后【校区负责人】未来【区域负责人】

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韩先生

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岗位职责:1. 负责高中数学学科教学，确保学生扎实掌握核心知识点并提升理解能力。2. 根据学生特点设计并执行个性化教学方案，满足不同学习需求。3. 参与课程内容打磨与教学资料研发，持续优化教学流程与课堂效果。任职要求：1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习数学的积极性。2. 拥有协作意识，善于与团队成员配合，共同推动教学水平提升。易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了广泛的口碑认可。2021-2022年因特殊情况逐步调整校区布局，仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年，我们全面重启发展计划，期待你的加入。常州区域现设有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3所的速度稳步扩张，目标建成10-15所校区。我们诚邀优秀人才加入，愿未来的你成为学生信赖的好老师，成长为校区的核心骨干。我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中积极乐观，在职场中充满热情，既能专注成长，也追求有品质的生活方式。我们的文化1. 帮扶文化教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员持续进步。定期开展培训，日常给予即时指导，通过日积月累的沉淀，实现能力的自然跃升。在获得成长的同时，也主动帮助他人，形成互助共进的良好氛围。2. 学习文化我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会失去，不仅拓宽职业发展空间，也为提升生活品质提供坚实支撑。3. 福利文化我们注重员工体验，提供多样关怀举措，如生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外旅行、团队聚餐、社保缴纳、节日礼品等，营造温暖而舒适的集体环境。4. 晋升文化我们相信每位成员都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台，加速其职业进阶。标准晋升路径如下：1-3个月【实习期】3-12个月【学习成长期】12-24个月【校区主管】24个月后【校区负责人】未来 【区域负责人】

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韩先生

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常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。岗位职责：1.承担初高中英语课程的授课及备课任务2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。我们的文化理念：1.帮扶文化教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。2.学习文化持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。3.福利文化我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。4.晋升文化我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下：1-3个月【实习期】3-12个月【学习成长期】12-24个月【校区主管】24个月后【校区负责人】未来发展【区域负责人】

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