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杨女士

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岗位职责:1.参与产品的拍摄和展示，确保产品形象符合市场趋势。2.与设计师和生产部门紧密合作，确保产品从设计到生产的流畅性。3.对产品进行初步的评估和建议，确保产品的质量和创新。4.参与产品的推广活动，与团队共同制定有效的市场策略。

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彭女士

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职位名称：业务经理工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026.12.31教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职，2、当天实操带货当天拿结果。3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察6、重点是时间自由，可以居家办公

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026.12.31【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品牌，南京都有运营中心，仓储和直播基地在南京秦淮区，欢迎你来参观考察。 （工作范围全程都由你可以选择，可兼！可全！可在家【我们是免费教带货，不用交任何费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现:第一个：露脸、或不露脸，第二个：直播、或者短视频流量变现第三个：投流、或是不投流第四个：电话销售、网络销售、渠道销售全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合新手小白欢迎来公司具体面谈一下兼职或全职可聊

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周先生

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公司专注于教育领域，与传统辅导班不同，我们致力于为中考、高考学生提供答题技巧、备考策略及提分课程，属于当前热门的教育赛道。【工作内容】：1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通，邀请家长带孩子参加免费体验课程。【任职要求】1、学历不限、年龄不限2、性格积极外向，具备较强的赚钱动力3、新员工入职即享专业培训，资深员工一对一指导，全程带教薪资待遇方面：1、无责任底薪5000元起，高提成+奖金1000-2000元，缴纳社保邀约奖励、成单提成、日红包（每日发放）周奖金（每周发放）月奖金（每月发放）各类激励不断，同事平均月收入1W—1.5W+，顶尖者月入超3W晋升通道：招生老师→课程顾问主管→分校校长2、享受下午茶、每月团建活动、生日会、节假日福利、季度旅游等福利项目【工作时间】每天工作8小时，不加班，午休90分钟办公地点位于市中心，楼下即是地铁口，公交站台直达，交通便捷，周边生活配套齐全，吃喝玩乐一应俱全，办公环境优越

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岳先生

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工作内容：1.负责医美、口腔、教育等行业机构的信息整理与归集；2.推进医美、口腔、教育等领域机构接入海尔金融，开展分期付款合作；3.对已合作机构进行日常运营支持与关系维护；4.提升海尔金融在合作渠道中的市场占有率及分期服务使用率；5.有效管理已投放分期业务的逾期情况，控制坏账风险；6.识别并防范来自商户端和用户端的潜在风险；7.驻场协作于合作机构，协助完成海尔分期业务的落地办理。岗位要求：1.大专及以上学历，具备互联网、销售或运营相关背景者优先；2.具备良好的风险防控意识，能适应一定工作压力；3.性格开朗，态度积极，品行端正；4.注重团队协作，具备集体荣誉感；5.表达流畅，思维条理清晰，执行能力强。

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朱女士

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招聘绿化工，小区绿植养护，男女不限，年龄不限，7点到11点，下午1点到5点，月薪3000起步。地址：南京地铁7号线“万寿”站1A口南侧，万兴路16号东方兰园小区，联系人后女士

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10月17日 16:22

先生

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南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配90后、95后？我们这里通通都有琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到这就是南京链家，一个给你无限未来的战场*专属福利（1）越往上晋升提成越高，5%~75%（2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上；*晋升通道（1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！（2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。【技能要求】岗位职责：1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。【招聘要求】1，大专以上学历，专业、经验不限；2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验；4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

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高先生

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岗位职责：1、通过电话邀约，市场活动，新媒体等渠道邀约家长到访试听；2、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，促进课程销售；3、根据学员需求，推荐合适的学习方案，协助制定个性化学习计划；4、维护学员关系，跟进学员学习进度，提供持续的支持与指导；5、收集市场反馈，为课程内容的优化提供建议，提升学员满意度；任职要求：1、具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系；2、对教育行业有深入了解，熟悉相关课程和产品；（有销售经验优先）3、拥有强烈的销售欲望，能够独立完成销售目标；4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。薪资待遇：1、无责底薪4500-8500（根据月度个人业绩浮动）+上门绩效+奖金+成交激励，缴纳五险2、工作时间：每周一固定休息。3、月度团建，下午茶，节假日大礼包。4、提供完善的培训，完整的晋升体系。

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岳先生

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武女士

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武女士

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可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，工作地点灵活分配】有经验者可面议定岗~【薪资待遇】1、底薪5500~6000+5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配+六险二金2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业发展；4、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责开发房源，维护线上线下渠道的房源信息，并与业主建立良好合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业购房建议，打造优质看房体验3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易流程4、提供交易后续服务，并定期进行客户关系维护【晋升空间】1、系统化职业培养：100课时培训/10大培训体系/6类学习模式/师徒带教制2、多元晋升路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的店东3、全流程后台支持赋能：共享行业级平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等多维度支撑【我们期待您】1、不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好沟通能力，性格开朗，拥有强烈工作热情及敏锐观察力与应变力；3、主动积极，抗压能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力；4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神。贝壳是集二手房、新房、租赁、装修等为一体的综合性居住服务平台，致力于成为消费者理想生活的连接入口；平台构建开放的居住服务生态，助力优质服务者与品牌持续成长，整合新经济品牌与中小商户，为2亿家庭提供高品质居住解决方案。

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王先生

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陈先生

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岗位职责：1、协助上级拟定本区域的发展规划及阶段性目标实施方案；2、参与制定并优化公司选址标准，配合推进市场开发部选址工作的整体布局与落地执行；3、依据公司财务指标，达成既定的开店完成率目标；4、拓展选址信息来源渠道，获取目标商圈的精准商业信息；5、统筹开展目标商圈的市场调研与可行性评估工作；6、主导意向商铺的租赁洽谈与签约事宜；7、负责潜在客户资源的归类管理及合理分配。任职要求：1、具备3年以上开发与选址相关工作经验；2、有加盟连锁餐饮品牌门店开发管理实操经历；3、拥有麦肯系及社会餐饮从业背景者优先，如麦当劳、百胜、德克士、真功夫、味千等企业经验。

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朱先生

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岗位职责:1、负责指定区域或直营门店的拓展工作，达成月度、季度及年度开发目标；2、编制直营项目简报及新店选址调研资料，并提交至部门负责人审批；3、主导直营门店租赁物业的合同条款协商、签署及相关备案手续办理；4、组织实施直营店选址的商圈调研、物业价值评估及租赁条件谈判；5、及时掌握市场动态，研判发展趋势，明确市场布局方向；6、负责商业地产客户资源的信息采集、整理分析及有效转化；7、定期跟踪并分析竞品动态，为后续市场拓展提供可行性建议。任职要求：1、具备7年以上选址开发相关经验，其中至少3年担任区域或直营开发管理岗位；2、具有团队管理实际经历；3、有加盟连锁或直营模式餐饮品牌门店开发管理实操经验；4、拥有麦肯系与社会餐饮复合背景者优先，如曾就职于麦当劳、百胜、德克士、真功夫、味千等企业。

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朱先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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