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接受应届生，无经验的小白也可快速上手，欢迎随时咨询了解，我在线等你！公司主要与多家银行开展合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，同步普及征信影响及法律相关知识。薪资结构：无责底薪4360-4660元，基础底薪3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），综合月收入6000-8000+，收入上不封顶，每月10号准时发薪。上班时间：上午09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00下班）福利待遇：1、五险一金齐全，享受带薪年假，节假日礼品发放，每月举办生日会，定期组织团队活动并提供专项经费，每日下午茶休息15分钟2、提供系统化入职培训，涵盖电话沟通技巧，安排资深员工一对一带教，并定期开展经验分享会3、设有工龄奖金，每满一年增加100元，工作年限越长，奖励越高4、员工入职周年将获得专属纪念礼品（价值100元—10000元），另有内部推荐奖励机制5、清晰晋升路径：专员→组长→主管岗位名称：银行客服专员/信用卡催收员

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【岗位职责】：1、从公司基层起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与能力优势进行定岗选择。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。3、配合主管完成所分配的各项事务性工作，确保执行到位。【岗位要求】：1、大专及以上学历，（综合能力突出者可适当放宽条件）2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习吸收能力3、坚持实事求是态度，主动理解并掌握集团体系与文化，注重实际成果输出4、愿意扎根基层，在持续学习中成长，勇于突破自我5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习申请【福利待遇】：1、薪酬结构——底薪6600元(5100无责底薪+1500绩效)+超额绩效提成+免费住宿（配备空调、洗衣机、热水系统及厨房，生活配套齐全）2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！3、晋升调薪——每年提供2-3次公开考核调薪机会，依托数字化管理平台，过程透明公正！4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金5、公司承担全部培训费用，提供绩效奖金与年终奖励，承诺零收费培训，无需经验门槛，全程带薪学习。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升机制。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行即到乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！公司主要与各大银行合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，并普及征信影响及法律相关知识。无责底薪4360-4660元，基础薪资3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），综合月收入6000-8000元以上，上不封顶，每月10号准时发薪。工作时间：早九晚六福利待遇：1、工作时段：上午09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00）2、保障与关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、定期团建经费、每日下午茶休息15分钟3、培训支持：提供岗前培训、通话技巧指导、资深员工一对一带教、定期经验交流分享4、工龄奖励：每年递增100元，服务时间越长，奖励越高5、入职周年纪念礼（价值100元—10000元）、内部推荐奖金等多项贴心激励6、晋升通道：专员—组长—主管，清晰的职业成长路径岗位方向：银行客服专员/信用卡账务提醒专员

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接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解，我在线等你！公司主要与各大银行合作，通过电话方式联系信用卡逾期用户，进行还款提醒通知，同时普及征信知识及相关法律意识。无责底薪4360-4660元，基础无责3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发薪。工作时间：早九晚六福利待遇：1、工作时段：上午09:00-18:00（周二、周四延长至19:00）2、保障与关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、团队活动经费、每日下午茶休息15分钟3、培训支持：提供入职培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教及定期经验分享4、工龄奖励：每年递增100元，服务年限越长，奖励越高5、入职周年纪念礼（价值100元—10000元）、内部推荐奖金等多项贴心激励6、晋升路径：专员→组长→主管，清晰发展通道，助力成长银行客服专员/信用卡催收员

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战型一对一岗前指导，掌握业务运作流程与产品核心信息，助力高效开展工作。2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深耕现有客户资源。4、依据销售目标，参与策划及优化销售策略，并承担具体执行与落地推进工作。二、任职要求：1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。2、性格开朗善交流，能承受工作压力，主动性强，具备良好的语言沟通技巧。3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习理解与模仿实践能力。4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。5、渴望自主突破成长，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。6、欢迎应届毕业生及拥有销售实践经验者报名应聘。三、福利待遇：1.底薪6600元+高额提成+年终奖金+提供住宿2、培训涵盖岗前实训+产品知识讲解+销售技能提升+管理能力培养+职业素养拓展（如自信心塑造、勇气锻炼、口才表达、心理突破、洞察力训练）等全方位内容。3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅行，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富团建项目；4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理；5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制；6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应设施。公司承诺：零经验可享免费系统培训，全程不收取任何费用。公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口距离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，为顺利开展工作打好基础。2、快速理解客户实际需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。二、任职要求：1、年龄18—28岁，欢迎有志向的青年加入，不限性别。2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。5、渴望通过努力实现自我价值，具备较强表现力与执行力者优先。6、应届毕业人员或拥有销售相关经验者，录用机会更高。三、福利待遇：1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责底薪+1500绩效）+超额业绩提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等，可做饭，步行至公司约10分钟）2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、表达能力、抗压能力、洞察力等）3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假、年终派对等丰富活动；4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制。6、公司统一安排员工住宿，房间配备洗衣机、全天候热水供应。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！我们公司主要与多家银行开展合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，同时普及征信知识及相关法律意识。薪资结构：无责底薪4360-4660元，基础无责3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），月综合收入6000-8000元以上，上不封顶，每月10号准时发放工资。工作时间：早上9点至下午6点具体安排：1、上班时段：09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00）2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、团队建设经费、每日下午茶休息15分钟3、培训支持：提供入职培训、电话沟通技能培训、资深员工一对一指导、定期经验分享会4、工龄奖励：每满一年增加100元/月，逐年递增，服务越久奖励越高5、入职周年纪念礼品（价值100元至10000元）、内部推荐奖金等多项关怀机制6、晋升通道：专员→组长→主管，清晰的职业发展路径岗位名称：银行客服专员/信用卡催收员

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【岗位职责】：1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏；2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动拜访合作客户，维护资源并做好市场协调4、通过各部门主管综合考核后，参与分公司团队的运营管理【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力；2、踏实肯干，善于人际沟通，拥有较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有强烈进取心，目标感明确，对未来有清晰规划；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力。5、思维灵活、逻辑清楚、善思考；擅长发现问题、分析问题并提出系统性解决方案；6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业发展方向明确，胸怀远大理想与奋斗目标。【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，含厨房）3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战知识与技能）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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【岗位职责】：1、储备干部属于公司市场运营部，负责处理基础性市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的职责内容，掌握整体工作流程2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标3、对部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理相关事务4、参与部门安排的专业培训。作为企业管理层的后备力量，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、积极进取，责任心强，性格乐观，作风正派3、具备管理经验者优先考虑【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿2、免费住宿配备空调、洗衣机、热水、厨房等设施，生活配套齐全3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、提供免费培训机会，享有绩效奖金及丰厚年终奖6、为员工创造公平的成长与发展空间【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（提供专业技能课程及培训资源支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成为独立担当的优秀人才）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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【岗位职责】1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作；2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职及相关培训手续；3. 日常表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常行政事务；【任职要求】1. 专业不限，有无经验均可，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）；2. 形象良好，语言表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力；3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，做事细致且有责任心；【福利待遇】1. 综合薪资3000元－5000元；收入与个人能力直接挂钩；2. 完善的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障；3. 节日福利：端午节、中秋节、生日等发放礼金；4. 薪酬体系透明，能力决定薪资水平；5. 入职即享集团统一拓展培训及线上学习资源，享受带薪休假；6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；7. 设立绩效奖金，年终奖丰厚；8. 明确晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监；关于公司：乘车路线：地铁2号线 关虎屯站（C出口最近）公交站点：经五路农业路（131路、S158路）农业路文博东路（83路、93路、S158路、S160路、Y27路）博物院站（b11路、b18路）丰产路经五路（131路）经七路农业路（S158路）经五路丰产路（b37路、S158路）花园路关虎屯（2路、9路、29路、32路、47路、62路、63路）公司地址：郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05室（乘坐双层电梯至15A楼层，门牌号为15A05，位于双侧中间电梯处）

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综合薪资6000-16000+，平均收入9000元以上，绩效奖金上不封顶！9:00-18:00，极少加班，加班享1.5-3倍薪酬！每月10号准时发放工资！办公室固定工位，无需外勤，入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训！无业绩考核压力，晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。【岗位职责】以电话方式协助客户提醒办理相关业务，工作内容简便，节奏轻松！【任职要求】性别不限，*******，中专或以上学历！

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10号发薪！！！1、工作内容说明：本岗位为银行逾期账款跟进客服，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得相应提成，收入上不封顶，多劳多得。无需外出拓展客户，全程室内办公，工作稳定。2、欢迎零经验人员加入。入职初期安排3-5天带薪学习期，系统讲解沟通话术、交流技巧及基础法律常识，内容易掌握，上手快！薪酬待遇优厚：保底薪资4460-4660元（基本工资3660元+加班补贴400-1500元+提成约2000-7500元，依具体银行项目而定）在职员工平均月收入区间为6000-9000元以上工作时段：9:00-18:00福利齐全：五险一金（入职当月即办社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄津贴、各类补助、节日惊喜福利、员工庆生会、每日下午茶歇、内部举荐奖金等。（行业常规福利一应俱全）任职要求：信用记录正常、无违法犯罪记录、具备基本沟通表达能力、学历需高中或中专及以上，渴望高收入者优先考虑！

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综合薪资6000-16000+，平均收入达9000元以上，绩效奖金上不封顶！工作时间9:00-18:00，极少加班，加班享有1.5至3倍薪资补偿！每月10号准时发放工资！办公室固定岗位，无需外勤，入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训！无业绩考核压力，晋升通道广阔，享节日福利、下午茶及年终奖金。【岗位职责】通过电话方式提醒客户处理相关业务，工作内容简单轻松，节奏平稳无压！【任职要求】性别不限，*******，中专或同等以上学历！

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战化一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业化且具针对性的产品解决方案与服务支持。3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户合作关系。4、依据销售目标，参与策划、优化销售策略，并全面落实各项执行工作。二、任职要求：1、年龄18—28岁2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并实践应用。4、具备创新思维，思路清晰活跃，对工作充满热情与责任感。5、渴望自主发展，有强烈成就动机，能够充分释放个人潜能者优先考虑。6、欢迎应届毕业生及拥有销售实践经验者报名应聘。三、福利待遇：1. 薪资结构为底薪6600（5100无责任底薪+1500绩效）+超额提成+年终奖金，提供免费住宿（配套齐全的三人间，步行10分钟可达，配备厨房可自行烹饪）2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心塑造、表达能力训练、心理突破、洞察力提升等）3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅游，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会及带薪年假派对等丰富团建项目4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实施“一对一”带教模式6、免费提供住宿环境，配置洗衣机、全天候热水供应公司承诺：零经验可申请，全程免费培训，不收取任何费用。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号赵一鸣超市旁边中盛艾美写字楼10 楼1008室

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抖音快手普通话流利弹性工作制居家直播生活家居不需要来公司直播工作内容:根据公司产品情况，在抖音、快手平台开展知识类内容分享职位要求:1.具备美容、养生、微商或直销行业经历者优先考虑2.临场反应灵敏，思维敏捷，具备良好的语言表达能力3.具有积极的工作态度和职业责任感4.年龄要求30-60岁，无经验可提供培训5.每日直播时长2小时6.性别不限带货主播待遇：按产品销售额的10%-50%提成

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【岗位职责】：1、从基层岗位起步，参与市场业务、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人表现安排管理岗位。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。【岗位要求】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和成长潜力3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我5、本岗位专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习【福利待遇】：1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+免费住宿提供公司附近三室一厅公寓，每间住2-3人，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施2、带薪培训——入职即有专人指导，统一组织系统化培训3、晋升调薪——每月开放晋升调薪通道，数字化管理平台，流程公开透明4、端午、中秋、生日等节日发放礼金，关怀员工重要时刻5、公司提供免费技能培训，发放绩效奖金及丰厚年终奖郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，享受带薪学习；一经录用即安排住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏；3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营【任职要求】：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力；2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案；6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。【福利待遇】：1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助2、免费提供住宿，办理五险3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖6、为员工搭建优质的职业成长通道【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围）2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性）4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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【岗位职责】1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作；2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试时间、办理新员工入职手续并组织岗前培训；3. 日常表格更新与打印、报表收集归档及资料整理，协助上级完成日常行政事务；【任职要求】1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）；2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力；3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节；【福利待遇】1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩2. 享有端午节、中秋节、生日等节日礼金；3. 薪酬体系透明，能力决定收入水平；4. 提供入职培训（集团统一拓展训练+线上课程），享受带薪年假；5. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）；6. 设有绩效奖金、年终奖励等多项激励；7. 明确晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。录用后提供住宿支持，搭建完善的职业发展平台和晋升机制。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶~~10号发工资。~~购买五险一金--13薪~~提供住宿（单间）一：岗位职责：1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等；2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度；3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；（客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：22-42岁；2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录,个人征信无逾期；3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力,从事过销售、客服类的优先；4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排；三：福利待遇：1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）；3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。工作环境：5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。8、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）；9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游；10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享；11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，双休；

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苏女士

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接受小白！接受小白！接受小白！！！抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公一、【工作内容】1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（提供文稿，照稿朗读即可）2. 与粉丝互动交流，协助制定个性化调理建议3. 参与基础短视频内容制作二、【团队优势】公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑技巧、直播推广、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品讲解、销售转化及客户复购等内容同时支持市场拓展、团队管理、社群维护等全方位成长三、薪资待遇健康主播收入 8000-50000元团队管理收入 3w—20w四、【岗位要求】1、具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生保健、美容理疗等相关经验者优先，具备销售经历更佳2、语言表达流畅，富有亲和力，待人真诚友善3、品行端正，心怀教育热忱，愿意传播健康知识4、年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

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张女士

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶~~每月10号准时发放工资~~缴纳五险一金，享受13薪~~提供单人住宿房间一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户按时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向客户普及基础金融知识及相关法律法规；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展）；二：职位要求：1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工与兼职人员；年龄范围22-45周岁；2、品行端正、诚实守信，无违法违纪及不良信用记录，个人征信状况良好；3、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、设立工龄奖励机制（每月递增100元，按月发放）、节日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100元—10000元不等）；3、无相关经验者可参与带薪岗前培训，依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪酬体系与发展通道，注重员工品德培养与全面发展，助力实现个人成长目标；4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升路径清晰明确；工作环境：5、配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）；6、写字楼标准办公场所，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁区间，充满活力与朝气，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部来自内部晋升）；福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利礼包、员工生日庆祝、月度团队建设经费、日常茶点供应、国内外旅游机会；培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验交流分享；工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休

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苏女士

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任职资格：不是贷款！！！不是卖课！！！不是电销，不打电话！！不是地推，完全无需地推！！1、年龄要求18-29周岁2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我管理能力，富有团队协作意识3、热爱销售工作，充满自信心，具备强烈的事业心和成长意愿薪资福利：1、无责任底薪5000元（可浮动至最高11000元）＋高比例提成＋新人奖＋出单奖＋多项销售冠军奖金＋带薪海外旅游，月收入20000-50000元（上不封顶）2、享受生日关怀及专属福利；春节、端午、中秋发放节日礼品3、写字楼办公环境＋全新配置电脑＋五险＋每年四次出国机会＋每月灵活组织团建活动＋定期健康体检＋15天春节长假4、完善的新员工培训体系，提供清晰晋升路径，三个月实现升职加薪完全可能！！工作时间：周一至周五9:00-18:00（午休时间12:00-13:30）

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于先生

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线下运营助理【发展空间广阔】公司提供：1、注重员工工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排2、重视人才成长，致力于让每位成员将岗位视为共同发展的“事业”；公司核心业务涵盖：订单事业部（主营礼品百货、手表、按摩仪、项链等）、互联网广告事业部（为线上商家引流及店铺推广服务）、支付事业部（与银行合作开展金融业务，如刷脸支付、刷卡类支付产品）岗位职责：1.负责新产品的市场推广、宣传获客以及售后客户维护工作2.协助主管与经理完成团队日常运营管理职位要求：1、具备良好心态与优质服务意识2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力3、富有事业心、责任感及积极进取的工作态度4、学历不限，欢迎应届毕业生投递薪资待遇：1.底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效工资）+超额绩效提成+年终奖金2.提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房的三室一厅公寓，生活设施齐全）3.拥有公开透明的晋升机制，提供免费专业培训，配备主管一对一指导带教4.定期组织团队建设活动（包括庆功宴、公司旅游、体育赛事等），节假日期间发放红包或礼品福利5.工作时间：上午8:00至下午18:00，每周一至周六在岗，法定节假日正常休息公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号出口直达，距离公司最近公交：可乘坐至广济南路（西城永捷生活广场）站，途经线路有304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

苏州

刘女士

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一、岗位职责：1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。2、准确理解客户实际需求，响应及时，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐的市场感知能力，积极拓展新客户资源，巩固并深化现有市场关系。4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并承担具体方案的落地实施与推进执行。二、任职要求：1、年龄18—26岁，欢迎有理想的青年人才加入，不限性别。2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，能够快速吸收新知识并加以应用。4、思维灵活，具备创新意识，对工作充满热情与责任感。5、渴望创业成长，愿意充分释放个人潜力者优先考虑。6、应届毕业人员或具有销售相关经验者将优先录用。三、福利待遇：郑重承诺：全程免费培训，零门槛入职，带薪接受系统化指导。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。公司地址：江苏省苏州市姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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刘女士

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接受小白！接受小白！接受小白！！！抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公一、【工作内容】1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（提供文稿，照稿朗读）2.与粉丝互动，协助制定个性化调理建议3.参与基础短视频内容制作二、【团队优势】公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑技巧、直播推广、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品知识、客户成交与复购策略同时支持市场拓展、团队管理、社群维护等全方位成长三、薪资待遇健康主播收入8000-50000团队管理收入3w—20w四、【岗位要求】1、具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（医院或护理背景）、医疗器械、保险行业经验者优先，具备养生调理、美容理疗或销售经历更佳2、语言表达流畅，富有亲和力，善于沟通，心怀善意与感恩3、品行端正，热爱教育事业，愿意传播健康理念4、年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

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张女士

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为推进江苏区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培类等多个岗位。应届毕业生优先，学生干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。岗位职责：1、从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，建立初期人脉基础。底薪66002、参与团队运营管理，协助员工培训、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，薪酬构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-120003、深入公司经营管理，接触中高层运作，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、财务管控及新分公司开拓等核心工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上注：入职即安排免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应提供带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解发展规则。福利待遇优厚，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动特别说明：本岗位属公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队运营等综合能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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刘女士

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【岗位职责】：1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏；2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标；3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访合作客户，维护资源并做好市场协调工作；4、通过各部门主管综合考核后，参与分公司各团队的运营管理。【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备较强的学习能力；2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备良好的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力；5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析和解决实际问题，能输出系统性解决方案；6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业目标明确，拥有远大理想和发展愿景。【福利待遇】：1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施齐全，距离公司步行10分钟，配备厨房）3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节假日发放礼金5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，年终奖丰厚6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年享有2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能）4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走乘车路线地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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刘女士

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【岗位职责】：1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉支付相关业务内容及岗位职能，掌握部门整体运作流程2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标要求3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持工作4、参与部门安排的各项专业培训。作为企业重点培养的管理后备力量，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力强，学习意愿强烈，心态阳光进取，勇于突破自我3、目标感清晰，有奋斗精神，对未来职业发展有明确规划4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作能力【福利待遇】：1、薪酬结构为底薪6600+绩效奖金+年终奖+提成2、免费提供住宿，缴纳五险3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖励6、为员工搭建完善的职业成长通道【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境）2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴成长过程，激发潜能，推动进步，直至独立胜任岗位，充分调动主观能动性）4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，培训期间正常计薪。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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韩先生

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【岗位职责】：1、从基层岗位做起，参与市场、人事、行政及管理等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与特长确定最终发展方向。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。【岗位要求】：1、积极进取，有明确成长意愿；2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系；3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果输出；4、能够从基础岗位做起，持续学习与沉淀，勇于突破自我；5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协作；6、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。【福利待遇】：薪资待遇——综合底薪6600+奖金+提成带薪培训——公司统一组织专业培训晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！端午、中秋、生日等节日发放礼金提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，带薪上岗。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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韩先生

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