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岗位职责：1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作；2、编制并复核各类财务报表，保障数据准确及时；3、开展成本核算工作，参与成本管控与分析，为管理决策提供数据支持；4、完成各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求；5、归集管理会计资料，维护财务信息系统的正常运行，确保财务数据安全完整。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财税法律法规；2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题；4、责任心强，具有保密观念，工作态度严谨细致；5、持有会计类相关职业资格证书者优先录用。

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崔女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，提升账号活跃度与用户互动效果；2、跟踪并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光量与用户留存率；3、运营维护社交媒体账号，及时响应粉丝留言，营造积极健康的互动环境；4、关注行业动态与内容趋势，探索新颖表现形式，强化品牌传播力与用户黏性。任职要求：1、掌握主流短视频平台的运作方式，具备基础的视频拍摄与剪辑能力；2、拥有较强的创意构思能力，能独立完成视频脚本的撰写与内容规划；3、具备良好的数据分析意识，能依据数据结果调整内容运营策略；4、沟通协作能力佳，具备团队合作精神，能高效推进项目落地执行。

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崔女士

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岗位职责:1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。3.具备出色的现场应变与问题处理能力，可快速应对生产异常情况。

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崔女士

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等；2、编制和审核财务报表，确保数据的准确性和时效性；3、进行成本核算，参与成本控制与分析，为管理层提供决策支持；4、处理税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保税务合规；5、管理会计档案，维护财务信息系统，保证财务数据的安全性。任职要求：1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则及国家财税政策；2、熟练操作财务软件及办公软件，有较强的数据分析能力；3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题；4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真；5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

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崔女士

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岗位职责:1. 负责注塑工艺的改进与管控，保障生产效率与产品品质稳定2. 带领团队成员，推动团队整体注塑技术能力提升3. 对生产数据进行系统分析，不断优化工艺流程任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作2. 能在既定时间内完成上级安排的工作任务3. 拥有积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围加分项具备以下领域经验：橡胶/塑料制品·新材料

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岗位职责:1.负责注塑工艺的优化与日常管理，保障生产效率与产品品质稳定2.带领团队成员，推动整体注塑技术能力的提升3.对生产数据进行系统分析，持续优化工艺流程任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队协作2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务3.拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围加分项具备以下行业经验者优先：橡胶/塑料制品·新材料

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崔女士

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岗位内容：1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩目标2. 审核城市运营各项数据报表，依据市场动态及时优化调整策略3. 带领团队积极开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定合作网络4. 与总部及其他区域负责人保持密切协作，共同促进业务持续增长任职要求：1. 拥有5年以上城市经理或相关领域工作经验2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场趋势3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和应变水平4. 具备卓越的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队高效达成任务目标

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卢女士

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一、薪酬与社保管理：1、负责公司每月薪酬的计算、发放及相关数据统计分析，确保结果准确且按时完成。2、熟悉社会保险及住房公积金相关政策，独立完成人员增减、缴费基数调整、福利申领等全流程业务办理。二、培训与员工发展：1、结合企业发展方向与员工成长需求，协助拟定年度及季度培训规划。2、独立组织培训项目全过程，涵盖需求收集、讲师对接、场地协调、现场执行及培训效果反馈评估。3、搭建并维护内部培训资料库，管理员工培训记录及档案信息。三、活动策划与员工关系：1、主导策划公司各类员工活动（如团队建设、年终大会、节日庆祝、生日关怀等），增强团队凝聚力与员工认同感。2、协助推进企业文化建设，维护内部宣传渠道（如公告栏、员工交流群）的内容更新与日常运营。3、配合开展员工关系管理工作，推动良好的沟通氛围与协作环境。四、会议组织与行政支持：1、熟练组织并主持公司各类会议（如周会、月度复盘会、培训会议等），保障会议流程顺畅高效。2、负责会议纪要撰写及后续决策事项的跟进与落实。任职要求：1、具备3年以上人力资源相关工作经验，有在中小型企业独立操作多个人力模块者优先考虑。2、不限性别，大专及以上学历，年龄不超过35岁。

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周女士

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1，深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源2，主动对接客户，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并协调后续回款事宜，确保销售目标达成3，持续跟进客户，提升客户满意度，建立长期合作关系任职要求：1，大专及以上学历，具备销售相关工作经验2，具备良好的语言表达能力与沟通技巧3，对销售工作有热情

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卢女士

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1，依据公司战略方向及市场发展需求，拟定并执行市场营销方案，确保销售指标顺利达成。2，开发多元化销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩持续提升，同时做好客户关系的建立与长期维护。3，配合推进企业品牌建设与宣传推广活动，提升品牌认知度与美誉度。4，密切关注市场变化与同业竞争态势，结合数据反馈提出切实可行的优化策略。任职要求：1，市场营销或相关专业毕业，具备扎实的专业基础。2，拥有较强的市场策划执行能力及项目统筹经验。3，具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力与谈判技巧，富有团队协作精神。4，熟练掌握市场数据整理与分析方法，擅长文案撰写，熟悉数字营销手段及社交平台运营特点。5，沟通表达流畅，服务意识强，能胜任高强度工作节奏。

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卢女士

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岗位职责：1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率；3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题；4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议；5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。任职要求：1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力；2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作；3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况；4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写；5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。

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颜先生

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岗位职责:1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

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颜先生

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岗位职责:1.负责中央厨房的日常运营管理工作，保障食品品质与口味稳定达标。2.统筹厨房团队的运作，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。3.参与菜单设计及新产品的开发，持续创新以契合市场变化需求。4.监督厨房各项操作流程，确保符合安全规范，杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原料用量；推进加工进度，统筹人力配置，提升人均效能。7.质量与食品安全管控：配合研发部门完成新品上线，协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件，并反馈执行中的问题点。8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督，按质量标准组织生产；针对出现的质量问题进行分析，提出改进措施并推动整改。9.成本管理：管控原材料、辅料及包材的使用，避免浪费，监控核心产品出成率，保障成本可控。10.现场管理：策划生产车间5S管理体系标准；推动5S落地实施，实现现场作业规范化；定期评估执行效果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别潜在风险，组织安全培训和应急演练。12.员工人事管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成目标。2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能结合市场动向进行产品迭代升级。3.具备良好的团队协作意识，善于激励和引导成员共同达成工作目标。4.熟悉食品安全与质量管理规范，具备严格执行相关制度的能力。5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。6.具备5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑。

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颜先生

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岗位职责1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施；2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作；3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级；4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动，保障新产品顺利上市；岗位要求：1.年龄30-40岁，沟通能力强，具备3年以上中央厨房相关工作经验。2.后厨技能扎实，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮操作体系。3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。4.具备较强的抗压能力，乐于协作，拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。6.熟练掌握常用办公软件操作。

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颜先生

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岗位职责：1、负责仓配团队的日常运营与统筹管理；2、制定并落实仓库管理标准，监督人员工作执行；3、统筹各类资源调度，保障每日作业计划顺利达成；4、推动成本管控，持续优化流程，提升运作效率；任职要求：1、统招大专及以上学历；2、具备3年以上仓储物流类企业管理工作经验；3、熟悉物流企业的整体运作模式；4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，有较强的纪律意识、团队合作精神和服务创新意识，工作态度认真负责。岗位福利：五险、节假日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、免费住宿、免费员工餐等

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颜先生

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岗位职责：1.拓展并维护公司与外部单位、政府机关的良好合作关系，助力企业品牌建设；2.策划并统筹公司参与的各类对外交流活动，保障活动有序开展；3.跟踪并研究相关政策动态，为管理决策提供有效信息支持；4.处理公司日常行政工作，持续优化流程以提升运营效率；5.整合内部资源，推动外联项目落地并做好后续跟进。任职要求：1.具备大专及以上学历。2.拥有出色的沟通与协调能力，能高效应对各类外部事务；3.熟悉相关政策法规，具备较强的政策理解与应用能力；4.具备扎实的项目管理经验，可独立完成外联活动的规划与执行；5.富有团队协作意识，能在多部门协作中发挥积极作用；6.工作态度积极，适应快节奏环境并保持稳定高效输出。

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岗位职责：1. 为电商平台客户提供建议与专业解答，回应产品相关咨询；2. 负责订单查询、退换货流程及投诉处理，保障客户体验；3. 汇总客户反馈信息，并及时传递至相关部门以推动服务改进；4. 建立并维持良好的客户互动关系，增强客户粘性；5. 协同物流、仓储等环节，确保订单高效流转与交付。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户问题；2. 具有较强的应变与问题解决能力，可快速响应客户诉求；3. 了解主流电商系统操作流程，具备同行业经验者优先考虑；4. 具备良好团队协作精神，能胜任高强度工作节奏；5. 熟悉常用办公工具，打字速度达标，具备多任务并行处理能力。

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王女士

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岗位职责1. 负责门店新产品的工艺落地与转化实施；2. 主导产品从研发到工艺设计、测试验证、管理维护及优化迭代的全流程工作；3. 推动现有产品配方与制作工艺的持续优化与升级；4. 协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作，保障新产品顺利上市推进；岗位要求：1. 年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，拥有3年以上中央厨房相关工作经验；2. 具备扎实的后厨操作技能，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮运作模式；3. 深入了解餐饮产品研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系；4. 工作踏实肯干，具备较强的交流能力、沟通技巧及情绪调控能力；5. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

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颜先生

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不加班，无试用期，不涉及任何扣款，周末双休，节假日正常休息工作几天即可获得相应薪资！工作时间：8:45-12:00，13:30-18:001. 通过电话邀约客户进行沟通（无需上门面谈）2. 公司主营业务：企业法务服务与诉讼咨询指导3. 需具备销售相关工作经验

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刘女士

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