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中学理科老师招聘（1-3年教学经验）岗位职责负责中学数理化课程教学，根据学生情况定制辅导方案。跟踪学生学习进度，定期反馈学情，提升提分效率。任职要求本科及以上学历，理科相关专业。1-3年中学理科教学或辅导经验，熟悉中高考考点。善于沟通，课堂控场能力强，能调动学生学习积极性。薪资待遇综合薪资5000-10000元/月（底薪+课时费+满勤奖+提分奖金）。五险一金

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余女士

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一、岗位职责1. 负责客户咨询接待，精准介绍课程体系、师资优势及，解答客户各类疑问。2. 深度挖掘客户学习需求，结合公司课程资源制定个性化学习方案，促成课程签约，完成个人指标。4. 规范记录客户咨询、报名、回访等数据，按要求完成销售报表，及时反馈客户意见以优化课程与服务，以及学生转介绍客户的对接。5. 配合公司开展自媒体运营活动，抖音、小红书、快手等平台的作品发布。6.通过电话邀约方式，邀请学生及家长参与公司线下活动，读书交流会、沙龙等，将公司产品介绍给家长，促成课程签约。二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。2. 经验：1年以上教育行业课程销售、客户咨询相关工作经验者优先。3. 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求；目标感强，抗压能力佳。4. 素养：热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。5. 技能：熟练使用Office办公软件，能独立完成客户数据统计与报表制作。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。2. 完善的福利保障：五险一金+节日福利+定期团建。

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余女士

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岗位职责针对学生英语薄弱点设计分层教学方案，开展一对一或小班课教学。整理中高考英语高频考点，编写配套练习资料，提升学生应试能力。定期与家长沟通学生学习成效，配合学管团队完成教学服务闭环。任职要求本科及以上学历，英语专业优先。拥有1-3年英语教学/辅导经验，能精准把握学生学习痛点。口语标准流利，课堂风格活泼有吸引力，擅于激发学生英语学习兴趣。薪资待遇底薪3000-5000元+高比例课时费+续课提成+提分奖励，综合收入8000-18000元/月。入职即缴五险一金，享节日礼品、年度团建及专业技能培训。

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余女士

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岗位职责:1. 负责日常教学工作的开展，保障教学过程的高效与质量；2. 主动参与校方安排的教学研讨及教研交流活动；3. 运用科学合理的教学策略，提升学生的学习积极性；4. 定期向家长反馈学生学业进展，保持顺畅的家校互动；5. 配合参与学校组织的各项教学及相关学生活动。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识；2. 热爱中学理科教育工作，能适应高强度的教学节奏；3. 持有相应学科教学资格证，具备教学经验者优先考虑；4. 熟悉现代教育技术手段，持续优化教学实施效果；5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对学生学习中的各类情况。

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余女士

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【招募教育梦想家】品牌机构校长：以运营驱动增长，用管理成就卓越我们不仅仅是一所学校，更是一个赋能孩子未来的成长平台。在这里，我们拥抱变化，相信教育与科技、运营的深度融合能创造无限可能。现在，我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位能引领我们乘风破浪的“掌舵人”。如果您是：· 一位深谙教育之道，同时又精通现代运营之法的复合型人才；· 一位既能仰望星空规划战略，又能脚踏实地处理细节的多面手；· 一位渴望在K12教育领域留下深刻印记的梦想实践家；那么，这个职位正为您而设！岗位核心职责：作为校区运营的核心，您将全面负责校区的健康、高效与创新发展。1. 品牌运营与自媒体矩阵打造· 全面负责校区官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的定位、内容规划与日常运营。· 策划并执行线上品牌宣传活动，通过内容营销、直播、社群运营等方式，有效提升品牌知名度与影响力，实现线上流量的持续获取与转化。· 分析运营数据，持续优化内容策略，提升用户粘性与活跃度。2. 市场活动策划与落地执行· 主导策划各类市场招生活动、品牌曝光活动及客户维系活动（如：教育讲座、节日嘉年华、公开课、社区地推等）。· 整合内外部资源，确保活动从创意、策划、宣传到执行的全流程高效与完美。· 评估活动效果，以数据驱动决策，不断优化活动ROI（投资回报率）。3. 咨询团队管理与业绩达成· 组建、培训并管理一支高绩效的课程咨询团队，激发团队潜能。· 制定并监督完成校区的销售目标，对关键指标（如：到访量、转化率、续费率）负责。· 优化咨询流程与服务体系，提升客户体验与满意度，打造卓越的服务口碑。4. 教师团队建设与教学质量管理· 负责教师的招聘、培训、评估与职业发展规划，打造一支稳定、专业、有活力的师资队伍。· 监督并保障教学质量，推动教学标准化与个性化相结合，持续提升教学效果与客户口碑。· 营造积极、开放、协作的团队文化，提升全体员工的凝聚力与归属感。我们期待您拥有：· 经验背景： 5年以上K12教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区校长或同等高级管理岗位，有知名连锁品牌机构经验者优先。· 核心能力： · 【运营实战派】 有从0到1搭建或成功运营自媒体账号（如抖音、视频号）的实际经验，熟悉线上引流玩法；具备出色的线上线下活动策划与执行能力。 · 【管理能手】 具备成熟的咨询团队和教师团队管理经验，精通数据分析和目标管理，能带领团队持续创造佳绩。 · 【战略思维】 对市场有敏锐的洞察力，能够制定并执行校区整体发展战略。 · 【卓越沟通】 具备出色的内外部沟通协调能力、领导力与抗压能力。· 教育情怀： 热爱教育事业，认同“以学生为中心”的服务理念。为什么选择我们？· 平台赋能： 一个成熟的品牌体系与强大的中台支持，让您的才华有充分施展的空间。· 资源投入： 我们相信专业的力量，将在市场预算、人才引进等方面给予充分支持。· 发展空间： 清晰的职业晋升通道，有机会成为公司的核心合伙人，共享发展成果。· 有竞争力的薪酬： “具有行业竞争力的固定薪资 + 高额绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式，您的价值，我们从不吝啬。

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余女士

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岗位职责：1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识；2、将所掌握的健康理念应用于日常生活，切实提升自身健康水平；3、积极分享和推广科学的健康知识；4、在实践中发现问题并提出建设性意见，持续优化执行方案；岗位要求：1、具备中专及以上学历，不限专业，不限工作经验；2、有行业相关经验者优先考虑；3、工作时间灵活，地点自由，建议每日投入1-2小时；4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权激励；5、该岗位适合长期发展为副业，无需辞职，利用空闲时间开展，创造可持续的被动收入；期待您对健康领域保持长期热情，追求身心全面健康。有意者可添加微信进一步沟通。欢迎热爱健康的您加入我们的团队。

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吴女士

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的实现。（2）开展本区域商圈调研，梳理并建立详尽的潜在选址清单。（3）组织实施潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。（4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署落地。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入品牌体系（实现翻牌合作）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。（8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店进度。（2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。（3）开展候选点位的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导候选点位的商务接洽与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。（5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入（翻牌合作）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后续运营中，与房东就各类商铺问题进行沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及本部门组织的各类培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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职位描述1、工作内容：通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐适合的业务和服务项目。2、岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限。2、普通话表达清晰流畅。3、具备基本计算机操作能力，打字速度不低于20字/分钟。本岗位为中国移动客户服务坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，负责解答客户各类咨询问题，属于客服类职位。实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月安排休息6至7天。

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曾先生

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1.通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。2、岗位要求3、普通话标准流利，声音甜美，音质好。4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。3、薪酬利福：转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500-5500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。2、工作时间：8:00-22:00，8小时排班制3、社保齐全。

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田女士

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岗位职责：(1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、业务活动告知、套餐续订、新业务推广及产品营销等相关工作。(2)通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，针对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。(3)积极与客户沟通，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项服务与产品。(4)完成上级交办的其他工作任务。任职要求：(1)性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。(2)普通话标准清晰，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。(3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能够合理调节情绪。(4)掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，不低于30字/分钟。(5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。(6)欢迎应届毕业生应聘。岗位福利：(1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等福利待遇。(2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。(3)发展路径：一线员工→督导（含质检、培训师）→项目主管→项目经理。

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蒋女士

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政企订单中心人员工作时间：8:30-20:30，每月6天休息（基本安排在周六日）工作内容：职位描述：办公室固定岗位，负责后台信息录入，无销售任务，接受零经验人员要求：*****，大专及以上学历，熟练使用电脑、打字顺畅，具备基本服务意识工作轻松简单，享受带薪休假，月休6天缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，法定节假日享三倍薪资

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黄先生

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招满即止 欢迎随时咨询~~~~~别犹豫，我可不是古板的HR！主动一点，让我们互相多一个机会~~一、岗位职责：负责10085热线服务，办理客户套餐变更及相关营销业务，包含销售性质工作二、任职要求：1、******，性别不限，无经验亦可；2、中专或以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件；三、工作时间：9:00-18:00 或 11:00-20:00 大小周休息四、薪酬福利：1、月收入范围5000-10000元，表现优异者月薪过万；2、入职即提供带薪培训，设有新人保护期；3、五险一金齐全，享有带薪年假、餐补、交通补贴、全勤奖励及多种员工福利，优秀者可获海外旅游机会。五、晋升发展通道：运营支持类：培训师、质检员、数据分析师、团队主管等职位行政人事类：人事助理、行政助理、人事行政主管等岗位公司正处于高速成长阶段，定期组织主管、质检、培训岗及储备干部等岗位的内部公开选拔。

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刘女士

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中国移动10086宽带专席客服！纯客服岗位，无销售任务！不加班！不加班！按时下班！月休6-8天一、岗位职责：1、专注处理客户关于宽带业务的咨询与需求，受理相关业务办理，非销售类岗位2、配合完成上级安排的其他工作任务二、发展平台：1、提供系统化岗前培训、完善的晋升通道及人性化的团队管理2、由资深业务主管亲自指导，全程带教上岗3、对业绩突出的员工，提供晋升机会及额外激励三、薪酬福利：1、月薪范围3500—9000元，能力优秀者收入过万2、入职即享带薪培训期、新人保护机制3、缴纳五险一金，享有带薪年假、全勤奖励及其他员工福利四、工作时间：每日8小时排班制，时间段为8:00-22:00；每月安排1-2个通宵班（大夜班）任职要求：1、年龄满18岁，积极进取，遵守管理规定，普通话流利，具备良好沟通能力2、熟练使用电脑操作3、执行力强，具有团队协作意识4、上岗前需经历1至3个月普通线路客服过渡期5、打字速度达标6、有宽带专席或移动通信客服经验者优先录用

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刘女士

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五险，月休6-8天五险，月休6-8天任职要求：中专及高中以上学历，（优秀者可放宽），普通话流利，电脑操作熟练，打字速度一般要求每分钟30字以上岗位福利：纯接听客服，稳定性高，多劳多得，月薪4K-6K，月休6-8天，定期团建，节日福利等，欢迎咨询

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姜女士

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职位描述：工作内容：在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，不含销售，轻松无压力；根据客户需要，为其办理业务定制，取消，设置等服务不需要主动推销；岗位要求：普通话标准熟练，吐词清晰；善于表达，有耐心，应变力强；电脑基本操作上班时间早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，月休7-8天

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李先生

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【工作内容】:用户研究人工服务，为来电咨询的用户提供解决方案（非销售类工作）纯办公室坐班岗位，无需外勤或外呼，可接受零基础人员！无经验要求！固定办公场所坐岗，工作环境轻松岗位要求：1、性别不限，年龄20-35周岁；需具备大专及以上学历2、语言表达清楚，沟通顺畅3、掌握基础计算机操作技能公司团队年轻化，00后员工占比高！

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任先生

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岗位内容：10086人工客服，为来电咨询者提供专业问题解答（非销售类岗位）~工作时间8:00-22:00期间排班，每日工作8.5小时，月度轮休6至8天综合收入4000-5500+要求：年龄18-35周岁（需持有效身份证件且年满18岁）普通话标准流利，无明显地域口音具备基础计算机操作能力福利：享受带薪岗前培训、带薪年假，定期组织下午茶活动，丰富员工福利等你来体验~

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任先生

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工作内容：1、月薪4500-55002、办理高端VIP客户的各类移动通信业务3、维护客户关系，提升客户满意度，助力企业形象建设4、工作时间：8小时岗位要求：1、年龄20-39周岁，形象良好，性格亲和2、具备良好的职业素养与服务意识3、大专及以上学历，熟练操作电脑，未取得毕业证书者请勿投递

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苏女士

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无服装要求，无需工作经验不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务主要工作内容为外呼办理增值业务无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元每月休息6至8天，每日工作8小时行政班无需加班，准时下班，提供带薪培训缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶工作环境轻松，团队氛围积极活跃

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陈女士

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岗位职责:1、负责接听10086热线来电，为移动客户提供标准化的在线服务支持；2、受理各电子渠道客户投诉，并协同相关部门推进投诉问题的解决；3、协助整理用户反馈与需求信息，解答客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议；岗位要求:1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18-38周岁2、掌握基础电脑操作技能；3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑；工作时间:8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后上班享有15元/次的晚班补贴薪资福利待遇:基本工资+接线提成+业务提成+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约4500元，表现突出者薪资更高；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建活动、员工聚餐等；其它福利:提供整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤；定期开展员工活动及外派培训机会；建立公平透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部竞聘选拔发展前景:设置多元化的成长路径，配备系统化的职业培训机制，助力员工持续发展工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

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蒋女士

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工作内容：1、公司提供客户资源，负责客户日常维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤，固定坐班，办公环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后、00后，氛围轻松活泼，期待你的加入2、公司配备专用工作手机及微信账号（微信已沉淀数百至上千客户），只需定期维护即可开展业务，开单无忧；提供系统白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟稳定，团队持续发展五年以来稳步扩张，所有管理者均具备长期带团队经验3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包餐，只要表达流畅、口齿清楚即可快速上手晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为准，唯能力与责任论发展），团队协作融洽，氛围积极向上【公司成立于2020年，现拥有十二家分公司，覆盖云岩区、南明区、观山湖区，可就近分配工作地点，酱德时代集团为第九分公司，企业运营稳定，长期发展】薪资待遇：无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论订单大小、新老员工，提成均不低于10%）正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8~1w+，人均综合薪资6k+精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩决定发展空间，底薪与晋升均无上限【所有薪资均为无责发放，无任何考核扣款，表现优异者额外享有绩效奖金】有能力者可获公司投资支持创业，协助购车、创办独立分公司，已有多位高管成功落地真实案例，今年初已有多人晋升为分公司负责人，现因业务扩展急需吸纳有才华、有抱负的人才加入公司福利：1．多项激励政策（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账；业绩突出者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金（在本公司实现买车买房并非空谈）2．公司提供免费中晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施3．不定期采购水果及饮品，工作日茶歇不断4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，唯才是举晋升路径：经理→主管→总监→老板5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，杜绝小圈子文化7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近安排上班，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多个办公点8．达成业绩目标可享双休，居家开单视同出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会任职要求：1．愿意从事白酒行业2．语言表达清晰，具备基本沟通能力3．欢迎小白及应届毕业生，入职即享系统培训，全程指导教学，辅助开单工作时间：9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休周日），享受国家法定节假日上班地点临近地铁站，站点直达办公楼，周边公交线路密集，交通便捷

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蔡先生

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岗位内容：接听10086客户服务热线，通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉受理与建议处理，协助客户完成相关业务的查询、办理及问题解决等工作。岗位要求：1、年龄18周岁以上，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、普通话表达清晰标准3、具备基础计算机操作能力4、打字速度达到25-30字/分钟工作时间：1、每日工作8小时，实行轮班排班制度2、每月安排休息6至8天五险齐全 提供带薪年假 享有培训补贴

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顾女士

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岗位职责：通过电话为客户提供关于中国移动业务的咨询解答、投诉处理及相关建议的受理服务，及时回应并解决客户提出的问题任职要求：1、年龄：20-40岁2、学历：高中及以上（具备相关经验者可适当放宽条件）3、掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，每分钟不少于30字4、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力岗位福利：每日工作8小时，无需加班，每月休息6-8天，缴纳五险，薪资结构为底薪+绩效提成-扣罚只要不抗拒接听电话，综合收入稳定在4000-6000元享受带薪年假、员工生日关怀活动及传统节日礼品礼包

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何女士

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任职要求：(1)性别不限，需具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。(2)普通话表达清晰流畅，语音悦耳，富有亲和力，乐于沟通交流，具备较强的语言组织与表达能力。(3)具备良好的应变能力与抗压能力，能够有效进行情绪管理。(4)掌握基础电脑操作技能，打字速度适中，不低于30字/分钟。(5)品行良好，性格阳光，工作态度认真负责，服从管理安排，具备积极的团队合作意识，心态乐观，心理素质稳定。(6)欢迎应届毕业生投递。岗位职责：(1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、活动通知传达、业务续订办理及新产品的宣传推广等相关工作。(2)通过电话处理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并就客户提出的问题给予解答、协调处理或办理相应业务。(3)主动与客户保持有效沟通，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司的相关业务与服务内容。(4)完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：(1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等关怀项目。(2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。(3)晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理。

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吴女士

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【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班 公司发展长期稳定】一、工作内容：1薪资待遇：无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成）（正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司2、工作时间：9.30～6.30午休一个半小时月休4天固定单休周天，完成周目标可双休，公司每个星期都有很多人双休，国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼 也有公交，交通便利3、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦二1、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队2、 接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围三、公司福利待遇：1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦）2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉，3．不定期采购水果以及各种饮料4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力经理一主管一总监一老板5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资6．都是年轻团队氛围好不存在小团体7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会四、任职资格：1．能接受白酒行业2．口齿清晰具有沟通能力4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单

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蔡先生

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