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岗位职责负责直流无刷电机（BLDC）驱动程序的开发、调试与性能调优；参与嵌入式系统架构设计，编写高效且稳定的嵌入式代码；配合硬件工程师完成电机驱动相关的软硬件联合调试；分析并解决产品开发中的技术难题，保障项目按期交付；撰写相关技术文档，如设计说明、测试报告等；持续关注行业技术发展，推动现有产品性能优化。任职要求学历要求：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化或相关专业；工作经验：5年以上嵌入式软件开发经验，3年以上直流无刷电机（BLDC）驱动开发经验；技能要求：熟练掌握C/C++语言，具备扎实的嵌入式软件开发基础；理解直流无刷电机（BLDC）控制算法（如FOC、六步换相）及驱动机制；熟悉常用电机驱动芯片的应用与配置；掌握常见通信协议（如UART、SPI、I2C、CAN等）；具备硬件调试能力，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具；有PID控制算法、电机参数识别经验者优先；熟悉MATLAB/Simulink建模与仿真者优先；其他要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；责任心强，能够独立处理问题并承受项目压力。

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岗位职责：1、依据销售进度制定生产计划，科学调配资源，提升整体作业效率；2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续工作安排；3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题；4、统筹日常生产任务分配，对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导；5、落实安全生产业务培训，严格执行安全管理规范，保障人员安全及设备稳定运行；6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导，杜绝违章作业行为；7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，及时识别并消除潜在风险，确保设施正常运作；8、汇总整理生产相关数据，分析人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库管理人员完成周期性盘点，保证账实相符；9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产中出现的技术难点；10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。任职资格：1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁；2、5年以上电子制造行业从业经历，具备大型电子制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能；3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作计算机；4、工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通、协调与组织能力；5、熟练操作波峰焊设备

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岗位职责：1、配合销售团队完成日常事务性工作，保障销售环节高效运转；2、负责客户资料的整理与更新，跟踪潜在销售机会，推动项目落地；3、跟进销售订单执行情况，联动内部相关部门确保客户要求及时响应；4、协同销售及市场团队，参与销售方案的规划与具体实施。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系；2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力；3、拥有良好的统筹协调能力及团队协作态度；4、熟练使用ERP销售管理模块；5、有销售支持类岗位或相关工作经验者优先考虑；6、了解电子行业背景者优先录用。

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销售总监岗位职责：1、销售目标达成：依据个人业绩考核指标，制定所辖市场的销售策略，开展市场调研，精准筛选目标客户群体，深入挖掘客户需求，结合公司产品优势设计合作方案，协调内外部资源推动项目落地，确保销售任务如期完成；2、市场开拓推进：围绕部门经营规划及市场拓展计划，积极开发潜在客户资源，持续跟踪客户需求变化，及时汇报客户开发进展，助力实现团队整体经营目标；3、应收账款管控：严格执行公司定价机制与销售政策，保持与客户及财务部门的高效沟通，提前提醒客户安排付款事宜，熟练掌握回款催收技巧；落实客户信用额度管理，合理控制应收规模，加速资金回笼，提升公司资金使用效率，降低运营风险；4、客户关系维护：定期进行客户走访，主动了解客户最新需求，通过产品培训、推广支持、展会邀约及公司参观等方式深化合作关系，制定并执行有效的销售策略，保持沟通顺畅，快速响应客户问题，妥善处理异议与投诉，支撑业务可持续发展；5、客户满意度提升：严格遵循公司订单操作流程，高效处理客户订单需求，主动收集并反馈客户的建议、意见及投诉信息，推动内部迅速响应，持续优化服务体验，提高客户满意水平；6、资源高效配置：遵守公司费用管理制度，科学规划销售预算，明确各阶段重点方向，评估客户资源需求的合理性，确定投入方式，监控执行效果，及时复盘优化，提升资源利用效能。任职条件：1、教育背景：营销类或相关专业大专及以上学历；2、工作经验：具备五年以上企业级销售经验，其中至少三年聚焦于吹风机行业PCBA、平板（PAD）行业PCBA、LCD等领域销售工作；3、知识/技能：熟知公司产品体系及竞品动态，拥有扎实的行业销售积淀，品行端正，工作积极主动、踏实肯干，责任心强，具备良好的人际沟通能力、影响力与说服力，学习能力强，分析判断准确，逻辑清晰，富有团队协作精神，能在压力下高效完成工作任务；4、素质要求：1) 影响力：能够洞察对方心理特征，运用策略性思维或间接方式引导他人认同自身观点；2) 成就导向：在综合评估投入与回报的基础上做出决策，愿意为争取更大商业利益承担相应风险；3) 坚韧性：面对高强度工作环境或重大压力时，仍能克服困难坚持推进，运用多种方法完成挑战性任务。

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岗位职责：1、主导项目全生命周期管理，保障项目按期交付并达到既定质量要求；2、统筹跨部门协作资源，推进项目节点达成，及时解决实施过程中的各类问题；3、负责项目文档的编制与维护，涵盖项目计划、进度汇报及风险分析等内容；4、跟踪项目支出情况，严格控制预算范围，确保成本可控并有效执行；5、保持与客户的高效沟通，定期同步项目进展，收集并响应客户反馈需求。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；2、掌握常用项目管理工具与方法论，持有PMP或相关认证者优先考虑；3、具备出色的规划与执行能力，能同时处理多项工作任务；4、具备较强的问题应对能力，可有效化解项目推进中的各类突发状况；5、有项目管理及团队带领经验，能够调动成员积极性以实现共同目标；6、具备电子行业背景者优先录用

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我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职）岗位职责：1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。任职资格：1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁；2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

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我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员岗位职责：1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率；2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排；3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题；4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理；5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行；6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为；7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转；8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符；9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点；10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。任职资格：1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁；2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养；3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑；4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

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岗位要求：1、具备高中或中专及以上学历，电子通讯、电子信息、市场营销等相关专业背景，具有1年以上市场推广或业务拓展经历，同时拥有1年以上电子元器件、PCBA或成品类产品的销售实操经验；2、熟悉电机驱动类产品，或在吹风机、小风扇、吸尘器等行业有销售经历者优先考虑；3、工作积极主动，充满热情，具备良好的人际交往能力、沟通协调与谈判技巧，对市场变化反应敏锐，具备较强的灵活应对能力；4、身体素质良好，精力旺盛，具备拼搏意识，能适应国内短期或长期出差安排。

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销售总监岗位职责：1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，进行市场调研，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标;3、应收款管理:根据本部门经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，掌握催收技巧，确保贷款顺利回收;严格执行客户信誉额度制度，控制应收款额度，加快销售资金的回笼，以提高公司资金周转率，降低公司经营风险;4、客户关系管理:进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广、邀请参展与顺访公司、制定与实施合理的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要;5、客户满意度:按照公司订单流程及时处理订单，通过与客户交流，及时搜集、反馈客户投诉、意见、建议，敦促公司快速响应，提高客户满意度;6、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，评估客户对资源需求的合理性，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性。任职条件;1、教育背景:本领域相关专业、营销专科以上学历。2、工作经验:五年以上企业销售经验，其中三年以上有吹风机行业PCBA、平板（PAD）行业PCBA，LCD等销售经验。3、知识/技能:熟悉公司产品线及竞争产品情况，有深厚的行业销售背景，为人诚实，工作积极主动、，踏实，具有强烈的责任心，具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力，条理性强，富有团队合作精神，具备在压力下出色完成工作的能力。4、素质要求:1)影响力:在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点;2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险3)坚韧性:在比较艰苦的情况下或巨大的压力下能克服各种阻碍坚持工作，通过各种方法完成较困难的任务。

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可以接受单休再聊哦~【一、岗位职责】1、参考账号：鸭哥评测、鸭哥选品2、负责运营抖音百万粉丝直播账号的引流短视频内容输出；3、结合3C数码领域热点与用户兴趣，策划并拍摄产品推广类短视频，引导流量进入直播间；4、视频形式以电商主播口播为主，专注3C数码赛道内容制作【二、任职要求】1、大专及以上学历，具备成功打造账号经验或精通拍摄剪辑者优先考虑；2、能独立完成视频的拍摄与后期剪辑，具备良好审美、创意设计能力及协作精神；3、熟悉产品营销逻辑，善于追踪数码行业热点，擅长流量运营与内容创新；4、具备较强的网感和逻辑思维，能够打造清晰、高品质的直播引流视频；5、对剪辑技巧、画面构图、镜头表达有个人见解和审美标准；6、善于制造亮点，若视频节奏不足，可通过后期有效提升整体表现力【三、薪资待遇及工作时间】1、薪资面议，底薪＋提成，根据能力在合理范围内定薪；2、上班时间：周日休息，9:00-19:00，午休2小时；3、带薪年假 绩效奖金 绩效提成 入职买社保

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可以接受单休再聊哦短视频拍剪【职位详情】抖音短视频 视频编导 达芬奇 优秀作品集 执行力强 科技数码 3C 短视频【岗位职责】1. 负责科技数码及汽车类短视频的拍摄与剪辑，内容以产品开箱、使用体验为主，涵盖全流程制作，适配短视频平台传播特性；2. 结合已有账号调性（抖音粉丝超百万的数码类账号），独立输出创意方案，保障内容新颖且具备高传播潜力；3. 按照内容规划节奏，完成每周稳定更新，确保视频产出数量与质量双达标；4. 参与数据复盘与运营分析，协同团队推进账号粉丝增长、商业合作落地及变现目标达成；【任职要求】1. 不限学历，需具备1年以上相关实战经验；2. 新媒体、摄影、剪辑等相关专业背景者优先，对数码科技领域有浓厚兴趣者更佳；3. 具备扎实的拍摄与剪辑能力，思维灵活富有创意，能精准提炼产品亮点并强化呈现，拥有成熟案例，熟悉抖音内容生态；4. 具备良好沟通意识，善于团队协作，工作态度严谨积极；5. 能主动推进任务执行，无需反复督促，确保达人仅需专注出镜拍摄环节；6. 投递时请提供个人作品集；【薪资待遇】1. 薪资面议（直聘通道，依据能力定薪）2. 可优先参与新能源汽车试驾、品牌发布会，出差参与各大车企线下活动3. 工作时间：9:30-19:30，后期视个人表现可申请弹性工作时段带薪年假 底薪提成制 绩效奖金 绩效提成

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本公司主要从事非标金属零件及塑胶制品加工诚聘CNC调机师傅，熟悉三菱操作系统，能独立完成各种零件的调机和加工，综合工资8500以上，具体面议。二班倒，夜班有补助。上班时间26天

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任职要求:英语六级以上，能够日常对话交流，使用英语书面/口语独自接待外国客人。接受无外贸经验/应届生，但是英语一定要好。这个岗位是外贸运营!会有人教。最好本科学历以上（英语优秀者可放宽此条件）薪资6k+，根据英语能力给。提成另算。大小周，早九晚七。三个月试用期。

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制造业PMC+跟单专员招聘需求岗位名称PMC（生产物料控制）兼跟单专员核心职责1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。任职要求-学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。-经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。-技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。-能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。待遇及其他薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

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要求：具备2年以上3C自动化设备领域机械设计相关工作经验。工作地点：珠海或东莞入职后主要参与的设备方向：亚微米级对准与测试设备、精密轴组研发、光学类装置、半导体专用设备、3C类自动化设备采用大小周工作制，休息日如安排加班则后续调休；公司提供免费住宿及工作餐（中餐和晚餐）；年假天数依据此前社保累计缴费年限核算；社会保险按当地最低缴费基数缴纳；住房公积金按员工工资总额的5%由单位与个人各自承担；年终奖金保底为一个月基本薪资，超出部分根据团队整体盈利情况发放，奖励总额从团队年度利润中提取30%作为年终奖及分红池。

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谢女士

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要求：高级机械工程师，5年以上非标自动化设备设计经验，具备独立完成3C类产品整机开发能力；主要职责：负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制；项目周期：自5月6日起，持续1至2个月，结算标准120元/小时，每日工作10小时，含午餐、晚餐及住宿安排。工作地点：东莞松山湖华亚科技分公司。

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26年新福利：新入职员工额外补贴1000元（次月随工资发放）我们主要是做超市配送的，只送一家超市，顾客在软件上下了订单，你就按照导航送到客户手中就可以了3公里以内，平均1公里的订单较多。主要送生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品【待遇如下】：1、提供车住，2、月薪：多劳多得，上不封顶（站点人均每日70~80单，单王90~150），都是附近单顺路单。【要求】：1、身体健康，餐饮健康证（可面试后办理）2、会看手机导航，无犯罪记录，会骑电动车。配车：公司有提供，自己带电车有其他补贴保险：入职即购买商业保险培训：工作易上手，新手刚来由老骑手带着1-2天可单独要求年龄18-50周岁内，会骑电动车，会看手机导航，吃苦耐劳

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黄女士

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岗位职责：1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力2. 具备车床（含CNC）实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神4.身体健康，5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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覃先生

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包装纸盒厂来多少收多少，大量要缺口600个人，百分百长白班新厂房，空调车间车间可以带手机。不用穿工衣，但是要戴帽子。【招聘要求】：16-55岁包进【工作内容】：台面做事长白班坐班工作待遇：包吃（二餐）住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底

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韦女士

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岗位职责：负责日常视频剪辑工作，完成工厂与办公场景的实地拍摄任务，并执行上级交办的其他相关事务任职要求：具备3-5年自媒体行业工作经验，熟悉拍摄布光及镜头运用，熟练操作剪映软件，具备良好的网络敏感度，拥有一定的短视频平台后台运营能力工作时间：早上8:30-12:00；14:00-18:00，每周固定周日休息，试用期为1-3个月，性格积极乐观，心态良好岗位福利：提供不定期下午茶，享受法定节假日，带薪年假、年终奖金，定期组织聚餐活动，缴纳社保，举办生日会

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许先生

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