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GLA全球物流联盟网（GLA）是一个汇聚全球各国物流资源、推动国际供应链协同发展的网络平台，致力于为全球中小企业提供一站式门到门的物流解决方案与国际物流服务。欢迎应届生及有志于在外贸领域长期发展的伙伴加入！我们仅需满足三个条件：1. 具备强烈的自我驱动力2. 综合素质优秀3. 渴望高收入在这里，你将实现与同龄人之间的显著突破：1. 高薪资回报（高底薪+高提成！入职半年月薪15-22k+，晋升后团队综合收入可达30k）2. 快速成长路径（参与GLA线下峰会及各类国际展会，在拓展业务的同时，直面国际企业家，拓宽国际视野，链接全球商业人脉）3. 进入高端资源圈层（与国际企业负责人建立深度联系，积累高端合作资源与全球关系网络）工作职责1. 除公司官网平台外，自主利用各类可触达渠道开发国际客户，如Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Reddit、TikTok、LinkedIn等；2. 通过个人渠道和方式搜集客户信息，开展客户开拓及老客户关系维护；3. 根据公司设定的销售目标，独立完成个人业绩指标；4. 每周汇总销售数据并提交报告，制定下一阶段的工作推进计划；福利待遇1. 高底薪＋高提成（提成比例最高达30%）＋全勤奖＋新人业绩突破奖＋销售冠军奖励；2. 工作时间：上午08:45-12:00，下午13:30-18:15，每天8小时，周末双休；3. 公司定期组织年度旅游，不定期安排员工聚餐、户外或室内团建活动，提供下午茶；4. 周末双休，享受国家法定节假日，中秋、端午、春节等节日发放礼金或礼品；5. 入职即办理五险一金；6. 入职后安排专人带教培训，无经验要求，欢迎新人加入；

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苏女士

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岗位职责:1. 负责视频号、小程序、抖店及传统电商平台的店铺日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化、活动申报及流量转化提升2. 持续监控店铺评分与用户评价，优化购物体验，提升服务品质，有效控制退换货比例3. 制定商品销售方案，策划并执行促销活动（如满减、秒杀等），通过数据分析调整商品布局与结构4. 协同供应链与仓储团队，保障库存准确与发货时效，参与选品过程并提供新品开发相关反馈任职要求：1. 大专及以上学历，具备1-3年电商运营工作经验，有女性服饰类目在抖店/小红书/视频号平台实操经历者优先2. 熟练掌握流量与销售数据的分析方法，能独立制定以数据为导向的运营策略，并持续优化商品表现3. 熟悉主流电商平台规则与运营工具，具备直播电商推广渠道操作及供应链协作的实际经验4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压性强，对电商发展趋势具有敏锐洞察力

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于先生

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一．岗位职责：协助总经理制定公司发展战略规划，年度工作计划，经营计划和业务发展计划，参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。二．具体工作：1.落实工作（1）针对总经理的经营理念和想法，合理将工作进行分解，布置、实施、检查、督促、落实执行情况及反馈，总结，优化；（2）负责总经理指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的反馈，督办各事项决议、制度的落实和执行结果；2.会议记录及文件撰写（1）主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会，专题会等会议，听取汇报，总结工作；（2）负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写及监督各项规划的实施；（3）负责总经理交待的文件起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他文件的发放，登记，传递，催办，归档工作；3.部门协调的工作：（1）协助总经理对公司的日常运作与各职能部门之间的协调与管理；（2）对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作；4.凝聚团队：（1）核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率；（2）制定与分析公司的组织架构图，按公司发展需要，作出适当的更改与规划；5.完善体系：（1）协助完善公司运营管理体系及起草正式文件；（2）建立和完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务；（3）检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；（4）推进公司内部管理制度，规范化，审定公司组织结构与管理体系；6.协助总经理进行市场调研，分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助制定市场营销计划；7.协助总经理进行公司的日常事务管理及完成总经理安排的其他临时性工作；8.解决难题：协助企业重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件；9.外联工作：负责来访的接待，商务随行，较强的商务公关能力，较好的商务礼仪；三．任职要求：总经理特助一方面要为公司发展运筹帷幄，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的事项。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。1.本科以上学历 or MBA，硕士工商管理、金融经济、市场营销,法律相关等专业毕业，有同等职务经验；具有国际视野，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，工作有条理性，逻辑性， 良好的职业素养，具有独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力，能够与公司共同奋斗成长的进取精神；2.有较好的写作能力及有良好的英文沟通能力，法务专业优先，有较强的培训能力，会销能力；3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷。工作专心负责，性格开朗大方，抗压能力强；4.掌据先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于协助制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；5. 相貌端庄，举止得体，品行优秀；6.会驾驶；除以上能力外，职位应该具备以下8个方面的意识，以便更优质的完成这份工作：法津及风险控制意识、公关意识、辅助角色意识、进谏、规劝意识、现代管理意识、积极学习意识、保密意识、信息意识。四．员工福利:1.工资结构：基本薪资+全勤+奖金(能力优秀者薪资面谈）2.工作时间:上午08：45-12:00  下午13:30-18:15 每天工作8小时  周末双休3.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶4.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等5.入职购买五险一金。公司网址;https://www.glafamily.com/

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张先生

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岗位职责1、拓展抖音、视频号、小红书等社交平台的达人资源，搭建并完善达人分销合作体系；2、甄选符合品牌风格的优质达人，策划并执行分销方案，持续跟进达人落地效果；3、主导达人合作全环节管理（样品寄送、内容审核、数据监测），提升分销订单转化率；4、研究各平台达人生态及竞品合作策略，发掘高潜力新兴博主，持续优化分销网络布局；5、汇总分析分销核心数据（GMV、ROI、达人产出贡献），定期形成渠道发展复盘报告。任职要求1、具备1年以上女性服饰或快消品类线上分销经验，掌握主流社交平台达人运营机制；2、拥有稳定的达人资源积累或与MCN机构、分销团长等渠道良好合作关系（侧重服装、穿搭、母婴领域），自带资源者优先考虑；3、了解电商分销业务流程与平台生态，能适应业绩导向的工作节奏；4、具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与长期关系维护，可接受高频次外出或远程对接；5、洞察女性用户需求，能快速理解产品核心卖点与达人内容调性，高效推进合作达成。

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于先生

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岗位职责1、拓展小型加盟卖家分销渠道，制定招商政策、佣金结构及培训计划；2、开发女性相关私域社群、集团团购、社区资源（如宝妈群体、社区团长），推进分销网络规模化发展；3、负责分销团队日常运营管理，协助代理商解决选品、售后等问题，提升代理留存率与复购水平；4、分析分销运营数据（动销率、退货率、代理贡献度），优化产品策略与分销机制；5、设计代理激励机制及竞赛活动（如拉新奖励、团队PK赛），激发代理销售动力。任职要求1、2年以上女性消费品分销领域工作经验，熟悉多种代理运作模式与机制；2、拥有私域社群、团长或合作机构等资源积累；3、可独立制定分销政策（如等级体系、团队返利），具备从0到1搭建分销体系的实际经验；4、具备较强沟通与说服能力，能针对目标人群设计招募话术与培训内容；5、踏实肯干，目标导向明确，能适应高频沟通及线上社群运维管理工作。

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于先生

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1、开拓抖音、视频号、小红书等平台的带货达人资源，建立达人分销网络2、筛选符合品牌和产品属性的带货达人，制定BD分销计划，跟踪落实执行效果3、跟进达人BD全流程工作，包括建联、寄样、跟播，推进销售业绩达成任职要求：1、一年以上女装服饰、快消或相关类目线上达人BD经验，熟悉主流平台达人合作方式2、具备一定主流平台带货达人资源（女装、穿搭、母婴类优先）3、熟悉电商达人BD生态，能承受一定业绩压力4、沟通能力强，工作态度积极主动，擅长商务谈判和客情维护5、对女性产品和消费群体有一定敏感度，能快速了解产品卖点和达人偏好，促成合作

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于先生

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岗位内容：1.熟悉DRP系统操作，能独立处理DRP订单流程，确保单据制作准确率达100%2.高效完成项目合同审核、物流单据归档、开票申请、回款跟进、对账处理及往来账目登记，建立完整的费用明细台账，保障财务数据清晰可查，债权债务资料完整归档；原始凭证实现100%留存备案3.对应收模块涉及的各项资产（如仓库产品与赠品、应收账款、发出商品、门店展示机、项目合同、授权文件、安装移交记录、发票副本等）实施动态核算，持续核对账面与实际状况，确保账实相符4.按需开展项目样机盘点工作，编制并提交样机盘点报告，保证实物与账面一致5.持续跟进个人借款及外部单位押金回收情况，积极降低坏账风险6.紧密配合工程业绩目标推进，每月按时出具经营数据分析报表（含应收账款账龄分析、回款进度、收入确认、签单情况等），确保数据精准7.每月定期开展账务复盘与清理，严格执行风控政策下的差额授信管理，对逾期项目及时预警，揭示潜在风险，必要时启动法务程序进行追偿任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景2.具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先3.精通ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理相关知识4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析判断能力5.工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力

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梁女士

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岗位要求:1. 负责在视频号、小红书等平台开展直播带货，达成既定销售目标2. 根据月度直播安排，参与直播内容策划，挖掘产品核心卖点并设计对应话术3. 汇总直播过程中的用户反馈，进行复盘分析，持续优化直播流程与运营策略4. 完成与直播相关的其他配合工作任职资格：1. 具备一年以上服装类目直播工作经验，有内衣品类经验者优先考虑2. 熟悉各直播平台的运营规则，具备较强的现场销售转化能力3. 镜头前表现自然，形象良好，具备良好的表达力与亲和力

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于先生

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#有无金融经验都可，带薪培训，每周两次下午茶，每月团建，入职即购买社保，提成高达30～50%工作内容：通过电话微信等方式挖掘客户的融资意向。公司提供客户，无需陌拜工作时间早9晚6每月15号发薪日有赚钱野心的同磁场伙伴加入永久无责底薪+全勤奖500+年终奖提成点高欢迎有做过销售得过销冠优先有赚钱欲望志同道合的小伙伴来～[加油]

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陈女士

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一、公司简介深圳华腾达商业管理有限公司成立于2018年，具备**国家一级商业管理资质**，专注写字楼运营与资产管理。截至2024年底，管理面积逾4万平方米，持有罗湖区十余栋核心写字楼资产，战略目标为**3年内进入深圳写字楼管理领域前三甲**。依托“资产管理+股权投资”的创新模式，服务客户超10万，现因业务拓展诚邀英才加盟！二、招聘岗位：销售专员（5名）岗位亮点**：**高提成激励**：3%-5%阶梯佣金（行业领先水平）**低竞争高需求**：稀缺商业资产，市场认可度高**高端办公场所**：鸿昌广场甲级写字楼办公环境三、岗位职责1. **多渠道获客**：通过电话沟通、实地拜访、会议营销等方式开拓个人客户资源2. **资产服务推广**：推介写字楼租赁及托管方案，提供个性化配置建议3. **活动组织落地**：策划并执行招商说明会、行业交流沙龙等引流活动4. **客户关系维护**：深入对接租户需求，促进续约与扩租转化四、任职要求年龄：20-50岁（能力突出者可放宽年龄限制）经验：具备金融、地产、大客户销售或融资相关经验者优先特质：结果导向、抗压性强、善于整合资源加分项：熟悉罗湖商圈情况，有地产行业背景者更佳五、薪酬福利| 构成 | 标准| 底薪 | 4500元/月（无责任底薪） || 提成 | 3%-5%（签约即发，按月结算） || 综合收入 | 5000-30000元/月（上不封顶） || 福利待遇 | 社保+节日福利+带薪培训 |六、工作安排地点：深圳市时间：周一至周六 9:00-18:00（固定周日休息+法定节假日）加入我们，共创未来！▌抢占蓝海市场 ▌共享资产增值红利 ▌快速晋升通道

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刘先生

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法律顾问销售1.根据公司提供的资源，通过电话开发有法律需求的企业2.分析挖掘客户法律需求，向客户介绍法律顾问方案3.跟进客户方案的进度，由专人负责面谈，从而促成合作。岗位要求:1.有电话销售经验的优先；2.经验不限，入职有培训；3.具有良好的沟通、表达能力；4.热爱销售，喜欢挑战高薪工作地点:罗湖区鸿昌广场工作时间:09:00-18:00（双休）薪资待遇:底薪4K起+提成(10%-30%)节假日:按国家法定节假期实施综合月薪:8K-13K

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郑先生

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职位描述工作内容：1. 主要负责对接全国范围内铁路运输相关供应商，开展运价咨询、信息传递及价格数据汇总整理；2. 协助销售团队完成报价工作，确保报价及时准确；3. 兼具行政事务处理（数据归集、信息流转）与销售协同职能，推动业务顺利执行。岗位要求：1. 物流、商务类专业优先，具备铁路运输基本知识者更佳；2. 关注铁路运输市场变化（如运价调整、线路变更、政策更新），反应敏锐；3. 性格积极外向，具备良好沟通能力，能高效协调内外部资源对接；4. 抗压能力强，能适应较快的业务发展节奏。

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郑女士

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职位描述1、有一定沟通谈判技巧，负责公司铁路产品市场推销售;2、协助和客户供应商对帐，确认付款等事宜;3、协助处理订单期间的异常问题;4、结合公司资源，寻找潜在客户，通过电话，网络，拜访，展会等方式开拓俄罗斯，欧洲，中亚五国的市场并促成交易;性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力有责任心，能承受较大的工作压力有国际物流销售工作经验者优先、热爱销售优先，有英语及俄语优势优先;福利待遇：购买五险一金/朝九晚六、双休、法定节假日休息/零食下午茶、生日会、节日的福利

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郑女士

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岗位内容：1、负责客户信息登记表的编制与日常维护，审核收入合同，登记台账并妥善保管合同文件；2、核对客户回款情况，确保款项准确入账；3、编制收款类会计凭证，并及时登记应收账款明细账；4、开展应收账款的定期核对工作，按时整理对账资料并归档，必要时需现场完成对账；5、出具应收账款分析明细报表，提供数据支持；6、针对账款金额较大或账龄较长的客户进行重点跟进，及时对账、分析成因，并向主管汇报情况；7、为公司内部员工提供财务协助，协同其他部门开展财务监督与沟通工作；8、核查客户历史往来差异，编制并提交客户对账差异说明表。任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2.具备1年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先；3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程；4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力；5.工作态度严谨、责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。

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梁女士

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该岗位月休6天，能接受再投递噢！岗位职责1.直播销售：负责方太厨具（油烟机、燃气灶、洗碗机等）的直播推广，准确传达产品核心优势，提升成交转化与客单价水平。2.产品解读：深入讲解方太产品的关键技术（如“高静吸油烟机”“智能巡航增压”），用通俗易懂的语言帮助用户理解高端厨电的实际价值。3.场景展示：结合真实厨房使用情境演示产品性能（如爆炒时的吸油效果、洗碗机清洁力对比），增强观众信任与购买意愿。4.实时互动：及时回应用户关于功能、安装及售后服务等问题，引导下单或留资（预约到店体验、领取优惠权益）。5.内容共创：参与直播脚本策划，围绕新品发布、节日活动等节点设计专题内容（如“开放式厨房搭配方案”）。6.数据分析：复盘直播关键指标（观看时长、转化率、互动数据），持续优化话术结构与流程节奏。任职要求1.经验背景：-具备1年以上家电、厨电或家居类目直播经验，掌握高单价产品销售转化逻辑。-无相关经验者需有销售、导购或厨电行业经历，且镜头前表现自然、感染力强。2.专业能力：-熟悉厨电基础参数（如油烟机风量、灶具热效率），能快速掌握方太产品技术要点。-擅长场景化表达，善于运用“痛点—解决路径”方式引导用户决策（例如“重油烹饪家庭如何挑选烟机”）。3.个人特质：-形象得体，表达清晰流畅，兼具亲和力与专业度，避免过度营销感。-具备临场应变能力，可妥善处理直播过程中的突发状况（如设备异常、用户质疑）。4.加分项：-有方太、老板、华帝等高端厨电品牌直播经历者优先考虑。-掌握私域运营（企业微信、社群维护）或具备线上线下联动转化经验者优先。薪资福利-薪酬构成：底薪+销售提成+团队激励奖金。应聘方式请提交简历及个人直播片段（或模拟讲解方太某款产品的1分钟视频）

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肖先生

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岗责：1、负责方太厨电产品展示与讲解、互动与答疑、促销与转化2、直播后复盘、数据分析、粉丝维护3、剪辑视频，发布视频引流要求：1、专业能力：家电知识储备+演示能力。2、表达能力：语言流畅，能简化技术术语。3、应变能力：应对突发状况。4、销售敏感度：抓住用户心理5、有家电行业主播经验优先；6、熟悉直播平台规则（如抖音、淘宝的违禁词限制）

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肖先生

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该岗位月休6天，能接受再投递噢！岗位职责1.直播销售：负责方太厨电（油烟机、燃气灶、洗碗机等）的直播推广，准确传达产品核心优势，提升成交转化与单客消费金额。2.产品解读：深入讲解方太产品的关键技术（如“高静吸油烟机”“智能巡航增压”），用易懂语言帮助用户理解高端厨电的实际价值。3.场景展示：结合真实烹饪环境演示产品效果（如爆炒时的油烟控制、洗碗机清洁前后对比），强化用户对功能的信任感。4.实时互动：及时回应用户关于性能参数、安装条件、售后服务等问题，推动下单或引导留资（预约到店体验、获取优惠权益）。5.内容共创：参与制定直播脚本，围绕新品发布、节日活动等节点设计专题内容（如“开放式厨房动线优化方案”）。6.数据分析：复盘每场直播关键指标（观看时长、转化率、互动频率），持续优化话术策略与流程安排。任职要求1.经验背景：-具备1年以上家电、厨电或家居类目直播经验，掌握高单价商品的销售转化逻辑。-无相关经验者需有线下销售、导购或厨电行业从业经历，且具备较强的镜头表现力。2.专业能力：-熟悉厨电基础参数（如吸油烟机风量值、燃气灶热效率），能快速掌握方太产品技术细节。-擅长场景化表达，善于运用“痛点—解决路径”方式引导用户决策（如“开放式厨房如何解决排烟难题”）。3.个人特质：-形象得体，表达清晰自然，兼具亲和力与专业度，避免过度营销感。-具备临场应对能力，可妥善处理直播中突发状况（如设备异常、观众质疑）。4.加分项：-有方太、老板、华帝等高端厨电品牌直播实操经验者优先考虑。-掌握私域运营方法（企业微信、社群维护）或具备线上线下联动转化经验者优先。薪资福利-薪酬结构：底薪+销售提成+团队激励奖金。应聘方式请提交简历及个人直播片段（或录制一段模拟讲解方太某款产品的1分钟视频）

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肖先生

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主要职责1. 主导 Web 产品从 0 到 1 的 UI 设计工作：参与需求梳理、设计架构搭建、视觉风格定义、方案验证及最终落地实施。2. 搭建并维护设计系统：负责 Web 端设计体系的建设，涵盖组件库、样式规范、排版结构、色彩体系与数据可视化标准等内容。3. 承担核心 Web 产品界面设计任务：包括后台管理平台、GLA 官网、GLA 峰会系统等多类 Web 应用的视觉设计。4. 参与多终端适配设计：确保 PC 端、响应式页面、H5 页面在不同设备上的视觉一致性与规范执行。5. 团队协同配合：输出标准清晰的设计稿、标注说明、切图资源及相关文档；与产品、技术团队高效对接，保障设计还原质量。6. 支持品牌传播类视觉设计：参与活动专题页、宣传页、H5 页面等品牌向 Web 视觉内容创作。7. 参与视频内容创意讨论，为短视频项目提供视觉创意与画面支持。8. 跟进行业设计趋势，持续推动团队在视觉标准化、设计方法论优化与专业能力提升方面的进步。职位要求1. 年龄 26–****，全日制本科及以上学历，设计类相关专业优先，具备丰富实践经验者年龄可适当放宽。2. 具备独立主导 Web 产品从零起步视觉设计的经历，能清晰呈现设计流程与思考路径。3. 美术功底扎实，审美水平高，具备成熟的视觉判断力，可独立确立产品整体视觉风格方向。4. 用户体验意识强烈，能结合业务场景与用户实际需求，输出合理且高效的 Web 交互与视觉方案。5. 熟练使用主流 Web UI 设计工具：Figma / Sketch / XD、墨刀、PS、Stitch 等。6. 掌握 PR、AE、剪映等视频软件，具备基础剪辑或画面包装能力者更佳。7. 能独立完成从需求理解、风格探索、方案推进至上线验收的全流程设计工作。8. 有大型互联网企业 UI 设计经验者优先考虑。9. 具备国际化 Web 产品设计背景者优先（如跨文化设计、全球布局、多语言支持等）。10. 英语沟通能力突出者优先（通过大学英语六级或以上者尤佳）。11. 逻辑清晰，表达能力强，具备跨部门协作经验与项目推动力，责任心强。12. 具备主动学习意识、行业洞察力及团队知识共享习惯。13. 应聘时请务必提交作品集，需包含体现独立负责能力的 从0到1 完整项目案例。福利待遇：1、底薪＋奖金＋全勤奖2、工作时间：上午08:45-12:00 下午13:30-18:15 每天工作8小时 周末双休3、员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期开展聚餐、户外/室内团建活动，提供下午茶4、休假福利：周末双休，享受国家法定节假日，中秋、端午、春节等节日发放礼金或礼品5、入职即缴纳五险一金，定期组织聚餐、年度旅游、海外旅游我们的公众号：GLA全球物流联盟网公司的网址：www.glafamily.com我们的视频号：孙文芳Grace

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张先生

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本岗位为深圳市尼基塔跨境供应链有限公司委托代招岗位，招聘流程及录用后的劳动关系均与该公司直接对接。岗位职责：1、负责WB野莓/0zon本土店铺的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续增长；2、开展俄罗斯市场调研与消费者行为分析，基于数据结果进行科学选品；3、优化关键词布局及产品详情页内容，分析竞争产品动态，制定有效的推广方案，打造热销商品；4、定期监控店铺各项运营数据（日/周/月维度），结合竞品策略调整运营方向，提升整体经营表现；5、及时回复客户邮件，妥善处理售后问题，维持店铺评分稳定，提升用户满意度与好评率；6、按月设定销售目标并规划执行路径，通过精细化运营确保目标达成，实现业绩稳步上升；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备俄语能力者优先；2、半年以上WB野莓本土或Ozon本土平台运营经验，有俄罗斯本土精品模式操作经历者更优；3、熟练掌握WB野莓/ozon本土平台规则，拥有实际账号运营管理经验，能熟练运用各类推广工具，具备从零起步的实操经验，熟悉本地新开店铺流程及物流仓储等全链路操作；4、责任心强，工作积极主动，逻辑思维清晰，擅长数据分析与市场趋势判断；5、具备良好的职业习惯，目标导向明确，善于制定可落地的运营计划，过往工作成果优异。工作地点：罗湖上班时间：周一至周六 9:30-18:30 中午 12:00-13:30 午休缴纳五金

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郑女士

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任职要求1、 物流相关专业，英语达到六级或具备流利口语表达能力；2、 有货代领域工作经验者优先，熟悉集装箱操作及国际货运代理流程与实务；3、 应届毕业生若英语能力突出亦可考虑，商务英语或物流专业背景者优先录用；4、 工作态度认真，性格积极乐观，具备强烈责任心，能及时响应客户需求并提供支持；5、 具备团队协作精神，勇于突破自我，富有探索与进取意识。职位描述：1） 通过公司资源平台、邮件等线上渠道拓展海外代理及直接客户；2） 公司将定期为客户资源进行分配，协助业务员开展客户开发工作；3） 负责客户关系的跟进与维护，及时回复海运、空运相关询价事宜；4） 拥有一年以上货代或贸易销售经验者优先，熟悉国际海空运操作流程；5） 具备较强的市场开拓与人际沟通能力；性格外向，思维清晰，沟通协调能力强，执行力佳，具备团队合作意识的优秀应届生亦可培养，提供带教指导。员工福利：1. 工作时间：上午08:45-12:00，下午13:30-18:15，每日工作8小时，周末双休；2. 员工活动：公司定期举办年度旅游，不定期安排聚餐、室内外团建活动及下午茶；3. 休假福利：享受周末双休，国家法定节假日正常休息，中秋、端午、春节等节日发放礼金或礼品；4. 入职即办理五险一金。

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张先生

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三要求：1. 具备强烈的自我驱动力2. 综合素质优秀3. 渴望高收入团队全员95后、00后，充满活力与热情，管理扁平化，晋升 solely based on 能力，不看资历，敢拼就敢赢！三收获：1. 高收入（高底薪+高提成！入职半年月薪15-22k+，晋升后带领团队综合收入可达30k以上）2. 高成长（参与GLA线下峰会及各类国际展会，在推动业务增长的同时，直面全球企业家，拓展国际视野，链接全球高端人脉资源）3. 高端人脉圈（与国际企业家深度互动，构建全球化人脉网络与优质合作资源）工作职责1. 除公司官网平台外，自主利用各类渠道开发海外客户，如Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Reddit、TikTok、LinkedIn等；2. 通过个人渠道搜集目标客户信息，开展客户开拓，并负责老客户关系维护；3. 根据公司销售目标，独立完成个人业绩指标；4. 每周汇总销售数据，提交工作报告，并制定下一阶段工作计划；公司网址：https://www.glafamily.com岗位要求：1. 本科及以上学历，英语听说读写流利（英语六级以上优先）；2. 学习能力强，沟通表达佳，具备谈判技巧，抗压能力突出，愈战愈勇；3. 敢于突破自我，积极进取，不甘平凡，热爱销售事业；4. 性格开朗，心态阳光，对销售工作有浓厚兴趣与信心，追求个人价值实现。福利待遇1. 高底薪＋高额提成＋全勤奖＋新人业绩突破奖＋销售冠军奖励；2. 工作时间：上午08:45-12:00，下午13:30-18:15，每天8小时，周末双休；3. 公司定期组织年度旅游，不定期安排聚餐、室内外团建活动及下午茶；4. 周末双休，享受国家法定节假日，中秋、端午、春节等节日发放礼金或礼品；5. 入职即缴纳五险一金；6. 入职后安排专人带教培训，无需经验，零基础可胜任。

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张先生

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一．岗位职责：协助总经理制定公司发展战略规划，年度工作计划，经营计划和业务发展计划，参与公司 发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；以目标达成，合理将工作进行分解，布置，实施、检查、督促、落实执行及及反馈，总结，优化。二．具体工作：1.落实工作（1）针对总经理的经营理念想法，合理将工作进行分解，布置、实施、检查、督促、落实执行情况及反馈，总结，优化；（2）负责总经理指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的反馈，督办各事项，决议，制度的落实和执行结果；2.会议记录及文件撰写（1）主持总经理办公会议，检查，督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会，专题会等会议，听取汇报，总结工作；（2）负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写及监督各项规划的实施；（3）负责总经理交待的文件起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他文件的发放，登记，传递，催办，归档工作；3.部门协调的工作：（1）协助总经理对公司的日常运作与各职能部门之间的协调与管理；（2）对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作；4.凝聚团队：（1）核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率；（2）制定与分析公司的组织架构图，按公司发展需要，作出适当的更改与规划；5.完善体系：（1）协助完善公司运营管理体系及起草正式文件；（2）建立和完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务；（3）检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；（4）推进公司内部管理制度，规范化，审定公司组织结构与管理体系；6.协助总经理进行市场调研，分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助制定市场营销计划；7.协助总经理进行公司的日常事务管理及完成总经理安排的其他临时性工作；8.解决难题：协助企业重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件；9.外联工作：负责来访的接待，商务随行，较强的商务公关能力，较好的商务礼仪；10.最重要的是协助计划，目标的有效达成。三．任职要求：总经理特助一方面要为公司发展运筹帷幄，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的事项。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。1.本科以上学历 or MBA，硕士工商管理、金融经济、市场营销,法律相关等专业毕业，有同等职务经验；具有国际视野，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，工作有条理性，逻辑性， 良好的职业素养，具有独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力，能够与公司共同奋斗成长的进取精神；2.有较好的写作能力及有良好的英文沟通能，法务专业优先，有较强的培训能力，会销能力；3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷。工作专心负责，性格开朗大方，抗压能力强；4.掌据先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于协助制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；5. 相貌端庄，举止得体，品行优秀；6.会驾驶；除以上能力外，职位应该具备以下8个方面的意识，以便更优质的完成这份工作：法津及风险控制意识、公关意识、辅助角色意识、进谏、规劝意识、现代管理意识、积极学习意识、保密意识、信息意识。四．员工福利:1.工资结构：基本薪资+全勤+奖金(能力优秀者薪资面谈）2.工作时间:上午08：45-12:00  下午13:30-18:15 每天工作8小时  周末双休3.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶4.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等5.入职购买五险一金。公司网址;https://www.glafamily.com/

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岗位职责:1.负责直播平台的内容规划与落地执行，增强观众互动表现及活跃水平。2.跟踪直播过程中的各项数据指标，结合用户反馈持续优化内容形式与呈现方式，提升参与热度。3.协同团队成员共同设计直播方案与执行计划，保障直播流程顺畅推进。4.把握行业直播动态，及时调整内容方向，强化用户留存与长期粘性。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上直播运营相关工作经验；2.具备优秀的直播内容策划能力与创新意识。3.熟悉主流直播技术及相关工具的操作与应用。4.具备较强的项目统筹能力，确保直播执行的高效性与品质输出。5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责渠道业务板块的数据分析工作，优化运营策略与业务模式，评估营销活动成效，推动数据闭环管理，保障各分公司营销方案顺利落地执行；2、配合总部及分支机构开展运营支持，推进重点项目实施，协调内外部资源，提升沟通效率，助力构建品牌独特竞争优势；3、参与营销活动的策划与执行，统筹终端宣传物料的设计与投放安排；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、熟练掌握办公软件，具备良好的运营执行能力，有成功落地的活动案例经验；3、适应销售导向型工作环境，性格积极向上，勇于面对挑战，具备分享意识，沟通能力强，反应敏捷。

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一．岗位职责：协助总经理制定公司发展战略规划，年度工作计划，经营计划和业务发展计划，参与公司 发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；以目标达成，合理将工作进行分解，布置，实施、检查、督促、落实执行及及反馈，总结，优化。二．具体工作：1.落实工作（1）针对总经理的经营理念想法，合理将工作进行分解，布置、实施、检查、督促、落实执行情况及反馈，总结，优化；（2）负责总经理指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的反馈，督办各事项，决议，制度的落实和执行结果；2.会议记录及文件撰写（1）主持总经理办公会议，检查，督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会，专题会等会议，听取汇报，总结工作；（2）负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写及监督各项规划的实施；（3）负责总经理交待的文件起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他文件的发放，登记，传递，催办，归档工作；3.部门协调的工作：（1）协助总经理对公司的日常运作与各职能部门之间的协调与管理；（2）对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作；4.凝聚团队：（1）核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率；（2）制定与分析公司的组织架构图，按公司发展需要，作出适当的更改与规划；5.完善体系：（1）协助完善公司运营管理体系及起草正式文件；（2）建立和完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务；（3）检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；（4）推进公司内部管理制度，规范化，审定公司组织结构与管理体系；6.协助总经理进行市场调研，分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助制定市场营销计划；7.协助总经理进行公司的日常事务管理及完成总经理安排的其他临时性工作；8.解决难题：协助企业重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件；9.外联工作：负责来访的接待，商务随行，较强的商务公关能力，较好的商务礼仪；10.最重要的是协助计划，目标的有效达成。三．任职要求：总经理特助一方面要为公司发展运筹帷幄，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的事项。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。1.本科以上学历 or MBA，硕士工商管理、金融经济、市场营销,法律相关等专业毕业，有同等职务经验；具有国际视野，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，工作有条理性，逻辑性， 良好的职业素养，具有独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力，能够与公司共同奋斗成长的进取精神；2.有较好的写作能力及有良好的英文沟通能，法务专业优先，有较强的培训能力，会销能力；3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷。工作专心负责，性格开朗大方，抗压能力强；4.掌据先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于协助制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；5. 相貌端庄，举止得体，品行优秀；6.会驾驶；除以上能力外，职位应该具备以下8个方面的意识，以便更优质的完成这份工作：法津及风险控制意识、公关意识、辅助角色意识、进谏、规劝意识、现代管理意识、积极学习意识、保密意识、信息意识。四．员工福利:1.工资结构：基本薪资+全勤+奖金(能力优秀者薪资面谈）2.工作时间:上午08：45-12:00  下午13:30-18:15 每天工作8小时  周末双休3.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶4.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等5.入职购买五险一金。公司网址;https://www.glafamily.com/

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岗位职责:1.负责直播平台的内容规划与落地执行，增强观众互动表现及在线活跃水平。2.跟踪分析直播各项数据，结合用户反馈持续优化内容形式与呈现方式，提升参与热度。3.协同团队推进直播方案的制定与实施，保障直播流程顺畅高效。4.把握行业直播动态，灵活调整内容方向，提升用户留存与平台粘性。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验；2.拥有扎实的内容策划能力与创新思维。3.熟悉主流直播技术及常用工具的操作与应用。4.具备项目统筹能力，能确保直播执行的质量与时效。5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

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