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岗位职责：1、按照公司需求拟定招聘方案并落地实施2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄在22至50周岁之间3、具备高中或同等以上学历4、有招聘实操经验，掌握常用招聘工具者优先考虑5、结果导向，能适应高效紧凑的工作节奏薪资福利：1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（能力突出者可单独洽谈）2、每日工作时段：9:30-15:30，工作时间灵活弹性3、提供五险一金保障4、享有不定期福利待遇（如团队建设、外出旅游、奖金激励等）

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岗位职责：1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22-50岁3、学历要求：高中或同等以上学历4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能够适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+绩效提成，整体收入5000以上（表现优异者可单独洽谈）2、每日工作时段：9:30-15:30，时间安排灵活3、提供五险一金保障4、享有不定期激励福利（如团队出游、集体活动、奖金发放等）

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岗位职责：1、根据公司制定的交易策略执行相关交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22至55周岁。3、学历要求：大专或以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关从业经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（提成无上限）。2、依法缴纳五险一金。3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天。4、享有不定期福利待遇（包括但不限于团队建设、境内外旅游、专项奖金等）

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岗位职责：1、根据公司既定的交易方案执行交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22至55周岁。3、学历要求：大专或以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬待遇：5000元+提成（提成无上限）。2、缴纳五险一金。3、工作时段：9:30-15:30，月休一天。4、享有不定期福利，包括团队建设、旅游活动、奖金发放等。

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岗位职责：1、根据公司制定的交易方案执行交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22-55岁。3、学历要求：大专及以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元+提成（提成上不封顶）。2、提供五险一金。3、工作时间：朝九晚五，每周单休。4、享受不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、奖金发放等）。电话：***********（胡总）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、依据公司制定的交易策略执行日常交易操作。2、确保完成下达的交易任务指标。3、定期进行交易回顾与总结，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22-55岁。3、学历要求：大专及以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货相关交易经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（无上限）。2、提供五险一金。3、工作时间：朝九晚五，每周休一天。4、享受不定期福利待遇（如团队建设、旅游安排、奖金发放等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：不限4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、依据公司需求制定并落实招聘方案2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作3、开发并维护多元化招聘渠道4、统计分析招聘数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-50岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈）2、工作时间朝九晚五，弹性安排3、享有不定期福利待遇（如旅游、团队建设、奖金等）

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岗位职责：1、根据公司既定的交易方案执行操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄在22至55周岁之间。3、具备大专或以上学历。4、有股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、月收入5000元起，另享绩效提成（无上限）。2、缴纳五险一金。3、工作时间朝九晚五，每周固定休息一天。4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）电话 ：***********（胡总）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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一、岗位职责上班时间：9:30-15:30 上六休一（弹性工作制）后期可居家办公1. 负责大宗商品、农产品、贵金属等现货市场的交易执行，制定科学交易计划，落实交易指令，合理掌控交易节奏与风险。2. 持续关注市场行情、政策调整及行业动态，研判价格走势，编制市场分析报告，为交易决策提供有效数据支撑。3. 严格执行公司风控规范与交易制度，控制单笔交易的风险敞口，保障账户资金安全并实现稳定收益。4. 完整记录交易过程，定期复盘操作情况，归纳经验与不足，不断优化交易模型与执行策略。5. 协同风控团队开展风险预警、合规审查等相关事务，及时上报交易过程中发现的异常问题。二、任职要求1. 大专及以上学历，金融、经济、数学、统计类专业优先，具备1-3年现货交易实操经验，拥有成熟盈利策略者可适当放宽学历条件。2. 熟悉现货交易机制、品种特性及相关分析工具（如K线图、MACD、RSI等），掌握扎实的技术面与基本面分析技能。3. 具备较强的市场敏感度、快速反应能力和风险防范意识，能适应市场价格波动带来的工作挑战。4. 工作态度认真细致，责任心强，自律性高，执行力佳，无不良交易行为记录。5. 熟练操作办公软件及交易系统，具备良好的数据处理与总结归纳能力。

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诚聘招聘专员岗位职责：1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：高中及以上4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1、根据公司制定的交易方案执行相关操作。2、确保达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。4、任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22至55周岁3、学历要求：大专或以上学历4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏6、薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（无上限）2、提供五险一金保障3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间安排灵活4、享有不定期福利待遇（包括但不限于团队建设、旅游活动、奖金发放等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、根据公司既定的交易策略执行操作。2、按时达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结，提升交易效率与成果。任职要求：1、性别不限2、年龄在22至55周岁之间3、具备大专或以上学历4、有股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏薪资福利：1、薪酬待遇：5000元起加提成（无上限）2、缴纳五险一金3、工作时间朝九晚五，每周休一天4、享有不定期福利，包括旅游、团队建设、奖金等

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1、根据公司制定的交易方案执行相关操作。2、确保达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。任职要求：1、性别：不限2、年龄：22-55岁3、学历：大专及以上学历4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏薪资福利：1、薪酬：5000元+提成（提成无上限）2、缴纳五险一金3、工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间灵活4、享受不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、绩效奖金等）

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1、依据公司需求制定招聘方案并落实执行2、独立开展简历筛选、电话沟通及面试评估工作3、积极开拓多元招聘渠道，提升人才引进效率4、定期统计招聘数据，分析过程指标并优化招聘流程任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22至50周岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘相关经验，掌握常用招聘工具者优先考虑5、结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作环境薪资福利：1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（表现优异者可另行面谈）2、每日工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，工作时段灵活3、提供五险一金4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）

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岗位职责：1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：大专及以上。4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘客户经理（可接受跨行业）-岗位职责：1、负责所在区域客户的开拓与长期关系维护，达成既定销售任务。2、定期梳理客户信息，复盘业务进展，持续优化销售方案。-任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22至55周岁3、学历要求：高中及以上学历，具备基础电脑操作能力4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏-薪资福利：1、底薪加提成模式，综合收入8000-10000元（业绩优异者上不封顶）2、工作时间：早上九点至下午五点，弹性安排3、享有不定期福利待遇（包括团队建设、旅游活动、额外奖金等）联系电话：***********（胡总）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘客户经理（接受跨行业）-岗位职责：1、开展本区域客户的拓展与关系维护，达成既定销售任务。2、定期分析客户数据，调整并优化营销方案。任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-55岁3、学历要求：高中及以上，具备基础电脑操作能力4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好抗压性，适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪加提成，综合收入8000-10000元（上不封顶）2、每日工作时间朝九晚五，支持弹性安排3、享有不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、绩效奖金等）电话： ***********.（胡总）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：大专及以上。4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：高中及以上4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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