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岗位职责:1.提供客户支持服务，确保客户满意度2.解答客户咨询，处理客户反馈和问题3.维护客户关系，提升客户体验4.线上私域维护，不打电话，企微维护客户任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够高效处理客户需求，确保服务质量3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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吴先生

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岗位职责:1.在直播平台上进行内容展示与输出2.专业讲解产品信息，及时回应并解答观众提问3.配合团队优化直播环节，保障直播流程顺利推进任职要求:1.具备良好的沟通与表达能力，能与观众有效互动2.熟悉情感类话题，能准确理解观众需求并提供专业的建议3.具有较强的自我管理能力，可灵活安排工作时间，需到公司参与直播，不支持居家办公

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梁先生

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与内容质量2.积极与在线观众互动交流，营造积极健康的直播环境3.不断打磨和精进直播表现技巧，增强用户参与感与观看体验任职要求：1.拥有较强的口语表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并留住观众关注2.具备良好的临场反应能力，可灵活应对直播中的突发状况3.熟悉情感教育领域，能自然融入相关主题内容，提升直播的专业价值薪资：底薪7K--3W+提成激励

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梁先生

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岗位职责:1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果2. 积极与在线观众进行互动交流，营造积极健康的直播环境3. 不断打磨和精进直播表现力，提高用户参与热情与观看满意度任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2. 拥有较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况3. 熟悉情感教育领域，能自然融入相关内容，增强直播的专业价值与影响力薪资：底薪7K--3W+提成激励

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梁先生

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负责记账，报税，工商，协助审计鉴证等。该岗位同时欢迎应届大学生前来实习学习，对善于学习进步快的会计优先转正，缴纳五险等待遇。必须考取初级会计证书或以上，年龄不超过35周岁。不能在即墨区工作，或无证书者勿扰。具体待遇根据业绩。

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孙先生

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合卫生检查4. 按要求保管厨具、物料，及时报备损耗与补充需求5. 配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本卫生意识和安全操作常识，服从工作安排3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养4.学历不限，能适应快节奏工作环境，注重团队协作

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王女士

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需具备中医助理医师执业资格，熟练掌握艾灸、推拿等中医理疗技术，以成人推拿治疗为主，能够独立接诊并处理患者理疗需求。工作前期提供保底收入，后期实行业绩分成模式。

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于女士

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1.零门槛上手：根据公司提供的案例，进行产品相关内容的种草笔记创作。公司提供现成资料，需要AI二创一下发布，不用自己写文案、不用剪视频，更不用研究平台规则。2.独立维护自己的矩阵多平台账号（小红书、抖音、快手等）3.了解工具产品的特色，抓住用户的特点并且在内容中种草。4.时间全自由：想什么时候做，完全随你安排不用打卡、不用赶进度，没有固定工作时间。5.结算超爽快：审核通过秒到账。

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李女士

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一：岗位职责:1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。2、维护家长与学生关系，保持良好沟通。3、推动续费及转介绍工作，提升客户粘性。二：任职要求:1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。2、沟通能力、学习能力与服务意识强，乐于从事招生及教学服务工作。4、本科及以上学历。三：晋升通道：管理类晋升路径组长     主管      执行校长专业类发展路径成长型  优秀型   骨干型四：薪资福利待遇：1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。2、福利：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。5、薪资结构: 底薪3000元～5000元+课时费，试用期1－3个月。6、提供住宿五：工作时间周一至周五 13:30-21:30周六至周日 7:50-17:40每周安排一天休息，轮休时间为周二至周五

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赵先生

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一：岗位职责:1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。3、推动续费及推荐新学员入学。二：任职要求:1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。4、本科及以上学历。三：晋升通道：管理类晋升路径组长     主管      执行校长专业类发展路径成长型  优秀型   骨干型四：薪资福利待遇：1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内推奖金；享受带薪年假。3、培训支持：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向培养机会。4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。5、薪酬结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。6、提供住宿安排五：工作时间周一至周五 13:30-21:30周六至周日 7:50-17:40每周固定休息一天，支持调休安排。

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赵先生

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