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【薪资待遇】①薪资范围：8000-10000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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陆先生

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-9000元。②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假。②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补。③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【驾驶车型】公司配置9米6米厢式货车。【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作。【岗位要求】①年龄24-45周岁，无案底。②B2驾驶证，增驾满3年，需持有货运从业资格证，有1年以上9米6货车的驾驶经验。【备注】①德邦快递欢迎离职员工重返公司。②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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林先生

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-9000元。②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假。②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。【岗位要求】①年龄20-55周岁，接受上夜班。②有无经验均可。【备注】①德邦快递欢迎离职员工重返公司。②德邦快递在招聘过程中，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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林先生

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-9000元。②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假。②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。【岗位要求】①年龄20-55周岁，接受上夜班。②有无经验均可。【备注】①德邦快递欢迎离职员工重返公司。②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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巫先生

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-9000元。②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假。②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。【岗位要求】①年龄20-55周岁，接受上夜班。②有无经验均可。【备注】①德邦快递欢迎离职员工重返公司。②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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田先生

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①装卸员【薪资待遇】1.薪资范围：8000-10000元。2.薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天。3.发薪时间：，不压工资，不拖欠工资。【福利待遇】1.基础福利：法定节假日、带薪年假。2.岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。3.特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。【岗位要求】1.年龄20-50周岁，接受上夜班。2.无案底，有无经验均可。【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。②分拣员【薪资待遇】1.薪资范围：7000-9000元。2.薪资构成：底薪+集体提成，多劳多得，上不封顶，月休4天。3.发薪时间：，不压工资，不拖欠工资。【福利待遇】1.基础福利：法定节假日、带薪年假。2.岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。3.特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责在规定时间内完成货物的分拣工作。【岗位要求】1.年龄20-50周岁，接受上夜班。2.无案底，有无经验均可。【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。③叉车司机【薪资待遇】1.薪资范围：7000-9000元。2.薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天。3.发薪时间：，不压工资，不拖欠工资。【福利待遇】1.基础福利：法定节假日、带薪年假。2.岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。3.特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责将货物安全地运送到指定货区。【岗位要求】1.年龄20-50周岁，接受上夜班。2.无案底，有无经验均可。【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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黄女士

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①装卸员【薪资待遇】1.薪资范围：8000-10000元。2.薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天。3.不压工资，不拖欠工资。【福利待遇】1.基础福利：法定节假日、带薪年假。2.岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。3.特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。【岗位要求】1.年龄20-55周岁，接受上夜班。2.无案底，有无经验均可。【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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雷先生

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】22-45岁、B2及以上、驾龄满3年，持有货运从业资格证，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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薪资范围：8000-9000，底薪+提成+补贴，多劳对得，上不封顶《福利待遇》1.法定节假日，带薪年假2.提供住宿，食宿补贴，夜班补贴，高温补贴3.全勤奖，年终奖，中秋家礼，互助基金岗位要求：1.年龄20-55周岁，接受上夜班2.有无经验均可《备注》1.德邦快递欢迎离职员工重返工司2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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徐女士

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-10000元。②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假。②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补。③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【驾驶车型】公司配置9米6米厢式货车。【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作。【岗位要求】①年龄24-45周岁，无案底。②B2驾驶证，增驾满3年，需持有货运从业资格证，有1年以上9米6货车的驾驶经验。【备注】①德邦快递欢迎离职员工重返公司。②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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林先生

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招聘要求：1.本科及以上学历2.具备丰富物流招聘经验，最后是同行人事管理经验。根据业务用人需求做好招聘规划，合理配置与使用招聘渠道，解决业务缺口。同时在招聘过程中，提升人员匹配，保证员工留存。3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。福利待遇：1、工资：实发到手9000-10000，月休6-7天（单双休排休）；2.公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；岗位职责：1、根据业务需要，制订招聘计划并解决业务缺口2、与业务协调一致，沟通对接解决员工需求，保证业务正常运转3、临时指派任务地址：广东省揭阳市榕城区地都镇枫美村青金岭1-1号（德邦快递潮汕转运中心）有意向应聘者可投递简历，通过者，1-2工作日统一安排面试温馨提示：1.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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马女士

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【薪资待遇】①薪资范围：6500-7500元。②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假。②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。【工作职责】负责将货物安全地运送到指定货区。【岗位要求】①年龄20-55周岁，接受上夜班。②有无经验均可。【备注】①德邦快递欢迎离职员工重返公司。②德邦快递在招聘过程中，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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林先生

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1、负责仓库的日常运营，全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。2、执行货物的出库、入库操作，组织仓库盘点工作，确保账目与实物相符。3、配合生产部门的领料与发料流程，及时登记进销存台账信息。4、规范物资存放管理，按指定区域分类摆放，标识清晰，整齐有序，落实先进先出原则。二、岗位要求1、年龄25-40岁2、具备相关工作经验者优先考虑3、工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性三、上班地点：地都枫美村

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杨先生

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岗位职责：1.负责防火门工程的现场施工管理，保障施工质量与进度达到既定标准；2.组织编制防火门施工技术方案，并统筹协调各相关方推进实施；3.落实防火门工程的质量监督与验收工作，确保符合国家及行业规范要求；4.承担施工现场的安全监管职责，杜绝安全事故发生；5.负责防火门项目成本核算与预算控制，确保实际支出不超出预算范围。任职要求：1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历；2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件；3.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉施工管理流程及相关规范；4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识；5.工作责任心强，能适应较高强度的工作压力；6.具备良好的职业道德与行为准则。加分项具备建筑材料行业从业经验者优先

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邱女士

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