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李先生

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孙先生

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高女士

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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王先生

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1、负责产业园的招商工作，开展园区物理空间的租赁与推广；2、需具备同类型产业园区相关招商资源，并拥有招商业绩排名前三的成功经历（统招大专学历要求）；3、具备2年以上TOB领域业务拓展经验，且有可验证的大客户成功合作案例（统招本科学历要求）；4、毕业于985/211院校并取得统招本科学历，有1年以上工作经验，对产业园开发运营方向有发展意愿（学生干部经历者优先考虑）；5、以上第2、3、4项满足任意一项即可。工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

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赵女士

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药、BPO等行业）中的大客户企业，开展涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等环节的招商拓展工作。任职要求：（一）工作经历方面满足以下任意一项即可1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为全日制大专及以上；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功运作大客户项目案例，第一学历须为全日制本科及以上；3、第一学历为985/211高校毕业者，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营领域，可不受前述业绩与经验条件约束（市场营销类专业或具有学生会经历者优先考虑）。（二）年龄及综合素质要求：1、年龄范围23至40周岁；2、品行端正，诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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赵女士

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药、BPO等行业），面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等关键环节。任职要求：（一）工作经历满足以下任意一项即可1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为全日制大专及以上；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功运作大客户项目的实际案例，第一学历须为全日制本科及以上；3、第一学历为985/211高校毕业，累计工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营领域，可不受前述业绩与经验条件约束（营销类专业或具备学生会经历者优先考虑）。（二）年龄及综合素质要求：1、年龄介于23至40周岁之间；2、作风踏实、诚实守信，具备良好的沟通能力及基本商务礼仪素养。

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赵女士

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重要！重要！重要！该岗位将根据公司项目落地情况进行外派，外派城市依据面试结果初步确定，能接受外派者方可投递！岗位职责：1.结合园区实际情况，拟定招商方案，并实施目标拆解；2.负责产业园区的市场调研、定位分析及业态规划布局；3.负责招商团队的搭建与日常管理，带领团队完成区域招商任务及相关考核指标；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.建立健全标准化、系统化的招商运营管理机制与流程规范；岗位要求：1.年龄28-40岁，全日制大专及以上学历；2.具备5年以上产业园招商相关经验，熟悉产业园区招商模式及整体运营流程，拥有1-2个完整招商项目实操案例，具备主流产业链招商背景；3.具有产业导向型招商理念，有跨区域招商引资经历及大型客户成功招商案例；4.拥有一定社会资源积累，具备与政府部门高层对接的实际经验；5.近三年具有省会城市或一线城市招商管理岗位工作经验，能够接受外派安排。

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赵女士

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岗位职责：1.依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目市场调研、定位分析及业态布局设计；3.制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标；4.开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系；岗位要求：1.大专及以上学历，年龄38岁以下；2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商模式与整体运营，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；3.拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历；4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向；5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力；6.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好的人际交往能力；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑；薪资福利：1、综合薪资：15000+，入职即享优厚待遇，试用期3-6个月；2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日；3、园区配备食堂、健身房，提供人才公寓；4、提供清晰的职业发展晋升路径；5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

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赵女士

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门下达的业绩目标。2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。4、负责每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源基础者优先3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

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赵女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；【福利待遇】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张先生

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尚先生

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岗位职责:1.负责充电桩的安装与调试，确保其功能正常；2.确保安装过程中遵守所有适用的法律和标准；3.与团队紧密合作，确保安装流程的高效和质量。任职要求：1.有电工证，汽车，安装使用的工具2.对充电桩安装具有高度的热情和学习意愿；3.能够有效沟通，确保任务的准确完成；4.有责任心，能够独立解决安装过程中遇到的问题。5.工作区域及城市为安徽省内，无法接受到省内其他城市工作的勿扰!

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11月6日 11:23

王先生

实名

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岗位职责：1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目的市场调研、定位规划及业态布局设计；3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4.开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立健全招商运营流程、制度规范及管理体系；岗位要求：1.大专及以上学历，年龄38周岁以下；2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期实施的综合能力；3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；4.具备敏锐的商业洞察力，能快速响应并分析市场变化，及时掌握行业发展趋势；5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力；6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑；薪资福利:1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月；2、单双休，按国家规定享受法定节假日；3、园区配备食堂、健身房，提供人才公寓；4、提供清晰的职业发展路径和晋升空间；5、五险一金、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利。

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1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户关系；2、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源；3、负责日常客户接待，详细解读招商政策，及时解答客户咨询问题；4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地；5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息；6、协助客户完成相关经营手续及证照办理；7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理。

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工作内容：1.借助主流媒体渠道如抖音、快手、今日头条、微信等平台推进项目招商；2.在线对接客户，推动项目顺利落地，并提供完善的后续支持服务；3.达成公司设定的业绩考核目标；任职要求：1.性格外向，举止得体，善于沟通表达；2.具备良好的个人形象与气质；3.具有营销类工作经验者优先考虑；4.大专及以上学历者优先录用；

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定的企业客户资源基础3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，休闲与办公融合一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

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1、负责产业园的招商工作，以及园区物理空间的对外租赁事宜；2、需具备同行业产业园区相关招商资源，并取得过招商业绩排名前三的成绩（统招大专学历要求）；3、具有2年以上TOB业务经验，且拥有成功开发大客户的实际案例（统招本科学历要求）；4、毕业于985/211院校且为统招本科，有1年以上工作经验，对产业园开发运营业务有意愿加入者优先考虑（担任过学生干部者更优）；5、以上第2、3、4条，满足任意一项即可。工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

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1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；2、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源；3、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，准确回应客户咨询；4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；5、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息；6、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程；7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研，明确市场定位与业态布局；3、规划招商落位策略及租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范；岗位要求：1、精通产业园区及商业地产项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期营销落地的综合能力；2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历；3、具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实操经验；4、拥有广泛的行业人脉资源，出色的市场拓展与商务谈判能力；5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化，持续跟踪行业发展趋势；加分项有以下行业背景者优先：企业服务·通用设备·进出口贸易

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赵女士

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王先生

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1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展与维护招商渠道，建立稳定的客户资源库；2、实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户接触，不断积累潜在招商合作对象；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料；5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的申办流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

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赵女士

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韩女士

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岗位职责：1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。3.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作。2.拥有较强的领导能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出快速决策。3.具备持续学习和改进的能力，能够不断提升自己的专业技能和管理能力。

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韩女士

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岗位职责：1、通过淘宝平台与客户进行沟通，解答疑问，提供专业的购物指导；2、处理客户订单，确保订单信息准确无误，提升客户满意度；3、收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务；4、维护店铺评价，及时处理售后问题，保障店铺信誉。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题；2、熟悉淘宝平台操作，有电商客服经验者优先；3、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境；4、团队合作意识强，能够承受一定的工作压力。

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韩女士

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岗位职责：1、开展产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源；4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签署《意向书》、《租赁协议》等相关文件，建立并管理客户档案；7、协助客户完成各类经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。2、具备一定的销售工作经验。薪资福利：1、薪资：5000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休息；3、提供季度调薪机制，拥有健全的晋升发展通道；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假；5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、租房补贴、每年多次调薪机会

阜阳

赵女士

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要求：大专及以上学历，必须毕业且学信网可查！！审核图片，审核工单，无销售，工作简单易上手，无打字和外呼要求前两个月为实习期，保底3500（无责），转正综合5000+工作时间：大多数9~18，偶尔上8~17

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石女士

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