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岗位职责：1、负责氧化锆产品的销售工作，依据公司产品特性制定销售方案，积极拓展海外市场，完成公司下达的销售目标；2、收集并整理市场信息，完成平台产品发布，定期向上级提交业务分析报告（包括客户分析、销售策略成效及优化建议），并组织实施市场调研工作；3、独立开发新客户，熟练使用社交工具与即时通讯软件，具备优秀的沟通技巧，思维活跃，能够成为客户信赖的合作对象；4、能适应出差安排；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说能力，出色的读写能力；掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语，口语流利，可进行日常交流；2、形象端正，性格开朗，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；3、责任心强，积极进取，能够承受一定的工作压力；4、持有港澳通行证及护照，无不良信用记录；5、有相关行业外贸销售经验者优先录用；（欢迎优秀应届毕业生投递，可提供实习机会）福利待遇：1、底薪+业绩提成；设有激励性季度奖、年度奖；2、行业发展前景广阔，晋升通道完善；3、享受国家法定节假日及带薪年休假；4、五险齐全；5、公司每年组织参与十余场国际展会；

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岗位职责：1.参与公司新产品研发过程，负责收集、整理并分析设计开发中的实验现象与相关数据；2.对新产品开展基础性能测试，确保其符合行业标准与规范要求；3.协助完善产品工艺流程的优化工作，编制系统性技术文档，并持续维护更新。岗位要求：1.色觉正常，具备准确辨识颜色差异的能力；2.本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料类、化工类或相关方向；3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑；4.学习能力强，态度谦逊，工作认真细致；5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力

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岗位职责：1.协助采购总监制定并落实采购战略，持续降低采购综合成本，实现全生命周期成本最优2.协同采购总监完善采购管理体系及合规机制（当前企业供应链模式：精益与敏捷并重）3.确保各项采购行为遵守法律法规、公司制度及职业道德规范，保障企业信誉4.与内部相关部门（研发、生产、销售、财务、法务、仓储物流等）保持高效沟通与协作5.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历（供应链/物流/工商管理/工程/经济/金融类专业优先）2、3-5年制造业采购工作经验（岗位包括采购专员/工程师/品类经理等）3、具备医药行业背景，熟悉GMP/GDP及供应商资质审核流程4、了解ISO13485等相关法规者优先考虑5、持有以下认证者优先：注册采购经理（CPSM）、供应链管理专业人士认证（CSCP）、英国皇家采购与供应学会认证（CIPS）、项目管理专业人士（PMP）、供应商管理专业证书（ISM）采购岗位核心能力：‌专业能力‌涵盖从寻源到付款的全流程采购执行具备成本分析（TCO/VA/VE）及合同法律应用能力‌供应链认知‌理解端到端供应链协同运作（计划/采购/制造/物流）‌数据分析‌熟练运用函数、数据透视表等工具分析采购数据能基于数据识别问题并为决策提供支持‌供应商管理‌掌握供应商全周期管理（评估/分类/绩效考核/退出机制）‌汇报能力‌具备条理清晰的报告撰写与汇报表达能力

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岗位职责1.参与公司互联网产品、自动化产品、ERP及MES系统的需求分析、方案设计与实施迭代，涵盖需求调研、原型绘制及业务流程梳理等工作。2.联动研发、测试、设计、运营等多部门协同推进项目，确保目标统一、节奏同步，主导需求评审与技术方案研讨，合理调配资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障产品按时高质量上线。3.协助制定产品具体实施计划，并监督执行过程，确保产品开发高效且符合预期质量标准。4.协同市场团队面向重点客户提供技术支持，包括技术沟通、产品引导、竞品对比、功能展示及产品介绍等环节。5.持续关注产品用户体验，开展问题诊断、优化设计并跟进改进效果，推动产品体验不断提升。6.编写完整的产品需求文档，为售前团队提供必要的资料支持和技术支撑。任职要求1.教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：具备5年以上软件产品经理（助理）工作经验，曾独立主导至少1款软件产品的规划工作，拥有完整的从0到1产品落地经验。3.技术技能：1.熟练掌握原型设计工具及相关需求管理工具。2.熟悉软件开发全周期流程，了解敏捷开发模式，具备扎实的文档撰写能力，可输出清晰的产品需求说明及业务流程图。4.加分项：1.具备软硬件集成类产品规划设计经验，对软硬件协同运行机制有深入理解。2.在工业物联网、预测性维护、设备资产管理、制造执行系统等工业软件领域有实际产品经验。3.拥有平台类或大数据平台类产品管理经历者优先。4.具备将软件产品成功推向国际市场的实践经验。5.软技能：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方高效配合，共同推进项目进展。2.学习能力强，自我驱动力高，能快速掌握新技术，适应动态变化的技术环境。3.有责任心和职业操守，工作严谨细致，能够保质保量按时完成各项任务。4.具备出色的问题分析与解决能力，面对复杂技术挑战能独立思考并提出有效应对策略。

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研发助理岗位职责：1.协助研发负责人开展研发实验工作。2.负责研发原料的测试，开发及测试方法的建立。3.参与实验方案的设计、实施；对每个实验进行动态观察，实时监测；4.参与撰写实验记录，对各实验数据和结果进行分析汇总，撰写实验总结并归档；5.能独立开展相关实验。6.查阅文献以及资料，设计相应实验方案，了解研究项目背景知识、实验相关材料、实验方法等；7.实验室的日常维护，清洁和仪器的保养工作，撰写标准工作流程8.协助领导完成项目相关的其他工作

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工作职责1.组织实施月度及临时性稽查，保障质量管理体系持续有效运行；2.参与内部审核工作，协助开展管理评审，支持体系的稳定运行；3.参与质量管理体系内部审核相关活动；4.协同部门主管完成审核前准备、审核过程中的陪同等相关支持工作；5.推进或指导责任单位落实不符合项的纠正与预防措施；6.按要求编制并提交整改方案或整改结果报告；7.根据国际标准执行产品测试与检验工作（含样品清单制定、样品进度跟进、检测合同签署、试验异常协调等）；8.依据各国法规与标准开展注册申报（含机构协议签署、注册文件编写、注册问题应对、现场核查配合、推动整改及按时反馈）；9.负责认证证书的日常维护（如信息更新、年度监督审核、到期换证等）；10.完成上级安排的其他工作任务。任职要求1.掌握相关法律法规知识（如ISO13485、GB/T42061、ISO14971、GMP、MDR、MDSAP）等；2.了解产品相关基础知识（涵盖设计开发、生产制造、包装标识、销售服务等环节）；3.熟悉质量管理流程（包括体系建立、执行、维护与优化）；4.熟知市场准入要求（如医疗器械注册程序、注册资料准备、申报审批、获证管理等）环节。‌

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岗位职责1.负责非标自动化设备及产线的机械方案设计、成本管控及整体制作。2.负责非标自动化设备及产线的机械部分调试与后期维护工作。3.承担项目中结构部分的设计任务，完成机械图纸的绘制与输出。4.负责标准机械零部件的选型，并配合采购部门完成物料确认。5.对机械设计相关图纸和技术资料进行整理与归档管理。任职要求1.教育背景：机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：具备3至5年非标自动化产线或设备开发经历，主导或参与过1-2条非标自动产线的设计实施。3.技术技能：1.熟练掌握常用机械设计软件操作。2.掌握机械原理、气动液压传动、标准化设计规范，了解非标自动化项目管理流程，熟悉机械加工工艺基础，具备检测类设备或工业自动化系统设计知识。3.熟悉机器人应用及视觉系统的工艺集成设计。4.加分项：1.有牙科类设备行业经验者优先录用。2.具备AGV小车或协作机器人应用实践经验者优先。5.软技能：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员高效配合推进工作。2.学习能力强，主动进取，能快速吸收新技术并适应技术迭代环境。3.工作踏实负责，具有敬业精神，关注细节，确保任务按时保质完成。4.具备独立分析和解决技术问题的能力，面对挑战能提出有效应对方案。

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一、岗位职责1.产品定义与开发：围绕宴请、收藏及自饮使用场景，主导酱香型白酒新品研发工作，涵盖酒体风格设计、包装文化元素提炼及成本核算与定价，同步推进老产品的升级迭代；2.市场策略制定：跟踪主要竞品市场动作，搭建用户分层结构模型，规划价格带布局策略，实现精准卡位；3.技术落地执行：将风味需求转化为具体勾调技术参数，协同供应链管理基酒库存与成本控制，联动市场团队建立市场价格维护机制。二、任职要求1.具备5年以上酒类相关从业经验，其中至少3年专注酱香酒单品运营管理（面试需提供实际案例说明）；2.熟悉酱香酒生产工艺与成本构成（例如坤沙工艺出酒率不高于30%对终端定价的影响），掌握风味评价标准（如空杯留香时长不少于12小时）；3.拥有在次高端价格区间（300-800元）成功打开市场局面的经验，理解动销驱动因素分析方法；4.能够通过感官品评指导酒体调整优化（过往提交的勾调建议文档可作为加分项）。

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岗位职责：1.负责氧化锆产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售方案，积极拓展海外业务渠道，确保完成公司下达的销售目标。2.调研并汇总行业动态与市场数据，定期向上级提交业务进展报告，内容涵盖客户情况、策略执行效果及优化建议。3.独立开展新客户开发工作，熟练运用社交平台及即时通讯工具，具备出色的表达能力和协作意识。4.能适应出差安排，积极配合并完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，具备西语、俄语、法语、阿拉伯语、葡萄牙语能力者优先，口语流利，具备日常交流所需的听说水平。2.形象端正，性格开朗，责任心强，富有进取精神，能适应快节奏的工作环境。3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作能力，能够高效推进客户维护与市场拓展工作。4.有同类产品外贸销售工作经验者优先考虑。福利待遇：1.提供基础薪资加绩效提成，设有激励性季度奖、年度奖励机制。2.公司提供清晰的职业发展路径，支持员工在国际平台上持续成长。3.依法享受节假日休假政策，享有带薪年休假。4.社会保险齐全，企业每年组织参与多项国际专业展会。

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岗位职责：1、依据国家海关清关规定及申报规范，优化通关作业模式与成本结构，协助提升企业关务运作水平；2、搭建并维护公司与海关、国检等监管部门的良好协作关系，确保沟通顺畅高效；3、保障出口货物物流通畅、流程有序、准时出运，协调解决单证申报及现场查验中的突发问题；4、具备系统的物流理论基础与关务实操经验，保障供应链高效运转并实现成本管控目标；5、主导关务优惠政策的争取、跨部门业务协同及对外公共关系管理；实施进口报关报检全流程风险预防、异常响应与事后复盘，配合完成海关追溯应对；6、结合海关政策导向，提出切实可行的通关优化建议；7、全面评估各口岸对产品的适配性、代理机构的问题处理能力及整体通关费用，整合口岸资源，拓展通关路径选择空间；8、通过多渠道持续挖掘口岸信息及服务供应商资源，构建稳定的口岸服务商储备体系；9、负责团队日常管理与能力建设，涵盖人员招聘、培训发展、业务辅导和绩效考核等工作，需具备较强的组织带领能力，保障团队高效执行；10、牵头开展出口业务合规性审查与运营诊断，并制定相应改进方案；11、归集整理报关相关资料并规范存档；12、完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、熟练掌握海关清关及相关政府监管法规；2、了解国际贸易基本知识及操作流程；3、熟悉美国、欧洲、南美等主要市场的通关作业流程；4、了解跨境电商领域的实际运作模式；5、通晓出口贸易报关全链条流程；6、能够独立应对海关查验及各类清关异常状况；7、具备3年以上关务领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。

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岗位职责：1．快速响应并处理客户订单的售后需求，包括退换货、返修等事项：针对设备类产品进行使用问题排查、故障诊断及解决方案制定；2．协调第三方（供应商售后）完成线上或上门安装、维修、设备更换，并全程跟踪服务进度；3．处理日常客户邮件、售后专用邮箱及群组中的投诉信息，执行退换货流程，提供专业售后服务，解答客户产品使用疑问，有效应对客户反馈；4．配合运营团队完成产品使用说明、操作指引、视频脚本等技术资料的翻译与校对工作，深入掌握产品知识，确保为客户提供准确、及时的技术支持；5．对外维护公司售后服务形象，对内联动相关部门高效推进售后事务；6．汇总整理客户反映的产品质量问题，提交至研发和产品团队，推动制定改进措施；7．统计分析产品或设备的不良数据，形成总结报告；8．收集客户意见与建议，定期归集并传递至相关职能部门，为产品优化和运营调整提供数据支撑，助力实现产品迭代闭环；9．持续优化售后标准操作流程、沟通话术及服务规范；10．执行上级安排的其他工作内容。任职要求：1．大专及以上学历；2．英语熟练（通过四六级），能使用英文邮件与海外客户顺畅交流；3．至少1年及以上海外售后支持相关工作经验；4．具备出色的故障处理与应急反应能力，能在紧急情况下快速判断并提出可行方案；5．服务意识强，具备良好的沟通协调能力；6．能够独立思考，主动识别并解决工作中遇到的问题；7．可适应夜班工作（本岗位实行两班制或三班轮班）。

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岗位职责：1.负责氧化锆产品的市场推广与销售，制定并执行销售方案，积极拓展海外业务，确保完成公司下达的销售目标。2.收集并分析市场动态，定期向上级提交业务进展报告，内容涵盖客户情况、销售成效及优化建议。3.独立开展新客户开发工作，熟练运用社交平台及即时通讯工具，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。4.能适应出差安排，积极配合并完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语，口语流利，具备良好的听说交流能力。2.形象端正，性格开朗，责任心强，富有进取精神，能适应一定的工作压力。3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够高效推进客户维护与市场拓展工作。4.有相关行业外贸销售工作经验者优先考虑。福利待遇：1.提供底薪+业绩提成，设有激励性季度奖、年度奖金。2.公司提供完善的晋升机制，支持员工在国际平台上持续成长。3.享受国家法定节假日及带薪年休假。4.社保齐全，公司每年组织参加多项国际展会。

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工作内容：1.负责Facebook、Instagram、Twitter等海外社交媒体账号的日常运营，定期进行内容维护与更新，提升粉丝增长与流量转化，增强品牌曝光度及产品关注度；2.借助海外社交平台洞察目标用户需求与消费行为，开展市场调研与竞品动态分析；3.参与品牌社媒活动的策划与落地执行，协同视频创意团队优化内容表现形式并推动创新；4.运用多种社媒数据分析工具，监控账号表现，及时调整内容策略、活动方案及广告投放方向。任职要求：1.具备一年以上海外社媒账号实操经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、Pinterest、LinkedIn等平台；2.商务英语或相关专业背景，通过大学英语四级及以上，具备优秀的英文文案撰写能力；3.思维敏捷，富有创意，拥有短视频制作或营销活动策划经验，熟悉海外社群运作模式，能精准把握用户画像及社交沟通习惯；4.关注海外社媒流行趋势与热点话题，能结合品牌定位与产品特性制定有效传播策略；5.具备数据敏感度，擅长通过数据分析持续优化内容与活动方案，助力提升品牌社媒影响力与认知度。

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岗位职责1.参与公司互联网产品、自动化系统、ERP及MES系统的需求分析、方案设计与实施迭代，涵盖需求调研、流程梳理及原型设计等工作。2.联动研发、测试、设计、运营等多部门，确保项目目标对齐、进度同步，牵头组织需求评审与技术方案研讨，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障产品按时高质量上线。3.协助制定产品落地执行计划，并推动各环节高效高质完成。4.协同市场团队为重要客户提供技术支持服务，包括技术沟通、产品引导、竞品分析、功能展示及产品介绍等。5.关注产品用户体验，持续开展问题诊断、优化设计及效果追踪。6.编写产品需求文档，为售前团队提供技术资料支持与内容输出。任职要求1.教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历。2.工作经验：具备5年以上软件产品经理（或助理）工作经验，曾独立主导至少1款软件产品的规划工作，拥有完整的从0到1产品落地经验。3.技术技能：1.熟练掌握原型设计工具及需求管理工具。2.熟悉软件开发流程，如敏捷开发模式，具备扎实的文档撰写能力，可输出完整的产品需求说明书、业务流程图等材料。4.加分项：1.具备软硬件一体化产品规划经验，理解软硬件协同运行机制者优先。2.有工业物联网、预测性维护、设备资产管理、制造执行系统等工业类软件领域经验者优先。3.具备平台型产品或大数据平台类产品管理经验者优先。4.拥有软件产品成功进入国际市场经验者优先。5.软技能：1.具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队高效配合，共同推进项目进展。2.学习能力强，自我驱动力高，能快速掌握新技术，适应动态变化的技术环境。3.有责任心和职业素养，工作细致认真，能够按时保质完成各项任务。4.具备出色的问题解决能力，面对技术挑战能独立分析并提出有效应对方案。

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岗位职责1.负责非标自动化设备与产线的机械方案设计、成本管控及整体制作。2.承担非标自动化设备与产线的机械部分调试与后期维护工作。3.完成项目相关的结构设计及机械图纸绘制任务。4.进行标准机械部件的选型，并配合采购完成物料确认。5.对机械设计图纸进行整理与归档管理。任职要求1.教育背景：机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：具备3至5年非标自动化设备及产线开发经历，主导或参与过1-2条非标自动产线的设计实施。3.技术技能：1.熟练操作各类机械设计软件。2.掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化规范，了解非标自动化项目管理流程，熟悉机械加工工艺基础，具备检测类设备或工业自动化装备的设计知识。3.熟悉机器人集成与视觉系统等工艺在自动化中的应用设计。4.加分项：1.有牙科类设备行业经验者优先。2.具备AGV小车或协作机器人应用实践经验者优先。5.软技能：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员高效配合推进工作。2.学习能力强，自我驱动性高，能快速掌握新知识，适应技术迭代节奏。3.工作踏实认真，责任心强，注重细节，确保任务按时保质交付。4.具备独立分析和解决技术问题的能力，面对挑战能提出有效应对方案。

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【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间【福利待遇】：大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~底薪+提成，收入通道多且上不封顶【工作内容】：1.直播上镜；2.负责培训课件制作、更新优化；3.负责专业理论知识和项目技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）；4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化；【任职要求】：1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好；2.有丰富的问题肌授课经验，擅长皮肤管理项目操作；3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守；4.会使用PPT、Excel、world办公软件；【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长【工作地点】深圳坪山银星有术品牌总部

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岗位职责：1、负责氧化锆产品的市场推广与销售工作，依据公司产品特性制定销售方案，积极拓展海外业务，完成公司下达的销售目标；2、开展市场信息的搜集与分析，完成产品在相关平台的发布，定期向上级提交业务报告（包含客户情况、销售策略成效及优化建议等），并组织实施市场调研活动；3、独立开发新客户资源，熟练使用社交工具及即时通讯软件，具备出色的沟通技巧，思维活跃，能够成为客户信赖的合作方；4、能适应出差安排；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说能力，优秀的读写水平；掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语，口语流利，可进行日常交流；2、形象端正，性格开朗，执行力高，具有较强的沟通能力和团队协作意识；3、责任心强，积极进取，能够适应一定的工作强度；4、持有港澳通行证及护照，无不良信用记录；5、有相关行业外贸销售经验者优先；（欢迎优秀应届毕业生应聘，可提供实习机会）福利待遇：1、底薪+业绩提成；设有激励性季度奖、年度奖；2、行业发展前景广阔，提供充足的晋升机会；3、享受国家法定节假日及带薪年休假；4、五险齐全；5、公司每年组织参加十余场国际展会；

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1、年满18-40周岁；2、接受两班倒、无尘服；3、初中及以上学历；4、吃苦耐劳、遵守纪律、服从管理；无不良嗜好、无传染病、无犯罪记录及重大疾病

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15年专研面部问题肌肤管理，有自己的品牌及工厂和商学院，行业认可度高工作内容：1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式，推广品牌；2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订，促成加盟合作，款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻；3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；任职要求：1、18~35岁，形象好；2、有美业招商加盟经验，能够独立开展工作；3、出色的沟通技巧和商务谈判能力；4、具备较强的目标导向和结果导向，能够承受工作压力；薪资福利：​底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六，单双休，社保，生日金

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15年专研面部问题肌肤管理，有自己的品牌及工厂和商学院，行业认可度高招客服专员工作内容：1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式，推广品牌；2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订，促成加盟合作，款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻；3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；任职要求：1、18~35岁，形象好；2、有美业招商加盟经验，能够独立开展工作；3、出色的沟通技巧和商务谈判能力；4、具备较强的目标导向和结果导向，能够承受工作压力；薪资福利：​底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六，单双休，社保，生日金

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15年专研面部问题肌肤管理，有自己的品牌及工厂和商学院，行业认可度高工作内容：1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式，推广品牌；2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订，促成加盟合作，款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻；3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；任职要求：1、18~35岁，形象好；2、有美业招商加盟经验，能够独立开展工作；3、出色的沟通技巧和商务谈判能力；4、具备较强的目标导向和结果导向，能够承受工作压力；薪资福利：​底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六，单双休，社保，生日金

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【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间【福利待遇】：大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~底薪+提成，收入通道多且上不封顶【工作内容】：1.直播输出问题肌肤专业知识；2.负责培训课件制作、更新优化；3.负责专业理论知识和技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）；4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化；【任职要求】：1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好；2.讲课生动有趣，有丰富的问题性肌肤授课经验；3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守；4.会使用PPT、Excel、world办公软件；【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长【工作地点】深圳坪山银星

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15年品牌：专研面部问题肌肤管理，有自己的工厂和商学院及直营门店，行业认可度高工作内容：招商加盟、产品销售任职要求：1、18~35岁，形象好；2、有美业招商加盟或美容产品销售经验；3、能够独立开展工作，以结果为导向，能够承受工作压力；薪资福利：​底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六，单双休，社保，生日金

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15年专研面部问题肌肤管理，有自己的品牌及工厂和商学院，行业认可度高工作内容：1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式，推广品牌；2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订，促成加盟合作，款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻；3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；任职要求：1、18~35岁，形象好；2、有美业招商加盟经验，能够独立开展工作；3、出色的沟通技巧和商务谈判能力；4、具备较强的目标导向和结果导向，能够承受工作压力；薪资福利：​底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六，单双休，社保，生日金

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一、岗位职责1.负责公司非标定制设备及工装夹具的整体方案设计、三维建模、二维工程图绘制及相关技术文档的编制工作。2.主导设计方案评审，参与供应链部件选型，配合采购完成关键零部件技术参数确认与可行性评估。3.跟踪设备与夹具的加工、装配及调试全过程，提供现场技术支持，及时处理与设计相关的技术问题。4.制定非标设备及工装夹具的检验标准与验收流程，组织并实施成品检测，确保产品满足设计规范及生产使用要求。要求：本科学历，熟练掌握各类制图软件，具备3-5年相关工作经验，年龄*****，薪酬面议；

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要求有丰富的广告方面经验，会电焊，不恐高，最好春节不回家的，我们需要长期工，吃一餐，包住，8000做事优秀全面的会适当添加，有意向联系

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1月22日 09:43

郭先生

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岗位描述：(1)负责招聘、培训、福利、员工关系、企业文化、考勤等人力资源相关工作；(2)负责接待、会议组织、公司内务、后勤等行政相关工作；(3)负责办公设备、日常耗材、办公用品、员工福利的采买和领用管理；(4)领导交办的其他工作。任职要求：(1)本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；(2)一年以上企业人事行政工作经验，熟悉企业人事行政的各个工作环节；(3)具有较强的企业认同度、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的执行力；(4)品貌端正，具职业形象及气质。

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本工作只需要居家办公，网络销售卖翡翠珠宝，网络培训，不需要来公司报道！需要维护好客户关系，给客户介绍翡翠的知识

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