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岗位职责：1、调研跨境电商平台数据，洞察市场动向与产品流行趋势，挖掘潜力爆款，确保开发过程合规无侵权风险；2、研究用户需求与消费习惯，结合数据分析结果，高效完成新产品开发目标；3、整理新品相关资料，撰写供应商信息、定价策略、图文详情等内容，协同运营团队推进产品上线及推广；4、持续优化所负责产品的信息内容，跟踪销售表现与市场反馈，迭代升级产品以增强市场竞争力。任职资格：1、本科及以上学历，性别不限；2、积极乐观，具备较强的学习能力，能紧跟产品开发前沿趋势；3、有自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能够适应一定工作压力；4、熟练使用常用Office办公软件。加入我们的福利：1、五险一金：入职即办理2、节日福利、年假、年度免费体检、年度旅游、团建活动、生日会及蛋糕礼品等3、培训及晋升：公司设有系统化成长机制，分阶段为员工提供（1）90天专属带教计划，配备一对一导师指导（全程免费）（2）进阶职业培训、管理人才训练营（线上学习平台支持系统课程）（3）多元化业务技能培训，推行公平透明的管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想4、员工关怀：活动丰富，创意无限，满足你的各种期待；5、氛围：团队以90后、95后为主，充满活力，沟通轻松融洽；6、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00；周六上午8:30-12:00，实行5.5天工作制，每月可自由选择一周享受双休7、发展前景：身处高增长赛道，依托企业强大资源，助力个人快速成长与晋升欢迎随时联系咨询！！！

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一、岗位职责1、负责亚马逊、沃尔玛等跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康稳定运行，妥善处理客户评价问题，优化中差评反馈；3、结合产品销售数据与排名波动，动态调整运营策略，持续开展数据分析与效果追踪；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行复盘分析，并形成总结报告，及时向负责人汇报进展。二、任职资格1、本科及以上学历，需具备大学英语四级水平，六级优先考虑；2、专业不限，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣，欢迎无经验者及跨行业转型人员，特别接纳有明确职业规划、立志在跨境电商方向发展的优秀应届毕业生；3、要求踏实肯干，具备良好的沟通表达能力和自主学习意识；三、福利待遇1、薪资：试用期综合收入5k+，提成上不封顶，转正后提成加倍，平均综合薪资6k-9k或更高；上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六上午8:30-12:00，实行5.5天工作制，每月可自由选择一周享受双休；2、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金；3、发展方向：提供双通道晋升路径，职能发展+业务成长并行，每月开放一次晋升考核机会① 职能方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理② 业务方向：试用期—初级—中级—高级—银牌—金牌4、培训机制：配备专属导师一对一指导，并提供为期90天的系统化带薪培训，助力提升专业能力与综合素质；5、文娱生活：定期组织节日活动、生日聚会、公费旅游、团队建设等；公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外运动社等多个兴趣社团，年终年会抽奖环节礼品丰富，令人期待；6、依法享有国家规定的各类带薪休假我们不重外表，只重热爱——只要你对跨境电商充满热情，通过面试即可加入我们！温暖奋进的弘钧大家庭期待你的到来！

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可接受优秀的25届应届毕业生！一、岗位职责：1、负责亚马逊、Wish、速卖通等跨境电商平台的日常运营，独立操作账号，完成产品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号稳定运行，积极应对客户反馈，妥善处理中差评问题；3、结合产品销售数据与排名波动，制定并优化销售方案，持续开展数据分析工作；4、定期对店铺运营情况与账号安全状态进行复盘总结，并向上级汇报运营进展；二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，对外贸电商领域有浓厚兴趣；2、具备踏实认真的工作态度，拥有良好的沟通协调能力；3、欢迎优秀24届应届生及25届实习生投递。三、福利待遇1、薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，提成比例行业领先，上不封顶；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、发展方向：提供双晋升通道，支持职能与业务双线成长；试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月开放晋升考核机会；4、培训机制：配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长；5、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建；公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外运动社等社团组织，年终年会抽奖惊喜不断（奖品丰富）；6、依法享受国家规定的各类带薪休假；7、作为正规大型企业，法定节假日、带薪年假、年度体检、开工利是等福利齐全；额外福利包括：每月半天带薪女生假、月度生日会、高覆盖率年终抽奖，奖品涵盖当季新款华为/苹果手机、购物卡、金饰等，中奖率约70%。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00注：团队成员均为90后，热情友善，互帮互助，共同进步，工作氛围轻松融洽；办公环境整洁明亮，现代简约，配备茶水间、微波炉、冰箱等便利设施！这里不看外表，只看实力，只要你热爱跨境电商外贸事业，通过面试即可加入我们！期待有梦想、有干劲的你加入弘钧大家庭！

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跨境电商产品开发专员（接受无经验+氛围好+五险一金）请注意不是软件开发！！！是选品哈！！可接收2025年毕业的优秀实习生~一、岗位职责：1、掌握跨境电商平台运作，开展市场调研与分析，借助第三方数据及社交渠道捕捉流行趋势，挖掘潜力商品，确保选品合规无侵权风险。2、洞察用户消费偏好，制定产品开发规划，高效推进并落实各项开发目标；3、负责新品资料整合，包括供应商信息、成本报价、图文素材及详情描述，协助完成产品上架流程；4、建立并更新产品档案，整理市场情报，进行利润测算与初期销售预判；二、任职要求：1、本科及以上学历；2、不限经验，愿意从零开始；3、具备良好团队协作意识与服务心态，性格踏实诚信，积极进取，学习能力强，对外贸领域有热情；4、工作主动投入，勤奋细致，思维灵活，责任心强，能沉下心做好每一件小事。我们期待热爱电商与潮流的你加入，将为你提供：1、系统化了解跨境电商全流程，熟悉主流外贸平台运营规范；2、健全的培训机制，入职配备一对一基础指导，转正后分阶段进阶培训，晋升后强化管理能力培养，助力你从行业新人成长为专业人才；3、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月开放晋升考核通道；4、薪酬待遇：试用期底薪约5K+绩效提成，每年享有2-5次调薪机会，表现优异者可获专项奖金激励；5、社会保障：入职即缴纳五险一金；6、节日关怀：端午、中秋、女神节、圣诞节等节日发放专属礼品；7、丰富活动：全年持续组织大型年会、年度旅游、月度主题派对、兴趣社团、生日庆祝等活动；8、贴心福利：女性员工每月享半天带薪假，入职满一年享年假及健康体检；9、工作时间：每周5.5天，周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午 8:30-12:00；10、正规企业应有的各类福利均齐全，法定节假日、带薪休假、年度体检、开工红包等一应俱全。另有特色福利：每月生日会、高概率中奖年会，奖品涵盖最新款华为/苹果手机、购物卡、金饰等，中奖率约70%。备注：团队成员均为90后，热情友善，互帮互助，共同进步，办公氛围轻松融洽，环境整洁现代，配备茶水间、微波炉、冰箱等便利设施！这里不看外表，只看态度与潜力，只要你对外贸电商有热情，面试通过即可加入！温暖有爱的团队欢迎你！

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大企业，发展稳定，欢迎加入！【岗位职责】1、负责沃尔玛跨境平台的日常运营与维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理；2、及时响应并处理售前、售中、售后邮件，保障账户健康运行，积极应对客户评价，妥善解决中差评问题；3、结合产品销售数据与排名波动，制定并优化销售策略，持续开展数据分析工作；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报相关情况；【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、具备大学英语四级或以上水平；3、欢迎优秀应届毕业生，对外贸电商领域有浓厚兴趣；4、工作态度认真踏实，具备良好的沟通能力与市场敏感度；【福利待遇】1、薪酬福利：试用期无责任底薪+提成，转正后无责任底薪+提成，提成不封顶，行业领先提成比例；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、发展方向：提供双晋升通道，支持管理路径与专业精英路径发展，试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月开放晋升考核机会；4、培训机制：配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与综合成长；5、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公费旅游及部门团建；公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外运动社等社团，年终年会抽奖精彩纷呈（奖品丰富）；6、依法享受国家规定的各类带薪休假；7、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00温馨提示~团队成员均为90后，热情友善，互帮互助，共同进步，工作氛围融洽；办公环境整洁明亮，现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！我们不看外表，只看你是否热爱外贸电商事业，面试通过即可加入我们！温暖有爱的弘钧期待你的到来！

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一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台商品信息编辑、发布产品Listing及Listing优化等日常运营工作；2、及时处理客户邮件，跟进差评与投诉问题，应对跟卖情况，具备良好的问题解决能力；3、结合销售数据与库存状况，协调仓库备货并跟踪落实，确保不断货且避免积压库存；4、持续维护店铺各项绩效指标，保障账户健康稳定运行，熟悉平台规则与相关政策。二、岗位要求：1、全日制本科学历，对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备积极进取的赚钱意识；2、具备一定的英语读写能力，通过大学英语四级优先；3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心和耐心，欢迎优秀的应届生加入。三、福利待遇：1、薪酬：底薪+提成，提供行业内具竞争力的薪资结构；2、入职即缴纳五险一金，员工满一年可享年假及年度体检，每月组织团队建设活动，年度安排公费旅游，定期举办生日会并发放生日礼品；3、节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司为员工发放节日慰问品；4、休假制度：享受带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等【女性员工每月享有0.5天生理假】；5、培训支持：提供内部培训与外部学习机会，助力员工职业发展与能力提升；6、晋升通道：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月开放晋升考核机会；7、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周六上午上班，每月可选择一周实行双休制。注：团队成员均为90后，热情友善，互帮互助，共同成长，工作氛围轻松融洽！办公环境整洁明亮，现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！在这里我们不看外表，只看态度，只要你热爱外贸电商事业，面试通过即可加入我们！有温度的弘钧期待你的到来！！！

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接受24届实习生，只要是本科，只要有英语四级，就欢迎投递~【岗位职责】1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通等任一平台的日常运营工作，独立操作账号，完成产品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号稳定运行，妥善应对客户中差评问题；3、结合产品销售数据与排名波动，制定并优化销售方案，持续开展数据分析；4、定期对店铺运营情况与账号安全状态进行复盘总结，并向上级反馈运营进展。【任职资格】1、本科及以上学历，不限专业，需具备大学英语四级证书；2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力；3、面向24届毕业生开放，对跨境电商领域有浓厚兴趣者优先；【福利待遇】1、薪资福利：试用期即享无责任底薪+提成，提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职试用期起即办理五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化成长机制，分阶段为员工提供（1）为期90天的一对一专人带教计划；（2）进阶职业能力培训、管理人才训练营及各类业务技能课程；（3）构建管理岗与专业岗双轨发展路径，助力每位员工实现公平晋升；4、员工关怀：享有带薪女生假+月度团队活动+年度公费旅游+生日礼物及庆祝会，满一年员工可享年假与健康体检；5、氛围：团队年轻有活力，内部沟通轻松高效；6、工作时间：每周5.5天工作制，可享受周末双休；7、发展前景：身处行业风口，依托企业强大实力，助力个人快速成长与晋升。热爱电商行业的你，若通过面试即可加入我们！深圳资深电商企业期待你的到来！

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主要是产品选品，简单易上手！欢迎对选品有兴趣的朋友加入我们~ 快来投递吧！需要做什么？1、调研跨境电商平台数据，分析市场趋势，挖掘潜力商品，确保产品合规无侵权风险；2、洞察消费者需求，研究消费行为，高效完成产品开发目标；3、整理新品资料，编辑供应商信息、价格、图文描述等内容，协同运营完成产品上线推广；4、持续维护产品信息，跟踪市场表现，结合反馈优化升级产品，提升市场竞争力。需要具备什么？1、本科及以上学历，专业不限；2、性格积极，学习能力强，对电商领域有热情和兴趣；3、具备自我驱动力、创新意识、团队协作精神及一定的抗压能力；4、熟练使用常用Office办公软件。可以获得什么？1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪资与激励体系；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、节日慰问：每逢端午、中秋、女生节等节日，为员工发放节日福利品；4、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备1对1导师指导，提供公平透明的管理与专业双晋升通道；5、假期规定：享受国家法定带薪休假，女性员工每月享有0.5天带薪特殊假；6、员工活动：每月设有部门活动经费，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年举办一次年会及两次带薪集体旅游，定期组织多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富业余生活；7、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检待遇

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岗位职责：1、负责沃尔玛跨境平台的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康运行，妥善处理客户评价问题；3、根据产品销售数据与排名波动，制定并优化销售方案，完成必要的数据分析任务；4、定期对店铺运营状况和账号安全进行复盘总结，并向上级汇报关键信息。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，对外贸电商领域有浓厚兴趣；2、具备相关经验者优先，要求踏实肯干，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、通过大学英语四六级或专业四级、八级者优先考虑；4、欢迎优秀应届毕业生投递。福利待遇1、薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，提成比例行业领先，上不封顶。2、社会保险：入职即缴纳五险一金。3、发展方向：双通道晋升路径，涵盖职能与业务两大方向（1）职能方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理（2）业务方向：试用期→初级→中级→高级→银牌→金牌4、培训机制：提供一对一导师带教及系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长。5、部门团建：公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外活动社等兴趣团体，年终年会抽奖惊喜不断（奖品丰富）。6、员工关怀：享受法定年假、年度体检、带薪女性假、每月部门聚会、月度公司活动、年度公费旅游、生日礼物及生日会等福利。7、依法享有国家规定的各类带薪休假。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月一次双休，其余每周休息1.5天。注：团队成员均为90后，性格开朗、乐于助人，工作氛围融洽，协作高效，共同进步！办公环境整洁明亮，现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！我们不看重外表，只关注你是否热爱跨境电商事业，若面试匹配，欢迎加入我们！有温度的弘钧期待你的到来！

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岗位职责：1、负责沃尔玛跨境平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康运行，积极应对客户评价，妥善处理中差评问题；3、根据产品销售数据与排名波动，制定并优化销售方案，持续开展数据分析工作；4、定期对店铺运营状况和账号安全进行复盘分析，形成总结报告并向上级反馈。任职资格：1、本科及以上学历，不限专业，热爱电商领域者优先；2、具备相关经验者优先录用，要求工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、通过大学英语四六级或专业四级、八级者优先考虑；4、欢迎优秀应届毕业生投递。福利待遇1、薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，提成比例高于行业标准，上不封顶；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、发展方向：提供双晋升通道，涵盖职能与业务两大路径（1）职能方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理（2）业务方向：试用期→初级→中级→高级→银牌→金牌4、培训机制：配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与全面发展；5、部门团建：公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外活动社等兴趣团体，年终年会抽奖惊喜不断（奖品丰富）；6、员工关怀：享有年假、年度体检、带薪女生假、每月部门聚会、月度公司活动、年度公费旅游、生日礼物及集体庆生会等；7、依法享受国家规定的各类带薪休假。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月一次双休，其余每周休息1.5天。注：需参与线下面试。团队成员均为90后，性格开朗、乐于助人，协作氛围融洽，成长空间广阔！办公环境宽敞明亮，现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！在这里我们不看外表，只看实力，只要您对外贸电商充满热情，面试通过即可加入我们！期待有梦想的你一起同行！

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一。岗位职责：1、全面负责跨境电商平台的运营统筹与日常维护；平台涵盖：亚马逊，速卖通，eBay，wish，Lazada，Shopee，vova，wayfair等2、主导新品上线及推广工作，优化关键词搜索排名，科学调整商品标题，持续维护并更新产品资料；3、追踪海外热点动态，结合多样化营销手段，提升商品曝光量与成交转化率；4、深入学习各电商平台规则与政策，有效规避运营风险，保障账户稳定运行；5、定期复盘产品销售数据，针对性优化运营策略。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，欢迎零经验或跨行业人才加入（提供一对一导师带教培训，优秀应届生亦可投递）2、注意：需认同跨境电商发展方向，愿意在此领域长期深耕并系统学习成长；3、性格稳重，具备责任感（我们是一个高速成长中的年轻团队，期待同样充满活力的你同行）4、需具备大学英语四级水平三、加入我们的福利：1、薪资待遇：享有行业内极具竞争力的薪酬结构，试用期即享无责任底薪+提成。转正后综合薪资7-10k，入职半年平均月薪达8K以上；2、社会保障：入职即为员工缴纳五险一金；3、培训与晋升：公司建立完善的培养体系，分阶段提供（1）为期90天的一对一专人带教计划（导师全程指导，不收取任何费用）（2）进阶职业能力培训、管理人才专项训练营；（培训部开设线上系统化运营课程）（3）多维度业务技能提升支持，坚持公平公正原则，打造管理与专业双轨发展路径，助力每位员工实现职业理想（4）晋升通道：双线发展模式，涵盖管理与业务方向管理通道：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理业务精英：试用期—初级—中级—高级—银牌—金牌—钻石—皇冠4、员工关怀：活动丰富，创意无限，满足你的各种期待；5、团队氛围：成员以90后、95后为主，朝气蓬勃，沟通轻松高效；6、发展平台：身处行业风口，依托企业强大资源，成就个人快速成长与跃迁

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岗位职责：1、负责亚马逊、速卖通、wish、ebay、lazada、shopee等平台账号运营，依据个人业绩目标制定切实可行的销售方案；2、按时完成产品上新，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户稳定高效运行；3、开展日常数据统计与分析，定期汇总形成周/月度销售报告，并提出改进措施；4、配合完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。职位要求：1、本科毕业，年龄在20至27岁之间，对外贸行业有浓厚兴趣者优先；2、具备大学英语四级或六级水平，能熟练阅读英文资料，书面沟通表达流畅；3、不限工作经验，只要踏实肯干、责任心强、耐心细致，优秀应届生及实习生均可报名。注：零经验亦可，提供全程带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、企业规模大，提成高，诚邀您的加入！二、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，具体包括：1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系和激励政策；2. 社会保险：员工正式入职即办理五险一金；3. 节日关怀：每逢端午、中秋、女生节等重要节日，公司统一发放节日慰问礼品；4. 团队活动：每月设有专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪集体旅游，定期开展多样文娱项目（如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活；5. 培训发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师指导，建立公开透明的晋升机制；6. 休假制度：严格执行国家规定的带薪休假政策，女性员工每月可享半天带薪生理假。

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岗位职责：1、通过多渠道开展选品工作，结合市场产品动向，发掘具备爆款潜力的商品，对接优质供应商，推进产品开发2、持续关注主流平台新品数据，挖掘具有明显或潜在卖点的产品，快速完成产品开发与上架流程3、筛选优质供应商资源，维护并拓展合作关系；定期与供应商沟通联络，适时实地走访工厂，深化合作基础4、协调处理产品相关问题，对接设计人员优化主图视觉效果；联动销售团队推动产品推广，跟进上架进度，参与定价与营销方案制定，配合采购保障货品顺利到仓任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、性格积极，具备良好的学习能力，对外贸电商领域有浓厚兴趣与热情；3、自我驱动性强，富有创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力；4、熟练使用常用办公软件，具备基础操作能力福利待遇1、薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，收入上不封顶2、社会保险：每月15号前入职，当月即缴纳五险一金3、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理4、培训机制：提供一对一导师带教及系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长5、部门团建：公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外活动社等兴趣组织，年终年会抽奖环节惊喜不断（奖品丰富）6、员工关怀：享受带薪年假、年度体检、女生专属假期、每月部门聚会、月度公司活动、年度公费旅游、生日礼物及集体生日会等福利7、依法享有国家规定的各类带薪休假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月一次双休，其余每周休息1.5天注：需参与线下面试团队成员均为90后，氛围热情友善，互帮互助，共同进步，整体工作环境轻松融洽！办公场所整洁明亮，现代感十足，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！在这里我们不重外表，只重热爱——只要你对外贸电商业务充满热忱，面试通过即可加入我们！期待有梦想的你加入弘钧大家庭！

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【岗位职责】1、负责亚马逊平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后邮件，保障账号健康运行，积极应对客户反馈的中差评问题；3、根据产品销售数据与排名波动，制定并优化销售策略，持续开展数据分析；4、定期对店铺运营情况和账号状态进行复盘总结，并向上级汇报运营进展。【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级水平；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力；3、欢迎优秀的2024届毕业生投递，对电子商务行业有浓厚兴趣者优先；【福利待遇】1、薪资福利：试用期即享无责任底薪+提成，提供行业内具竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职试用期起即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化成长机制，分阶段为员工提供（1）为期90天的一对一导师带教计划；（2）进阶职业培训、管理训练营及多项业务技能提升课程；（3）建立管理岗与专业岗双通道发展路径，助力每位员工公平成长；4、员工关怀：享有带薪女生假+月度团建+年度公费旅游+生日礼物及庆祝活动，满一年可享年假与年度体检；5、氛围：团队年轻有活力，内部沟通高效顺畅；6、工作时间：每周5.5天工作制，可享双休；7、发展前景：身处高增长赛道，依托企业强大实力，助力个人快速成长。只要你热爱电商事业，通过面试即可加入我们！深圳资深电商企业期待你的到来！

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岗位要求1、负责亚马逊、沃尔玛等主流电商平台的日常运营，独立完成账号管理、产品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康运行，妥善处理客户评价问题；3、根据销售数据与排名变动，制定并优化销售策略，持续进行数据分析与策略调整；4、定期对店铺运营情况与账号安全进行复盘总结，并向上级汇报关键运营进展；任职资格1、本科及以上学历，英语四级以上水平，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、熟悉跨境电商或外贸领域，具备互联网运营思维，对数据有较强洞察力与分析能力；3、工作认真踏实，具备耐心与毅力，能够适应高强度工作节奏；福利待遇：1、提供系统化培训，快速掌握跨境电商行业运作流程及平台操作规范；2、公司配备完善的成长培养机制；3、晋升通道：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月开放晋升考核机会；4、薪酬结构：试用期无责底薪（4K-5K）+绩效+高比例提成，转正后综合收入8K以上，每年享有2-5次调薪机会，表现优异者可获得额外奖金激励；5、社会保险：依法缴纳五险一金；6、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放专属节日礼品；7、员工活动：全年丰富多彩的团队活动，包括大型年会、年度旅游、月度主题聚会及多种兴趣社团活动；

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主要负责服装、美妆、家具、母婴类目产品开发，从事选品相关工作，非技术类计算机开发！【岗位职责】1、调研跨境电商平台数据，研判市场动向与产品流行趋势，挖掘潜力热销商品，规避侵权及合规风险；2、洞察消费者需求，研究用户购买行为，按标准推进产品开发流程并达成开发目标；3、整理新品资料，撰写供应商信息、定价策略、图文详情等内容，协同运营团队完成产品上线与推广；4、持续维护所辖产品信息，跟踪销售表现与市场反馈，优化升级产品线，提升市场竞争力。【任职资格】1、本科及以上学历，不限专业背景；2、性格积极乐观，具备良好的学习能力，对电商领域有浓厚兴趣与热情；3、具有自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力；4、熟练运用常用Office办公软件。【福利待遇】1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪资水平与激励体系；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、节日慰问：每逢端午、中秋、女生节等重要节日，为员工发放节日礼品；4、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，设立公平透明的管理与专业双晋升通道；5、假期规定：严格执行国家法定带薪休假制度，女性员工每月享有0.5天带薪生理假；6、员工活动：每月拨付专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年会及两次带薪集体旅游，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富业余生活；7、其他福利：员工服务满一年可享受带薪年假及年度体检待遇

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一、岗位职责：1、开展跨境电商平台的数据调研，洞察市场动向与产品流行趋势，挖掘潜力爆款，确保开发过程符合合规要求，规避侵权风险；2、研究目标用户需求及消费习惯，结合数据分析结果，高效推进产品开发工作，达成既定开发目标；3、整理新品相关资料，撰写并完善供应商信息、定价策略、图文详情等内容，协同运营团队完成产品上线及推广支持；4、持续优化所负责产品的信息内容，跟踪销售表现与市场反馈，及时调整产品策略，提升产品市场竞争力。二、岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、性格积极乐观，具备良好的学习适应能力，对电子商务领域有浓厚兴趣与热情；3、具有自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力；4、熟练使用常用Office办公软件。

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【岗位职责】1、负责亚马逊、沃尔玛等任一平台的日常运营工作，独立操作账号，完成产品上架及订单处理；2、及时回复售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康运行，妥善处理客户评价问题；3、结合产品销量与排名动态，制定并优化销售方案，持续开展数据统计与分析；4、定期对店铺运营状况和账号安全进行复盘总结，并向上级反馈运营进展；【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级证书，热爱电商领域；2、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力；3、欢迎优秀应届毕业生加入，熟练掌握常用办公软件操作；【福利待遇】1、薪酬福利：无责任底薪+高额提成，上不封顶！提成比例高于行业平均水平；2、社会保险：入职即缴纳五险一金，试用期同样享受；3、发展方向：提供管理岗与业务岗双晋升路径，达标即可晋升，机制公开透明；4、培训机制：配备一对一导师带教，并提供为期90天的系统化专业培训，助力能力提升；5、文娱生活：节日庆祝、生日聚会、公司旅游、团队建设活动丰富多样，内部设有户外兴趣社团，年会更有苹果、华为、投影仪等豪礼抽奖；6、依法享有国家规定的带薪年休假；7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周工作5.5天，周末双休。温馨小提示~团队以00后为主，氛围融洽，互帮互助，共同成长！办公环境整洁明亮，现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！在这里我们不重外表，只看实力，只要您对外贸电商充满热情，通过面试即可加入我们！有温度的弘钧期待您的到来！

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岗位职责：1、掌握跨境电商渠道运作，开展市场调研与分析，借助外部平台及社交媒介洞察商品流行趋势，挖掘潜力爆款，确保开发过程合规无侵权风险。2、洞察终端用户需求，制定产品开发策略，高效推进并落实各阶段新品开发目标；3、负责新产品相关资料的整合工作，包括供应商信息、成本报价、视觉素材、文案描述等内容，保障商品顺利上线；4、建立并更新产品档案信息，汇总市场调研结果，完成成本利润测算及上市初期销售预判；任职资格：1、本科及以上学历2、具备良好的协作意识与服务态度，品行端正，作风务实，学习能力强，适应变化快，对外贸领域有浓厚兴趣与积极投入意愿；3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力，细致耐心，乐于钻研，能适应快节奏的工作环境。如果你热衷电商领域与时尚潮流，愿意通过努力拼搏实现个人成长与价值跃升，欢迎加入我们！公司将为你提供以下支持与发展机会：1、快速掌握跨境电商全流程体系，深入理解主流外贸平台运营规范；2、配备系统化成长路径，试用期实行一对一基础带教，转正后分阶段开展专项提升培训，晋升后配套管理能力培养计划，助力你从行业新人成长为专业骨干；3、晋升通道清晰：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月开放晋升评估窗口；4、薪酬结构：试用期无责底薪（4K-5K）+绩效+高额提成，实习生底薪3.5K-4K，转正后综合收入8K以上，每年享有2-5次调薪机会，表现优异者可获得多项奖金激励；5、社会保险：入职即缴纳五险一金6、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日为员工发放专属节日福利；7、团队活动：全年持续组织丰富活动，包含年度盛会、集体旅游、月度主题派对及多样化兴趣社团等；8、贴心福利制度：女性员工每月享有半天带薪生理假，入职满一年可享年休假及健康体检待遇；9、工作时间：每周5.5天工作制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00；

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主要开发服装、美妆、家具、母婴等类目产品，负责选品相关工作，非技术类开发岗位！【岗位职责】1、调研跨境电商平台数据，研判市场流行趋势，挖掘潜力热销商品，规避侵权与合规风险；2、洞察消费者偏好，研究消费习惯，高效完成指定品类的产品开发目标；3、整理新品资料，撰写并核对供应商信息、定价、图文详情等内容，协同运营团队推进产品上线及推广；4、持续优化所辖产品信息，跟踪销售表现与用户反馈，迭代升级产品以增强市场竞争力。【任职资格】1、本科及以上学历，不限专业背景；2、性格积极乐观，具备良好的学习能力，对电子商务领域有浓厚兴趣；3、具有自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力；4、熟练使用常用Office办公软件。【福利待遇】1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪资水平和激励方案；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、节日慰问：每逢端午、中秋、女生节等节日，为员工发放节日礼品；4、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，设立管理与专业双晋升通道；5、假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，女性员工每月可享0.5天带薪生理假；6、员工活动：每月设有部门活动经费，为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，年度举办大型年会及两次带薪旅游，定期组织多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富业余生活；7、其他福利：员工服务满一年后可享受带薪年假及年度体检福利

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岗位职责：1、负责香港公司整体财务核算及账务管理；2、完成凭证录入与票据归档，编制各类财务报表；3、统筹香港公司年度审计工作及周年申报事宜；4、具备跨境电商行业背景者优先录用；5、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、本科及以上学历，会计或财务相关专业；2、具有3年以上税务领域实际工作经验；3、熟悉香港及国家税收政策、会计准则及相关法规；4、具备良好沟通协调能力，积极主动，能及时发现异常并提出解决方案

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